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ヒューリックのES・体験談一覧
ヒューリックのES(エントリーシート)・体験談一覧
ヒューリックの就活のES・体験談の一覧です。ヒューリックの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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26年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【どんな人間か】憧れが動機になり、目標に対し、熱い人間 【上記質問の答えに対する具体的なエピソード】学生時代における◯◯が経営する飲食店でのアルバイト勤務が象徴である。中学生から見ており、いつかその人の下で働きたいという憧れから始めた。アルバイトリーダーとして売上向上に取り組んだ。◯◯スタッフの粗悪な接客に頭を抱えたが、あ...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。(40)】成果を出すにあたり、現実的な目標を設定するなどして活動環境の整備を重視する性格。 現実的視点から課題をとらえ、協調性をもって解決を図る性格。 【...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【自覚しているあなた自身の性格について(40字)】相手目線になって考え、他人のために努力することを厭わない 【性格と個性を表すエピソード(300字)】○○に○○したいという思いや○○としての活動への興味から、○○部のマネージャーを始めた。当初は○○でのコミュニケーションが大事だと思ったため、○○と密にコミュニケーション...
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総合職
26年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。(40文字以下)】周囲の状況を踏まえながら、試行錯誤し、改善のために行動できる性格。 【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。(300字以下)】留学中に参加した◯◯に挑戦し、最終発表会に向けチームをまとめた。練習は◯...
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総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。】粘り強く何事も努力する性格 【性格と個性を表すエピソードをご記入ください】彼女に振られたことをきっかけに、自分に自信をつけるため2年間で40キロのダイエットに...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。(40文字以下)】私は、誰一人知り合いがいない中でもすぐに周囲に溶け込める明るさの持ち主だ。 【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。(300文字以下)】...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。】主体的に、着実に現状分析をする性格。 【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。】【◯◯サークルで、副幹事長として新入生会員を秋新歓活動で春新歓活動よりも...
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総合職
25年卒
本選考直前企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】人事部採用担当の社員1名、その他の部署の現場社員が3名ほど登壇し、企業説明会と質疑応答、本選考の案内があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ストイックな人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に真面目な人は多いが、ワークライフバランスを重視して子育てと...
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総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし ネットで調べれば!TALのNG回答が見れる
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし ネットで調べれば!TALのNG回答が見れる
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事だが、新卒採用担当ではなさそうだった。 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】基本的に会話ベースで定型的ではなかった。 ES内容をざっとみられた上で、初めに自己紹介、その中から面接官が気になった点を聞いてくる。 学生時代に力を入...
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25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】参加受付、会社の紹介、グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】リーダーに大切な必要な三要素は 【GDの手順】最初に簡単な自己紹介をした後、個人ワーク。 GDスタートで個人ワークの共有やディスカッションを行う。 机の上に付箋が用意されているため適宜利用する。 手書き資料にて発表...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語+計数+性格 【対策方法】一般的な対策と同じ 参考書
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【動画選考 自己PR動画30秒】工夫したこと ただ話すだけでなくジェスチャーや小道具を使って表現した。 明るく、イベントでの人事やアナウンサーのような話し方を意識した 【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。(40文字以下)】好奇心旺盛で、挑戦を厭わない 【上記の性格をよく表すエピソードをご記入くださ...
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総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新宿・渋谷・銀座・浅草など都心の複数のエリアからチームで1つのエリアを選び、その立地に設けるヒューリックのブランドと具体的な建物を提案するという内容。 現地調査、中間発表、利益率計算、発表プレゼンテーション、 役員レベルの人によるランキング評価がある 【ワークの具体的な...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接 【質問内容】研究について 研究で苦労していること等、深掘り その他の学生時代の活動について 不動産の理由 なぜヒューリックか これまでの面接の感想 どのような性格の人間か、モチベーションの源泉等の性格系の質問が複数...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→面接 【質問内容】役員面接前半 研究について 数字強いか 不動産の理由 なぜヒューリック ほんとにそれはヒューリックだけか 差別化を意識してると思うけどそのエピソード リーダーとは何か 他社選考につい...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半に人事+現場社員2名、後半に部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→面接 【質問内容】前半 一人暮らしは何が好きか インターンの感想 どのような立ち回りをしたか 尊敬できる社員はいたか どの点に 人と関わるときに意識していること 部活で尊敬でき...
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総合職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】私の強みは高い目標に向けてやり切る力だ。大学◯◯で入部当初は実力が低かったが、苦手を克服するだけの練習では伸び悩んだことから(1)格上に通用する強みとなるショットの実践での反復練習、(2)強みに関して積極的に他選手に助言を求めた。強みを...
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総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな接待部屋のような場所に案内された後、面接官が1人ずつ入れ替わりで、2回面接を行う。 【質問内容】自分の性格や、志望動機をかなり深ぼられるような内容。 ・自己紹介 ・業界の志望理由 ・企業の志望理由 ・大学での選考を選択...
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総合職
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に通された後、1対1の面接を2回行う。 【質問内容】基本的にはオーソドックスな質問内容。 ・学生時代に取り組んでいたこと ・志望動機 ・インターンで感じたこと ・自分の自覚している性格 ・性格が形成された背...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。】他者と目線を合わせる力を発揮し、様々な人を巻き込み、多くの人に快適や安心を与える貴社の事業に貢献したい。 大学の部活では、幹部を務め、全員が楽しめる組織で目標達成を果たしたいという想いから、部員全員がプレーを楽しめる環境を構築し、◯◯大会出場に貢献...
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総合職
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のTAL通り 【対策方法】性格検査なので特にはないが、回答に一貫性を持つことやあまりにも実態と異なる内容は答えないようにする
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総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:「ヒューリックで開発を行う新規物件の企画・発表」 4エリアほどが提示されて、その中から1エリアを選んで、そこで行うことのできる開発企画をスライドにまとめて発表する形式。街歩きをする時間もある。 【ワークの具体的な手順】1日目:ヒューリックの事業紹介、グループでのア...
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総合職
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続し開始 【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク ・ESに記載したエピソードについて深堀り(なぜ始めたか、困難だったこと) ・自分がどんな人だと言われるか ・デベロッパーとして何をしたいか ・いわゆる「街づく...
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総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後受付→来た人から自由に席につく→時間になったら自己紹介&テーマ説明→GD開始→終了 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素3つ 【GDの手順】自己紹介(アイスブレイク)後に個人ワークでテーマについて考えた後、グループで自分の意見を発表してからディスカッション開始。自分の...
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25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。(40文字以下)】私は「チャレンジ精神旺盛」だ。新しいこと、経験のないことにも積極的に挑戦する。 【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。(300文字以下)】小説執筆にチャレンジした。かねてより物語を読むのが好きで、コロナ禍において自宅で出来る創作活動という...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じ 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京、銀座、浅草などのヒューリックが抱える主要エリアから1つを選定し、新たなビル用途ブランドの第1号店の開発案を考えるというもの。2日目には現地調査に行く時間や、3日目にはプレゼンテーションの時間も設けられる。 【ワークの具体的な手順】現状分析→コンセプト立案→現地調査→発...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに接続後、開始。 【質問内容】・自己紹介 → 内容についての深堀り ・エントリーシートの内容についての深堀り → 背景、施策を行った理由 ・なぜデベロッパーか ・ヒューリックのインターンシップで学びたい...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内される。 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素質を3つ 【GDの手順】20分間のGD。用意してある付箋や紙を使用することができる。終了後、代表者が全体に向けて1分で発表を行う。お題が抽象的だったため、前提条件のすり合わせを丁寧に行った(どういったシチュエーションのリー...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】市販の参考書
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。(40字)】主体的に周囲を巻き込み、多角的な分析を通し課題解決のために地道に取り組める性格。 【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。(300字)】◯◯のアルバイトで廃棄を削減し、◯◯させた。私の店舗は惣菜の廃棄が多いことが問題だった。現状を見ているだけでは...
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二次役員面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人(副社長2人)対面 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、10階の待合室に案内される。その後、2名の副社長と1名ずつ30分の面接を、合計60分行った。 【質問内容】質問内容はオーソドックスで、「なぜデベなのか」「なぜヒューリックなのか」「強み弱みは?」...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、待合室に案内される。その後、2名の現場社員と1名ずつ30分の面接を、合計60分行った。 【質問内容】自己紹介→志望動機→パーソナリティ質問→逆質問 質問内容はオーソドックスで、「なぜデベなのか」「なぜヒ...
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エントリーシート
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本選考
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。(300文字以下)】私は自身のキャリアにおいて、挑戦を恐れずに常に新たな境地を目指すことを心がけてきました。学生時代、私は高い目標を掲げ、その達成のために数多くの試練に立ち向かってきた経験があります。また、学問的な追求においても、論文執筆に挑戦し、その...
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インターン生限定特別座談会
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本選考
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【内容】zoomと対面(東京本社)のハイブリッド座談会。 若手現場社員ら4名とのパネルディスカッション 【注意した点・感想】zoom参加したため、時間差ラグに注意した。インターンシップではグループワークにいっぱいいっぱいで現場社員の話をあまり聞けなかったので、このようなインターン生限定特別座談会で、現場社員の話を聞けたの...
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エントリーシート(ES)
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【強みとそれを当社でどう活かしたいか】私の強みは他者の個性を把握し活躍を後押しする、縁の下の力持ちのようなリーダーシップである。大学のサークルでの新入生歓迎活動にて、コロナ禍で会員同士に関係性が構築されていなかったことで企画が進まなかった。そこで、発言が苦手な会員から事前に意見を募る等の行動で自由闊達な議論を後押しした結果...
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】私の強みは要求の背景を理解した上で、論理的に回答を組み上げ実現する力だ。アルバイト先が開催したセミナーで学生リーダーを務めた際、受験生が真に求める情報提供を目標に協議し、アンケートの声から◯◯の紹介が有益と一致したが、ビジネス面で責任者...
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください(300字以内)】「チャレンジ精神」と「周囲を巻き込む力」という強みを、大学の◯◯部で発揮した。私は未経験から◯◯部に入部した。経験者の部員に追いつくためには、基礎力に課題があると考え、自宅で毎日録画しながら◯◯を行い、フォームの改善を続けた。その結果、...
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東京大学大学院 | 理系
【ゼミ/研究室での研究テーマをご記入ください。50文字以下】再開発における緑化の長期的メリットの収益特性及び最適な緑化割合の推定 【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】チームにおいて常に相手視点で考え抜き、全員が最善の力を尽くせる環境を築く力だ。この強みを活かし、◯◯をデザ...
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。】私の強みは、多くの人と信頼関係を築きながら、ニーズを的確に聞き出す「傾聴力」だ。ゼミ研究で、班長として班員の協力を煽ぎ、多くの◯◯に何度も意見を伺い、信頼関係を構築することで、地域が抱える真のニーズを探り、地域の課題解決に取り組んだ。最終的に地域にに...
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。(300)】私の強みは「主体性」である。これは、自主ゼミを開講した経験で発揮した。私は、◯◯学を専攻しており、多様なプログラミング言語を扱っていたため、それぞれの継続的な復習と実践的な活用が課題であった。そこで、私は自ら教授に懇願し、友人◯◯人と◯◯研...
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早稲田大学 | 文系
【趣味と特技を教えてください(50字以内)】趣味は旅行。日本全国制覇が目標だ。 特技は◯◯。大学から3年間続け、自らの特技となった。 【あなたの強みと弊社でどのように活かすか教えてください(300字以内)】私の強みは「深い対話力」である。大学の◯◯チームではリーダーとして、一人ひとりに寄り添い、部員の本音を引き出すよう心...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】自己紹介 学部の勉強について 私がやっているスポーツの面白さをプレゼンして 好きな選手は 最近何してるか 就活の軸 どんな大人になりたいか、理想の人はいるか 家族とのエピソード ヒューリッ...
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【試験科目】普通のTAL 【各科目の問題数と制限時間】普通のTAL 【対策方法】なし
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【会場到着から選考終了までの流れ】GDの説明→GD 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】初めに、名前と趣味程度の自己紹介を行う。テーマが発表され、そのままGDに入る。いわゆる前提確認→情報の整理→課題の確認→施策→まとめ→代表者の発表の普通の流れである。特に普通のGDと変わらないため、気負うことはない。 【雰囲気...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ 【対策方法】普通の玉手箱と同じ
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【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。】人への好奇心が強く、人に向き合い、チームで取り組むことが好きな性格。 【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。】大学の◯◯でレギュラーとレギュラー外メンバーの一体感を醸成したことだ。レギュラーか否かで練習と試合が分かれ、団体戦の応援の一体感の欠如が課題であ...
1
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たにヒューリックとして手がけるべきテナントブランドの1号を提案し、どのような場所でどのような事業を進めていくかを議論し、最終発表する。実際に対象に候補の場所を社員と訪問し、収益を計算しながらワークを進める。 【ワークの具体的な手順】前提整理→各地域の比較→コンセプトづくり...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで案内されているurlから接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に一番力を入れていたこと ーその経験で困難だったこと ーそのときの周囲の反応 ーなぜそれが一番力を入れたことだと言えるのか ヒューリック...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後会場に案内される。その後、GDのお題発表→GD→発表→FB 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要なもの 【GDの手順】個人で考える時間→前提確認(会社や部活など考えやすい状況を想定し、どんなリーダーかの絞り込み)→各シーンを想定し、そこで必要な力を考えていく。 机の上には...
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【試験科目】言語、非言語、性格(tal) 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】他社選考で問題に慣れておく
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エントリーシート
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【自覚している自身の性格を簡潔にご記入ください(40文字)】新しい物事に積極的に挑戦し、それを最後までやり切る。 【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください(300)】私の性格を表すエピソードは、研究室でも前例の無いテーマを扱った卒業研究だ。内容は◯◯だ。通常、卒業研究では先輩が扱っていた内容を引き継ぐか、関連した内...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム:各班6人前後(事前に決められている) 日程:初日にテーマ発表、3日目の午後の最終発表に向けてグループワークをおこなう。 課題:ヒューリックが行う新規事業の第一号物件を考案せよ 特徴:物件の利回りなど収益性が重要。ワークの途中で実際に物件を計画する街を歩く時間も...
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本選考
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。】◯◯を基に、チームの◯◯を牽引できる点が強みだ。これは◯◯の◯◯として、◯◯を実現した際に発揮された。当初は◯◯という課題があり、原因を探るため◯◯にヒアリングを行った。その結果、主因が判明した。そこでメニューを改良し、作り直した。その結果全体の満足...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数のエリアの中から自分たちの対象とするエリアを選び、周辺の見学に行き、自分たちで開発する敷地を決定する。 その敷地に対して開発計画を立て、収支計算までして発表を行う。 コンセプト、ターゲットの選定から、会社が取り組む意義、具体的なテナント決めまでかなり詳細に検討した。...
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web面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よく見る人事の人ではありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるURLから接続 【質問内容】基本的に会話ベース。ESの情報が多くないのでいわゆる学生時代に力を入れたことなどは話していない。 初めに自己紹介をしてその中から面接官が気になった点を...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】一回で受付、グループの番号を聞いて、会場に行き、言われたグループ番号の机に着席。名札を作る。 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要なもの 【GDの手順】最初に簡単な自己紹介があった後、個人で考える時間がある。グルディスが始まってからは、みんなの共通項から考えやすいシチュエーションなどを決め...
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTAL 【対策方法】特になし
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない 【対策方法】特にしていない
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エントリーシート
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【自覚している性格(40)】入念な準備をしつつも、行動に移したあとは楽観的にものごとをやり遂げる性格 【そのエピソード(300)】コロナ禍に開催した学内コンペで想定していなかった状況下でも成果を上げた経験がある。 作業時間が当初の予定から半減し、メンバー全員での作業がしにくくなってしまった。 そこで当初の目標から作品の...
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上智大学 | 文系
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。(300字)】私の強みは「課題発見力」「課題解決力」「主張と傾聴のバランス力」の3点だ。私は大学ダンスサークルでの新ジャンル設立に携わり○○○○を務めた経験がある。0から始まったプロジェクトで自ら道を切り拓き、自身の意見や思いを適切に発信することで周囲...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方、入社10年以内の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】エントリーシートの内容の深掘りがメイン。 時間が少ないので、レスポンスを早くやっていきましょうと最初に伝えられた。聞かれたことだけに、過不足なく応えるよう心がけた。 自己紹介か...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループディスカッションのお題の説明、グループディスカッション実施、社員さんによる解説 【GDのテーマ・お題】リーダーの素質を3つ 【GDの手順】20分と短いので、最初に時間配分をした。紙とボールペン、4色の付箋が与えられたので、それらを有効活用した。17分で定義、前提確認、発散、...
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【試験科目】TAL 【対策方法】していない
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】なにもしていない
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エントリーシート
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【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。(40)】実直さがあり、コツコツ努力できる性格 【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。(300)】私の実直さとコツコツ努力する性格は、◯◯での経験により培われた。特定の課題で、初期の進捗が遅れ、チームの士気も低かった時期があった。この状況を改善するため、私...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間9:00〜18:00本社で開催。内容は、『ヒューリックがもつ商業施設「&new」に続く、新ブランドを提案せよ』というものだった。銀座など4つの街から、新ブランドの立地を選んだ。この際、立地を決める際には現地視察をして決めた。 【ワークの具体的な手順】1日目に、内部環境...
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【試験科目】性格に関する質問、図形を 【各科目の問題数と制限時間】厳しい時間制限はなし 【対策方法】特に無し
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新宿や銀座など都心の複数のエリアから1つのエリアを選び、ヒューリックの次なる建物ブランドと具体的な建物を提案するという内容。途中には現地調査、最後にはプレゼンテーションと、役員レベルの人による順位づけがあります。 【ワークの具体的な手順】土地選定、建物コンセプト考案 【イン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】決まった質問というよりは、面接官個人に質問内容は委ねられているようでした。大学時代に頑張ってきたこと、大学時代までで力を入れてきたこと、また大学時代での出来事とそれによる自分の考え方の変化など自分の軸と...
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、参加受付、会社の紹介、グループディスカッションという流れでした。 【GDのテーマ・お題】リーダーシップに必要な三要素は 【GDの手順】お題発表、個人で考える時間、ディスカッション、代表者が発表の順序。個人で考える時間があることから、その後のディスカッションで発散させるだけではなく、...
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【試験科目】数理と言語 【対策方法】特になし
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【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。(40文字以下)】困難な状況であっても悲観的にならず、状況を俯瞰し解決策を打ち出すことができる。 【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。(300文字以下)】部の◯◯作成担当として、減少傾向にあった◯◯費の増加に成功したことを挙げたい。当初は、例年の方法を踏...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介を行ったのち、その自己紹介で気になった部分を学業、課外活動問わず深ぼられる。なぜ不動産業界なのかという点についても少し深ぼられた。最後に逆質問の時間が約二問分ぐらい取られた。しっかり用意しておくべきだと...
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【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付、会場へ案内される 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質を3つ 【GDの手順】自己紹介をしたのち、時間配分を行った。時間配分に従って前提確認を行い、議論の発散を行う。それぞれが考えたアイデアを共有し、共通している部分をわかりやすく言語化していく。最終的には心技体の3要素に...
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】特になし
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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【自覚しているあなた自身の性格を簡潔に(40字以内)】一人一人に寄り添い、同じ目標に向けて直向きに努力し続ける性格 【上記の性格を表すエピソード(300字以内)】体育会◯◯部主将として約◯◯名の部員のモチベーション向上に取り組んだ際には、初めはスタメンとそうでない部員との間に練習でのモチベーションに差があり、目標を共有でき...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】重点エリアの中から自分たちのテーマに合う土地、物件を選び、新規施設の構成まで考えていく。最終日に役員の方もいらっしゃるプレゼンテーションが6分間で行われる。採点も細かく行われ、優勝チームには景品がある。 【ワークの具体的な手順】現状分析をミクロマクロ両面から行い、テーマを決...
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【自覚しているあなた自身の性格を簡潔に(40字以内)】すぐに実行する行動力と新しいことや挑戦したことにのめり込み、追求する性格 【上記の性格を表すエピソード(300字以内)】私は、部活動、勉学、趣味の3つのことに挑戦しています。まず、部活動では、学生主体となって活動を行う◯◯部で◯◯を目標に突き進んでいます。そして、勉学で...
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【趣味、特技をご記入ください。(50文字以内)】趣味は新しい街を開拓することだ。街をじっくり観察でき、自由に移動できるため自転車を使うことが多い。 【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。(40文字以下)】周囲の人が困っていたらそれを自分事ととらえ、改善に向け行動したい性格である。 【上記の性格をよく表すエ...
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非公開 | 理系
【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。40文字以下】常に相手の立場になって物事を考えることで正確にニーズを捉え、主体的に解決する。 【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。300文字以下】中学校の◯◯講師として、出席率改善に取り組んだ。勉強が苦手な生徒が集まる30人程の教室で、当初は10人程欠席...
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【趣味、特技をご記入ください。50文字以下】趣味はスポーツ観戦で中でも団体競技であるサッカー観戦が大好きだ。特技は魚を綺麗に食べることだ。 【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】私は周囲を巻き込んで共に目標達成に向かい努力する力がある。この強みは高校時代のテニス部で関東大会...
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非公開 | 文系
【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入下さい。】ムードメーカーで明るい、ポジティブに物事を進める性格 【上記の性格をよく表すエピソードをご記入下さい。】友人と一緒にドライブに出かけた際、渋滞や天候によって計画通りの場所に行けないことがあり、友人は残念そうにしていました。そこで私は新たな計画を提案し、「こんな状況にな...
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慶應義塾大学 | 文系
【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。(40)】困難な目標に対して決して諦めることなく、粘り強く努力できる性格。 【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。(300)】インターン先M&A仲介の会社でのインサイドセールスで、1日に4件のアポを獲得した。1日1件の(上司への橋渡しをする接客)アポを獲得...
15
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早稲田大学 | 文系
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。 300文字以下】私の強みは献身性とコミュニケーション能力である。私は個別指導塾の講師として、「自身の時間を割いて、各生徒のレベルに合わせた課題やカリキュラムを作成すること」と「授業時間外も含めて、担当生徒の雑談や相談、質問に誠実に対応すること」を実...
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】私の強みは逆境にも諦めず、成果が出るまで努力し続ける粘り強さだ。私は◯◯部の学生コーチとして選手一人一人に寄り添った組織づくりに取り組んできた。チームの課題として、約200人の部員それぞれの立場や目標があり、一体感を作ることが困難だった...
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早稲田大学 | 文系
【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。】絶望的な状況でも、高い反省力と継続力で状況が好転するまで諦めずに足掻き続ける 【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。】高校時代、◯◯部で最も中らない射手から、部内1中る◯◯になった。 私の部では◯◯会という◯◯を引いて的中数を競うイベントが定期的に行わ...
4
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。(300文字以下)】先を見据えた行動力を活かして、収益基盤の拡大に貢献したいです。私は大学設計課題で強みを発揮しました。◯◯◯の新たな提案を行う課題で、優秀者選出という目標を立てました。達成の為に課題開始3ヶ月前から3回の敷地調査、◯◯◯◯を行いました...
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。】「自ら考え、泥臭く行動する力」だ。私は、大学1年生ながらサークル新歓を行い、過去5年で最多の新入会員を獲得した経験がある。コロナ禍初年度で交流がなく、所属し始めたサークルの新入会員が増えない中、サークルの宣伝を兼ねた新入生対象のオンライン座談会を開催...
2
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【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。(40)】物事を効率的に進める合理的な性格 【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。(300)】◯◯でのアルバイトで、店舗のオペレーションを改善し、顧客満足度を向上させた。私の店舗では、入荷した商品の品出しが当日中に終わらず、品揃えが充実せずに顧客のニーズを...
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【趣味・特技を教えてください。】趣味:飲み会、テニス 特技:大勢の人の前でお笑いをすること 【自覚しているあなた自身の性格を簡潔に教えてください。】視野を広く持ち、周りの人の意見を聞き入れながら統率するリーダーシップ性 【上記の性格を表すエピソードを教えてください。】私は母校で生徒約100人が所属する◯◯◯◯部の外部コー...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔に教えてください。(40字以内)】私は負けず嫌いで目標に向かって努力する性格だ。 【上記の性格をよく表すエピソードを教えてください。(300字以内)】私は◯◯◯◯のアルバイトでベストスタッフ賞を受賞した。私の店舗では接客態度が一番良かったスタッフへ店長から賞が送られる。以前同期が表彰さ...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。】親しみやすくて、目標のために誰とでも協力出来る。 【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。 】フットサル大会を主催し、15万円の売上を達成したことだ。私が所属するサークルは、コロナの影響による文化祭とリーグの中止から財政赤字と試合機会の減少という問題に直...
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不動産・建設
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総合職
24年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】「◯◯力」という強みをもとに、利害関係者に寄り添った開発を推進したい。私は個別指導塾で「信頼」を重視した。授業時間内外で性格や趣味に応じた交流を行うことで信頼関係が構築された。これにより円滑な意思疎通が可能となり、効果的な指導を行えた。...
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インターンシップ選考
西南学院大学 | 文系
【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔に教えてください。(40字以内)】私は周囲のことを考えながら動く人間であり、目標に向かって人一倍努力できる。 【上記の性格をよく表すエピソードを教えてください。(300字以内)】大学で体育会◯◯部に所属し、キャプテンとして活動した。弊部の目標の◯◯ベスト◯◯を達成し、主体性を持ったチー...
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