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東急コミュニティーのES・体験談一覧
東急コミュニティーのES(エントリーシート)・体験談一覧
東急コミュニティーの就活のES・体験談の一覧です。東急コミュニティーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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21卒
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96件
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25年卒
営業系総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
学習院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不動産管理ということもあり、企業の知名度の低さが懸念点であった。内定後のフォローは定期的に連絡するなど、非常に丁寧であった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
営業系総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フロントで待機、その後面接の部屋へと案内され面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・そのなかでどのような役割を果たしたか ・入社してやりたいこと ・なぜ不動産管理業界を志望しているか ・そ...
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25年卒
営業系総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面談の部屋に案内され開始。 【質問内容】「FB面談」という名目の面談であったため、マッチングを図る面談です。一次面接とグループディスカッションのフィードバックと、次の最終面接の際に気を付けるべきポイントを教えてくれます。落と...
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25年卒
営業系総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】エントリーシートを基に質問が行われました。 ・学生時代に力を入れたことについて ・何故やろうと思ったのか ・結果 ・東急コミュニティーを志望している理由 ・なぜ不動産管理を志望しているのか ・入社...
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25年卒
営業系総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
学習院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【GDのテーマ・お題】当社の社員として、優先順位を決めてどんな提案をするかというお題。 まず、複合ビルの課題について、住民のクレームや不満、意見などを記載した課題シートを配布される。(各々違った内容) その後個人ワークにて課題シートの内容を理解する。 そしてグループディ...
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25年卒
営業系総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
学習院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のspi試験と同じ 【対策方法】「これが本当のspi3だ!」という参考書を使用し、繰り返し問題を解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3だ!
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25年卒
営業系総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
学習院大学 | 文系
【東急コミュニティーを志望する理由について教えてください。(500字以内) 】長期的な不動産の運営・管理を通じて、そのエリア自体の価値を高め、安心安全な当たり前の生活を支えたいため貴社を志望している。私は東日本大震災による住宅や建築物の崩壊を目の当たりし、建物の適切な維持管理の重要性を理解した。そして、人々の快適で当たり...
3
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25年卒
営業系総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機(500字)】お客様と信頼関係を構築し多様なニーズに応えることで、長期的にお客様の生活をサポートしたいと思い、不動産管理業界を志望します。私は大学で◯◯プロジェクトに参加し、チームで作業する際にグループの調整役を担っていました。この活動を通じて、影からサポートすることで集団に貢献することにやりがいを感じました。中...
2
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25年卒
営業系総合職
内定
25年卒
1day ジョブインターン
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからログイン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な1dayインターンシップのような内容になります。流れとしては、最初に業界と会社の紹介を行い、その後マンション管理についてグループワークを行いました。その後は、グループごとに発表をして、フィードバックを行いま...
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25年卒
営業系総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の業務内容が良いと感じたため。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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25年卒
営業系総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マンション管理部門エリア責任者 ビル管理部門エリア責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の方に面接室に案内されます。面接終了後は特に何もありません。 【質問内容】・不動産管理業界の将来性について ・ビル管理で大変なことは何? ・マンション管理で大変なことは...
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25年卒
営業系総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン teams使用 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ不動産管理? ・マンション管理かビル管理どっち? ・なぜ不動産? ・自己PR ・アイスブレイクなど(趣味等) ・大学での勉学の状況について ...
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25年卒
営業系総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【就職して働く目的をできるだけ詳しく教えてください。】働く目的は、誰からも頼られる存在になることです。私は、人のために頑張ろうとする時に最も力を発揮でき、やりがいを感じる人間です。このことは、塾講師として現れる生徒を支えた経験や、駅伝練習をチームメンバー全員でやりきるためにサポートした経験で知ることができました。仕事で様々...
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25年卒
営業系総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】文章理解、数的問題など 【各科目の問題数と制限時間】SPIの標準的なwebテストです 【対策方法】中学生の復習をしましょう
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25年卒
営業系総合職
25年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始 【質問内容】自己紹介、趣味、特技、学生時代に力を入れたこと、自己PR、逆質問を聞かれました。自分はその中でも趣味について詳細に聞かれました。深堀はあまりなく、フランクな雰囲気であったので緊張せず回答するこ...
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25年卒
営業系総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の長所は計画性があるということです。高校時代では、この長所を文武両道の面で生かして、◯◯や◯◯などの教科で学年◯◯位以内の点数を取ることができました。大学生活ではゼミの合宿係として、ホテルの予約やバスの手配など合宿に関しての予定を計画して活かしています。また、飲食店のアルバイトでは、◯◯として従業員のシフト調...
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25年卒
営業系総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの初日と2日目は企業研究やグループワークが中心でした。3日目は実際に建物見学に行き、どんな管理物件で仕事をしているのかを理解できました。4日目は振り返りとグループワーク、そして発表を行いました。5日目はフィードバック面談を対面で行いました。 【ワークの具体的...
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25年卒
営業系総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【興味を持った理由、当社にエントリーしたきっかけを教えてください。】マイナビを見て 【あなたが大学(大学院)時代に最も力を入れて取り組み、「成し遂げた!」出来事とその成果ついて教えてください。(500文字以内)】私は◯◯サークルで新入部員の獲得に力をいれました。大学生に役立つ情報や、自分たちの届けたい情報を自由に伝えるため...
2
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25年卒
営業系総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は不動産の管理と運営を通して、住む人やその不動産に関わる人々が交流する場所を作り、建物内に留まらない地域の活性化を実現したいという思いから、貴社を志望します。小学生の頃に東日本大震災を経験し、地域のコミュニティ形成が平常時にも非常時にも必要であることを実感しました。また、大学のゼミナールで白神山地にて二年間調...
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24年卒
建築系総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【東急コミュニティを志望する理由について教えてください。(500文字以内)】豊かな暮らしの提供を通して、人々に笑顔と喜びを与えたいといった思いを実現するために、不動産管理業界を志望する。中でも貴社の、ビル、マンション、公共施設の幅広い管理とグループからなる幅広い事業領域により、様々なお客様のニーズに対応して業界屈指の実績を...
1
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24年卒
営業系総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン初日はオンラインで会社説明を受け、その後自己分析ワーク(自分の強みや会社のどのようなところがマッチするかなど)を行いグループで共有。2日目は実際に管理しているマンションを見学し、代表の方から仕事内容などについてお話をいただく。3日目は研修センターで、2日目に目で見...
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総合不動産・デベロッパー
東急コミュニティー
24年卒
営業系総合職
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始 【質問内容】自己紹介、趣味・特技、出身地について、大学について、ゼミの内容や取り組み方、これまでやってきたアルバイト、部活動について、その中でも大変だったこと、インターンシップへの志望理由(深堀は特にない...
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24年卒
営業系総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【あなたが感じた「不動産管理業のやりがい」をお書きください。】開発/建設/販売をしたら一つの仕事が終わるという他の業種とは異なり、お客様と継続して信頼関係を持ち続け、長期的に関わっていくという点が、不動産管理の最大のやりがいだと考える。また、ただ言われたことに従って建物維持を行うのではなく、ハード面・ソフト面の両方から、お...
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東急コミュニティー
24年卒
設備系総合職
24年卒
設備系総合職 企業研究セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・会社や事業内容(主に建物の維持管理)について ・不動産業界について ・不動産業界で今現在起こっていること(再開発など)について ・ビル管理などの仕事内容について ※選考についてはあまり説明されなかったと思います。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社名からどのような事業を行っ...
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東急コミュニティー
24年卒
営業系総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン前半のパートでは、会社説明のパートを受け、その後自己分析ワークと称して、自分の強みと会社のどのようなところがマッチするかを考える。インターン後半のパートでは、あるマンションの収支実績・計画を元にソリューションを考えるグループワークを行う。 【ワークの具体的な手順】...
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23年卒
営業系総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【東急コミュニティーを志望する理由について教えてください。(500文字以内) 】街づくりを通して人々の生活を輝かせたいため、貴社を志望しております。街を魅力的にすることが出来れば、街に関わる人々の心に余裕が生まれ豊かな日々を送れると考えるからです。私は中学生・高校生時代に所属していた◯◯部の活動で、老人ホームや近隣の商業...
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23年卒
設備系総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも、かなり年次の高そうな方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ案内される。時間が来たら、面接室へ移動する。面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介・自己PR・学生時代に力を入れたこと・志望動機・どんな性格か・長所と短所・意見の対立が生じ...
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23年卒
設備系総合職
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人のみであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに面接室へ案内される。面接が終わったら、面談と色覚検査を行い、終了後に帰宅。 【質問内容】で自己紹介・志望動機・他社と比較しての特徴・逆質問を行った。質問自体は少なく、時間も短かったため、面接自体の重...
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23年卒
設備系総合職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人だけであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくる参加URLから接続後、面接が始まる。面接が終わったらそのまま退出する。 【質問内容】志望動機・学生時代に頑張ったこと・大学で学んだこと・どの様な性格か・長所と短所・泊り勤務に抵抗はないか・資格につい...
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23年卒
設備系総合職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【東急コミュニティーを志望する理由について教えてください。】不動産管理業界の中でビル・マンション・商業施設・公共施設と幅広く多様な物件に携わることが出来る点を魅力に感じ、貴社を志望します。学生団体の経験と大学での「建築」の学びから、「安全に利用するために建物と建物に関わる人を支えたい」と感じたため、設備管理の仕事に興味を持...
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23年卒
設備系総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】正確に答えることを心がけた
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23年卒
インテリアリフォーム営業職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】多種多様な建物の管理において幅広く挑戦し経験を積むことができると考えたからです。私の強みは何事にも失敗を恐れずに挑戦できることです。今までボランティアや新入生向けのオリエンテーションの運営等様々なことに挑戦をしてきましたが、その中でも高校時代に部活動の主将を務めた経験が最も大きな挑戦でした。当時はプレイヤーが1...
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営業系総合職
23年卒
最終面接(個人)
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】①グループ人事幹部、男性②支店長、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】用賀駅直結オフィスビル到着後、エレベーターで指定の階まで上がると案内板があり、待機室で座って待つ。しばらくすると人事の方が来て説明、案内され、面接官の待つ部屋にノックをして入る。 【質問内容】始めに面接官...
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【経緯】「FB面談」という名前で、最終面接前に必須フローとしてマイページから案内がくる。最終面接予約と同時にできるため、順序が逆にならないように注意。対面形式である。 【会場到着から選考終了までの流れ】中目黒にある、東急コミュニティー研修センター。面接とは違って、人事の方1人が建物のドアを開けた瞬間に出迎えてくれ、ロビーに...
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23年卒
一次面接(個人)
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、GDの際の面接官の一人、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに案内→ブレイクアウトルームに呼ばれ面接官との面接開始 【質問内容】軽い自己紹介を済ませたあと、面接の流れを教えてくれる。最初に選考状況アンケートの内容について詳しく聞かれ、メモを取っていた。その...
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23年卒
OB訪問
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青山学院大学 | 文系
【質問内容】zoom上でカメラオン、手を挙げる機能で発言許可をもらい、マイクミュートを外して口頭で質問する。選考は行われていない雰囲気で、自分の疑問点を積極的に解消する場として活用した方が良い。 他の学生は「事業内容」についての質問が多い印象だったが、フランクに質問できる場所なので実際の「仕事内容」や「プライベートとの両立...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomメインルームには学生3グループ(6〜8×3人)と面接官3人がおり、全体で説明された後、各グループでディスカッションが始まる。 【GDのテーマ・お題】当社の社員として、実際にどんな提案をするか。 状況は居住者、テナントが入る複合ビルにおいて、居住者やテナントオーナー、ビルオーナー、...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI問題と同じ 【対策方法】SPI対策本。と言いたいところだが、実際試験を受けに行く場数も大事(緊張対策)で、睡眠と健康、本領を発揮できる準備が必要だと思う。特にMARCH以上なら基本的な学力があるので落ちることはない。
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【志望動機(500字以内)】【長期的に人の住環境をサポートしたい】と考えるため貴社を志望しています。サークルを引退する際、3年間活動を共にした同期から「あなただから新歓活動を任せられた。」と言われたことが印象的で、この経験から信頼関係をもとにお客様と長く関われる不動産管理業を志望しています。貴社は「ライフタイムマネジメント...
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23年卒
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非公開 | 文系
【東急コミュニティーを志望する理由について教えてください。(500文字以内)】私は人々の暮らしの安心安全を司る住まいに関わり、その住まいを任されるという信頼の上で人の役に立ちたいと思い、不動産管理業界を志望しています。なぜなら不動産は暮らしを支える上で最も大きな要素であり、中でも管理に関わることは、長期的でよりお客様と深い...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークに関しては新築のマンションを運営するに当たり、経費をどのように分配するかグループで話し合って結論を出した。閲覧する資料がとても多く、最初は混乱するため、資料を整理することが大切であると感じた。 【ワークの具体的な手順】社員さんからの説明→グループワーク→発表 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始 【質問内容】自己紹介、大学について、ゼミの内容や取り組み方、これまでやってきたアルバイトについて、アルバイトで苦労したこと、サークル活動について、インターシップへの志望理由、逆質問(こちらからの質問がなくなるま...
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【あなたが感じた「不動産管理業のやりがい」をお書きください。(30~400文字以内)】様々なお客様のニーズに長期的にお客様に寄り添うことで応え、安心・快適な暮らしをサポートすることが不動産管理業のやりがいであると感じました。建物を建て、契約を結び、引っ越して企業とお客様の関係が終わりではなく、そこからがスタートであり、お客...
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23年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は企業と業界の大まかな説明を受け、その上で一つの課題に対してどのように解決するかグループで考えるワークだった。2日目は管理物件に実際に訪れ、担当者から直接説明を受けながら見学をした。3日目は2日目で学んだことを活かし、課題解決をグループで行い全体に発表した。 【ワークの...
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会社説明会
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【説明会の具体的な内容】オンライン会社説明会【学生カメラオフ】 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産の管理業務を行う企業であり、東急グループというざっくりとしたイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】管理受託(企画)営業と営業コンサルタントの仕事があり、とても幅広い仕事ができるという魅力を...
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【承諾/辞退理由の詳細】考え直したところ、管理業界の年収は低いと感じたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【東急コミュニティーを志望する理由】住まいの問題解決に取り組むことにやりがいを感じているため、貴社を志望しています。大学生時代、◯◯活動を行ってきました。この取り組みから、長期的な関係を築きながらお客様のご要望に応えていく不動産管理業界に魅力を感じています。数多くの企業の中で貴社を志望している理由は、ビル、マンションだけで...
20
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】センター長、◯◯◯部長、支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→これまでの選考のフィードバック→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介 所属大学に入学し、その専攻を選択した理由 研究内容 志望動機→不動産管理業界の中でも東急コミュニティーを選択した理由 キャリアプ...
2
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介 趣味・特技 専攻、研究内容 中学・高校時代の部活 大学時代に力を入れたこと 資格・免許 アルバイト どのように企業研究をしたか 志望動機の深掘り 資格を取得すること、転勤の...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分(会場で受験) 性格検査 30分(自宅で先に受験) 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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会社説明会
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【内容】不動産業界について 東急コミュニティーについて 強み 各職種の概要とキャリアプラン 福利厚生 【注意した点・感想】資料が郵送されるので、それを活用しながらメモを取っていました。特に自分が希望している職種に関しては、一語一句聞き取るようにしていました。次のフローに進むには説明会終了後、2問回答しなければならな...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)事前に送られてきたzoomのURLで入室し面接開始 (2)面接官から終了を告げられる (3)退出ボタンを押して面接終了 【質問内容】・業界志望理由 ・企業選びの基準 ・自己PR ・入社後にやりたいこと(深堀) ・内...
1
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の平社員と思われる。入社5年くらいの若手女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】1、メールでzoomのURLが送られてきて入室 2、面接官と接続し面接開始 3、zoomを終了して面接終了 【質問内容】・アルバイトの経歴と期間、会社名 ・学生時代に力を入れたこと...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1、メールでzoomのURLが送られてきて入室 2、面接官と接続しGD開始 3、全体説明 4、グループに分かれ議論 5、全体に向けて発表 6、zoomを終了してGD終了 【GDのテーマ・お題】複合施設に問題で真っ先に取り組むべきことは何か、またどのようにして解決するか。 【GDの...
1
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、適正検査 【対策方法】SPIの問題集を2周ほど解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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エントリーシート
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本選考
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【志望動機(500字以内)】人々に快適な空間を提供することで、長きにわたって生活を支えるという私の志が貴社でこそ実現できると考え、志望する。進学で一人暮らしを始め、慣れない土地で生活する中で帰宅すると心から安心できた経験から、生活の安定と快適を守るために不動産管理に携わりたいと考えた。また、管理はお客様との距離が近く、長く...
30
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東急不動産HDグループイベント
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【説明会の具体的な内容】東急グループについて、東急コミュニティーの特徴について、管理実績、不動産業界の成り立ちについて、事業紹介、 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東急不動産グループの一つであることしか知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】東急コミュニティーが東急不動産ホールディン...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業に内定を頂いたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】マーチが多いと聞いた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】大人しめの学生が多い印象
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接の部屋まで案内して頂き、終了後そのまま帰宅 【質問内容】不動産業界・東急コミュニティーの志望動機、学生時代に力を入れたこと、他に力を入れたことは、趣味・特技について、なぜマンション管理に興味を持ったのか、インタビュー会を通し...
2
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って待つ 【質問内容】運転の頻度、管理業務に必要な資格を知っているか、趣味・特技に関して、学生時代に力を入れたことについての話、入社したらビルとマンションどっちがやりたいか、その中で実際にどのような仕事・施策がしたい...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明があった後に、ブレークアウトルームに分けられる。 【GDのテーマ・お題】実際の業務であるマンション管理に関するテーマであった。 【GDの手順】全体で説明→ブレークアウトルームに分けられる→自己紹介・アイスブレイク→各々に配られた資料を読み込む時間→グループディスカッション→軽いプレゼン...
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】標準のspiの問題集
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説明会
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【内容】選考を受けるにあたり必須となる説明会。座談会等も含まれていて、インターンシップ等に参加したことがなくてもよく理解できた。 【注意した点・感想】人数も多く、選考要素はないと感じました。しかし、出席確認が説明会内での話の内容が3問程クイズ形式でマイページ上に出されるという珍しい形式だった為、しっかりと内容を理解しながら...
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【志望動機(500)】お客様と信頼関係を築き、長期的な生活をサポートしたいからです。幼少期の頃、私が暮らすマンションの居住者は◯◯が多く、夏祭りなどイベントが行われていました。しかし現在は高齢者の方が増え、◯◯に◯◯用のスペースが設けられました。建物の劣化防止だけではなく、時代のニーズに合わせ、快適に過ごすための環境維持に...
15
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【東急コミュニティーを志望する理由について教えてください。(500字)】お客様との関係を長期的に築きながら、満足いく暮らしづくりを実現させる業務に惹かれました。家を◯◯した経験から「人間力を活かし永くお客様と関われる仕事をしたい」思いが生じ、不動産管理業を志望します。またアルバイトで顧客満足度上昇を図る◯◯を担当し、お客様...
13
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21卒本選考向け会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容ムービー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東急不グループにあまり馴染みがなかったので特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マンション管理がメインなイメージ 【このイベントを通しての感想】録画型の説明会で、締め切りまでに視聴して感想を提出すると次のステ...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【当社を志望する動機を教えてください(500文字以内)】御社で4つのNo.1を目指し、お客様に最上級の暮らし、生活を提供していきたいです。私は人々の暮らしを支える上で、不動産の存在がなくてはならないと思います。なぜなら不動産があってこそ、将来に渡り人々は事業を行うこと、豊な暮らしをすることができるからです。その中でも不動産...
28
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、東急コミュニティの説明 2、グループワーク 業務をもとにしたワークが用意されている。1チームは5人 ワーク内容はマンション管理に関するものだった。 発表はある予定だったが、時間の都合で発表は無しになったため社員の解説のみ。 【ワークの具体的な手順】(1)マンショ...
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本選考
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【マイページコンテンツを読んで感じた不動産管理業のやりがい(400字)】売買取引の瞬間ではなく、その後のアフターフォローを中心とする仕事である点にやりがいを感じました。私は「人の人生のサポートをしたい」という気持ちを軸に就職活動をしているため、長期にわたりお客様の快適で安全な生活を支えることができる管理業に魅力を感じており...
24
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明。会社の強みや特徴について説明された。そのあとグループ内でお互いの自己PRを1分間行い、課題に取り組む。課題はマンション管理について。グループで話し合い、代表者2名が全体に向けて発表する。 【ワークの具体的な手順】・会社説明 ・グループ内でペアになり自己紹介...
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本選考
神奈川大学 | 理系
【当社を志望する理由】私が志望する理由は建物を通して人々の生活の価値を向上できるような仕事がしたいのと、人の力で働ける点です。そのきっかけは大学の研究室で地域活性化のプロジェクトを行ったことです。そこでは空き家の活用や景観整備を行い、商店街が活性化するように街の人に提案しました。街にお店ができて明るくなっていく様子や街の人...
4
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エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【マイページ内コンテンツ『仕事のヒケツ(不動産と東急コミュニティー全編)』をお読みになり、 あなたが感じた「不動産管理業のやりがい」をお書きください。 (30~400文字以内・必須・自由記載)】不動産管理業のやりがいは、資産価値を上げ続けることができる点にあると感じました。1dayインターンシップに参加した際、修繕費が将来...
3
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明を社員の方がしてくれる。その後マンションの管理に関するグループワークを行う。グループごとに発表を行い、社員の方がフィードバックをしてくれる。最後に今後のインターンシップの紹介や選考スケジュールなどを教えていただいた後解散する。 【ワークの具体的な手順】マンショ...
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非公開 | 文系
【当社を志望する動機を教えてください。(500文字以内)】不動産会社マンションギャラリースタッフとして、建物を「売る」現場を間近で見る中で、その後の暮らしに「一生寄り添う」管理業界に注目しました。 その中で貴社は、東急グループの物件という大きな母体を持つにも関わらず、ブランド力とそれに匹敵する高い人間力をもとに、リプレイ...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機→部屋を移動し面接 【質問内容】自己紹介 なぜ不動産業界なのか なぜ不動産業界の中でも管理会社なのか 志望度 他社選考状況 どんな仕事をしたいか マンション管理の中でも具体的にどんな企画をしたいか 気の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機→名前を呼ばれたら部屋に移動、面接。 【質問内容】基本エントリーシートに沿った内容。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望理由 就職活動の軸 他社選考状況 キャリアプラン なぜ数ある不動産業界の中でも管理会社...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD→解散 【GDのテーマ・お題】3つのテーマの中から1つ選び、解決策を提示 【GDの手順】ごく一般的なGD。資料が配られ、まず各自で読み込み。一人ずつ自分にしか与えられていない情報があるため、その後、情報共有、議論。制限時間が来たら他グループに向けて発表。特にフィードバックはなかったが面...
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【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】市販の対策本
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非公開 | 文系
【内容】一般的な説明会 【注意した点・感想】ごく一般的な説明会であった。後半で社員の方との座談会があるので、ここでしっかりと働き方や入社後のキャリアプランを聞いておくことが重要。配られたパンフレットはかなり詳しいため、以降の面接などでも役に立った。
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エントリーシート
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非公開 | 文系
【志望理由】お客様と信頼関係を築き、暮らしを支えたいと考えるからです。私の企業選びの軸は、「人々の生活に寄り添い、支え、自分も成長できる」というものです。大学1年次から行なっている書店でのアルバイトでは、小さい子どもからお年寄りの方まで様々な方がいらっしゃいます。私は、全てのお客様に喜んで帰ってもらいたいという想いを原動力...
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【採用人数・倍率】40人ほど 【内定者の採用大学・学歴】中堅私立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、センター長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→選考→解散 【質問内容】志望動機は特に聞かれず、学生時代に力を入れたことを細かく聞かれた。その後、エントリーシートの趣味の欄の細かい記述にも目を通され、その確認もされた。意見が対立した時の対処法も聞かれ、最後の逆質問...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散 【質問内容】まず、前回の面接のフィードバックとして志望理由を確認されたのち、ポイントを伝えられ、それの対策を求められる。その後、色覚検査を簡単に行い、談話形式で質疑応答や、これまでの筆記試験結果、性格検査の確認をした...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分 【対策方法】市販の問題集
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散 【質問内容】まずは、志望動機を軽く聞き、何回か質疑応答を繰り返す。その後、学生時代に力を入れたことを深堀してくるため、それに対して答えつつ向こうの疑問にも適宜返していく。最後は逆質問の時間を設け、それで終了となる。 ...
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非公開 | 理系
【趣味・特技】私の趣味は鉄道です。鉄道は運賃を払って乗車するだけで、車両の種類や線路の状態、乗客の様子など多くのことに一度で触れ合うことができます。これらのことから自分なりの創造や未来を考えたりすることができる、運賃だけでできる最高の趣味だと思うのです。 【志望理由】私は貴社で、建物のメンテナンスを通じてお客様にサービスを...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本社の大部屋にて人事の方より会社のことや仕事のことや業界のことを一通り含めて充実している会社説明をしていただきました。そして、仕事研究および業界研究を行い、これから始まる就職活動においていかせるものにしました。 【ワークの具体的な手順】仕事などについてメモをとる 【インター...
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立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当する物件(自分のインターンではマンション)の住民や周辺環境のデータをもとに、ニーズを分析し、担当のマンションに対して最適なソリューション提案をするという内容。最後は全体に発表して、フィードバックをもらいました。 【ワークの具体的な手順】配布された資料をもとに発表用紙を完...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、現場の支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接室へ移動→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ不動産管理業界なのか ・なぜこの会社なのか ・他社の選考状況 ・どんな仕事をしたいか具体的に(どんなマンションを提案するか) ・逆質問(管理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で待機→面接→終了 【質問内容】・不動産管理に必要な資格について把握しているか ・全国転勤があるが大丈夫か ・他社の選考状況について ・他の管理会社を受けているか ・アルバイトについて ・学生時代に力をいれたこと ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】ナツメ社のSPI対策本
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【内容】今までの選考のフィードバックがもらえる 【注意した点・感想】最終面接に向けて気を付けるべき点をかなり細かく教えてくれるので大変役立った。実際に面接官としてどのような人が出てくるかまで教えてくれる。ただし、人事担当者の評価やそれまでの選考の評価が良かったとしても最終面接で落ちる可能性はかなり高い。
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD会場案内→GD→発表→軽くFB→終了 【GDのテーマ・お題】ターゲットを決めてマンションのコンサルティングを行う 【GDの手順】あるマンションがあり、それについての問題点が書かれているカードが各々に配られる。それをグループ内で共有しターゲットを決定し、どれを優先しコンサルティングしてい...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急コミュニティー
19年卒
営業系総合職
19年卒
エントリーシート
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【当社を志望する動機を教えてください。(500文字以内) 】不動産を通じて、人々と信頼関係を築きながら生活の根底を支えられる仕事がしたいと考え、貴社を志望しています。予備校のアルバイトで学習指導や講座提案をした経験を通じて、人と信頼関係を築いていき、各々にとって最適なものを提供することの難しさややりがいを学びました。また、...
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営業系総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるマンションの問題点から、その問題点を解決するための策を考えるといったグループワークでした。全体的に進行が遅れてしまっていたためか、発表は人事の方が選んだ2つのグループ(全部でグループは6つ)が行いました。 【ワークの具体的な手順】まず最初に個々に考えて、後にグループ内...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急コミュニティー
18年卒
営業系総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【東急コミュニテイーを志望する理由について教えてください。】【マンション営業コンサルタントの業務に興味があります】 私は家電量販店でのアルバイト経験から人々の暮らしを支える仕事がしたいと思っており、人々の暮らしを支えてより長くお客様と関わることができるマンション管理業界に興味を持っていました。企業説明会に参加させていただ...
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