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不動産・建設
レジデンス・ビルディングマネジメント
レジデンス・ビルディングマネジメントのES・体験談一覧
レジデンス・ビルディングマネジメントのES(エントリーシート)・体験談一覧
レジデンス・ビルディングマネジメントの就活のES・体験談の一覧です。レジデンス・ビルディングマネジメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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9件
のES・体験談
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レジデンス・ビルディングマネジメント
24年卒
総合職(設計)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学業・ゼミ・研究で取り組んだ内容(250字以内)】アプリケーションを使った◯◯を◯◯に応用する研究をしています。現在は、◯◯の中でも、積算日射量が大きい形状のスタディを、◯◯を効率的に乾燥・燃焼させる施設に応用しています。機械的なモデリング手法や流体解析をはじめとする◯◯の方法の追究、解析結果をどのように応用するかについ...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レジデンス・ビルディングマネジメント
24年卒
総合職(設計)
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】不動産業界の説明 会社概要・事業についての説明 福利厚生・待遇についての説明 選考フローの説明 面談(一次面接を兼ねる) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ディベロッパーというイメージ(自社で不動産を開発・運営)がありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務に...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レジデンス・ビルディングマネジメント
23年卒
総合職(都市開発/営業/管理サービス/財経 他)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400)】柔軟に考え積極的に物事に取り組みます。例として所属していた◯◯部においてリーダー的役割となり活動の変革を行いました。私は部が入賞できない原因が部員の意識の低さによる練習の間延びと朝練の出席率の低さであると考え、活動の抜本的改革を行いました。具体的には(1)朝練を廃止し放課後の活動時間を1.5倍増やすこ...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レジデンス・ビルディングマネジメント
22年卒
営業系 ※総合職(都市開発/営業/管理サービス/財経 他)へ統合
22年卒
キャリアガイダンス女子会 説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容 会社概要 インターンシップの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実そう 【このイベントを通しての感想】不動産の会社を探していたので、この説明会に参加をした。 海外事業にも力を入れているので、面白そうだと感じた為...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レジデンス・ビルディングマネジメント
19年卒
事務・管理系 ※総合職(都市開発/営業/管理サービス/財経 他)へ統合
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事が迎えてれて、控え室に連れて行ってくれる。控え室で待機した後、面接室に移動。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機が深掘りされる。それに加えて最後は逆質問の時間もあった。1ヶ月の留学経験があると話したら、突然英語で質問...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レジデンス・ビルディングマネジメント
19年卒
事務・管理系 ※総合職(都市開発/営業/管理サービス/財経 他)へ統合
内定
19年卒
大学の合同説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明&質問 【注意した点・感想】初めて聞く説明だったので、しっかりメモを取りながら聞き、最後の質問時間で効果的な質問をできるように意識した。複数の質問をした結果、大学指定の履歴書&簡単な志望動機等の記入のみで面接してもらえるという、特別ルートに案内してもらうことができた。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レジデンス・ビルディングマネジメント
19年卒
事務・管理系 ※総合職(都市開発/営業/管理サービス/財経 他)へ統合
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レジデンス・ビルディングマネジメント
19年卒
事務・管理系 ※総合職(都市開発/営業/管理サービス/財経 他)へ統合
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ほどの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で人事が出迎え。そのまま面接会場に向かい、当日受け取った簡単な書類(ESの項に記載)を書き、そのまま面接 【質問内容】オーソドックスな内容が多い。学生時代に力を入れたこと、志望動機を深掘りされる。直前に書いた履歴書の内容も...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レジデンス・ビルディングマネジメント
19年卒
事務・管理系 ※総合職(都市開発/営業/管理サービス/財経 他)へ統合
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたがRBMを志望する理由はなんですか。】縦横の繋がりが強いこと、若手に与える裁量権が大きいことから貴社を志望している。裁量権を重視する理由は、大学の部活動で、下級生のうちから責任のある仕事を与えることの大切さを痛感したからだ。また、貴社は少数精鋭であり、さらに社員同士が顔を合わせる機会が多い結果、部署や年齢に関わらず...
11
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