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就活サイトトップ企業検索不動産・建設ゴールドクレストゴールドクレストのES・体験談一覧

ゴールドクレストのES（エントリーシート）・体験談一覧

ゴールドクレストの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドクレストの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
191件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

27年卒
総合職
ゴールドクレスト

27年卒 不動産業界研究＆若手社員座談会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・不動産業界についての概要、デベロッパーの仕事についての説明。 ・ゴールドクレストの会社説明 ・人事部の方との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前も聞いたことないようなマンションデベロッパー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業ではないのに、広大な土地での...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。（※要素の合計を100％とすること）】私を構成する3つの要素は向上心50％、責任感25％、協調性25％であると考える。街の再生案のゼミ内コンペにおいてグループワークに取り組んだ際、◯◯賞の受賞を目標とした。そして目標達成には、チームで意見の方向性を統一させて明確...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】9月の2日間は南砂町の駅前のゴールドクレストが出かける土地の開発をワークとして行った。その際には実際に現地に行き、周辺の環境や住民の動線を予想できるようにした。10/11月はワークの振り返りや評価を社員にしてもらう。12月は新川崎のモデルルームや実際のクレストプライムレジデ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んだこと、学生時代に力を入れたこと 他はESに沿って自分を構成する割合、志望動機を聞かれた。また、私の場合は好きな街を聞かれたので、◯◯市の◯◯区→自然と街作りの共存が...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室で学んだこと（250字以内）】学業では◯◯論の学習に力を入れました。購買心理や意思決定プロセスを分析し、マーケティング戦略との関連性を体系的に学びました。特に、情報処理のメカニズム等を理解し、データに基づいた戦略立案の基礎を築きました。また、スーパーマーケットでのアルバイト経験から、陳列や広告で売れ行き...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】質問 ・自己紹介 ・ゼミでの研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・「学生時代に力を入れたこと」の深掘り ・インターンシップ参加動機 回答 サークルでの活動とその中でのリーダー経...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】ゼミの研究分野は「比較政治学」であり、テーマとして特に「選挙と民主主義の比較研究」を行なっている。授業では、毎週指定された英語の文献を講読し作成したレポートをもとに、その内容についてゼミ生同士がディスカッションを行う。ゼミの特徴として、レポートの作成やディスカッションは...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある開発予定地に建てる物件のコンセプトや間取りを考えるワークを最初の2日間で行う。ワークの最後には発表とそれに対するフィードバックが行われる。 その後は各事業部の担当者による説明や完成済みのマンションを1日ごとに行う。　【ワークの具体的な手順】最初の2日間のうち、1日目は...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業説明→パネルトーク→現地調査→ワークショップ 2日目：ワークショップ→発表→フィードバック→座談会 ワークショップは開発予定地にどのような複合用途の住宅を開発するかという内容だった。間取りや販売金額も定めるのでよりリアルなワークショップだった。　【ワークの具...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られるリンクをクリックして入室　【質問内容】自己紹介 →深掘り 研究や大学で学んでいる内容 好きな街とその理由 インターンシップで何を学びたいか →深掘り 全体的に会話ベースで進んでいく。一つ一つの回答に反...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内】「どのような都市景観が◯◯の向上に繋がるのか」について研究している。現代社会の大きな問題である◯◯を都市デザインで緩和できないかと注目した。そこで学部時代の研究をもとに、都市空間における歩行者からみた緑量や空の比率などの要素の心理的効果を明確にすることで、データに裏付...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フィールドワークを通じて現地の特性を把握し、それを基にマンションのコンセプトを策定しました。市場調査の結果を踏まえ、住民のニーズに適した設計や機能を検討し、収支計算も行いながら開発可能性を評価しました。実際に開発が進んでいる対象地だったため、リアルな課題に向き合い、実務的な...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分程度で自己紹介（大学名、研究内容など） ・学生時代力を入れたこととその深堀り ・大学での研究内容について ・インターンシップへの意気込み ・好きな街とその理由（交換留学でいった国について話した）　...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯を活用した歩行者にとって魅力ある広場空間の要因を明らかにする研究を行っています。学部時代の研究を通して居心地の良い空間とそうでない空間の違いに疑問を持ちました。。3D都市モデルデータの広場空間を編集し、一つの駅を対象 に駅前広場のストリートファニチャー、植栽の配置、賑わい、オ...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度/規模ともに高く大きい同業他社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】インターシップ参加者が120人程度、内定が30人弱でると考えられるのでインターシップ参加者フローの倍率は3～4倍と予想していた。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト
内定

26年卒 役員面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 人事部採用マネージャー（司会）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エントランスにて待機。 人事部社員に呼ばれ面接室へ。終了後も人事部社員とエレベーターホールまで向かう。　【質問内容】自己紹介 簡単な志望動機 不動産業界に関して、どんな印象を持っているか ...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト
内定

26年卒 マネージャー面接（二次面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用のマネージャーをしている方。 基本的に現場若手社員との面談が一次面接に設定されるようだが、私はインターンシップでの動きを評価され免除していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エントランスにて待機。人事部社員によばれ、面接室へ。 終了後は面接官...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【弊社を志望する理由と、入社してやってみたいことを教えてください。（400文字程度）】住まいの価値向上に高い熱量を掲げながら推進する貴社の事業に魅力を感じ、対話力という自らの強みを生かしながら活躍したいと考え貴社を志望する。私はゼミでの研究を通じて日本における民族の多様化を学び、誰にとっても住みやすい街の必要性を実感した。...
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26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目程度の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・好きな街は何ですか、また、なぜその街が好きですか ・逆質問 →地元の街を答えました。好きな部分では、自分が実際に行ってよかったと思った場所についての詳しい説明と、その街の歴...
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26年卒
総合職
ゴールドクレスト
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。】臨機応変に行動する対応力40％、継続力30％、挑戦心30％です。 私は、高校生の頃文化祭実行委員に所属していました。当時はコロナ禍に入った直後だったため、様々な変化を要する場面に多く直面しました。常に現状の理解・分析を行い、その場の状況に適した対応を行ってき...
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26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に街を見学して、自分で好きに街を歩き、情報を集めました。そしてオフィスで街にとって素敵な場所となるような環境を作り出せる計画をグループで話し合うという内容のグループワークでした。また、業務内容理解を深めるための話を聞く時間も多くありました。　【ワークの具体的な手順】街見...
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26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、案内されたリンクを踏み、入室。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（軽い深掘り） ・デベロッパーに興味を持ったきっかけ 時間が短いため、この程度。学生時代に力を入れたこ...
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ゴールドクレスト

26年卒
総合職
ゴールドクレスト
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。※要素の合計を100％とすること（400字程度）】【協調性　40％】ゼミ活動でイベント統括をした経験において、5人の統括メンバーで協力し目標設定、施策提案を行った。集客人数という定量的な目標に対して、5人で課題を洗い出して精査し1人5個施策を持ち寄り掛け合わせる...
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26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある開発地に関して、開発物件およびその内装を考える実践型ワーク。 初日には実際に現地へ足を運び、開発地の特性やターゲット設定に取り組んだ。 帰社後はターゲット決定、物件概要を整理。 2日目午前で、物件の内装（間取りなど）について検討。午後は発表＋FBだった。　【ワーク...
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26年卒
総合職
ゴールドクレスト

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR（400字）】私は「達成難易度の高い目標に挑戦し、継続的に努力が出来る」人間だ。中学から継続する陸上（短距離・跳躍）では、中学初試合を地区予選敗退に終えた悔しさから、当時の実力からかけ離れた「全国大会出場」を目標に掲げた。中学最後の大会では県大会4位入賞を果たすも、目標達成は叶わなかった。しかし、「絶対に目標を達...
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