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森ビルのES・体験談一覧
森ビルのES(エントリーシート)・体験談一覧
森ビルの就活のES・体験談の一覧です。森ビルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
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26年卒
録画選考(選考要素なし)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画選考のため、面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影 【質問内容】1分以内に、あなたの人柄がわかるような自己紹介をしてください。 →よくある定番の質問であるため、埋もれないようにかつ、面接のネタになるような撮影を心がけました。声色、表情、身振り手振り...
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】図形並び替え 【各科目の問題数と制限時間】図形並び替え 【対策方法】事前にwebでリサーチを行い、対策方法を練った。基本的には、自分の直感で答えることが大切。 【参考にした書籍・WEBサイト】https://careerpark-agent.jp/column/29686
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26年卒
総合職
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、課長 【会場到着から選考終了までの流れ】4人の学生が待合室に待機し、順番に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 →それに関する深掘り×2 ・学生時代に力を入れたこと ・森ビルの好きなところ ・三井不動産、三菱地所を受けていない理由 →もし、3社から内定をもらっ...
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26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に学生4人が待機し、1人ずつ面接が行われる。 【質問内容】・自己紹介 →それに関する質問×4 ※私の場合、自己紹介にフックを多めにしていたので、一般的にはESに記載した内容に沿って進みます。 ・遠回しにデベ及び森ビルの...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐにスタート 【GDのテーマ・お題】「虫よけスプレーの新商品企画案について」 【GDの手順】個人ワークを行い、その後一般的なグループワークをする流れです。 資料があるので、示唆だしをメインで考えるとよいと思います。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】埋もれないこと。 人数...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)】・「◯◯のように冷たい客観性と熱い想いを持った人間」 私は長期インターン先で、◯◯出身者のもとベビーソープの売上責任者を務めていたが、発売2か月後に売上目標に20%未達で着地した。そ...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・詳しい会社説明会 ・好きなまち。住みたいまちについて考えるワーク ・現場配属 →配属された現場に応じて、取り組む課題が変わる。 商業施設では、新しいPJにおける商業施設配属社員としての企画を提案せよというもの。 【ワークの具体的な手順】チームでディスカッションして...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)・1つ目 】私は、好奇心旺盛で積極的に新しいことに挑戦するタイプです。大学入学以降、特にゼミでの研究と学生団体の運営に力を入れてきました。ゼミでは、消費者行動やマーケティング戦略につい...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。】私は熱意を行動に移すことができる人だ。私は中学・高校で◯◯選手をしており、◯◯が大好きである。大学では◯◯部で幹部・マネージャー長となり、選手のサポートにとどまらず部を引っ張ってきた。具体的には、以前...
1
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26年卒
総合職
26年卒
2次(最終)面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室に学生4人が集められ、1人ずつ順番に面接室に案内される。他の学生は待機。面接終了後人事の方がエレベーターまで案内してくれる。そのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介と志望動機をお願いします。 研究内容につい...
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】質問、図形配置 【各科目の問題数と制限時間】質問形式が15分、図形配置が5分ほど 【対策方法】初めて受ける検査だったので対策はできていないが、性格診断に近いものであると感じたため、特別な対策は必要ないと思う
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26年卒
総合職
26年卒
一次面接&動画面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後待機室に学生6人が集められ、3人ずつ面接の部屋に案内される。残った3人は少し待機。終了後人事の方がエレベーターまで案内してくれる。そのまま帰宅。 【質問内容】大学院ではどんな研究をしている? どうしてそのテーマ...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で受験票を見せ、自分のグループが伝えられる 1グループ8人くらいの席につき、時間になったら開始 10分で資料を読み、40分議論する 終了後解散 【GDのテーマ・お題】虫よけスプレーの新商品を4案の中から決定する 【GDの手順】配布された資料を10分で読み、40分議論する 発表な...
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格(うろ覚え) 【各科目の問題数と制限時間】普通のTG-WEBです。合計一時間ほど 【対策方法】TG-WEBのための特別な対策はしていないが、SPI対策の青本は行っていた。
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。】私は常に相手視点で考えることを意識してきた。アルバイト先でお店や店長への不満が溜まった仲間が次々に辞めて...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東京を理想の街にするために」というテーマで全体を通してグループワークを行った。それと並行して様々な部署の事業内容に関する講義が行われ、各講義の後にはそれを実際に体験するワークもある。また、普段は入れない場所への見学などもあった。 【ワークの具体的な手順】1日目:ガイダンス...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)】研究室選択にて、専攻していた〇〇ではなく〇〇と情報の融合領域を学ぶ〇〇工学の研究室を選んだことだ。技術革新は融合領域から生まれるとの思いから、〇〇工学に情報の知見を導入し微生物による有...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内) ※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。】チームの成果を最大化するために積極的に行動する人物である。 〇〇の団体戦でチームワークを向上させ、...
1
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。】私は試行錯誤しながらも前に進む人物だ。大学受験での挫折をきっかけに◯◯の勉強を始め、課外活動と勉強の両立...
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最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機。 モチベーショングラフを書いた後に、最終面接に案内された。 面接後は人事社員と面談。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと →その中で困難だったこと →モチベーション ゼミ活動 →...
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二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ、学生控え室で待機 【質問内容】 学生時代に頑張ったこと/志望動機 学生時代に頑張ったことは一次面接でも行ったような内容を同じように答えた。 二次面接では、一次以上に志望動機を聞かれた。自分がどう...
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総合職
25年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接開始。 面接終了後、zoom退室。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと (これまでの人生でやり抜いた経験) →きっかけ →その中で困難だったこと →モチベーション 学校生活でのエピソー...
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総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、所定の席に着席。説明があり、GD開始 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】前提確認 →アイスブレイク(自己紹介)も含めて、1人ずつ案を発表 →現状分析 →方向性の決定 →議題の討論と発散 →結論の収束 【雰囲気】楽しい 【注意した点・感想】自身として、他のメンバ...
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格10分 【対策方法】他企業等の選考で速く解く練習をする。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 (設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。) あなたはどんな人ですか (50文字以内)】知らないことへの好奇心と周りからのありがとうを原動力に、チームでも個人でも...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。】私は粘り強い人間である。◯◯時代、◯◯を受験し、◯◯という成績で合格することができた。私は◯◯として「◯...
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室でモチベーショングラフの記入。その後面接 【質問内容】なぜデベロッパーなのかを詰められました。他の業界は考えられなかったのかや、なぜそこまでデベロッパーにこだわるのかを聞かれました。 また最終面接は自己紹介がなく、着席後...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と現場社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接開始 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代注力したこと(結果よりも始めたきっかけやなぜ頑張ろうと思ったのか等を深掘りされました) ・チームで何かした経験と、その中での立ち回り方につい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って質問された。 自己紹介、学生時代注力したこと(深掘り)、志望動機(深掘り)、もし入社したらどの事業に携わりたいか、逆質問等 基本的には自分の伝えたい思いをどん...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、振り分けられたグループに着席。人事の方が全体で説明を行い、GDが開始される。 【GDのテーマ・お題】テーマに関しては口外禁止ですが、当日に用意される資料を読んでそれに沿って議論を行いました。 【GDの手順】まず初めに、当日に用意される資料を読み込み自分の意見の用意する。その後ディス...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】全てで1時間程度 【対策方法】玉手箱の参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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エントリーシート
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本選考
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【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)】1)タイトル(30文字以内) 「私ならではの◯◯価値向上」に1年間こだわり抜いた経験 経験や具体的なエピソード(5...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)】私はチームを率いて結果にコミットする人間である。○○で顧客体験価値改善に力を入れた経験がある。リピート客が少なく、体験価値に課題があると考え、より楽しんでいただける接客のため、スタッフ...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)】私は、「目標に向けての努力を惜しまない」人間だ。それは、所属していた◯◯部での勧誘活動において発揮された。当時女子部員が少なく、団体戦出場が危ぶまれていたため、特に女子部員の獲得を目標...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】特に変わったことは聞かれずオーソドックスな質問ではあったが、なぜ森ビルに入りたいかについてしっかり見られていたと思う。 そして二次同様他者と比較ての特徴や好きな物件、また実際に行きたい部署ややりたい仕事を聞か...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長と部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されたのち、個別の部屋に別れた。 【質問内容】基本的に一次面接とそれほど変わらなかったが、一次に比べてよりなぜ森ビルなのかについて聞かれたし、見られていたと思う。 また他社と比較しての森ビルの特徴や実際に物件を見た...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】特筆事項なし 【質問内容】基本的にはエントリーシートにそう形で行われた。 前半部分では学生時代に頑張ったことや、学業面で力を入れたことについて聞かれた。その後森ビルの志望理由やほかのデベロッパーも受けているかなどについて聞かれた。 【雰...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに別れて行う。 【GDのテーマ・お題】変わるもの、変わらないものという視点から、今後のデベロッパーはどういう街づくりをして行くべきか。 【GDの手順】オンラインの人はメールで事前にテーマが知らされている。そして話し合うテーマの選択肢が3つあり、最初の3分間でどれにするか...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書を使って勉強した。普通のものなので特に変わった対策は必要ない。
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(500文字以内)】あなたはどんな人ですか) 目標をたて、そこから逆算して常に考えながら取り組むことが出来る人 タイトル) ◯◯◯◯、◯◯◯◯での◯◯◯◯ 経験や具体的なエピソード) 私は二...
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)】物事から目を背けずに向き合い、やりきる人間である。具体的なエピソードとして、TOEICのスコアを1か月で約200点アップさせた経験を挙げる。私は模試の結果から弱みを洗い出し、徹底的に対...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に年次が高い。人事部長レベルと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室案内→面接会場へ移動→解散 【質問内容】面接を通じて、非常にフランクなものだった。しかし、深掘りのスピード感や角度はやはりレベルが高く、ついていくのに必死だった。スピード感のある談笑、と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室案内→面接→終了後解散 【質問内容】基本的には、ESに沿った質問をされる。 ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・業界の志望理由 →きっかけなどへの深掘り ・森ビルでしたいこと 面接時間が短く、淡々と...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付→イベント会場でブースごとに分かれディスカッション 【GDのテーマ・お題】公開は伏せるように言われたが、ケースに沿ったディスカッションを行う。 【GDの手順】ケースを読み意見整理→ディスカッション開始 ディスカッション後の発表、質疑応答、フィードバックなどはなく、解散する...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格(30分) 【対策方法】他企業の選考でも受験し、問題傾向に慣れておくこと。市販の参考書。
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内) ※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。】私の強みは自走力だ。私は学部の学生講師として、コロナ禍から4年ぶりの開催となるイベントの統括を務めた...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】街の課題や「街に住む、街を訪れる、街で働く方々」のインセントに目をむけ、どのような街づくりを提供できるか、に関して考え抜くワーク。 その中で、学生それぞれの5日間の学びをアウトプットしていくイメージ。 【ワークの具体的な手順】ブレスト→整理→プレゼン資料まとめ→発表→...
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。】私は「関係者全員を当事者意識高く巻き込む」人だ。この力を発揮した【新歓活動に失敗した◯◯サークルを副幹事...
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インターンシップ選考
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【学生時代に取り組んだこと (全角300文字以内)】研究室活動では、文化祭において一般来場者向けの研究内容発表展示を担当しました。現在は◯◯を用い、研究対象地である◯◯の2002年からの◯◯位置を比較し、様々な研究を進めています。夏には◯◯における◯◯についての研究に従事しました。展示では、◯◯を一望できる◯◯を作成する...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、六本木ヒルズ内の設備見学。防災時の倉庫や、屋上など入れない場所も見せてくれた。 2日目は、各班に分かれ行動。六本木、虎ノ門、仙石山など様々。レジデンスとオフィスタワーは、分かれていた。 3日目は、麻布台で全員見学、その後、虎ノ門で成果発表、懇親会。 【ワークの具...
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【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 】あなたはどんな人ですか(50文字以内) 信頼関係を軸に周囲を巻き込み高い目標に挑戦し、結果に結びつける力を持つ人 タイトル(30文字以内) チームの一員として予備校で過去最高◯◯名の新規入塾者獲得...
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本選考
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)◆あなたはどんな人ですか(50文字以内)】結果が出るまで粘り強く努力を続けられる人間 【◆タイトル(30文字以内)◆経験や具体的な...
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本選考
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)】・あなたはどんな人ですか(50字以内) チームを客観視してまとめ、チームの弱みを自身の強みで補うことのできる「パズルのピース」...
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)【あなたはどんな人ですか】(50文字以内)】自身の立場が取り残された高校時代の経験があるからこそ、人に同じ思いをさせないために奔走...
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本選考
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【【1】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください(1)あなたはどんな人ですか(50)】問題解決力がある 【(2)タイトル(30)】お客様・スタッフ双方にとってwinーwinを実現 【(3)経験や具体的なエピソード(500)】◯◯でのアルバイトで、店舗のオペ...
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本選考
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【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。】私の強みは物事を観察して適切なアドバイスを提示できる点です。私は長年の◯◯の経験を活かして、◯◯として、人間を観察し、各個人に合ったアドバイスを提示しています。そのアドバイスの内容は具体的かつ簡潔で理解が容易...
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。) 1.あなたはどんな人ですか(50文字以内) 2.タイトル(30文字以内) 3.経験や具体的なエピソード(500文字以内)】...
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本選考
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【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 ◆あなたはどんな人ですか(50文字以内) ◆タイトル(30文字以内) ◆経験や具体的なエピソード(500文字以内)】前例のない状況下でも目標を打ち立て、チーム全体を巻き込み・動かすことができる人 ...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】パネルトーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】緑を大切にするデベロッパー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員の方が多い 【このイベントを通しての感想】若手社員の方がパネルトーク形式で会社説明や就活時代の話、選考のアドバイスなどを話すイベントだったので非常に役立った。
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総合職
25年卒
ミキワメLIVE YOUTUBE
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説明会
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【説明会の具体的な内容】プレゼンター自己紹介 デベロッパー業界の説明 森ビルのプロジェクトの説明 質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】本説明会参加前は、森ビルについて詳しくしらなかったため、総合デベロッパーの中の1つの会社というイメージしか持っていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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本選考
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【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 あなたはどんな人ですか(50文字以内) タイトル(30文字以内) 経験や具体的なエピソード(500文字以内) 】努力を努力と感じない努力家だ。 高い目標の達成に拘って最後までやり抜くため、過程の...
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本選考
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【あなたはどんな人ですか (50文字以内)】強みである◯◯から信頼関係を構築することで、実力を最大限引き出し目標に到達する。 【タイトル (30文字以内)】◯◯で優勝した経験 【経験や具体的なエピソード (500文字以内)】◯◯で優勝した経験があります。当時、◯◯で、自分達の実力が世界に通用するのか試したいと考え...
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本選考
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【設問1 あなたはどんな人ですか。(50文字以下) また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 (設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)】リーダーとして組織のために、強い責任感を持って現状の改善のために逆算しながら行動できる人 【上...
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと】私が、学生時代力を入れたことは、建築設計の授業である。この授業では、土地の選定から、管理・運営までを考える再開発の設計を行うもので、都市開発系の仕事をしたいと考えている私にとって、得るものが大きいと考え、受講した。最も苦労したことは、土地選定の部分で、選定理由が弱いと指摘されたことである。そこで...
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動画面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから開始 【質問内容】あなたの個性を60秒以内で表現してください。 選考に影響はないとの記載があったため、その後の面接の材料になると思われる。(実際に面接で掘り下げられた。)話し方や個性、特徴、エピソード等がうまく伝...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で学生3人で待機。 モチベーショングラフを書いた後に、順に最終面接に案内された。 面接後は人事社員と面談。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと →その中で困難だったこと →モチベーション ...
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待機。 その後人事社員の案内で、面接室へ移動。 面接終了後、解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機 →デベロッパーを志望する理由 →その中でもなぜ森ビルを志望する理由 →他社との違いは? 企業...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接開始。 面接終了後、zoom退室。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと (これまでの人生でやり抜いた経験) →その中で困難だったこと →モチベーション 問題意識を持って取り組んだ経験 →アルバイト...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 →ブレイクアウトルームに振り分けられる →面接官からの注意事項 →グループディスカッション →フィードバック →zoom退室 【GDのテーマ・お題】これからの街づくりのあり方について 新たに提供できる価値や重視すべき価値観を踏まえて検討 【GDの手順】前提確認 ...
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本選考
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【試験科目】言語と非言語と性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格10分 【対策方法】他企業等の選考で速く解く練習をする。
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)あなたはどんな人ですか (50文字以内)タイトル(30文字以内)経験や具体的なエピソード(500文字以内)】あなたはどんな人です...
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インターンシップ選考
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内) ※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。】【常に相手の立場に立ち、ニーズを汲み取る人間】私は何事も相手のニーズを理解することが目標達成の鍵にな...
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インターンシップ選考
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)】私は、自ら高い目標に挑戦する人間だ。 私は社員含めて70名いる長期インターン先で、学生初の月間MVP受賞を目標に掲げていた。当初は成果が伸び悩んでいたが、自身の営業を冷静に分析し、改...
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動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】WEbテスト合格後、オンラインでURlにアクセス 【質問内容】【動画】以下記載のテーマで動画を撮影し、提出をお願いいたします。 「あなたの個性を60秒以内で表現してください。」※表現方法は自由です ※1 マスクを外した状態...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されたのちに人事から呼ばれる 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・自分が今学んでいること ・志望動機 →かなり深掘りされた。 ・選考状況 ・森ビルの志望度合い ・森ビルで何やりたいか ・なぜ森ビルが第一志望なのか ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されたのち、人事に呼ばれて別室へ移動。 【質問内容】基本的には、一次面接と同じスタイルで進行。 ESに書いたことを一通りいった。 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・森ビルでどういうことをしたいか →な...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入退室 【質問内容】基本的にはESに書いたことを質問されました。 ・学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたのか、その中での苦労は何か ・学生時代に力を入れたこと(学問) →どうしたそのゼミに入ったのかなどの背景への質問...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入退室 【GDのテーマ・お題】とある抽象的なワードを示され、それを実現できるような街づくりとはどのようなものか。というお題であった 【GDの手順】事前にお題はメールで共有される。 少し長めのお題で、自由に考えてきていいとのの指示。 当日は、お題が部屋に入った時に面接官から再度示...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】他者の選考を受ける
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【あなたはどんな人ですか。】飽くなき向上心をもとに組織のために尽力し、人と繋がりを重視する人 【また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。】長期インターンにおける動画制作で、目標の「再生数x回」に挑戦し、13000回の再生数を獲得したことだ。 そこでは◯◯紹介の動画を10人のチ...
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動画面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なので、いない 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【質問内容】「あなたの個性を60秒以内で表現してください」 選考に直接関係ないとは書かれてあったが、後の面接でこの時話した内容について質問を受けた(アイスブレイク的な感じだが)。ひたすら...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員級 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でモチベーショングラフを記入→学生3人が、一人ずつ順番に呼ばれて面接会場へ→終了後、別室で人事と面談 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて 大学で学んできたことについて 森ビルのどんな物件を見学したのか どの...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年程度の人事×2 30年程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて他学生と談笑→一人一人会場へ呼ばれる→面接終了後、別会場で性格診断テストを受ける→解散 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて その中でも特に苦労・工夫したポイント OB・O...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以内程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて なぜ、アルバイトなのに学生時代に力を入れたことの経験に対して社員並みに力を入れていたのか 人生で最も苦労した経験 就職活動の軸 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【GDのテーマ・お題】ウェルビーイングを実現しうる都市のありかたを議論せよ 【GDの手順】まず、事前のテーマ告知の際に各自考えるように言われていた自分自身の「ウェルビーイング」の定義を一人一人話していった。その後、チーム全体で定義する「ウェルビーイング」を決...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】インターンシップ選考や他社選考で慣れておく
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早稲田大学 | 文系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知るうえで欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。】浪人時代に周囲に頼らず自力で受験費用を調達した経験だ。高校卒業後、父の自営業がまだ不安定だったこと、弟の中学受験が迫っていたこともあり、私は家計の事情から合格していた私立大学への進学ができなかった。1年間アル...
22
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)】私は、未知の領域や誰もが諦めていたことにも挑戦できる人間だ。◯◯学生連盟の幹部としてコロナ禍で失われた大会を復活させたエピソードを挙げる。コロナ禍の影響で引き継ぎに失敗して大会主催のノ...
28
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【試験科目】・ 計数理解 ・ 言語理解 ・ パーソナリティ診断 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど 【対策方法】問題集を解く
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接 【質問内容】「あなたの個性を60秒以内で表現してください。」※表現方法は自由です 解答:動画面接。一次面接後、選考に関係ないという建前で動画の提出が求められる。 パワーポイントで自己紹介スライドを作製し、学生時代に力を入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、かなり年次の高い人達が集まっている。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。時間になったら面接開始。面接後、適性検査を受ける。 なお、控え室で1時間半ほど待たされたため、学生の扱いが雑でとても失礼だと感じた。 【質問内容】・学生時代の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と開発の部署の中年の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定の場所で待機。時間になったら個室に案内される。 【質問内容】・森ビルの志望理由は? ・六本木ヒルズの印象は? ・学生時代に力を入れたことについて、なぜやろうと思ったの? ・ゼミのテーマと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システム入室後、時間になったら面接開始 【質問内容】・ESに書いてある、いちばん力を入れたことを簡単に教えて ・今同時並行で三井と地所受けてるの?選考状況はどう? ・三井や地所でやりたいことは違うの? ・どうい...
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、時間になったら部屋に案内される。 【GDのテーマ・お題】「ウェルネス/ウェルビーイング」という概念について、各自の考え方をチーム内で共有してください。 そして、東京に住まい、働き、行き交う人々の「ウェルネス/ウェルビーイング」を実現する 新しい都市機能やサービスをチー...
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森ビル
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24年卒
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本選考
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)】1.大学2年次に出場した金融政策系のビジコンに6人チームのリーダーとして出場した経験だ。 この経験では、チーム内のやる気が低い...
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください】組織内で複数の意見や考えを集約できる人だ。この性格が表れた場面は、授業の一環として、不動産会社と連携して◯...
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インターンシップ選考
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(1つは学業のこと)(200字以内)】私は「目標に向かって最大限努力できる」人間だ。この特徴はコロナで衰退した◯◯サークルを代表として以前の規模にまで復活させた時に強く表れた。各代◯◯名程いるが、私たち...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)】私は新しい環境でも躊躇せず飛び込む度胸と適応力がある。◯◯に交換留学した際、唯一の留学生として◯◯部に所属し当初は価値観や考え方の違いにより、溶け込むことの難しさを痛感した。少しでもチ...
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。】私は持ち前の協調性を活かし、組織の為に尽力できる。局長を務めた◯◯では、局員の業務の質の低下が課題だった。全員が当事者意...
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【あなたはどんな人ですか、あなたを知るうえで欠かせない、大学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください(200字)】私は人に寄り添い課題を解決できる人間だ。自身は母校の◯◯部のコーチとして、◯◯人の生徒を見ている。個々により持つ課題が異なるため日頃の練習ではレベル別の練習を与え、試合後には良かった点、改善できる点...
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