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東急リバブルのES・体験談一覧
東急リバブルのES(エントリーシート)・体験談一覧
東急リバブルの就活のES・体験談の一覧です。東急リバブルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
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26年卒
総合職
26年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で動画撮影、指定場所に提出 【質問内容】自己PR【1分】 私の強みはお客様目線で行動できることです。私が働いているアパレル店ではお客様の不満の声が多いことが課題でした。そこでこの課題を解決するためにお客様の立場になって行...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは1日目に企業説明、物件提案ワーク。2日目に物件提案ワークの続きを行い、その後に経営趣味レーションゲームを行った。主に物件提案ワークでヒアリングや物件提案まで行った。社員の方がお客様役をするので難易度は少し難しかった。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング、...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは主に、売買仲介営業の体験を実施しました。ヒアリングはグループメンバー全員が実施し、5分程度と時間は短かったです。ヒアリングの都度、グループ内で物件の選定を実施し、考えを深めていきました。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング、物件選定、提案 【インターンの...
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26年卒
総合職
26年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で投稿するためなし。 【質問内容】自己PR【1分間】 はじめまして。◯◯大学3年の◯◯と申します。私の強みは課題解決のために、率先して行動出来る点です。この力は所属する体育会陸上競技部でメニューの作成を志願した経験から培いました。当...
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一般職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】市販のSPIを3周くらい行う・他の企業のwebテストを何回も受けて慣れる
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25年卒
一般職
25年卒
3次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】役員室に入って面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・長所、短所 ・不動産業界を志望する理由 ・東急リバブルの志望動機 ・就活の軸 ・就活の状況 ・学生時代力を入れたこと ・集団としての立ち位置 ・入社した...
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25年卒
一般職
25年卒
2次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ルームに案内され、面接スタート 【質問内容】・一次面接はどうだったか ・自己紹介 ・自己PR →強みをどう活かすか。弱みをどう克服したか ・人生でいちばんの挫折 →乗り越えた方法 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこ...
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25年卒
一般職
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方・現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースに案内されて、面接始まる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR →強み。弱いそれぞれ聞かれた ・なぜ不動産業界なのか ・志望動機 ・宅建を取得した理由 ・東急リバブルの強み・...
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25年卒
一般職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。】貴社を志望する理由は二つあります。一つ目が、成長環境が整っている点です。虎の巻プロジェクト・キャリアチャレンジ制度などの教育環境が充実しており、活躍するための基礎を充分に築くことが可能で、幅広いキャリアパスを描けることに魅力を感じています。二つ目が、貴社のビジョンに共感したから...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】説明会や面接を通して、社風が私の適正とあまり一致しないと考えたためです。 【採用人数・倍率】分からないです。 【内定者の採用大学・学歴】分からないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からないです。
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25年卒
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で待機し、その中で人事の方と雑談をする。その後、万節会場に案内され、入室し、終わり次第そのまま帰宅。 【質問内容】・自己紹介+自身の強みを1分ほどで話してください ・大学で学んでいること、興味ある学問 ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接次に担当してくださった人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次同様、会場到着後、面接会場の前で待機し、その後、案内役の社員に呼ばれ、面接会場に入室し、終了後そのまま帰宅。 【質問内容】・自己紹介+自身の強みを1分ほどで話してください ・二次面接の感想 ・普...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事とセンター長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、会場到着後、面接会場の前で待機し、その後、案内役の社員に呼ばれ、面接会場に入室し、終了後そのまま帰宅。 【質問内容】・自己PR+自身の強みを1分程度で話してください ・ゼミ活動に関して(研究内容や企業との...
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総合職
内定
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場の前で待機。その後、案内役の社員に呼ばれ、面接会場に入室し、終了後そのまま帰宅。 【質問内容】基本的にはESに書いた内容に従って質問された。 ・自己紹介+自身の強みを1分ほどで伝えて下さい ・自己PR(深掘り...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間は一般的なSPIと全く同じで、制限時間は全問題で1時間ほどだった。 【対策方法】市販のSPIの問題集やWebの模擬問題を繰り返し解きパターンを暗記した。
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総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。】志望理由は2点ある。1点目は、お客様第一にお客様満足度を常に追求する姿勢がある点だ。貴社では多様なニーズに応える事ができる総合力や充実したアフターサービス、お客様アンケートの評価制度が整備されている事から、お客様に満足して頂く事を第一にお客様に最大限寄り添う事ができる環境に魅力...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機(300字以内)】「お客様に寄り添い、感謝の言葉を貰いたい」という想いから、貴社のお客様満足を追求する働き方に魅力を感じたからだ。大学の部活で、チームメンバーから信頼を得た経験から、お客様の大きなライフイベントである不動産売買に携わりたいと考えるようになった。その中でも業界トップクラスのシェア率を誇り、広い事業領...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は、お客さま、社会、社員の三方良しの理念に共感し魅力を感じたからです。私は、専門性の高いビジネス分野で学びつつ、互いに挑戦意欲を高め合える環境であることを就職活動の軸の一つとして考えています。そこで貴社の3分野での業界ナンバーワンを目指す高い目標意識と、自身の物事に諦めずに挑み続ける意欲は...
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総合職
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと 】■投手改革~リーグ防御率1位達成■150人を超える野球部の投手キャプテンを「勝ちたい」という強い思いを持ち自ら立候補して務めました。チームの投手成績は万年4位であり、無気力な部員も見られました。私は怪我による離脱や練習メニューの固定化が問題であると考えました。「自分が変わってチームを変え...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯部の筋トレの取り組みに注力しました。以前から、オフシーズンに行う筋トレが春以降、継続して続かないことがチームの課題でした。私達が目標であるリーグ戦を優勝するには筋トレ強化は不可欠であると考え、以下の3つの施策を実行しました。まず、部活以外の筋トレ活動が個人任せになっていることが原因であると考...
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内定
25年卒
内定
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本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問やインターンシップを通して、社員の雰囲気が合わないと感じたため。 基本給が低いため。 【採用人数・倍率】200人程 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職
内定
25年卒
役員面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役常務執行役員、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後内定者に待機室に案内される。人事部長が来て挨拶をして、面接会場へ一緒に向かう。人事部長から面接で聞く内容を軽く伝えられた。 【質問内容】・PR含めた自己紹介1分程度 ・就活について、他社の選考状況 ・...
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内定
25年卒
三次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、内定者に本社会議室の部屋の前に案内される。 待機後、時間になったら入る。 【質問内容】・PR含めた自己紹介1分程度 ・就活について、他社の選考状況 ・不動産業界の志望理由 ・将来のキャリアプラン ・高校時代...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、青葉台センター長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後内定者に本社会議室の部屋の前に案内される。 待機後、時間になったら入る。 【質問内容】・PR含めた自己紹介1分程度 ・就活について、他社の選考状況 ・今までの人生で特に力を注いだこと ・以上を通じ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】テキストで試験内容を確認する。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ!
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
法政大学 | 文系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。(300字)】貴社を志望する理由は、貴社の社員様のようにお客様に感動を与え、人生に貢献したいためです。昨年両親が実家を売却した際、チャレンジ価格であったにも関わらず、貴社の社員様は一切値下げをせず、約1カ月という速さで売却を成功させていました。そのスピード感のある誠実な仕事ぶりを...
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、お客様を最優先に考える社風や幅広い事業展開によって最適な提案ができる総合力に魅力を感じたからです。私は◯◯を通して、お客様との関わりの中で感謝される喜びを知りました。その経験を元に、就職活動の軸として、人とのつながりを大切にし、自分の仕事が誰かの幸せに繋がることを強く意識しています。ま...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望理由(300字)】「自らの付加価値で人の役に立ちたい」という想いから、「情報を捉え、活かして」お客様1人1人に寄り添ったサービスを展開する貴社の理念に魅力を感じたためだ。◯◯の指導を通して、多くの練習方法を自ら学び各自に合った助言で上達に寄与した経験をし、やりがいを感じた。そのため、自社製品の枠を超えて真のニーズに寄...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【東急リバブルへの志望理由を教えてください。(300文字)】生活において必要不可欠な要素である衣食住の中でも、最も大きな買い物である「住居選び」に携わり、私の目標である「顧客に最も信頼される営業マン」になれる近道だと考えたからです。「住居選び」というお客様にとって大切な場面だからこそ、そこに携わる営業マンに大きな価値を見出...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと変わらないです。 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自分の強み60秒】私の強みは責任感が人一倍あるところです。私は居酒屋でホールスタッフのアルバイトをしています。私の働く居酒屋は約20種類もの日本酒があり、お客様に「どの日本酒が飲みやすい?」「どれが一番辛い?」などと聞かれることがあります。しかし、私には日本酒の知識がなく適当なことを言えないので正直に「わかりません」とし...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップではお客様役をした人事の方に対して複数回ヒアリングを行い、グループで意見をまとめて1つの物件を提案するという不動産売買仲介業の業務を体験した。2日目にはボードゲームを使って東急リバブルの事業理解を深めるようなゲームをチーム対抗で行った。 【ワークの具体的な手...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【志望理由】圧倒的業界トップブランドを目指すために3つの業界ナンバー1戦略を立て、それらの好循環によって競争優位性を作り出すことを掲げる貴社のビジョンに深い共感を覚えると同時に、私もそんな貴社の一員として貢献したいと考えたから。なかでも、業界ナンバー1を目指すうえで従業員に目を向け、3本柱の一つとして働きがいナンバー1を掲...
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4名ずつ6チームほどに分かれて、不動産流通業界の全体の流れを掴むことができるワークをした。1日目は2日目の本番に向けた準備ワークの位置付け。2日目は本番ワークののちにゲームを行い、交流を深めつつ、理解を深めた。 【ワークの具体的な手順】グループでそれぞれヒアリングを行って情...
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分が働くには理想的な会社なため。 【内定後の課題の有無】宅建を取らなければならない。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】懇談会がある。 【採用人数・倍率】100〜200 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付完了した後、 待機室で待ち、 人事部の方が迎えに来て下さり、一緒に役員室に入って面接スタート。 【質問内容】Q自己紹介してください。 Q学生時代に力を入れたことを教えてください。 Q留学した理由を教えてください。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付完了した後、 ソファーで待機 面接ルームに案内され、面接スタート 【質問内容】Q自己紹介をしてください。 Q自己PRをしてください。 Q自分の弱みを教えてください。 Q学生時代に力を入れたことを教えてください。 Q志望動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付完了した後、 ソファで待機 その後、面接ルームに案内され、面接スタート 【質問内容】Q一次面接はどうでしたか。 Q自己紹介をしてください。 Q自分の強みを教えてください。 Qアメリカ留学した理由はなんですか。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付してその後ソファで待機 その後、面接ブースに案内され 面接スタート 終わったあとは、出口まで人事が見送ってくださる。 【質問内容】Q自己紹介してください。 Q自己PRしてください。 Q学生時代、1番取り組んだことはなんで...
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【試験科目】非言語 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間 【対策方法】特になし。
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【志望動機を教えてください。】御社は、圧倒的な成長が可能で社会にインパクトを与えれる会社だと確信しているからです。社内インターンシップ制度や新規事業提案制度など社員の成長を促すような制度が整っていることが魅力的です。また、御社は多数の事業を展開しており、あらゆる分野で社会貢献できると信じているからです。 【強みを教えてくだ...
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【内容】事業内容 現場社員に質問会 初任給・勤務地 募集要項 今後の案内 【注意した点・感想】メモを取りながら聞いた。 対面で説明会があったので、よく頷くことや積極的にリアクションを取るように心掛けた。 それに加えて、集合時間よりは必ず早く着くようにした。トイレなどは先に済ませるようになど時間にルーズならないよ...
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【説明会の具体的な内容】・不動産業界の中で、売買などどのステージを手掛けているか ・不動産流通業界競合他社と比較しての強み ・初任配属の部署 ・営業の1週間の大体のスケジュール ・売買仲介以外の部門について ・社内制度について ・将来のビジョン ・選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...
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【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。(300文字以下)】私が貴社を志望する理由は、人生において数少ない貴重なお買い物のお手伝いをさせていただきたいと考えているためです。◯◯のアルバイトを通して、お客様に自身の提案した商品を買っていただいた際に喜びの言葉をいただいた経験から、社会人としてもお客様の喜びにつながる仕事に...
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【承諾/辞退理由の詳細】口コミを見る限り、配属場所によって残業時間に大きく差があるようだったため。また、一般職はキャリアアップが難しいように感じた。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事部課長 男性関西支社役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になると面接官の人事の方が呼びにきてくださる。そこで名刺を渡され、質問内容を予め教えてくださった。そこから一緒に面接の部屋に入室。 【質問内容】強みを含めた自己紹介 留学について アルバ...
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リクルーター面談
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【経緯】二次面接のフィードバックと役員面接に向けたアドバイス、質問があればという形でお時間をとっていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLから入室 【質問内容】私からの質問として、以下の内容を聞いた。 ・企業が現在1番力を入れている事業は何か ・東京と関西の扱う事業内容の違い ・一つのセンター...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性センター長 女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、インターンシップでお会いした社員の方が軽くアイスブレイクをしてくださった。時間になると面接の部屋に案内された。 【質問内容】自己紹介 挫折と乗り換え方 部活動について 留学について なぜ不...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で女性社員の方がアイスブレイクをしてくださった。時間になると面接の部屋に案内された。 【質問内容】簡単な自己紹介 挫折と乗り換え方 部活動について なぜ大阪で就職活動を行っているか 志望動機 なぜ英語を使わないの...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書
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【承諾/辞退理由の詳細】営業センターへ体験に行った際の雰囲気が悪かった。 【採用人数・倍率】関西で30名ほど 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西支社長 ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から控え室へ案内され、二次、三次面接官が軽くお話ししてくれた。 【質問内容】軽く自己紹介をしたのち、就職活動の軸をきかれた。その後現在の就活の状況を聞かれ、その流れでそのまま不動産業界への、その中でも不動産流通業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前回、前々回と同様 【質問内容】一次面接、二次面接と同様に、自己紹介ののち不動産業界、その中で不動産流通業界、そしてその中でなぜ東急リバブルを志望するのかということについて、より深く聞かれた。より言語化を求められるような質問であった。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 センター長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の会場で、1人だった。 【質問内容】自己紹介ののち、就活の状況を詳しく聞かれた。ひと通り話した後、そのままの流れでなぜ不動産業界で、なぜその中でも流通業界で、さらにその中でなぜ東急リバブルを志望するのか、詳...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室的なところで待たされ、2人で入った。 【質問内容】自己紹介をそれぞれ行い、それぞれ学生時代に頑張ったことを聞かれ、そのまま深掘りの質問を繰り返しされた。ひと通りおわると、不動産業界、また東急リバブルへの志望動機を詳しく聞かれた。...
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【試験科目】一般的なもの 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、時間は厳しい。 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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【ご自身の強みを教えてください】私の強みは関係構築力である。一代で41年目を迎えた個人経営の居酒屋にて2年間働いているが、お客様・店主にこれまでで1番のバイトであると評価していただいている。始めはカウンターのお客様と話すことも一苦労で、話題探しが難しいと感じていた。そこで今得られる情報からお客様の些細な部分に着目し、気がつ...
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企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明と今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】私が東急沿線で暮らしているため身近にある企業だというイメージだけ持っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産営業で一人ひとりがギスギスしている印象があったのだが、実際はサービスの東急と言われているくらい接客...
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi試験 【対策方法】spi対策をしっかり行う
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【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたいことに挑戦させてくれること、成長できる環境があるから 【内定後の課題の有無】宅建取得 【内定後の拘束】宅建受験、運転免許取得 【内定後の研修など】宅建勉強会 【採用人数・倍率】毎年200名ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて 【質問内容】自己紹介(自己pr含む) これまで見てきた業界とその理由 他社選考状況 競合他社で、行きたい会社ランキングは? 就活の軸、最後どこを重視して一社に絞る? 不動産業界に絞った、興味を持った理由...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 主任 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて 【質問内容】自己紹介(自己pr含む) 見ている業界? なんでその業界見ている? 他社選考状況 アルバイトで周りのメンバーからどういう人と言われる? アルバイトでどんなキャラクター? 不動産業界に興味を持った理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】センター長、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて 【質問内容】自己紹介(自己pr含め) 見ている業界 なぜその業界見てる? 他社選考状況 学生時代に力を入れたこと詳細(なにが一番苦労した?)(なぜ取り組んだ?) なぜそのアルバイトを始めた? 大学の研究...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】本社会場にて 【質問内容】自己紹介(自己pr含む)1分程度 学生時代に力を入れたこと 見ている業界 今まで一番苦労したこと 逆質問 基本esに沿って質問されていく。 学生が二人で30分の為、多くのことは聞かれなかった。志望動機...
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【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。】三つの業界ナンバーワンを全力で目指す姿勢がベンチャー気質な雰囲気であることや、分業制やお客様評価を社員評価に反映するなど、お客様に最大限寄り添い向き合える制度が整っていることです。私のアルバイト先である◯◯では、皆が会社全体と個々の両面で現状に満足せず、常に課題と目標を持って目...
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【志望理由(300)】住居という大きな選択のサポートをし、お客様の理想の人生を叶えられる不動産業界で働きたいと考えています。これは、飲食店でのアルバイトの経験から、人々に影響を与え、感謝されることにやりがいを感じたからです。なかでも、貴社を志望する理由は、2つあります。1つは、幅広い事業を展開しており、顧客の期待に柔軟に応...
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【試験科目】計数、言語 【対策方法】基礎的な問題が多かったため特殊な対策は不要。
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エントリーシート
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【志望理由】上記の理由からお客様に寄り添い、かつ重大な選択にたちあえる不動産業界を志望した。中でも御社は売買仲介にとどまらず幅広いソリューションで顧客に寄り添えることから、私の学生時代培った利他的な姿勢が発揮できると考えた。私は御社で仲間と競いつつ、圧倒的な顧客目線のビジネスマンを目指す。 【自己PR】私は他人のために献身...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲームのような形態で不動産について学び、班対抗で点数を競うようなものであった。具体的な内容としてはボードゲームのようなもので景気、不景気に左右されないように賃貸などを管理するというもので、分かりやすかった。 【ワークの具体的な手順】上記の通り。 【インターンの感想・注意した...
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【承諾/辞退理由の詳細】幅広い事業展開を行っているため長期的なキャリアプランを描きやすいと感じたため。 【内定後の課題の有無】まだ連絡は頂いていません。 【内定後の拘束】内定者研修があるようです。 【内定後の研修など】4月頃から宅建取得に向けた研修があるようです。 【採用人数・倍率】内定者サイトを見る限り現在時点で90人近...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていたところ人事部長の方とお話の時間を頂き、そのまま役員の方がいる部屋に案内していただきました。 【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介、自分の強みについての深堀や何故東急リバブルなのか、他社の選考状況の確認な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接と同じ人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様待合スペースに案内された後案内があってから入室します。 【質問内容】前回の面接内容(アルバイトについて)を踏まえて聞けなかった学生時代のエピソードについて(サークル)、改めて東急リバブルを志望する理由、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事部の社員(5年目くらい?)、もう一人はアセット事業部の方が担当していました。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに内定者の方に待合スペースに案内され連絡事項を伝えられた後、案内に従って入室、終わったら内定者の方が出口まで案内してくれます。 【質問内容】エントリーシ...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ 【対策方法】SPI対策問題集
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【強み】自分の強みは利他的な行動力です。これはアルバイトリーダーとして店舗の離職者数0名という記録を1年間継続して達成した経験で発揮されました。オープンから1年間でスタッフ数が◯名減少したことに危機感を抱き、スタッフが働きやすい環境を整えたいという思いから、年2回のMVP制度と賞与の設置を社長に提案しました。始めは提案を受...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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【承諾/辞退理由の詳細】年収、知名度の面から、他にもより良い企業があるから。 【採用人数・倍率】全国で200人くらいだとおっしゃっていたような 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室に案内され、人事部長が来て、面接会場へ一緒に向かう。その際に、三次面接を担当してくれた方が待機室に激励しに来てくれた。また、人事部長から直接、面接で聞く内容を先に伝えられた。 【質問内容】・自己紹介 1.2分 ・代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され待機、その後社員の方に導かれて選考会場へ 【質問内容】・自己紹介 自己PR含めて ・高校生までは何してた?(部活動など) ・野球部の実績は? ・人生の今まででのリーダー経験は? ・強みを表すエピソードは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事、地域のセンター長 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の部屋の前で待機、時間になったら入る。 【質問内容】・自己紹介1、2分程度 ・経験した面接の回数 ・3つ要素を上げた中で、一番の強みは? →強みを発揮したエピソードは? ・挑戦してみようと思ったきっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常は対面開催だが、どうしても都合が悪いと伝えるとオンラインでの面接になった。 【質問内容】基本的なことを中心に聞かれた。エントリーシートに記載した内容の深堀りが中心で、学生時代に力を入れたことや自己PR、就職活動の軸などを中心に聞...
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【志望理由は?】「お客様に寄り添い、感謝の言葉をもらいたい」という想いから、貴社のお客様満足を追求する働き方に魅力を感じたからだ。サークルの代表としてチームを引っ張り感謝された経験から、お客様の大きなライフイベントである不動産売買に携わりたいと考えるようになった。その中でも業界トップクラスのシェア率を誇り、広い事業領域を強...
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じです 【対策方法】自頭です
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【自己PR】私が学生時代に力を入れたことはアルバイトです。大手コンビニでの勤務中、売上向上のために積極的に提案を行いました。具体的には、商品陳列の改善や新商品の導入による売場の活性化を提案し、チームメンバーを巻き込んで実行しました。リーダーシップも発揮し、メンバーのモチベーション向上やタスクの効率化を図りました。その結果、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではお客様の役をした人事の方にヒアリングを行い、その要件に対して適切な住宅を提供するといったような不動産事業の営業に関するワークを行いました。また、この会社の事業経営に関するボードゲームも行いました。 【ワークの具体的な手順】会社説明、ボードゲーム、グループワーク...
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【ご自身の強みを含めて60秒以内で自己PRをお願いいたします。】自分の強みは利他的な行動力であると考えています。この行動力はアルバイトリーダーとして店舗の離職者数0名という記録を1年間継続して達成した経験で発揮されました。オープンから1年間でスタッフ数が◯名減少したことに危機感を抱き、スタッフが働きやすい環境を整えたいとい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はお客様役の人事の方に対して不動産の物件提案ワークを行いました。お客様は買主であるため様々ある物件の中から数軒選び、提案しました。2日目はボードゲームを通じてリバブルの事業内容の広さを体感しました。 【ワークの具体的な手順】チームでヒアリング内容を決めて1人ずつヒアリ...
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【ご自身の強みを含めて60秒以内で自己PRをお願いいたします。】発想力では負けません!法政大学◯◯学部から参りました◯◯と申します。私の強みは発想力です。塾講師のアルバイトでもこの強みを発揮してきました。その中でも、塾のイベントの生徒参加率を引き上げたことがあります。当時、過去数年間のイベント参加率30%は以下でした。そこ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・物件提案型ワーク(不動産購入を提案) お客様のニーズをヒアリングし、実際に物件を提案するプログラム。グループごとに役割分担して進める。 ・経営シミュレーションゲーム 幅広い事業を、ゲームを通じて学ぶ。チーム対抗で行う。 【ワークの具体的な手順】・物件提案型ワーク(不...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を取り始め、マイページに提出 【質問内容】Q1 自己PRをしてください。(自分の強みや得意なことなどを30秒ほどにどうがおさめる。) Q2 インターンの志望動機(なぜ、東急リバブルの営業職のインターンに参加したいと思ったのかの理由...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・物件提案型ワーク(不動産購入を提案) お客様のニーズをヒアリングし、実際に物件を提案するプログラム。 ・提案したあとに、社員に直接フィードバックをいただける。 ・経営シミュレーションゲームといって、カードゲームをして経営の仕方を少し体験する。 【ワークの具体...
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学習院大学 | 理系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は不動産という大きな価値のものを売買したり仲介したりすることでどの業界よりも仕事にやりがいを感じられると思うからです。その対象の建物が住宅であれば、人生で最も大きな買い物をお手伝いできるという点に魅力を感じています。そんな中でも働くからにはリーディングカンパニーが良い...
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上智大学 | 文系
【WEB会社説明会の中で一番印象に残った内容を教えてください。】配属の仕組みや社内インターンシップについてです。大手の企業は人事によって配属が決まるところも多い中で、御社は3年経つと自分の希望する部署に挑戦できる環境を用意しているところに魅力を感じました。実際に売買仲介を経験してみて、更に挑戦してみたいことが変わっていく可...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急リバブル
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】非言語と言語 【各科目の問題数と制限時間】60分弱 【対策方法】WEBで少しタイプを確認した
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急リバブル
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、状況を適切に判断し対応することです。私の強みは、状況を適切に判断し対応することです。私は地元荒川区の駅前のマクドナルドで二年間半アルバイトをしています。私の店舗は常に混雑しており、土日祝のお昼ピークにはレジで注文を頂いてから商品お渡しまで、1時間かかることがあります。私は店の回転率を上げるために、周...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急リバブル
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は会社説明、業界理解、住宅提案ワークの前半を行いました。本来は個人で営業するけれど、今回は4人で一人のお客様に営業しました。投資ゲームはたぶんオリジナルですが、頭使うので面白かったです。二日間とも昼食が出ました。 【ワークの具体的な手順】住宅提案では、まずお客様の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急リバブル
25年卒
総合職
25年卒
マイナビ 合同説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】不動産の業態の説明から東急リバブルが行っている事業について。渋谷周辺には東急グループの建物が多いということが印象に残った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMでよく聞くくらい。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界内では結局トップクラスらしい。社員さんのコミュ力が高かっ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急リバブル
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の強みを含めた自己PR】私の強みは課題分析力と実行力である。環境問題に関する研究を行うゼミで、大学生の◯◯消費量が多いという課題を解決するために、学内の◯◯の利用者数を増加させる活動を行った。当初はポスターの設置を行ったが、宣伝効果が表れなかったので、広報担当の私は、より積極的で、学生の関心を引くような広報活動を行...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急リバブル
24年卒
総合職
24年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間が来たら面接官の一人の人事社員が面接室まで案内してくださった。 【質問内容】自己紹介 自己PR 学部はどんなところか 留学の目的 志望業界 不動産業界志望理由 仲介志望理由 会社志望理由 企業選び...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急リバブル
24年卒
総合職
24年卒
三次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に通され、時間が来たら面接室へ 【質問内容】自己紹介 自己PR 今興味がある業界全て 受けている会社、選考状況 会社を見る時、どこを重視しているか 各社、理念のどこに共感したか 会社をどう選ぶか それぞれの興味が...
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