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三井不動産ビルマネジメント
三井不動産ビルマネジメントのES・体験談一覧
三井不動産ビルマネジメントのES(エントリーシート)・体験談一覧
三井不動産ビルマネジメントの就活のES・体験談の一覧です。三井不動産ビルマネジメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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21卒
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インターン
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372件
のES・体験談
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三井不動産ビルマネジメント
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で企業の仕事内容や課題を与えられました。約1分間のシンキングタイムで学生が指名され、発表する事などはなかったです。自分で考えることがほとんどでした。 会社説明がほとんどだったので、課題は約3問ほどだけでした。 【ワークの具体的な手順】社員からの問いかけに約1分ほ...
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総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
26年卒
総合職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】○質問 自己紹介と自己PR/志望動機/どんな企業で働きたいか ○回答 アルバイトで培い、PM事業にも活かせる強みを話した。志望動機は学生時代に力を入れたことを交えながら、不動産業界・PM事業...
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総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
横浜市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】理想のオフィスビルの条件3つ 【GDの手順】・前提 誰にとっての理想か、オフィスビルの特性を定めた ・発散 前提で決めたことを基準に、理想のオフィスビルについて意見を出し合った。 例えば環境配慮、商業施設があることなど。 ・収束 出たア...
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総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン前半日程: ケースワークを通じてリアルな事業・仕事を体験(ビル経営事業・ビジネスソリューション事業) 他にはプレインターンシップの振り返り・目標設定・オフィス見学ツアーがあった。 インターン後半日程: 模擬的な顧客とのコミュニケーションを通じてMFBM...
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
一般職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に案内される→終了後退室 【質問内容】自己紹介(強みについても)、志望理由(なぜ不動産かなぜPMかなぜうちか)、ガクチカ、選考状況、逆質問 自己紹介は今まで通り行い、志望理由は段階に分けて答えました。ガクチ...
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
一般職
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで開始時刻まで待機、面接会場に案内され開始→終了後退室 【質問内容】自己紹介、ガクチカ、強み、志望理由、選考状況 ガクチカはゼミでのボランティア活動について話しました。強みは一般職への適性があることをアピールできるよう...
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
一般職
25年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOM接続→終了後退出 【質問内容】ガクチカ、長所短所、選考状況について 標準的な質問ばかりでした。ガクチカはゼミでのボランティア活動について話しました。長所短所は一般職に適性があると伝わる内容にし、選考状況ではしっ...
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
一般職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特にありません。回数を重ねるごとに慣れていきました。練習あるのみです。
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
一般職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ガクチカとどんな思いで取り組んでいたか】ゼミの研究の一貫として実施した学習支援のボランティア活動に注力しました。「○○」について研究しているのですが、文献を読み、研究を進める中で、当事者の現状を自分の目で確かめたいという思いが強くなり、ボランティア活動を開始しました。事前に子どもの学習状態を教えていただき支援内容を検討し...
1
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
横浜市立大学 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】ゼミ一丸となって必ず◯◯を受賞するという目標を立て、「◯◯コンペティション」に参加した経験だ。当初私たちは共通して「地域への貢献を果たす」という強い気持ちとモチベーションを持っていた。 しかし次第にチームのやる気にばらつきが出るという課題に直面した。副リーダー...
2
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂き、業務内容や給与がそちらの方が魅力的だったから。 【採用人数・倍率】詳しくは不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室へ→面接室へ→解散 【質問内容】○学生時代に力を入れたことは? →ESに書いた通りの説明 ○なぜそのような活動をしようと思ったのか? →原体験やきっかけを説明 ○どのような困難があったのか? →周りの人を...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室へ→面接室へ→解散 【質問内容】○学生時代に頑張ったことは? →ESに書いた通りの説明 ○なぜ地域活性化に興味を持ったの? →自分の原体験の説明。 ○地方出身ではない人が、地域活性化に興味を持って、地方で実際...
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されるURLに接続して参加。 【質問内容】○学生時代に力を入れたとことは? →ESに書いたこと通りの説明。 ○その活動の中で大変だったことは? →関係者を巻き込むこと。どうやって乗り越えたかも合わせて回答 ○その他に高...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい(400字以内)】○○の地域活性化を目的に、小中学生を対象とした○○イベントを自ら考案し、イベントに地元企業を巻き込むことに挑戦した。そこで未経験ながら、協賛金を集める営業を行った。しかし、はじめは1社からも協賛金を得られなかった。だが、自らがイベント実行チームのリーダーであることの...
6
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25年卒
一般職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は穏やか、1人は厳しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に控え室で手紙を貰い、面接室へ行きスタート。 【質問内容】esの話。 上京について。 アルバイト先の話、魅力、なんで始めたのか なんで上京したいのか、不安はないか、 他に受けている会社についても深く...
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
一般職
25年卒
一次
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人で圧迫を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続してすぐ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、チームの経験、主にesの深堀り、自己紹介だった。余り変わったことは聞かれた印象がない。こちらの答えに頷いたりすることは無かったような記憶があるとても冷たい感じだっ...
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
一般職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学と国語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】対策本を解く
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
一般職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力をいれたことと、どのような想いで取り組んでいたか教えてください。 】ゼミ活動でコンサル企業と連携し「地域活性化促進」の施策提案を自治体に対して行ったことだ。今年度は◯◯◯◯◯◯◯◯◯から「学生視点の地域振興案を提案してほしい」と依頼を受け、活動した。課題点は現地住民の要望が不明確な点と企画メンバ...
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25年卒
一般職
25年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】ここに参加し、感想を書けばes提出権利がもらえる。 【注意した点・感想】特になかった。就活初期だったので、どこがいいかもよく分からず、受けていた。この説明会をきっかけにesを提出できるというので最後まで参加して感想も提出した。その後esを提出し、webテも受け、面接だった。
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26年卒
一般職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京都立大学 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】私はカフェでのアルバイトで、店舗売り上げを伸ばすことに力を入れた。私はアルバイトリーダーを任されているので、通常業務に加えて、店舗の売り上げについても考えたいと思った。 私が働いているカフェは駅前にあり、食事も提供していることから、通勤・退勤時や昼食時の来客数...
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】私はビール販売のアルバイトで、ビールを100杯完売させることに力をいれた。○○という野球チームの試合会場で、ビールを販売している。しかし、コロナ禍で売れ残る日が続いた。そこで、ビールを完売させるために、販売員としてではなく、○○のファンとしてビールを販売すること...
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25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開始 グループディスカッション後、簡単な集団面接 【GDのテーマ・お題】理想のオフィスとは 【GDの手順】テーマを伝えられ、開始を伝えられる。役割を決め、テーマ内容をチームで話し合い、最後に発表する。発表形式は自由。 【雰囲気】緩い感じ 【注意した点・感想】私のチームは少しやる気...
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】SPIのテキストを繰り返し解きなおして、苦手な単元を克服した。
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】個別指導塾の講師の経験を通して、相手を理解し、潜在的な課題や目標を引き出して適切な提案を行う力を身につけました。 苦手科目克服や志望校合格など、生徒の漠然とした希望から、更に潜在的な生徒の苦手や目標を見つけるべく、対話を通じて生徒への理解を深めていきました。彼らの趣味や部活動を把握し、私自身も...
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスビルの管理・商業施設の管理・エリアマネジメントの三つを軸にそれぞれのグループワークを行っていった。1日目のメインは企業の業務内容の説明がメイン、午後から2日目は完全にワークを進めていくようなスケジュール。 【ワークの具体的な手順】資料が配られ、それを基に課題を見つけ...
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】本命のデベロッパー企業から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】20人程度。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明。
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、役員が2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に案内されて少し待ってから入室。面接室を出たらそのまま帰宅。 【質問内容】人材業界から内定をもらっているそうだが、なぜこの会社を受けているのか聞かれた。人の「働く」に対して、制限なく関わりたいと考えたからと...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあと、エントランスで少し待った。面接の部屋に案内され、30分程度面接したら部屋を退出してそのまま返される。 【質問内容】自己紹介と志望動機を聞かれた。その後は、自社の業務のどのような部分に惹かれているのかを聞...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】学生時代に力をいれたことを聞かれて、ボランティアで夏祭りイベントを開催したことを答えた。年上の気難しい人たちとも関係性を構築できること、チームマネジメントが得意なことをアピールした。志...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
大学別説明会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】特定の大学の学生向けの会社説明会。 これに参加すると書類選考が免除される。 【注意した点・感想】業務の説明のほか、質疑応答の時間などがあり和やかな座談会だった。自社に興味のない学生に興味を持ってもらうための説明会という印象があったため、企業理解や業界研究が未熟な状態で参加できた。説明会後の感想提出の際に選考に進む...
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと】◯◯サークルの幹部として運営改革を行った。改革以前は、親しい友人間の信頼関係に基づいてサークルの運営が行われていた。しかし、部員が◯◯倍に増えて◯人規模となり、当初の運営体制に限界を感じた。そのため、幹部のメンバーに改革の必要性を説得し、改革に取り組むことを決意した。まず、現状の課題を明確に...
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25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインweb会議に入室 【GDのテーマ・お題】快適なオフィスの三要件 【GDの手順】入室→社員から流れの説明→自己紹介程度のアイスブレイク→GD(30分程度)→発表(3分程度、チームから一人)→結果など今後についてのアナウンス→退室 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】参考書
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主力3事業の体験型ワーク。日本橋エリアの街おこしワークに関しては新規事業提案の側面もあり。6グループの中で3グループずつ発表し、学生からの質疑応答や社員からのFBあり。その後は解説と共に会社の実際の取り組みについての紹介。 【ワークの具体的な手順】社員からの説明→ワーク→発...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】学生時代に最も頑張ったことは、大学の近くの高校で◯◯語講師を担当していた時、生徒達のニーズを把握し、生徒達の興味を引きだせるように教材を改善したことです。初回の授業では、生徒の反応が薄いという課題がありました。そこで、私は授業終わりに、生徒達と趣味や部活など雑談...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MFBMが取り組む主力の3つの事業について理解を深める課題解決型のワークを行った。ワーク毎に発表の時間も設けられていた。またそのワークの間には、本社見学ツアーや座談会、会社紹介ビデオの視聴なども行った。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明(ストーリーベース)→資料読み込み...
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エントリーシート(ES)
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【学生時代頑張ったこと(400文字以内)】一年間◯◯での語学留学を通して自身が感じた困難について分析し、克服した経験があります。私は語学学習を進めるうちに成績に捉われて試験前には突然涙を流すことや体調を崩すことがありました。これを克服しようと、まず勉強から離れてそのようになった経緯を一つ一つ振り返りました。すると、好成績を...
2
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25年卒
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明治大学 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】体育会◯◯部のマネージャーリーダーとして、目標実現への環境づくりに尽力した。弊部は、◯◯に所属し「学生日本一」を目指して練習に励んでいるが、昨年は◯◯3位で終幕し目標は未だ達成できていない。課題として、選手の要望を運営に反映しきれていない点が挙げられ、他チームと...
1
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25年卒
エントリーシート(ES)
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【学生時代に最も力を入れた事】◯◯年間継続しているパン屋でのアルバイト経験だ。販売業務だけでなく、売り上げを予測し商品の製造を行う工程がある。勤務先では当日の売れ行きや目標、過去の実績から今後の売り上げを予測を行った。夜遅い時間に来店するお客様にも沢山の種類から商品を選ぶ喜びを届けたいと感じ、予測の正確性を上げ早くに売り切...
2
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【学生時代最も頑張ったことをご記入ください。(400文字以内)】大学生活を通して◯◯のアルバイトに尽力し、惣菜の廃棄を削減し利益額を2%向上させた。私の店舗は惣菜の廃棄が多いことが問題だった。店舗のためと思い廃棄削減への挑戦を決意したが、最初は小売業に疎い私だけでは解決は困難だった。そこで、私は視野を広く持ち同僚や上司に協...
1
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内定
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長面接の面接官1人+役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場へ 【質問内容】・自己PRを含んだ自己紹介 ・就職活動の軸、他社選考状況 ・いつまでに就職活動を終わらせたいか ・自分の直したいところ ・周りの人からどのように言われるか → それを自分では...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内される。 【質問内容】・自己PRを含んだ自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンシップで学んだこと ・自身の強み、弱み ・就職活動の軸、他社選考状況 ・取り組んでみたい業務 ・オフィス不...
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リクルーター面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が若めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内される。 【質問内容】人事面接合格後、現場社員との面談の機会を与えられた。事業内容や会社についての質問ができただけでなく、部長面接の注意点を伺ったり、志望動機のフィードバックを行って頂くことができ、非常...
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内定
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が低めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、開始。 【質問内容】・インターン経由の早期選考だったため、インターンの感想と、学んだことについて ・学生時代に力を入れたことと、その深堀り → なぜその施策を行ったのか など ・就職活動の軸、志望動機 ...
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【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)*】学生時代最も頑張ったことは、東進ハイスクールのアルバイトで、年に何度も開かれる保護者説明会で校舎長の助手を務め、運営を任されたことである。初めは学生の私が保護者相手に助言や説明することにとても気遅れし、最低限のことをただこなすことに精一杯であった。しかし、保護...
1
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本選考
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【最も学生時代に力を入れたこと。(400字)】私が最も本気で頑張ったことは、ゼミの活動です。◯◯や◯◯を目指す仲間と議論をするため、所属した当初はハードルが高く感じていました。そのため、分からない点はその度質問をすることを大切にしました。分からないことや疑問点は、積極的に聞くことで自分の理解に繋がるだけでなく、議論で新たな...
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本選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(400字以内)】私は大学入学時より◯◯のアルバイトをしており、◯◯年目に◯◯の販売促進のリーダーに選ばれ、中でも◯◯という◯◯できる商品の販売促進に最も力を入れました。 リーダー就任当初は、お客様の多くが◯◯を目的に来店されるため、販売数を伸ばすことができず、販売方法を模索して...
4
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本選考
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【学生時代もっとも頑張ったこと。】高校時代の部活動において「人と人とを繋げ、人や組織を裏から支える力」を発揮した。 私は大怪我という困難を乗り越え、選手からスタッフへの転向を決断した過去がある。 ◯◯だった私は、二年次からスタメンとして、充実した部活動生活を過ごしていたが、三年生になる前に◯◯の大怪我をした。人生で最も...
1
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本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400字以内)】私は大学2年時に挑戦した、◯◯制度の1つである◯◯(以下◯◯)に最も尽力しました。活動内容としては、国際生とペアになり、国際生含む新入生◯◯人のクラスを担当し、講義の進行、グループワークの補助、論文の添削など、講義の補助を1年間毎週行うというものです。活動の中で私...
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本選考
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【学生時代最も頑張ったこと(400字以内)】私が学生時代最も頑張ったことは、所属する◯◯部で周りの部員を巻き込み、チームの目標だった◯◯を果たしたことだ。私のチームは部員のほとんどが未経験者であり、なおかつプレーヤーは◯◯人弱しかいないため、下級生も試合に出場する機会が多い。そこで私は、他大学に勝つためには「下級生の育成」...
1
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方がお題を説明してすぐに開始 【GDのテーマ・お題】理想のオフィスとは 【GDの手順】まず社員の方が軽い自己紹介とお題を説明した後、アイスブレイクを指示された。その後30分程度でディスカッションを行い、結論をまとめた。発表はなかったが、終始社員の方が議論を見ていた。最後は今後の流れを...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【試験科目】通常通り 【対策方法】SPIの対策本を一周した
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】ITベンチャーの長期インターンシップにて、ピッチイベントを運営した経験です。入社当時、コロナウイルスの影響で対面イベントが中止のまま放置されており、サービス自体の月間新規登録者が伸び悩む状況でした。原因の一つにイベント参加者の登録の機会損失があると考え、より集客率の高いイベントを再開するべく、3...
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インターンシップ
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インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産ビルマネジメントが行っている3つの事業を、一つ3時間程度の早いペースで全て体験した。想像よりもコンサルティングの側面が強く、ビルに入っているテナントのマネジメントはもちろん、エリア開発の側面も担っていた。各ワークごとに5分程度のプレゼンを行った。 【ワークの具体的...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、時間になったら会場へ。終了後はそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介を含めた自己PRを1分程度 ・大学と学部を選んだ理由 ・なぜ大学で学んでいる業界ではなく、不動産業界を志望するのか ・志望動機 ・周囲から...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部主査 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方は数分遅れて入室した。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・所属していた運動部でどのような役割だったのか ・その中で大変だったことは何か ・アルバイト先で何を学んだのか ・就職先が...
1
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】出社してから帰るまでの1日の流れはどのようなものですか? 業務内容はどのようなものですか? 繁忙期や事業に合わせた一年の動きはどのようなものですか? 仕事で常に意識していることはありますか? どのようなときに仕事のやりがいを感じますか? 仕事で今一番困っていることは何ですか? 企業として自...
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本選考
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【学生時代最も頑張ったこと】私の強みは「課題解決に向けた行動力」である。高校時、簿記について学ぶ機会が多い中で、「◯◯」という合格率が約20%の試験に挑戦した。しかし、合格点70点の模擬試験では30点と惨敗し、非常に悔しい思いをした。そこで、自身に何が足りないのか分析し、基礎を固める必要があると考えた。本試験まで3ヶ月と迫...
7
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【GDのテーマ・お題】一流企業とは 学生時代に力を入れたこと 【GDの手順】はじめに学生時代に力を入れたことを聞かれた。各自学生時代に力を入れたことについて1問程度深掘りをされ、場が温まってからグループディスカッションが始まった。リーダー、書記、タイムキーパーなどは特に決めず、受験...
1
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常通り。 【対策方法】玉手箱の参考書を一周やれば十分。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1) 2024年度版 【玉手箱・C-GAB編】
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:架空の会社の抱える課題に対し、資料を参考に施策立案を行い、社内稟議で最終発表をする。 大体5人1グループ(ランダム)で後半の3日間をかけて施策立案に取り組む。グループワークだけでなく、「先輩社員とのMTG」や「顧客訪問」などかなり本来の業務に近い体験をする事ができた...
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人事面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30代半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 自己紹介 質問 返答に対する深堀り 【質問内容】大きく2題 1、自己紹介と自己P R 2、インターンの志望理由 1、自己PRで「粘り強さ」を挙げたのでその源泉を深ぼるような質問が多かったです。...
1
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 軽い流れの説明 お題発表&ディスカッションスタート 【GDのテーマ・お題】リモートワークとオフィスワークはどちらの方が良いか。 【GDの手順】自己紹介&役職決め 役職(司会、書記、タイムキーパー、反対意見係) リモートワークとオフィスワークの定義付けと「誰にとって...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分)、計数(15分)、性格(30分) 【対策方法】なし
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
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【自己PRをお願いします。400字以内】報連相の徹底が特技です。小中高時代の恩師と今でも、体育会○○部での成績を報告しており、関係性を築いております。また、ゼミや部活動での進捗を大人の方と密に連絡を取り合う事で、最新の情報を仕入れるだけでなく、予期せぬミスが起こる事を防いでいます。実際の仕事でも報連相はとても大事な要素だと...
4
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24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高く、何より「人」が魅力的だったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】宅建を受けるよう促される 【採用人数・倍率】30人前後 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人事の方と軽いお話→面接室に移動→面接開始→面接終了 【質問内容】・自己紹介&自己PR ・学生時代に力を入れて頑張ったこと ・志望動機 ・入社したら、どんなことがやりたいか ・なぜ今のアルバイト先に就...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室に移動→面接開始→面接終了 【質問内容】・自己紹介&自己PR ・学生時代に力を入れて頑張ったこと ・ゼミ長としてどんなことをしたか ・アルバイト先の人からどんな人だと言われるか ・なぜ地元で就職しようと...
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本選考
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【当社を志望した理由について自由に記入ください。(400文字以内)】「居心地の良さを支えられること」「たくさんの人と関わりながら仕事ができること」「相手の課題やニーズを把握し、自らの提案で解決できること」を軸として、不動産業界及びPM業界を志望している。 その中でも貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は不動産業界のパ...
19
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】秋のインターンシップに参加後、個別で人事の方と面談が設定される。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室に移動→面談開始→面談終了 【質問内容】どのような業界に興味があるのか、なぜその業界に興味があるのか聞かれた。また、学生時代にやってきたことや頑張って取り組んでいることなどを聞かれた。面談自体は非常にフラ...
1
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本選考
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【所属ゼミ、研究室、研究テーマや、所属していない方は、得意な科目の内容について記入ください。(200文字以内)】コンクリートの収縮によるひび割れのメカニズムの解明やコンクリートの経年劣化の予測技術、非破壊によるコンクリート内部の診断技術、縮尺鉄筋による立体視等に関する研究を行っている。コンクリートに木の持つしなやかさ、通気...
8
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説明会
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【説明会の具体的な内容】仕事内容や働き方、その他福利厚生など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オフィスが綺麗で現代的なイメージを持った。業務内容の解像度も上がり志望度は上がった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方達は皆仲が良さそうだった。サークル活動等もあると言っていた。 【このイベン...
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インターンシップ選考
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【学生時代最も頑張ったこと(400文字以内)】私は自身が副代表を務めている◯◯◯◯サークルの活動に力を入れた。私のサークルは保有資金が少なく、次年度における新歓活動を乗り越えるための体力がない状態にあった。そこで私は、冬のシーズンの間◯◯に宿を2か月間借り、一人当たり◯万円払えば泊まりで行き放題という内容のイベントを提案し...
2
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インターンシップ選考
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【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】私が学生時代に最も頑張ったことは、苦手を克服することです。私が苦手だったことは知らない人と話すことでしたが、◯での受付事務のアルバイトで克服できると思い、始めました。生徒や保護者に信頼される塾にするため、生徒や保護者への対応をスムーズにすることを目標にしました。...
3
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一般職セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容、一般職の仕事内容、働く環境について、やりがい、若手社員よる質疑応答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三井不動産の子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一般職であってもバリバリ働ける且つ、女性でも働き続けられる環境が整っている 【このイベントを通しての感想】...
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本選考
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【集団におけるあなたの役割と取り組み、心掛けていることは何ですか?】私はチームがスムーズな活動を行うために必要となる事項を推進するサブリーダータイプだ。大学の授業で「◯」を企画した際には、3か月に渡る5人でのチーム活動において3つの取り組みに注力した。1つ目は会議の管理である。全体の工程やアジェンダの事前周知、会議のリマイ...
8
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本選考
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【学生時代最も頑張ったこと】私は塾のアルバイトで、生徒を受験合格に導くことを目標に1年間取り組みました。推薦で高校入学を狙う3年生を担当しましたが、6月時点での評定は合計20で、推薦条件の評定平均3の達成には7足りない、厳しい状況でした。当時、私はアルバイトを始めたばかりで、この生徒を担当することは荷が重いのではないかと考...
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インターンシップ選考
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【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。】英語塾でのアルバイトです。自分が身につけた語学力を活かして、生徒の役に立ちたいと思い始めました。最初は教科書を中心としたカリキュラムを実施していましたが、生徒が意欲的に授業に参加してくれず、保護者から生徒が退塾を希望しているとの相談を受けるようになりました。そこで、出迎いの待ち時...
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【学生時代最も頑張ったこと(400文字以内)】現在も所属している◯◯部で◯◯の主将としての活動だ。◯◯ため1年休部していたが、技術・部員との関係構築の面で評価してもらい、主将に推薦された。最大の課題は、モチベーションの差だ。昨年度はやる気の差が顕著になり、一体感が低下していた。そこで今年度は「全員が輝ける環境」を目標に、技...
3
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。】学生時代最も頑張ったことは120人規模の○○○○サークルの新歓責任者として、例年50%の退会率削減に努めたことです。毎年入会者数に焦点を当てた新歓をしてきた為、原因・対策の分析に苦労しました。退会理由には入会前の想像とのズレ、継続的に活動に参加しないことが挙げられました。そこで...
9
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると案内される 【質問内容】・自己紹介を兼ねた自己PR ・なぜ◯◯に通おうと考えたのか、そちらの道は考えていないのか ・アルバイトについて、なぜそこにしたのか、大変だったことなど ・なぜ今の学部にした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ついたらすぐ面接会場に通される 【質問内容】・自己紹介 ・大学の授業で学んだこと ・学生時代に力を入れたこと ・周りからどのような性格だと言われるか ・なぜ◯◯に通っていたのか ・せっかく勉強したのにその方面に進...
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【経緯】人事面談通過者には、部長面接前にメールでリクルーター面談の案内通知がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインかオフィスか選べる 【質問内容】業務内容、部署別の仕事内容、福利厚生などの基本的なことを聞いた。また、リクルーター自身の志望動機ややりがい、周りにどんな社員がいらっしゃるかについて聞くことで、次の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に大変だったことは何か ・それをどのように乗り越えたか ・乗り越える中でも一番困難だったこと ・リーダーとして周囲の人とどう意見を擦り合わせたか ・異なる意見の人がいたとき、どう接するか ・周り...
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【説明会の具体的な内容】会社・事業紹介 つよみや魅力紹介 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手デベロッパー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まちづくりに強い想いを持ち、仕事に取り組んでいる企業 【このイベントを通しての感想】若手社員の方が登壇されていたこともあり、就活生目線で話をし...
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【試験科目】言語、非言語、性格。 【各科目の問題数と制限時間】通常通り。 【対策方法】普通の玉手箱の対策です。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク。アパレルに関する内容を取り扱った。業務の具体的な内容としては実際のビルのコンサルティングがメイン。ビルの管理だけではなく、ビルでのイベントなども企画することを聞いて面白そうだと感じました。 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームで行った。 【インターン...
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【 学生時代最も頑張ったこと(400字以内)】アルバイト先で◯◯として行った新人教育改革だ。 就労が初めての新人に知識や接客の方法を一から教える必要があった。 しかしマニュアルがないため教える順番が人により異なり、誰が何を教えたのか、 何を覚えたのかを把握ができなかった。 また新人と先輩の間で業務をどれだけ覚えたか...
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【学生時代に最も頑張ったこと】英語塾でのアルバイトです。自分が身につけた語学力を活かして、生徒の役に立ちたいと思い始めました。最初は教科書を中心としたカリキュラムを実施していましたが、生徒が意欲的に授業に参加してくれず、保護者から生徒が退塾を希望しているとの相談を受けるようになりました。そこで、出迎いの待ち時間を利用して生...
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【学生時代に最も頑張ったことを教えてください。(400字以内)】高校生の時に50人規模の卓球部の部長を務めたことです。部員が多いにもかかわらず、卓球台に限りがあり、満足のできる練習ができていないという課題がありました。そこで私はどのような練習をしたいのか部員から聞き取り練習に反映させることが必要であると考えました。同輩と共...
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【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい(400文字以内)】◯◯サークル50人全員が納得する形で模擬店を成功させたことだ。例年より仲の悪いサークルの仲を学園祭で変えようと思い、私は◯◯屋の責任者を務めた。しかし出店計画中に、利益重視の人と出店の楽しさ重視の人に二分してしまった。そこで私は、サークル練習中に後輩一人ずつを集め...
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【学生時代最も頑張ったことを記入してください。(400文字以内)】○○の活動では、周囲を巻き込み行動する力を活かし、人員不足の解消と組織の活性化に力を入れました。○○サークルでは、今年度は◯名のメンバーを加入させるという目標を設定し、活動内容に興味を持ってもらえるよう発信しました。自分達のチームの活動内容や、サークルの活動...
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【学生時代に最も頑張ったこと】大学の学園祭実行委員会に所属し、チームを組織化することに尽力しました。コロナ禍で実行委員会のメンバーが◯◯人から◯人に減少し、危機的な状況の中、次世代へ伝統を繋ぐことを目標に活動しました。私は副会長と広報部長を務め、まずは新入生勧誘に努めました。コロナ禍で動員が厳しい中、SNSで新たな仕組みを...
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【学生時代最も頑張ったことをご記入ください。】コールセンターのアルバイトで対話件数を増やすことに力を入れました。お客様に架電し、◯◯する業務を行っています。当初、電話を拒否するお客様が多いという課題がありました。私は、拒否された際に、すぐに引き下がっていたことが原因であると考えました。そこで、謝罪だけではなく拒否の理由を深...
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【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】市販の問題集
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯の◯◯リーダーとして、チーム力を向上させ、良い◯◯を作り上げました。私は前回の◯◯で、◯◯で◯◯されることが少ない◯◯のトレーニングを担当しました。しかし、◯◯で練習しても◯◯部分や1人では解釈が難しい◯◯もあり、指導方法を工夫しなければならないと考えました。そこで、第一に...
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南山大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業の収益向上に向けた課題の特定と施策の提案。メンバーそれぞれに別の資料が配られ、それぞれが情報を整理し、グループ員に伝える。それらをもとにグループで提案内容をまとめ、発表する。実際に提供できるソリューションに関する資料もあった。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グ...
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【学生時代に最も力を入れたこと】私は大学で約30名の◯◯ゼミの幹事長を務めている。ゼミの行事に合同ゼミがある。これは著名な先生が作る問題を3年生中心に約1ヶ月準備し議論を行うもので、雑誌に掲載される。問題は複雑で知識・論理力と結束が求められる。例年は期の半分が◯◯志望だが私の代は8/9が△志望であり、割ける時間や理解度に不...
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ワンキャリ編集部
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