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三井不動産の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井不動産の面接/面談の体験談一覧です。三井不動産の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井不動産の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく、時折笑顔を見せてくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室でモチベーショングラフを書き、そのまま面接室へと案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・高校の校風 ・部活に入ったきっかけと役割 ・大学とその学部に入った理由 ・アルバイト →始めたきっかけ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく、よく話を聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の外の椅子で待機し、時間になったら呼ばれる。 【質問内容】・サークル活動について →規模、時期 →自分で決断したことか →苦労したこと →どう乗り越えたか →もう一度やることになったら同じ事したいと...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員等 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と二次とは異なる会場、 【質問内容】基本的なことしか聞かれない。自己紹介、学生時代頑張ったこと、なぜそれに取り組んだか、何を得たか、それが当社でどう生きるか、一番つらかったことについて、どのように乗り越えたか、何を得たか、それが今の...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】一次とほぼ一緒だったが、できるだけ異なるストーリーを話してほしいと言われた。 自己 PR、学生時代頑張ったこと、会社の印象など、一部圧迫気味にESについて突っ込まれたが、うまくかわせるものだった。志望動機...
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一次面接、個人
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待たされ、一斉に移動 【質問内容】自己pr エントリーシートをもとに質問、なぜそれをしたか、何を学んだか、それが今のあなたにどう役立っているか 大学での研究内容についてわかりやすく教えて 価値観、その価値...
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最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・役員クラスの方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、控室に案内され、そこで人事の方に雑談で緊張を和らげて頂けるとともに、それまでの面接のフィードバックを頂く。また、面接終了後の学生が控室に戻ってきて、どんな質問をされたか、どんなことに気を付けるべきか、...
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二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長か課長クラスくらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、面接前にモチベーショングラフの記入、小論文(これまでの人生で最も不安になったのはどんな時か?)、就活状況記入の時間がある。その後ブースに案内され、面接。 【質問内容】ESに沿った深掘りが中心だが...
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一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、中堅一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控室に案内され、待機。時間になったらブースに案内され、終了後は面接官の片方がエレベーターまで見送ってくれる。 【質問内容】基本的にはESに沿った質問。 学生時代頑張ったこととして挙げている3項目のうち2つに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。全員男性で、7人の中でも年次の低い方が司会となって進行していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一次二次とは違う厳かな雰囲気の会場に通された。待機学生は3人。その後、人事部の社員とお菓子や飲み物を飲みながら今までのフィードバックや、最終面接を終えた学生から...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代ほどの中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、最終面接で使うモチベーショングラフの作成や、就活状況を記載する時間が30分ほど、その後、ブースに連れて行かれ、30分ほど、面接。 【質問内容】・ディベロッパー業界の志望理由・三井不動産の志望理由・学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅にかけての男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通され、その後社員がまつブースまで移動。ブースの中から社員が呼びに来て面接。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・学生時代力を入れたことの詳細(活動内容や、何を目標にしているのか、自分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→控室→見送り 【質問内容】二次面接のときに書いた書類をもとに今まで頑張ってきたことや失敗などの基本的なことを一通り質問される。それが終われば「人を疑ってかかるタイプか信用するタイプかどっちかだけならどっち?」などパーソナ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→書類記入→ブース前待機→面接→見送り 【質問内容】時間は30分。基本的に一次面接と同じでESに沿って面接官が気になったところを質問してくる感じ。自分の長所、短所などパーソナルな部分の質問が多く、こちらが答えたことは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔で話してくれる若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブース前待機→面接→見送り 【質問内容】質問内容は基本的にはESから気になる項目を面接官が聞いてくるといった形式。面接官のもとにESがありマーカーで気になるところをチェックしていることからESの内容は把握して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、幹部クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接 【質問内容】一次面接の学生時代に頑張ったことの話に加えて、幼少期の話も質問された。その経験から、どのように意思決定を行い、物事を進めていくのかというような質問に発展した。また、他社選考状況や、競合他社との違い等...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】書類記入→面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなんですか。 ・なぜそれを頑張ったのですか ・その中での最大の困難は何ですか ・就職活動状況をお聞かせください ・当社の志望理由は何ですか 一次面接とほとんど同...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。非常に優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合→面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなんですか。 ・なぜそれを頑張ったのですか ・その中での最大の困難は何ですか ・不動産業界の志望理由を教えてください。 ・当社の志望理由を教えてください。 ・人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は広い待合室で待機。1ターム学生三人。各自若い人事に案内され、それぞれの面接室に入る。 面接後、面接官は座ったままで自分だけ外に出、若い人事に案内されて帰宅。 【質問内容】最初に軽く自己紹介を行う。 次に、まず高校時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。1ターム学生3人。まず待合室で就活状況のアンケートを書く。 どの業界を志望しているか、インターン選考状況、全日程参加できるかの3点。 面接終了後、そのままエレベーターまで見送りされる。 【質問内...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で他の学生とともに待機。 番号のカードを渡され、時間になったら番号のブースに通される。 面接官が部屋で待っていて、面接スタート。 終わったらその場で解散。 【質問内容】・自己紹介 ・雑談の中で部活動について ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事部社員と懇談。 他社の選考状況の確認や誰かに社員訪問したか、など。 他の学生も含めて、最終面接前の緊張をほぐすように話してくれる。 【質問内容】・自己紹介 モチベーショングラフをみながら ・小学校...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】書類記入(モチベーショングラフ、小論文、他社の選考状況) その後、ブースに案内される。 終了後はそのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社してからどんなことを実現したいか ・部活の話 ・具体的にどんな調整をし...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に控え室で社員の方や、同じ時間帯に面接する学生と話す時間がある。そこでこれまでの面接のフィードバックを受ける。その後、面接の部屋に呼ばれ、終わった後は再度控え室で少し雑談をして終了。 【質問内容】二次面接の際に記入したモチベーション...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、別室でモチベーショングラフ、小論文、選考状況を20分ほどで記入した後、二次面接を実施する。 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいることの詳細 ・学生時代頑張ったことの詳細 ・志望業界、企業 ・大学で学んでい...
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総合職
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前後の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接は1人が基本的に進行役でもう1人が深掘りする役であった。 【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いてないことで頑張ったことはあるか ・学生時代頑張ってきたこと1つ目について深掘り ・学生時代頑張ってきたこと2つ目につ...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で、交通費申請をした後に面接会場へ誘導される。 【質問内容】・自己紹介1min ・中学・高校の部活は ・高校の校風は? ・高校の部活での役割 ・現大学・学科に入った理由 ・現大学・学科でどんな勉強をしていたの ・現学...
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一次面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受けているインターンの選考状況などについて記入してから、面接会場に移動。 【質問内容】◯自己紹介 ◯研究内容 ◯なんでその研究なのに、デベ? ◯関西なのに何故デベ? ◯頑張ったことの深堀 ・概要 ・困難だ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と思しき4名の方、相当の迫力であったが圧迫感はなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室へ 人事の方による面接のフィードバック・選考状況の確認 前に面接を受けた応募者と情報共有 面接 面接後、次の応募者に情報共有。終わり次第解散 【質問内容】アプリケー...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職と思しき社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室へ。 筆記試験(モチベーショングラフおよび選考状況の記入)後、面接 【質問内容】自己紹介と志望動機を完結に ―課外活動に取り組んだ背景、チームの中で担った役割について深掘り 課外活動と学業の両立の中で留...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅の方が1名ずつ、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控えスペースへ。広いオフィスをブースに区切った面接会場であった。案内により各ブースの前へ。個人面接後、案内に従い退出した。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、およびそれらの深掘り 志望動機:総合...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス、経営陣レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で複数人の社員さんが緊張をほぐしながらこれまでの面接のフィードバックをくれた 【質問内容】事前に記入したモチベーショングラフを参考に、幼少期からの経験とその動機を深掘りされた。経験を始めたきっかけについて聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社選考状況を書いてから面接 【質問内容】学生時代のことはほぼ聞かれず、中学受験の経験や他者からの評価などその人の根底の人柄を見ようとしていたように思う。嫌いな人はどんな人か、またその人とどう付き合っていくかなど。ストレ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、会議室で一対一の面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘り。特に人をまとめる上で苦労したこと、異なる意見を持つもの同士で話し合う時に大切にしていることなどを重点的に聞かれた。ES設問3つ目の街についての意見は全...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上の男性。優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接 【質問内容】「自己紹介」 「学生時代がんばったことと、その具体的な内容について」 「自分だから頑張れた点はどこなのか」 「自分の強みは」 「自分の弱みは」 「どうしてインターンに参加...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接 【質問内容】「自己紹介」 「自己紹介で話したことの深掘り」 「学生時代に一番頑張ったことについてとその深掘り」 「なぜそれを頑張ったのか」 「どうそれを頑張ったのか」 「チームの中での役回りはどうだっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い。少し圧迫してくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場は一次面接と異なっていた。数分待機後順番に面接室へと案内される。 【質問内容】経歴について(学校を選んだ理由など) 学生時代に力を入れていたこと 苦手な人はどんな人?そんな人が現れた時どんなことを感じるか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員。すごく優しい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内の方がいらっしゃって、数分間待合室で待機する。その後、順番に名前を呼ばれ、個室で1対1の面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、 中高時代の自分について。自分はどういった人間なのか、ど...
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東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代。中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】1スロットに4、5人の学生がいる。個別に部屋に呼ばれ、面接を受ける。 【質問内容】ESに沿った質問に加え、小学校時代はどんな子供だったか、や中高時代の部活の経験など、遡った質問もされた。大学時代頑張ったことについて詳しく聞か...
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東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、中堅の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】1スロットに5、6人の学生がいて、個別に個室に案内される。待ち時間で就職活動についてや応募しているインターンについてのアンケートを記入した。 【質問内容】ES、履歴書に沿った質問。大学時代所属するサークルでリーダーを務めた...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→10分待機→30分面接→選考終了 【質問内容】自己紹介 自己紹介で言及したことに対する深堀 学生時代頑張ったことに対する深堀 父親との関係性 最後に言いたいこと 二次面接での学生時代頑張ったことに対する深堀...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→10分ほど待機→15分面接→終了 【質問内容】自己紹介 自己紹介で言ったことの深堀 学生時代頑張ったこと その中で苦労したこと いかにしてその苦労をはねのけたか 挫折経験 逆質問 この中で、学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員。職位は不明だが、年齢は高かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内される→面接官に呼ばれ選考開始→選考終了。 【質問内容】・興味のある町はどこ? ・なぜその町に興味があるのですか? ・学生時代の経験を教えてください。 ・リーダーを務めたことは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室に案内される→面接官に名前を呼ばれ面接会場に→面接→選考終了 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・マイブームはなに? ・学生時代に頑張った経験はなに? ・なんでそのバイトを始めたの? ・その経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に社員2人がいて、談笑。その後、役員の部屋に通される。 【質問内容】1分程度の自己紹介の後、志望動機、学生時代に頑張ったことへの深堀をされる。なぜそうしたのか、その経験は今の自分にどういった影響を与えているのかというところを中心に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生5人が待機。待機時間中に最終面接で使う人生グラフのようなものを記入させられる。 【質問内容】1分程度の自己紹介の後、志望動機、学生時代に頑張ったことへの深堀をされる。なぜそうしたのか、その経験は今の自分にどういった影響を与えて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の社員と15年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15人程度が待機させられ、その後順番にブースに呼ばれて行く。 【質問内容】1分程度の自己紹介の後、志望動機、学生時代に頑張ったことへの深堀をされる。なぜそうしたのか、その経験は今の自分にどういった影響を与えているの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳か。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから面接会場に通される。 【質問内容】二次面接前に作成した資料(モチベーショングラフ)に沿って小学生、中学生、高校生の経験を質問される。それぞれのエピソードに関してなぜその選択をしたのかを深堀してくる。 ところどころ雑談も挟ま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら各ブースの前に呼ばれその前で待機。 面接官から直接呼ばれる。 【質問内容】一次面接と同じ。 学生時代頑張ったこと、勉強内容、ゼミの活動状況、志望理由。 とりあえず一般的なことを聞かれる。 どのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい。 理解を示そうとしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら各ブースの前に呼ばれその前で待機。 面接官から直接呼ばれる。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、勉強内容、ゼミの活動状況、志望理由。 とりあえず一般的なことを聞かれる。 ...
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京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間半でデベロッパー業界や会社について、またIT技術についての説明があった。後半1時間半でGWに取り組んだ。各班発表はあったが社員からのFB等はなかった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの課題は、最先端のIT技術を用いてどのような街づくりができるか考え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るくこちらの話をよく聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、しばらく待機した後に人事の待つ部屋に呼ばれて緊張をほぐしてもらう。その後、面接の部屋に行く。 【質問内容】二次面接前に記入した人生のモチベーションチャートをもとに質問される。なぜその部活を始め...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても明るいが時々鋭い質問が飛んでくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後に履歴書を記入し、面接スタート。 【質問内容】初めに軽い自己紹介をする。その後、エントリーシートの内容を詳しく聞かれる。特にどうしてそう考えるようになったのかやなぜそのような行動をとろう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とてもフレンドリー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ指定された番号の席に座って待つ。その後、時間になると一斉に移動しそれぞれのブースで面接開始。 【質問内容】6月始まってから他社の選考で忙しいのかと軽い質問をされてから軽い自己紹介。その後、志望理由やエントリーシー...
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次とは一気に変わって相当年次が高い。おそらく50歳くらいの部長クラスであろう。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費支給のブースに移動。その後控室に移動。音楽がかかっており、給水所もある。時間になると、書類記入のブースに移動。30分ほど、今までの人生のモチベーショ...
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目までの人事ではない社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に待機、8ブースくらいあるなかの一つに案内され面接 【質問内容】自己紹介 志望動機と軽い質問 学生時代頑張ったことと軽い質問 入社してやってみたいことと軽い質問 今後のビジョンと軽い逆質問 他...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員×4。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費支給のブースへ移動。その後二~三人いる学生控え室へ移動。時間になると別室に移動。お菓子や飲み物がある中で、人事と今までのフィードバックや雑談、質問など。その後面接から帰ってきた学生と雑談。「質問内容は?」「雰囲気は?」...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の偉い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員二人の方から一次面接と二次面接のフィードバックを受ける。 前の組の学生と話す時間も与えられる。 十分リラックスさせてもらったうえで、面接官の待つ荘厳な部屋へ向かう。 【質問内容】・小学生の頃の経験についての詳細 ...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接で使うモチベーションシートを記入した後、指定されたブースで面接 【質問内容】・自己紹介 ・簡単な志望動機 ・就職活動の軸 ・なぜ不動産か ・大学以前に頑張ったこと ・学生時代で頑張ったこと ・学生時代頑張っ...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】圧迫ではないが、やや緊張感がある。リアクションが強くなく、感触が分からなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、指定されたブースに向かい面接 【質問内容】・自己紹介 ・簡単な志望動機 ・見ている業界や受けている企業 ・なぜ不動産業界なのか ・大学入学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、移動して小論文とモチベーショングラフの作成、移動して面接 【質問内容】・自己紹介 ・基本ES深掘り ・専攻の内容について ・サークルでどのようなことをやっていたか ・サークルで練習法を変えたのは有効だったか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。2人でかわるがわる質問してくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、ブースの前の椅子で待機。面接官に呼ばれ入室し、面接後解散。 【質問内容】自己紹介から、自己紹介でふれたことについて掘り下げ。 ・学生時代で一番力を入れたこと ・そのなかで苦労し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長レベル。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、人事のいる部屋へ移動して雑談、面接室へ移動 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介掘り下げ ・なぜ今の大学を選んだのか ・これまでの就職活動を振り返り、自分はどうだったか ・三井不動産で会って話をした社員はい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいのおじさま 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事が緊張をほぐしてくれます。お菓子を食べながらこれまでのフィードバックや面接の雰囲気を聞くことができます。 その後会場に案内され、20分ほど面接したあと、終了。 【質問内容】小学校時代の経験は今の自分にどう影響し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいのおじさま 【会場到着から選考終了までの流れ】まず書類の記入が30分ほどあります。 これは知能検査ではなく、これまでの経験を問うものなので対策は不要です。 その後会場に案内され、面接を行い、終了。 【質問内容】自己PR リーダーシップってなんだと思いますか?自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、大学のOB 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに区切られ、同時にたくさん面接が行われている会場。 10分ほど待ち時間があり面接会場に案内され、終了後退室。 【質問内容】好きな街は? 飯田橋には来たことがある?どのような印象を受けた? 留学から帰国後は何をしてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、モチベーショングラフ、小論文、選考状況を20分ほどで記入した後、ブースに分かれて二次面接を行う。 【質問内容】自己紹介(その後、大学で学んでいること、学生時代頑張ったことについて細かく聞かれる) 志望業界、企業 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が4人。みな、興味をもって質問をしてくださり、和やかな雰囲気を作ってくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に控え室で社員の方と話す時間がある。これまでの面接のフィードバックを頂ける。 その後、面接の部屋に行き、終わったあと再度控え室で少し話して終了。 【...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方1人と、40代くらいの方1人。 若い方がメインで進行していき、40代の方は気になった点を質問する形であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、呼ばれたら各ブースに分かれて面接が始まる。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたことがメインで...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三井不動産の役員4人。役員だが非常に明るく、自分の話をよく笑ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機後、人事と面談をする控え室へ。ここで他者の選考状況や、二次面接までのフィードバックのやりとりをする。その後、面接室へ案内され、終了次第解散。 【質問内容】・...
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【特別選考】一次面接(時間内に二回実施)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半か40代のかた、課長か部長クラスと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、15分間の一次面接開始。終了後、25分間で「モチベーショングラフ」という自分の人生の振り返りシートを記入。その後、15分間の二次面接を行い、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・サ...
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二次面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次が高めの男性社員。広い部屋で面接官との距離は遠いが、面接の最初に緊張をほぐすような会話をしてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機後面接へ。面接後は面接官の方がエレベーターまで送ってくださる。 【質問内容】自己紹介。 学生時代に頑張ったこと...
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一次面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな女性の社員でした。自分の話を興味を持って聞いてくださるので、リラックスして選考に望むことができました。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定用紙に他社のインターンシップ選考状況を記入したのちに面接。 【質問内容】・就職活動の状況。 ・学生時代に頑張ったことは何か。ま...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな男性社員であった。物腰のやわらかい方で、和やかな雰囲気で面接を進められた。 【会場到着から選考終了までの流れ】紙に必要事項に記入した後に、やや待機し、面接部屋へ移動。 【質問内容】・学生時代頑張ったことは何か ・当インターンに参加したい理由は何か ・他にどのようなイ...
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本選考
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【時期】4月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接官と関係ない若手の社員の方と雑談。緊張をほぐすために今年から設けた時間らしい。15分ほどの雑談のあと、部屋を移動し、面接開始。(20分程度) 【質問内容】志望動機についてかなり深く質問された。三井不動産に対する志望度の強さを測っているような印象を受けた。他はE...
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本選考
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【時期】4月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同じ形式(20分程度) 【質問内容】1次面接と同じく、ESに沿った質問。1次面接より少し質問が細かい程度。変わった質問は一切なし。 【雰囲気】1次と同じく和やかな雰囲気。会場や面接官の方の雰囲気も良く感じた。 【感想】1次面接の延長のような感じ。ESに沿った質問...
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1次選考
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本選考
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【時期】4月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介。後はESに沿って社員の方から質問を受け、最後にこちらから質問2,3個し、終了(15分から20分程度) 【質問内容】ESで書いた内容に沿った質問しかされなかった。ただ、面接官によって個人差があるようで、学生と全くESと関係のない雑談をするような面接や、学生...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめ。あまり笑わない。 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて面接室へいく。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀り ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったことの深堀り ・ゼミを選んだ理由、学業の紹介 ・就職活動の軸 ・なぜ不動産 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年程度の年次。比較的くだけた口調で話される方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後2名ずつ別室に案内され、面接開始(20分程度)。面接修了後はエレベーターホールまで見送ってもらい終了。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、頑張ってきたこと、研究して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスが5人並んでいる、表情は柔らかい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方と話してリラックスした状態で面接の部屋に案内される。 【質問内容】1. 高校時代どのような生徒だったか、部活動についての深堀 2. 大学の部活動についての深堀 3. 挫折した経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、回答に対して反応が薄い、また矢継ぎ早に質問をしてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、筆記試験が40分程度行われる。その後20分程度の面接。 【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこと 2. 志望動機 3. デベロッパーの仕事に対してどんな印象を持ってい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について10分程度待って、面接官に呼ばれる 【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこととその深堀り 2. やりたい仕事はあるか、なぜそれをしたいのか 3. なぜこの業界か、他にはどんな業界を見ているのか 4. 最後に自由に自己...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事に選考状況の確認をされ、緊張をほぐすための雑談をしてくれる。その後別室に移動して面接。面接終了後退出 【質問内容】「中学の校風は?」から始まり中学、高校、大学の自分自身の人生を矢継ぎ早に聞いてくる形。「練習辛かった?」「味方...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後に別室に移動して面接開始。面接終了後に退出 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことはなにか? なんで部活を始めたか? リーダーとして対立する意見をまとめるのに工夫していたこと 苦労したエピソードはなにか? 会社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、中年の社員の人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、移動してブースで面接 自己紹介から始まる。面接終了後退出 【質問内容】学生時代頑張ったことはなにか? 大学に入って部活を選んだ理由 部活で苦労したことは何か? リーダーとして心がけていたことはなにか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、受付の方に呼ばれ面接へ 【質問内容】面接官から ・今まで力を入れてきたこと ・その過程でどのような人とどのように関わってきたか など、オーソドックスな設問が中心。 ※自分の際は、学生同士で会話をさせ、互いに質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性2人。 おそらく役員クラスの方だと感じました。 荘重な感じがありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 待合室で待機 ↓ 部屋に呼ばれ面接 ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、深堀り ・三井不動産の志望動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性。 一次よりも役職が高い印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 番号を渡され待合室で待機 ↓ ブースに呼ばれ面接 ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介 ・緊張しているか ・就職活動は楽しいか ・体調はどうか ・学生時代頑張っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性。 柔らかい雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 番号を渡され待合室で待機 ↓ ブースに呼ばれ面接 ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそのサークルに入ろうと思ったのか ・サークルでの役職は...
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【時期】8月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】受付まで伺うと、待合室に通される。時間が来たら面接室へ。 4人のうち一人が中心に質問を投げてくる感じ。志望動機は聞かれず、事前に記入した自己PRシート(中学生時代から現在までに頑張ったことについて記入するシート、二次面接時に記入させられた)にもとづき、中学生時代、高校生時...
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【時期】8月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行ったあと待合室へ。そこで自分史を書かされたあと面接室へ通された。エントリーシートにそって一問一答形式で進められた。また、志望動機や入ってからやりたい仕事に関する質問が多く、学生の価値観を見ようとしている印象があった。終了後エレベーターまで案内され終了。 【質問内容】...
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【時期】8月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に通されたあとブースに分けられた面接室へ。エントリーシートをもとに一問一答形式で行われた。まず一人の面接官から学生時代頑張ったこと、志望動機、エントリーシートに書いた内容について質問を受け、最後残った時間にもうひとりから補足する形で質問を受けた。エレベーターまで案内され...
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【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】基本的には一次・二次面談と同様。 1. 自己紹介 2. アプリケーションシートに記入した学生時代の経験について →「〇〇について書いていますが、具体的には何してたの?」「なんで△△をやろうと思っ...
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【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→書類記入→面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】基本的には一次面談と同様。 1. 自己紹介 2. アプリケーションシートに記入した学生時代の経験について →「〇〇につい...
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【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1. 自己紹介 2. アプリケーションシートに記入した学生時代の経験について →「〇〇について書いていますが、具体的には何してたの?...
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、交通費清算の後、人事部の方と控え室で話す、その後別室で面接を受け控え室に戻って諸連絡を受けて解散。 【質問内容】他社の選考状況、志望順位、中学生の頃から今に至るまでの経験(力を入れて取り組んだこと、苦労したこと、理不尽だと思ったこと、達成感を感じたこと、挫折経験など...
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、交通費清算の後30分ほどで書類を記入、その後ブースへ移動して面接。 【質問内容】一次面接と同様に、エントリーシートの記載事項について細かく質問される(志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだことなど)。大学入学以前の事柄についても深掘りされた。ストレス耐性についても...
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機、その後ブースへ移動して面接。 【質問内容】エントリーシートの記載事項について細かく質問される(志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだことなど)。大学入学以前の事柄についても深掘りされた。OB訪問で会った社員についても聞かれた。最後に逆質問があった。 ...
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