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フォーシーズ(4C'S)
フォーシーズ(4C'S)のES・体験談一覧
フォーシーズ(4C'S)のES(エントリーシート)・体験談一覧
フォーシーズ(4C'S)の就活のES・体験談の一覧です。フォーシーズ(4C'S)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
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17卒
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16卒
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面接/面談
セミナー
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インターン
内定
57件
のES・体験談
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フォーシーズ(4C'S)
24年卒
営業部
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【趣味・特技】私の趣味は野球観戦とバッティングセンター通い、ドライブ、旅行です。野球観戦とバッティングセンター通いは、小中と野球をしていたため、趣味になりました。ドライブと旅行は、小さい頃からよく行っていたため、今では私の趣味となっています。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では◯◯経済学ゼミに所属し、◯◯経...
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フォーシーズ(4C'S)
22年卒
営業部
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【趣味・特技】趣味は旅行である。昨年は一人で◯◯に行った。自分で行く場所や交通手段、日程を決めて実際に行く一連の過程が好きである。時々道中でトラブルや思わぬ出来事が起こるが、それらをどう自分で回避したり乗り越えたりするか考えることも楽しい。 【学業。ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では◯◯コースに所属し、◯◯学や◯◯...
4
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総合不動産・デベロッパー
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22年卒
営業部
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】営業職希望だったが、自分自身の適性と勤務地を考慮してデータセンターへの配属という条件で内定をいただいていた。あまり希望していない職種であり、他社からより希望する職種での内定をいただいたため、辞退した。 また、全国転勤の可能性があったため。 【採用人数・倍率】辞退したので不明。 【内定者の採用大学・...
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フォーシーズ(4C'S)
22年卒
営業部
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると受付にある電話で到着した旨を伝えると、その場にある椅子に座って待つように言われる。時間になると面接官が現れ、面接をする部屋に案内される。 【質問内容】・大学を選んだ理由 ・修得単位数 ・なぜ興味を持ったのか...
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22年卒
営業部
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データセンターの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると受付にある電話で到着した旨を伝えると、その場にある椅子に座って待つように言われる。時間になると面接官が現れ、面接をする部屋に案内される。 【質問内容】・就活の状況 ・就活の軸 ・なぜ営業職なのか ...
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フォーシーズ(4C'S)
22年卒
営業部
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代のカスタマーサポートセンターの管理職の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると受付にある電話で到着した旨を伝えると、その場にある椅子に座って待つように言われる。時間になると面接官が現れ、面接をする部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力...
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フォーシーズ(4C'S)
22年卒
営業部
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、あらかじめ送られてきたURLから入室し待機。時間になったら面接官が入室し、始まる。 【質問内容】・就活の状況 どんな業界を見ているか ・自分が変わった瞬間と理由 ・自分はどんな人? ・働くとは? ・...
1
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】3Eテスト。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くなかった。 【対策方法】特別な対策はしていない。
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フォーシーズ(4C'S)
22年卒
営業部
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私は自分の考えと行動で貴社とともに成長していきたいと思い志望している。この思いは中学から続けている◯◯の経験からである。常に置かれた場所でチームの代表を務めてきた。それはいつも前向きに新しい練習もゲームのように楽しめるものを積極的に提案していたから。こういった取り組みが9年間代表という形で信頼・信用を得られ、自...
2
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内定
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】近代日本文学の作品研究をしています。このテーマを選んだ理由は、実用性が重要視される現代に疑問を感じ、文学の存在意義を追求したいと考えたからです。そのためゼミでは、◯◯の作品を、現代の社会問題と照らし合わせる方法によって研究しました。研究の結果、文学の担う役割とは、枠組みで捉えること...
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22年卒
営業部
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】安全に対する人々の行動を心理学の観点から学んでいる。新型コロナウイルスが蔓延し、緊急事態宣言が発令する中で、同じ状況下であっても人々の行動に違いがあることに興味を持ったため。大学の◯◯が対面で実施出来ないことを受け、全校生徒、教員向けの◯◯動画を作った。大学で災害に遭った状況を容易...
1
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22年卒
営業部
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事とは離れていたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
営業部
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内定
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三次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】別エリアの代表 【会場到着から選考終了までの流れ】席に案内され、面接官の方が来てくださる 【質問内容】大学、学部を選んだ理由 大学で学んでいること 志望職種 高校を選んだ理由 就職活動の状況 なぜこの企業に興味を持ったか 友人や家族から、どのような人だと言われるか ...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア部長 【会場到着から選考終了までの流れ】席に案内され、面接官の方が来てくださる 【質問内容】就職活動で大切にしていること 困難な状況に対してどうして続けられたか 大学を選んだ理由 どの職種に興味があるか 将来どのようなひとになりたいか、そのためにしていることは何か...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】就職活動で大切にしていること 学生時代頑張った事の深堀 なにを、誰に、どうしたか 周りからどのような人と言われるか 自己紹介、自己PR この会社に興味を持ったきっかけ 困難を乗り越えた経験と乗り越え方 逆質...
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内定
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計算等ごく簡単なもの 【対策方法】必要なし
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フォーシーズ(4C'S)
22年卒
カウンセリング部
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではなかったこと 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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22年卒
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事(15年目前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、会場に着いたら総合受付に電話をして待機。 面接官が入ってきたら会場までついていく。 一通り面接が終わった後に「いっかい時間を区切る」と言われ、面接官が5分ほど退室。 戻ってきたら内定を伝えら...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】支社についてから入口にある電話で総合受付に到着の旨を伝え、時間まで待機。 時間になったら面接官が来るので、ついていくと会議室のような場所に通され、面接開始。 終わった後は出口まで見送られる。 【質問内容】・フォーシーズを知ったきっ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、恐らく30歳前後くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】webミーティングに入って始める形。 【質問内容】・コロナ禍で大学生活、バイト、就活はどのように行っているのか ・学生時代頑張ったこと →高校や大学の部活・サークルについて質問された ・就活の状況はど...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容】私が学業で最も熱心に取り組んだのは、◯◯だ。◯◯は、いわゆる◯◯や◯◯といった◯◯とは区別されており、◯◯では◯◯には適用されない。だからこそ◯◯の判断は解釈に委ねられている部分が多く、非常に抽象的な学問だ。私は発想力が求められると考え、その抽象さに興味を抱いた。もちろん◯◯の背景には...
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】WEB説明会の後のアンケートで、任意で面談を選択できた。 座談会で聞きそびれたことがあったので、それを訊くために参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってからルームに入り、社員と話し始める形。 質問が一通り終わるとESや今後の選考について再度連絡があった。 【質問内容】こちら側から質問する形式だ...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】知能検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】合計で35分程度 【対策方法】特になし
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22年卒
カウンセリング部
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内定
22年卒
WEB早期説明会
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本選考
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【内容】事業形態や企業についての説明。 後半に座談会があり、複数学生と社員1名で行った。 【注意した点・感想】その後選考が始まる旨は聞いていたので、なるべく面接で話せる程度には企業理解をしておこうと思った。 また、単純に志望度に関わる質問をいくつかすることで、仮に内定をもらった後どうするか検討する題材にした。
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21年卒
営業部
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21年卒
「出会いの場」
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説明会
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【説明会の具体的な内容】フォーシーズの概要、業務内容、やりがいについて説明を受けた。最後に、今後のイベントについて案内があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業力がしっかり身に付きそうなイメージ 【このイベントを通しての感想】就職先がなぜフォーシー...
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22年卒
カウンセリング部
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22年卒
出会いの場
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の意見を尊重する企業 【このイベントを通しての感想】勤務地希望が100%通るというのは魅力的だと思う。
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内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】公務員に就職が決まった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
カウンセリング部
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ 【質問内容】今までの面接はどうだったか、志望理由、業務内容についてどれだけ知っているか、親はこの会社を受けることに関してなんといっているか、今まで生まれてきてからの人生を3分ほどで伝えて、自分の強み、逆質問2問、 【雰...
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21年卒
カウンセリング部
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部 エリアマネージャー 男性 40代 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して電話で伝える、面接官が呼びに来て面接が始まる 終わると出口まで見送られる 【質問内容】前回の面接はどうだったか、志望理由、営業とカウンセリングどちらに興味があるか、尊敬している人、学生時...
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21年卒
カウンセリング部
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 30代 DEIBAで会社説明をしていた人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して電話で到着したことを伝えると人事の方が出迎えてくれる 初めに勤務地に関する書類を記入した、正直に地方には行きたくないと書いても選考には問題なかった そのあとに履歴書を提出し、面接...
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21年卒
カウンセリング部
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
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【自由記述欄(自己PR・志望動機など)】むようになりました。そこでこまめにコミュニケーションをとり、独自のアイデアで指導方法を変えることで信頼関係の構築に繋がりました。この経験を通じて、信頼関係を築くことでお客様のニーズを引き出すことの大切さを学びました。そのため、信頼関係を大切にしている貴社の理念に共感しており、お客様と...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】非言語問題 【各科目の問題数と制限時間】DEIBAに参加した人限定で開催される早期選考会に参加した、初めに30分ほどの企業説明会が行われ、そのあとに30分ほどの試験を行った 問題の内容はマークシート方式で中学生でも解けるくらいの問題、ただし問題が多く余裕ぶってると最後まで終わらない、私も最後まで終わらなかった...
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21年卒
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21年卒
DEiBA company主催 出会いの場
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本選考
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【内容】赤坂で行われるDEIBA主催の出会いの場では6人グループで、8分程度のグループディスカッションを10回行う。その際に企業の方1、2人に評価してもらい、気になった学生に声をかける お昼以降には各企業が15分程度の会社説明を6回行い、DEIBAに指定された企業の説明を聞く、最後に企業からのオファーが届き、その後気にな...
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21年卒
DEiBA主催「出会いの場」
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本選考
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【内容】7分程度のGDを10回繰り返し、それを参加している企業の人事が交代で評価する。参加する企業は当日にならないとわからない。その後、参加企業の説明会が行われる。最後に学生に企業からオファーメールが届き、承諾or辞退が選べる。 【注意した点・感想】事前にGDのための講座も受けるので、そこで学んだことや協調性を持って取り組...
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21年卒
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21年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までより年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】始まりは前回同様。 面接最後に一度社員が退出し、採用担当者2人で戻ってきたらその場内定を頂き終了する。 【質問内容】・志望動機 ・就職活動の軸 ・これまで頑張った事 ・人から何と言われるか ・将来どんな社会人...
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同大学の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後案内されて面接開始 【質問内容】・志望動機 ・就職活動の軸 ・これまで頑張った事 ・人から何と言われるか ・将来どんな人になりたいのか など一般的な質問を会話の中でしていく。形式ばった面接ではなく談話の中で質問...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で受付をしたのち案内されて面接開始 【質問内容】・何故この会社を知ったか。 ・志望動機 ・企業理念はどう思ったか ・就職活動の軸 ・これまで頑張った事 ・人から何と言われるか など一般的な質問を会話の中でしていく。形式...
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【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】制限時間内にどれだけ問題が解けるか 【対策方法】特にない
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【承諾/辞退理由の詳細】御社の業界は景気に左右されにくい業界だが、その反面需要が伸びてきているかと言われると難しい業界でもあると感じた。伸びている業界で働いてみたいという思いがどうしても強く、辞退するに至った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】1・二次選考と同様に、会場到着後、入り口の電話で面接の旨を伝える。その後面接官が来て案内される。小さなテーブルをはさんで行う。面接のする部屋には人事と学生以外は誰もいない。履歴書を提出した後、面接開始。終わったら面接官がオフィス外まで...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯支店の支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同様に、会場到着後、入り口の電話で面接の旨を伝える。その後面接官が来て案内される。小さなテーブルをはさんで行う。面接のする部屋には人事と学生以外は誰もいない。履歴書を提出した後、面接開始。終わったら面接官がオフィス外...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(DEIBAに参加していた方) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入り口の電話で面接の旨を伝える。その後面接官が来て案内される。小さなテーブルをはさんで行う。面接のする部屋には人事と学生以外は誰もいない。履歴書を提出した後、面接開始。終わったら面接官がオフィス外...
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21年卒
筆記試験
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【試験科目】おそらく3Eテストだったと思います。選択式の簡単なものなので、特に対策をしておく必要はないです。 【各科目の問題数と制限時間】おそらく能力検査と性格検査それぞれ約200問を約20分で解いたような気がします。時間が足りないことはないと思います。 【対策方法】特に対策をしておく必要はありません。3Eテストは、正確性...
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DEIBA(出会いの場)
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【内容】8分間のグループディスカッションを計10回行い、参加企業各社はそのディスカッションを見ながら学生を評価する。ディスカッション終了後は、各企業の説明会が行われる。 【注意した点・感想】御社以外にもイベントに参加していた企業は複数いたので、どの企業からも評価されるように積極的に発言をしたこと。また、説明会の時間には、各...
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DEiBA 主催イベント
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【内容】GDの練習と説明会 【注意した点・感想】就活イベント。参加企業の人事担当者が見守る中、グループディスカッションを行う。そこで評価が高ければ特別選考を受けられる権利をもらうことができる。参加企業は中小企業中心。グループディスカッションのフィードバックも頂ける。
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定を頂いた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営層、50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と変わらず 【質問内容】自己紹介、自己PR含め ビジネスモデルについて理解しているか 就活の軸、志望理由、どういう仕事をしたい 学生時代がんばったことの深掘り 親はこの会社を受けていることについて何と言っているか...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、マネジメント層 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】自己紹介 一次の振り返り、面接官の気になったところ 何故この企業を受けているのか、どのようにして知りえたのか? 親の反応は? 学生時代がんばったことの深掘り マネジメントに興味はあるか?...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれて面接。 【質問内容】自己紹介 自己PR、強み・弱み含めて 大学で何を勉強しているか 学生時代がんばったことの深掘り 何故この企業を知ったのか、なぜ受けようと思ったのか。 雑談ベースで話が進んでいったため...
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筆記試験
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【試験科目】クレペリンのようなもの 【各科目の問題数と制限時間】100問ほど 【対策方法】対策は必要ない
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東京外国語大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】他の内定者に会っていないため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】他の内定者に会っていないため不明
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最終面接
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東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、健康状態についての書類を記入し、しばらくして面接官が到着、面接開始。終了後少し待つように言われ、人事と一緒に面接官が再び出てきて、内定の通知を受けた。 【質問内容】仕事内容の再確認、家族にこの企業の選考を受けていることを...
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東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後部屋の中に通され、しばらくして面接官が到着し、面接が始まりました。終わると出口まで見送られました。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、志望理由、入ってやりたいこと、英語を使う機会があまりないが良いか(私が大学で英...
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一次面接
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東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着してまず希望の勤務地に関する書類を記入して、そのあと面接官が入ってきて面接が始まりました。終了後出口まで送ってもらいました。一次選考の持ち物に「履歴書」とあったため、大学オリジナルの履歴書を使用しました。志望動機の欄では「人」と...
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東京外国語大学 | 文系
【試験科目】非言語問題(30分間) 【各科目の問題数と制限時間】「早期選考会」という名目で企業説明会と筆記試験と質問会が1時間半のうちに行われた。質問会はテーブルごとに人事1人、学生3人で自由に質問ができる形式だった。 筆記試験は実質30分ほどだったと思う。マークシート方式で、事務処理の能力を見ているような問題だった。 ...
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DEiBA Company主催「出会いの場」
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東京外国語大学 | 文系
【内容】7分程度のグループディスカッションを10回繰り返し、それを企業の人事が交代で見る ↓ 各企業が15分程度の企業説明をし、それを割り当てられた学生が聞いて回る ↓ 企業が学生にオファーを送る 【注意した点・感想】事前に「グループディスカッションの極意」についての講義があり、そこで言われたこと(前提条件を共有し...
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ワンキャリ編集部
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