23年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.197606 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 8月下旬〜9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5ん一巻 |
参加社員数 | 1チームあたり社員1人(メンター) |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 理系や情報系の学生が多かったです |
報酬の有無 | 5日間で4万円程度の報酬 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
楽天グループが実装しようとしているワクチン接種予約システムエラーを探し、解決優先順位なども自分たちで考えながらシステムをよりよくするための案を作成する。個人作業の時間は個人でカメラオフで行ってよく、グループで作業をする時のみカメラをオンにする必要あり。
ワークの具体的な手順
グループでシステムエラーを発見し、どうすべきかという課題解決を提案する。最終日には発表があり、最優秀チームにはごほうびもありました笑
インターンの感想・注意した点
自分はプログラミングや情報処理用語なども全然知識がなかったので、わからないことは素直にグループメンバーやメンターの社員さんに適宜質問することを心がけました。
ワークの中では、自分がユーザーだったらどう思うかといったように、相手目線でいることを意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
大々的な懇親会というよりは休憩として社員の方々と雑談をする時間があったり、昼休憩中もいてくださるので話しかけても良いという形でした。選考への影響は不明です。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの社員さんとはインターン中毎日関わります。といっても、鑑賞される感じではなくわからないことがあれば呼んでくださいという感じだったので、学生が構築したい距離感でいられました。
他の学生との関わりはほとんどないですが、選考段階のGDやワークの発表を最終日におこなうのでその際に顔を見る...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく自分が参加しても大丈夫なのかなと不安でした。
また、5日間のインターンに対しても入社書類・退職書類を記載する必要があり、思っているよりもちゃんとしている印象を受けました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前後で印象の変化はなく、みなさんとても明るく人好きな印象でした。強面にみえる社員さんも話しかけてみたらとても面白い方で、5日間あっという間に過ぎました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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