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就活サイトトップ企業検索不動産・建設三井不動産ビルマネジメント三井不動産ビルマネジメントのES・体験談一覧

三井不動産ビルマネジメントのES（エントリーシート）・体験談一覧

三井不動産ビルマネジメントの就活のES・体験談の一覧です。三井不動産ビルマネジメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
505件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ビルマネジメント

27年卒
一般職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部人材開発グループの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面接に参加する。　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ リーダーとして他者と意見が対立したり、活動が停滞したりした時にどうしたか？ 志望動機 ■回答 ゼミ活動で、最大で...
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
一般職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら、人事の方の指示で自己紹介をする。GDを行い、終わったら代表者は発表をする。最後に簡単なグループ面接を終えたら、解散となる。　【GDのテーマ・お題】テレワークとオフィスワークの異なる点についてそれぞれのメリットデメリットを考察し、グループではどちらがいいか結論を出す。　【GDの手...
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
一般職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】練習のために別の企業を受けて、そこで2-3度ほど練習してから解いた。
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
一般職
三井不動産ビルマネジメント
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい】◯◯論と◯◯◯◯論の2つのゼミに所属し、前者ではゼミ長として約80人をまとめ、研究を行いました。活動当初は活動が停滞し、メンバーのモチベーションや活動態度にも課題を感じていました。自分一人で動くだけでは限界があると痛感し、◯◯◯◯論ゼミで学んだ組織論を応用しました。先行研究をもとに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
一般職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1-2日目は会社説明と実務に必要なマネジメントスキルの説明がある。3-5日目はビル経営、ソリューション、エリアマネジメントの3つに分類されたワークを行う。課題が提示された後、顧客役の方を相手にヒアリングを実施し、グループで現状分析・課題抽出・施策立案を行い、最終日にプレゼン...
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27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと400字】所属サークルにおいて、初心者と経験者の信頼関係構築を実現した。実力差による居心地の悪さから、入会後◯◯年以内に初心者の◯◯割が辞めてしまう現状があった。競技への熱意と会員との仲の良さに定評があった私は、初心者ながら幹部を務めた。仲間と成長することにやりがいを感じており、誰かが居場所を失う環...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】入室▶︎面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ゼミやボランティアサークルでやってきたことを答えました ・学生時代に力を入れたことの深堀り なぜそれをやったのか、これを踏まえて自分自身はどういう人なのかを答えました ・...
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室▶︎自己紹介・説明▶︎GD▶︎軽い面接（個人）　【GDのテーマ・お題】覚えていません。予想問題などでよく見る普通のお題だったと思います。　【GDの手順】自己紹介とお題説明をした後、特に役割は決めずに始まったと思います。参加者は初心者の方が多い印象でした。　【雰囲気】終始和やか　【注意し...
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】SPIの勉強はしてましたが、特にこのテスト専用の対策はしていませんでした。
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も頑張ったことをご記入ください。】ゼミ史上初のビジネスコンテスト挑戦に注力した。3年次、メンバーが◯人から◯人へと激減する中、私は背景に個人研究偏重による協力関係の希薄化という根本課題を見出した。共に学ぶ意義を失いかけていた状況を変えるべく、◯◯学部の学びを結集したコンテスト参加を提案した。多忙を理由に消極的...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式のワークの後、会社がやっている事業3つを取り上げて、5日間に渡って顧客へのヒアリングや提案などをする業務体感ワークを行いました。全ては覚えていませんが、最後のビジネスソリューションのワークが楽しかった気がします。　【ワークの具体的な手順】講義▶︎体感ワーク（上流〜下...
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27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】同じ問題が出てくることがあるので他の企業で練習することが大切。
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されているリンクから入室→自己紹介→議論→発表→軽いフィードバック　【GDのテーマ・お題】抽象的だが、不動産業界関連のお題であった。　【GDの手順】グループで役割分担して、抽象的なお題を具体化するために前提条件を設定した。その後、アイディアを出して軸から決めていった。　【GDが始...
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27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと（400字以下）】予備校の担任助手として、校舎全体で受験生◯人を支え、「夏期演習達成度全国◯位」へ導いたことです。部活動からの切り替えが上手くいかず、演習量不足が校舎の課題でした。演習の重要性を伝えるだけでは行動に結びつかず、具体的な行動を示す必要性を痛感しました。そこで、校舎内で課題を共有し改善策...
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27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業内容の課題解決ワークを行った。メンバーはずっと同じ。不動産管理としてオーナー様の要望に合うように現状を改善するための案を出していくという内容であった。模造紙に書くこともあったので時間が少なかった。　【ワークの具体的な手順】資料が配られるのでそれを読み込み、グループで議...
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れたことは何ですか。】私が学生時代に最も力を入れたことは、ゼミの活動です。私は○○と協働して、企画を考え実施するゼミに所属しております。現在私は○○と一緒に○○の企画を考えております。その上で大切にしたことは、学生が行う意義です。日常にアンテナを張り巡らせ私たちの日々の出来事との繋がりを見出し...
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も力を入れたこと】学生時代に最も力を入れたのは、ディズニーキャストとしての接客業務です。レストランでゲスト対応を担当する中で、ゲストとの会話一つひとつが思い出になるという意識を持ち、自然な笑顔と寄り添う姿勢を大切にしました。また、キャスト同士の連携不足によるサービス低下を防ぐため、風通しの良い職場づくりにも注力...
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就職活動について、ビル経営事業、ビジネスソリューション事業、エリアマネジメント事業の順で、講義と課題解決や新規立案などのミニワークショップを行いました。3回程度前に立ってプレゼンテーションを行う時間がありました。　【ワークの具体的な手順】ビル経営事業、ビジネスソリューション...
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、選考を行いました。終了次第、退室しました。　【GDのテーマ・お題】10年後のオフィスビルに求められる役割　【GDの手順】社員の説明→アイスブレイク→25分程度でお題に関する議論を実施（役割分担、前提確認、意見の発散、収束）→1分程度で社員に向けて発表　【GDが始まる前の...
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分）、非言語（35分）、性格（20分）　【対策方法】量をこなすのが大切だと思うので、参考書を解くことや、インターンシップ選考を多く受けて慣れるようにしました。
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。（400文字以内）】塾講師のアルバイトで◯◯を改善したことです。当初は正答率が◯◯割を切る生徒が多く、内容が十分に定着していない課題がありました。この課題について講師間で議論する中で、自分が受験生だった頃に、◯◯だったことを思い出しました。そこで私は、◯◯を導入することを提案し、正...
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不動産デベロッパー業界と商社業界を検討していたが、管理やビル経営事業のみではできることが限られていると感じた。また、より志望度の高い商社から内定をもらえたため、辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターン経由の早期選考であったが、インターンの参加者は MARCH/関関同立が...
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（二次と同じ方）、役員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方からのメッセージをもらい、控室に案内される。控室で人事の方と雑談後、面接室に案内されて面接。終了後、帰宅。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・ESや自己紹介に沿った深掘り -...
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント
内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に、人事の方から二次面接のフィードバックのための面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に案内され、面談。　【質問内容】・二次面接のフィードバック：評価されているポイントや、どのようなエピソードが面接官に刺さっていたかを教えてくれた。 ・最終面接の概要説明：面接官の属性や雰囲気などを教え...
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三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント
内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの現場社員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に案内され、開始。面接終わり次第帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から、学業、課外活動について深堀り：なぜそれを選んだのか？組織での立ち回りや人となりを見られていると感じた。 ・就活に...
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