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ゴールドクレストのES・体験談一覧
ゴールドクレストのES(エントリーシート)・体験談一覧
ゴールドクレストの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドクレストの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続して待機 【質問内容】・1分程度の自己紹介 ・大学での専攻内容となぜ専攻したのか ・学生時代に力を入れたこととその深堀 →エントリーシートに記載していることを中心に回答 ・インターンシップ志望理由と...
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総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては実際にゴールドクレストが手掛けている物件の専有部と共用部に関する企画 1日目:アイスブレイク→マンションについて説明→現地見学→ 顧客ターゲット選定 2日目:説明→専有面積決定などのワーク→営業トークセッション 3日目:共有部の企画など→プレゼン→社員座談...
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総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己 PR】私の強みはマネジメント力である。この強みの背景は塾講師のアルバイトをしていた時の経験である。私は1対2の個別指導を行い、毎年10人程度の生徒を担当していた。塾での限られた学習時間では学習内容や勉強法が定着せず、成績が伸び悩む生徒がおり、問題視していた。その理由として、学習習慣の不定着と自主学習の仕方が分からな...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【弊社を志望する理由と、入社してやってみたいことを教えてください。(400文字程度)】マンションの開発・販売により、人々に感動を与え、人生を豊かにするサポートをしたく志望します。学習塾でのアルバイトでは、受験生のサポートを行ってきました。その際、志望校合格という重要な場面に立ち会うことにやりがいを感じました。この経験から、...
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個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業マン 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始、終了 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・大学での学びについてと、総合デベロッパーの仕事との関連 ・学生時代に力を入れたこと。 上記がボランティアであったため、ボランティアを昔からやっていたのかなど...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字)】◯◯学・◯◯学・◯◯学ゼミに所属しています。社会格差や分断が解決されない理由を◯◯の役割に着目して検討しています。社会意識調査を行い、その結果を統計ソフトを用いて分析します。◯◯状況と◯◯作用の関わりを考え、社会的共生の実現方法を探っています。中でも私は、「◯...
3
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インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の開発プロセスに沿って、架空事例で開発や販売準備を進めていく。ワークに含まれない業務については、実際の担当社員が登壇し、説明を行ってもらえる。1日目は開発地と設定されている南砂町に、実際に班ごとに見学に行き、様子を学ぶ。 【ワークの具体的な手順】最初の3日間は、説明を都...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。※要素の合計を100%とすること(400字程度)】「1.必要なことを判断する分析力 40%」学習塾のアルバイトの経験において、体験に来た生徒に、通塾し志望校に合格するイメージをしてもらうことが重要だと考え、初対面時のアイスブレイクを通して生徒の性格を分析し、生徒...
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エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【弊社を志望する理由と、入社してやってみたいことを教えてください。(400文字程度)】仕事内容と自己成長の両面で、自身の目標を達成できると考えたからだ。私は、「人間関係の希薄化」が現代都市生活における困難を生んでいると考え、交流を促進する住宅づくりを目指している。貴社のマンションは、永住型である点と、共用施設に注力している...
1
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二次選考
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されるオンライン会議ツールのURLから参加 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと、その深掘り ・今の自分を形づくる原体験 ・なぜインターンシップに参加したいと思うのか ・なぜうちの会社なのか ・大...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR(リクナビオープンES)】私の強みは「目標達成に向けコツコツ努力できること」です。これは◯◯◯◯の表彰を受けた際に発揮されました。私は大学入学時に、学業と課外活動の両方で目に見える成果をあげることを目標としました。そこで学業面では、所属学部の成績上位◯◯名に与えられる学部◯◯◯◯の表彰の受賞を目指しました。実際に...
6
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゴールドクレストが開発した物件を現地で見学する。そして実際の場所を設定し、どのようなマンションを建てるのか、部屋タイプや数をどうするか、共用部などの設備をどうするかなど、売れる物件を企画する。その後発表。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれ、物件コンセプトを決定。その...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:実際に存在するマンションの企画 業務: 1日目 アイスブレイク→マンションについて説明→現地見学→ 顧客ターゲット選定 2日目:説明→専有面積決定などのワーク→営業トークセッション 3日目:共有部の企画など→プレゼン→社員座談会 【ワークの具体的な手順】社員の...
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総合職
25年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方ではなかったです。また若手の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを利用して面接を行いました。面接官の方と繋がってから自己紹介をお互いにし複数の質問に答えた後、逆質問の時間が軽く用意され、それが終わり次第面接も終了という形でした。 【質問内...
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総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは統計や経済モデルを利用する計量経済学の手段を用いて、地価や立地問題、過疎過密などの都市の抱える問題やその対処法を考えるという都市経済学について学んでいる。また3人のグループで「京都市における高さ制限が地価に及ぼす影響」について研究した。 【自己 PR】私の強みはコツ...
7
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯のゼミに所属しており、毎週担当班が行政に関する問題を取り上げ、どのような改革や解決策があるかをゼミ生同士で討論しています。私はこれまでに、「◯◯」「◯◯」「◯◯」の3つの問題についてプレゼンし、討論の司会進行を行ってきました。行政問題を考える際には様々な資料に目を通すことが...
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は応用ミクロ経済学の産業組織論を学ぶゼミに所属しています。○○を務め、コロナ禍明けで活動が本格化したゼミの基盤整備に尽力しています。現在特に力を入れて学んでいるテーマは回帰分析です。無数にある多様なデータを使って、個人や企業の行動を分析するための手法として、計量パッケージのSta...
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(openES)】私は経営マネジメントと工学の融合的な学習をしており、多面的な視点から企業など社会に内在している課題を発見・解決できることを目的としている。工学面では特に社会基盤工学に注力し、私たちを取り巻くインフラの整備、設計、建設管理などの基礎知識と共に実習により実践的な知識を身...
1
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは2日間を通じて、自社所有地にどのようなマンションを建てるか、をテーマに行われた。ワークではマンションの部屋数や価格などかなり細部まで設定する必要があり面白みがあった。なお各ワークの前に社員から現場社員を交えた説明があり、実際の業務とワークの繋がりが理解しやすい。...
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総合不動産・デベロッパー
ゴールドクレスト
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。※要素の合計を100%とすること(400字程度)】知的好奇心40%、実行力30%、上昇志向30% ゼミの活動においてとりわけこれらの要素を発揮している。ゼミでは論文を読み、それに関連した事柄について自分でテーマを設定し、そこから疑問を呈して、仮説を立てて分析...
1
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い同業他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】15名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務とマネージャー面談で話した社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、他の参加者と一緒に面接室へ案内される。終了後、エレベーター前で解散 【質問内容】自己紹介 趣味に関して ・趣味は長く続けているのか ・趣味を始めたきっかけ ・おすすめするとしたらどの点...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
マネージャー面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機後、人事部社員に別部屋へ案内される。終了後、エレベーター前で解散 【質問内容】自己紹介 学業に関して ・ゼミでの学習内容 ・卒論のテーマは? ・副専攻での学習内容 会社に対する志望動機の深掘り ・住宅の中で...
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総合職
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24年卒
社員面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続ボタンを押して入室、退室ボタンを押して終了 【質問内容】自己紹介 携わりたい業務に関する深掘り ・文系だと難しいが努力できるか ・なぜ他の業務だとダメなのか 強みに関して ・強みを活かしたエピソード ・その強み...
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総合職
内定
24年卒
社員面談(ES免除)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続ボタンを押して入室、退室ボタンを押して終了 【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想 入社後に携わりたい業務 業界に対する志望動機 会社に対する志望動機 学業に関して ・具体的にどのような学習をしていたか ...
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24年卒
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査(先に自宅で受験) 【対策方法】SPIテストセンターの対策本を一周解けば十分
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総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】マンションデベロッパーと言うこともあり、マンションの開発しか経験できない点。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(司会:人事社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】企業到着、受付、人事社員が面接室へ案内、面接、終わり次第終了 【質問内容】・自己紹介 ・自分はどんな人間だと思うか、簡潔に ・企業の社員に対してどんな印象を持っているのか ・入社したらどんな仕事をしたいか 逆質問...
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社員面談(マネージャー面談)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業到着、受付、待機したのちに面接室へ案内される、面接、終わり次第帰宅 【質問内容】・なぜ今の学科入ったのか、深掘り ・研究内容、深掘り ・自分の強みを教えてください、深掘り ・学生時代を上中下で表すと何か ・働く環境の気質は...
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内定
24年卒
社員面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(人事ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着、受付で案内、少し待機したのちに面接会場へ案内される、面接が終了次第帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・専攻内容は、具体的にどんなことをするのか ・アルバイトやサークルはどんな事をするのか、深掘り ・学生時代...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書
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24年卒
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内定
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PR400文字】私の強みは観察からニーズを捉え、解決へ導く行動力です。 この強みの背景は、中学高校時代の◯◯◯◯部の経験です。厳しい連帯責任の文化から、自分や周りの人が責任を問われぬよう深く考えてから行動する癖がつきました。ここから周囲に目をむけ、状況改善へ主体的に行動をするようになりました。 大学では、◯◯◯◯...
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR(400文字)】私の強みは観察からニーズを捉え、解決へ導く行動力です。この強みの背景は、中学高校時代の◯◯◯◯部の経験です。厳しい連帯責任の文化から、自分や周りの人が責任を問われぬよう深く考えてから行動する癖がつきました。ここから周囲に目をむけ、状況改善へ主体的に行動をするようになりました。大学では、◯◯◯◯で強...
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24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】開始ボタンをクリックして開始 【質問内容】映像を見て何を感じたかを答える。(1分) インターンに参加するにあたっての意気込み。(1分) 学生時代に力を入れたことを話す。(1分) 全て、何を話すかを考えてスタートできるのでゆっ...
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】SPI対策本
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯◯◯法について学ぶゼミに所属しています。私は◯◯◯◯法の中でも◯◯法◯◯条の◯◯◯◯に興味を持ち、判例を用いてゼミ内で発表を行いました。◯◯◯◯は現代社会の多様化した働き方による企業と社員の◯◯上の問題に密接なかかわりがあり、社会人になる前に学ぶ意義が大いにあります。ま...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯に新規建設予定のマンションの間取りや共用施設に何を取り入れるかを現地に見に行った上で、自由に考える。また、ゴールドクレストの業務内容や価値観を学び、社員の方との質疑応答の時間も90分程度あった。 【ワークの具体的な手順】座学 現地見学 グループで案だし 最終日に発...
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24年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・ゴール速レストのインターンシップへの志望理由 ・(企業説明動画を試聴した上で)不動産の商品特性を踏まえて重視すべきことについて 各1分程度で提出 事前に問題の確認は可能で、取り直しも...
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24年卒
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1グループで、ゴールドクレストの保有土地に複合再開発を行う計画を立てる。 初日に現地視察の時間もあった。 他の時間はグループワークで用途からコンセプト、部屋の価格、共有部分の計画など細かい部分まで決定した。 【ワークの具体的な手順】手順はワークシートで示されていて、...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【OpenES 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字)】研究テーマは、自動運転の普及が歩行者快適性に与える影響です。近年人口動態の変化や技術発展により人間中心の道路設計の必要性が高まっています。私自身も、歩いて楽しい、安全で快適な歩行者空間の実現は重要と考えています。そこで、自動運転車と歩行者が交錯...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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総合職
内定
23年卒
役員面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名と、前回面談した人事部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接行わない人事部社員が会場まで案内してくれる 【質問内容】お二人いらっしゃるが、面接するのは役員の方のみ。 ・簡単に自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・どんな役割を担うこ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
マネージャー面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー、人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接をするお二方に案内される形 【質問内容】主にマネージャーからの質問で、人事部の方は明るくフォローを入れてくれるような感じだった。 ・学業で力を入れたことについて ・ゼミでの研究テーマ...
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23年卒
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回に引き続き理解を深める機会として行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブミーティングに接続 【質問内容】・就職活動の状況 ・ほかに気になる業界はどこか? ・なぜこの部署が気になるのか? ・逆質問 お相手は中堅の現場社員の方。前回の面談後にかかってくる電話で、希望を聞かれてその分野で働いている...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】選考の前に理解を深めるためという名目で実施されるが、選考は行われているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブミーティングに接続 【質問内容】・住所の場所について ・コロナ禍で変化したこと ・不動産業界を志望している理由 ・ゴールドクレストの印象ってどんな感じ? ・ゴールドクレストに入社した...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】通常のSPI 【対策方法】青い本
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説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容、働き方、社風、今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小規模不動産デベロッパー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭 【このイベントを通しての感想】若手から活躍できる雰囲気や社風の良さが伝わってきた。
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インターンシップ選考
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【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。※要素の合計を100%とすること(400字程度)】1つ目は『時間別人生設計による行動力(40%)』です。理由は、自分の生活の軸になっていると考えているからです。普段から様々な時系列ごとに目標を立て、それに向けて計画しています。それによって、自信をもってチャレンジ...
9
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで動画撮影→投稿 【質問内容】不動産の商品特性を踏まえた上で、デベロッパー業界、そして当社のインターンシップに参加したいと考える理由について1分でお話しください。 質問内容は以上です。 自分は、不動産の商品特性...
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インターンシップ選考
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【当社の≪WEB基礎セミナー:不動産業界とは?ゴールドクレストとは?≫は視聴しましたか?その感想を自由にお聞かせください。(400字程度)】貴社の社風に強く惹かれた、というのが1番の感想です。私は、少数精鋭で自分がしっかり活躍できるが、安定した事業基盤もある、という企業を探し求めていました。加えて、私自身は人と関わることが...
5
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デベロッパーの仕事の一連を、用地取得(ゴールドクレストが取得した都内の土地に電車で行って、周辺の街も自由に歩いてくる)、計画(街歩きを踏まえて、オフィスに戻ってグループで話し合う)まで体感する。発表あり。 【ワークの具体的な手順】話し合い 【インターンの感想・注意した点】現...
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インターンシップ選考
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【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。※要素の合計を100%とすること(400字程度) 】私を構成する三つの要素は、責任感(40%)、努力(30%)、計画性(30%)である。理由として、私は高校時代所属していた◯◯で、1年間大会や発表会で一度もミスせず演技したことである。私は部長を務めていて、◯◯と...
10
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官不在 【会場到着から選考終了までの流れ】質問内容が1問ずつ掲示→録画開始(撮り直し可能) 【質問内容】・自己紹介をお願いします。(1分程度) ・当インターンシップを志望する理由と、参加して学びたいことを教えてください。(1分程度) ・あなたが考える「不動産の商品特性」...
1
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インターンシップ選考
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【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由。※要素の合計を100%とすること(400字程度)】目標達成力:40% 継続力:40% 分析力:20% 私は「学生生活を振り返った時に頑張ったと言える事柄を一つでも増やすこと」を常に意識しています。その中でも、◯◯への所属は私の目標の一つでした。大学では英語の必修授業が2年生ま...
4
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界セミナー 実際の開発予定地周辺をグループごとで見学 マンション開発の企画体験グループワーク 用地仕入れについての説明 営業担当者によるパネルディスカッション グループワークの成果発表会 社員座談会 【ワークの具体的な手順】実際の開発予定地周辺をグループ...
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インターンシップ選考
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【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。※要素の合計を100%とすること(400字程度)】【相手の思いを察する想像力】40% 常にアンテナを張り、人の悩みや課題に寄り添うことができます。高校まで◯◯部の主将として活動してきた経験を通じて培いました。レストランのアルバイトでもお客様の求めることをいち早...
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インターンシップ選考
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【自己PR】私の強みは、妥協しないことと傾聴力です。私は◯◯サークルで、一年生の練習に参加して◯◯を教える役職に就いていました。一年生は◯◯が読めない人から◯◯経験者までレベルは様々ですが、全員で◯◯を目標に練習します。初めの頃は、レベルに差がある状態でどう教えたら良いのか全く分からず、一年生を戸惑わせてしまうことがありま...
3
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人ずつのグループに分かれ、現在進行中のマンション開発をベースに、どんなマンションを作り、どのような宣伝を行うかなどを考えるグループワークに取り組んだ。最後に発表があり、社員によって最優秀グループが決められる。 【ワークの具体的な手順】実際に開発用地を見学し、土地のニーズや...
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インターンシップ選考
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【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。※合計100%とすること ※400字以内 】40% 受容性 40% 「リアル」を大事にする 20% 多様性 この3要素が私を構成する理由は、6年半の中国生活があるからです。私は現地の中国人のホームヘルパーに本当の娘のように育ててもらった経験から、価...
1
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業オフィス近くの、あるエリアを実際にチームで探索しながら、そこでどのような街づくりをするかチームで考えたものをのちにプレゼンするという内容だった。グループワーク前後に時々企業説明会や部署説明会もあった。 【ワークの具体的な手順】企業説明会→グループでの自己紹介→街探索→プ...
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インターンシップ選考
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【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。 例) ◯(60%), △(30%), ×(10%) ※合計100%とすること】実際に力を発揮したことが多い順に、忍耐力(40%)受容力(30%)貢献力(20%)だ。 まず2年間スキンケアの研究をし自身の肌荒れを治した経験から忍耐力がある。今までに40種類以上...
1
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提示されていた質問に制限時間内に答える形式 【質問内容】自己紹介をお願いします(1分程度)、「街づくりを体感する2日間」に興味をもった理由を教えてください(1分程度)、あなたが考える「不動産の商品特性」を教えてください。(...
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インターンシップ選考
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【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください※要素の合計を100%とすること(400字程度)】私を構成する3つの要素は、上昇志向(30%)、課題解決力(40%)、そして信頼(30%)だ。その理由として、私は何かに挑戦する際には必ず目標を高く設定する。例えば、高校時代に所属していた◯◯部では、合宿すら乗り越え...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マンションを含む広大な敷地の開発ワークを行った。どの施設を誘致するとどれくらい費用がかかるかや、どのような部屋を用意すればどれくらい儲かるかなど、実際に数字を追い求めて具体的な成果を出すことが求められていた。 【ワークの具体的な手順】1日目にグループワークの練習やグループワ...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】不動産業界について、事業内容・事業展開について、働き方について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デベロッパーの中小企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりとしたビジョンを持っていて、活気のある会社 【このイベントを通しての感想】オンラインでありながらも他の...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って、面接会場に案内されました。 【質問内容】学校ではどんなことをやっているのか それに対する深掘り 学生時代頑張ったことに対しての深掘り 志望理由の深掘り (なぜ住宅デベロッパーなのか) なぜ当社...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人と、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ったあとに、部屋に通されました。 【質問内容】なぜ今の大学、そして学部を選んだのか? なぜデベロッパー業界を志望しているのか? その中でもなぜ住宅デベロッパーを志望しているのか? 入社したら、具体的にはどの...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】なぜゴールドクレスト志望しているのか なぜデベロッパーを希望しているのか その中でもなぜ住宅デベロッパーを志望しているのか 入社したらどんなことをやりたいと考えているのか 他の会社の選考状況はどの...
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本選考
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【自身の強みを踏まえた自己紹介(動画)】学校では都市計画について幅広く学んでいます。サークルは、◯◯サークルで◯◯を◯◯しています。◯◯は中学1年の時から約9年間継続していて、特に力を入れて来ました。また、私の強みは傾聴力と周囲を巻き込む力です。これは、◯◯での、様ざまな◯◯の人と意見を調整しながら長い時間をかけて1つのも...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間くらいです。 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある対象敷地の設計を行いました。インターン中に1チーム5人のグループに別れましたが、そのチームごとに、対象敷地周辺の見学を行いました。そして、2日間かけて設計をして、最終発表をするという流れでした。 【ワークの具体的な手順】設計会議と敷地見学をしたあと、発表準備 【イ...
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【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。 例) ◯(60%), △(30%), ×(10%) ※合計100%とすること】努力(70%) 挑戦(20%) 好奇心(10%) 私の強みは目標に対して努力し続ける力です。 目標を決めるときには、自分の思うところよりも一段上のところに挑戦し、自分がワ...
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インターンシップ選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】3年前期のゼミにて、◯◯を◯◯する◯◯を分析し、企業はどういったマーケティング施策を取ればいいかといったことを研究した。◯◯では、選択した◯◯をリサーチすることで◯◯に関する予備知識を蓄え、統計データなどから現実的なペルソナの設定を詳細に行った。そしてこれらの情報から、どん...
2
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取得した用地に対して、どんなマンションを建てるのかという内容。現地見学して実情を把握。部屋数、値段、間取り、併設商業施設、共用部、広告手法など一通りのことを考えてプレゼン。プレゼン時間は1分で、口頭だった。 【ワークの具体的な手順】業界や企業に対する説明→現地見学→ワーク→...
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字)】大学では◯◯学を専攻し、ゼミでは◯◯地域のまちづくりを研究しております。◯◯年度は◯◯法で有名な地域を対象に◯◯調査を行いました。この地域では地域特性を活かした◯◯法とそれを活かした地域コミュニティづくりを行っていますが、実際に◯◯の方にヒアリングを重ね消費者...
2
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本グループワークだが講義も時々はさむ。営業以外の社員も多かった。グループワークは実際にマンション建設予定地に電車で移動して散策、その後に課題やターゲット層を自分達で考えマンションのコンセプトや部屋数、値段まで考える。 【ワークの具体的な手順】講義後に電車で現地に移動。かな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリからログインし、適宜始める。 【質問内容】自己紹介をお願いします。(1分程度) 「街づくりを体感する2日間」に興味をもった理由を教えてください。(1分程度) あなたが考える「不動産の商品特性」を教えてくださ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に決められていた3,4名のグループになって、マンション開発のワークをする。ゴールドクレストが実際に取得している用地を見学し、そこに建設するマンションのターゲットや間取り、価格、共用部や商業施設、販売促進の方法について2日間かけて考える。ワークの合間には様々な部署の方のプ...
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250)】経営戦略とマーケティングを融合した◯◯について学ぶゼミナールに所属しており、社会問題を解決するマッチングアプリを企画するという内容に取り組んでおります。その中で、◯◯に着目をして◯◯を減らすマッチングアプリを計画しています。実際に◯◯にインタビ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】1.自己紹介をお願いします。 2.「街づくりを体感する2日間」に興味をもった理由を教えてください。 3.あなたが考える「不動産の商品特性」を教えてください。 全て1分間という条件だが、少し短くても問題はなかった。 ...
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【「街づくりを体感する2日間」に参加して学びたいことを教えてください。(400字程度)】人々の価値観や常識が変容した世界で先見の明を持ち活躍するデベロッパーになるために必要な知識や資質を学びたいです。私は大学で◯◯学を学び都市の成立構造を知る中で、日本における高齢化や人口減少・感染症の流行で変化した交際や暮らしでの価値観に...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ設定されたチームで「開発用地に建てるマンションの設備や価格設定」について企画立案・策定を行いました。1日目は実際に用地を訪れフィールドワークで地域の特徴を学び、その後話し合いを進めました。2日目は議論を進め最後に全体の前で発表し8班の中から最優秀が決定されました。...
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯研究室に所属し、◯◯の◯◯遺跡群の保存活動や日本伝統の建築書である◯◯の研究を行っている。◯◯は遺跡保存を通していく中で、その土地にしかない遺跡を護ることが地域の生活を支えて、活性化に繋がることを実感した。遺跡と市街地が共存関係にあり、地域住民の生活の礎を築いている...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】都心近くのある駅前で予定している、新築分譲マンションを中心とした大規模な複合開発の企画・立案をするインターン。 限られた敷地の中でどのような建物をつくるのか、 実際の街を見学し、グループワークを通じて「どんな街をつくるか」 開発案を考える。 【ワークの具体的な手順】1日目で...
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【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。】継続力◯◯%、忍耐力◯◯%、好奇心◯◯%です。私は◯歳から◯◯年間◯◯を続けており、コンクールでの◯◯経験もあります。高校受験の時期も、週に一度のレッスンは一度も休むことなく通いました。大学受験の時期は、習うことはやめてしまいましたが時間を見つけては練習し、大...
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【あなたを構成する3つの要素は何ですか】私を構成する3つの要素は傾聴力(40%)、観察眼(30%)、1人の時間(30%)です。1つ目の傾聴力に関しては、自分の意見を主張しつつ相手の意見に耳を傾けることを意識しています。自分の意見を押し付けすぎても、相手の意見に同調し過ぎても議論は活性化しません。一昨年参加した◯◯コンテスト...
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【当社に興味を持った理由。】私は◯◯の時に家族で物件探しをした時から、「家」や「不動産」というものに非常に興味を持ち続けております。「不動産」というものは生活する上で必ず必要なものであり、住宅選びは人生において大きな決断でもあり、その決断を手助けすることや家やビルを築くることで自分の仕事を地図に残してみたいと思ったことがこ...
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【あなたを構成する3つの要素と、その割合・理由を教えてください。 記載例)◯◯(60%)、△△(30%)、××(10%) ※要素合計が100%になるように記載。】私を構成する要素は、向上心(50%)、計画性(25%)、根気(25%)です。理由として、独学で◯◯取得に挑戦した経験を挙げます。◯年次には◯◯旅行で街並みや芸術...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学の後は全てグループワークが行なわれる。 内容は、マンション開発から営業(プレゼンテーション)まで。基本的には用意されたワークシートに沿って進められるが、適宜社員の方からアドバイスをいただくことができる。 【ワークの具体的な手順】1日目 簡単なアイスブレイクの後、座学...
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【あなたを構成する3つの要素と、その割合・理由を教えてください。(400字)記載例)◯◯(60%)、△△(30%)、××(10%)※要素合計が100%になるように記載】私は、責任感40%・順応力40%・不安感20%で構成されている。 ここでいう責任感とは、自分に与えられた仕事を最後まで全うすることだけを指すのではなく、感...
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インターンシップ
駒澤大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたり、都内某所の新規マンションづくりについて5人チームで取り組んだ。1日目はフィールドワークを通してそのまちを理解し、2日目話し合いを社員さんの助言のもと行った。そして、創り上げた街を発表し、社員さんから評価して頂き最優秀賞を決めるといった形であった。 【ワークの...
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非公開 | 文系
【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。※要素の合計を100%とすること(400字程度)】チャレンジ精神60%・努力20%・行動力20% 私は、電話のやり取りに苦手意識があったが、コールセンターでのアルバイト経験を通じて克服した経験がある。遠方に住む祖父母との電話のやり取りさえ、抵抗を感じていたが、...
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【自己PR】私の強みは相手にとって最適な対応を考え、協働して成果を挙げられることだ。中高の野球部では、いずれも副キャプテンとして常に個人よりもチームの戦力強化を優先して行動した。具体的には、練習メニューを考案する際は他の選手の抱える課題を念頭に置き、チームの勝利から逆算して最も必要と考えられる方法を採用した。また個々のポジ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】都内某所に再開発用の土地があると仮定し、その土地にどういったコンセプトのマンションを立てるか、GDを通して決定していくと言う趣旨のワーク。最終日には役員に向けて発表する機会も与えられたため、緊張感があった。 【ワークの具体的な手順】実地見学→GD→発表 【インターンの感想・...
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【あなたを構成する3つの要素と、その割合・理由を教えてください。 記載例) ◯◯(60%)△△(30%) 、 ××(10%) ※要素合計が100%になるよう記載】私を構成する三つの要素は、好奇心(40%)、探究心(35%)、適応力(25%)です。その理由は、私が多趣味であると同時に、それぞれの分野に対して真剣に取り組んでい...
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【あなたを構成する3つの要素と、その割合・理由を教えてください。 記載例) ◯◯(60%) 、 △△(30%) 、 ××(10%) ※要素合計が100%になるよう記載(50文字以上400文字以下)】私を構成する3つの要素は 挑戦する姿勢(40%) 、 継続する姿勢(30%) 、 真面目に取り組む姿勢(30%)です。私の大学...
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最終面接前面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。面談という設定で呼ばれたが、選考をしている様子だった。また、この面談以外にもコロナウイルスの影響で選考延期になっていた期間には2回ほど電話がきた。そこでは、いま受けている企業を詳細にきかれ、入社後やりたいことや志望動機などを改めて深掘りされた。おそらく選考していた。(...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、少しすると面接室へ案内された。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと 、志望理由、やりたい事。 やりたことに関しては、なぜうちでやりたいのかという事を聞かれたため、特徴を整理し、他社との差別化をした...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の管理職、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室に案内された。 【質問内容】1分間で自己P R 1分間で志望動機。ただし、デベロッパーの志望動機ではなく、なぜ他社ではなくてうちなのかを説明するよう求められた。 質問する際は挙手制ではなく、奥にいる人か...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、説明会を行っていた社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に案内され、そこで簡易的なESを書かされた。学生時代に取り組んだことなど。 【質問内容】上記のESを元に、学生時代どのような活動を行ってきたのか、そこから何を学んだかなどを深掘りされた。...
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