職種別の選考対策
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19年卒 コンシューマー総合職
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No.20555 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
2017年6月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年6月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、しばらく待合いスペースで待たされ(到着時間によりますが)、その後3〜4名ずつ会議室に呼ばれ面接&GDが始まります。最初にGDを行って、それが終わったら集団面接に移ります。集団面接といっても完全に質疑応答が独立しており、個人面接×3といった印象でした。
GDのテーマ・お題
アマゾンの強みを活かして2020年の東京オリンピックでできることは何か。
GDの手順
簡単な自己紹介の後に、テーマを与えられる。制限時間20分以内に、会議室の壁がホワイトボードになっているので、そこを使って議論し、アイデアを決める。最終的に1分間で代表者が面接官に対してプレゼンテーションを行う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度。
プレゼン時間の有無
代表者が1分間のプレゼンを行う。時間が短いので端的に。
雰囲気
面接官の対応は終始和やかでしたが、GD中に一人が話し続け結論がまとまらなさそうだったので、懸命に止めて急いで結論までまとめました。
注意した点・感想
アマゾンの強みを事前にしっかり把握しておくことが重要であると感じました。強みといってもたくさんあるので、どれだけその強みが思いつくかが、面白いアイディアが出来るかどうかの要因となっていたと思います。GDをやったことがある人なら分かるかもしれませんが、20分というのは非常に短いです。時間の配分に...
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