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タイムズ24のES・体験談一覧
タイムズ24のES(エントリーシート)・体験談一覧
タイムズ24の就活のES・体験談の一覧です。タイムズ24の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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24年卒
タイムズ説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】zoomで会社や仕事内容などの説明。自身が参加した時は社員2人とカメラマイクONで開催された。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】駐車場関連の為、営業などが大変そうだと思った。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パートさんやアルバイトが多いことが分かった。説明してくれた社員さ...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界の第一志望に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事部の上の方の役職の社員さん もう1人は役員の社員。年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に、リクルーターの方と待機室で交通費の支給に関するやり取りや、雑談、質問内容の確認などをされる。 その後、別室に案内されて面接が実施され、終了後はリクル...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前の確認 【会場到着から選考終了までの流れ】LINEで送られてくるURLから入室する 【質問内容】・最終面接の日程調整 ・最終面接の持ち物の確認 ・最終面接を担当する役員の経歴紹介 ・最終面接の流れの確認 ・どのような就活軸で就活を行っているか ・どのような企業にエントリーしているか ・パーク2...
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会社説明会
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本選考
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【内容】前回の面接で適正と判断されたグループ会社(事業)についての説明を受け、 そのあとに質問の時間があった。 【注意した点・感想】最終面接前のイベントだったので、事業理解や会社理解を深める場として臨んだ。ビジネスモデルをしっかり理解すること、どのようなキャリアを歩むことができるかを具体的に聞くことなど、最終面接での質問...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLから入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・就活活動はいつから始めたのか ・就活軸はなにか、どのような企業にエントリーしているか、内定は持っているか ・志望動機(エントリーした一番の理由は?という聞か...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学分野、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は各30分 問題数は50問程度 【対策方法】企業オリジナルなので特になし。
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エントリーシート
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本選考
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【これまでに、目標を立てて挑戦した経験や、困難や逆境を乗り越えた経験について教えてください。(400字以内)】◯◯のアルバイトでの◯◯で、◯◯を◯◯にした。私が担当した◯◯は◯◯状態だった。私は店舗が◯◯にあること、お客様の属性が多種多様であることの2点に留意して、顧客目線で原因を考えた。◯◯を顧客目線で見ると、類似した◯...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLが送られてくるのでそこからログインする。 【GDのテーマ・お題】仮想の地図をもとに、駐車場の価格設定と駐車位置を考える。 【GDの手順】初めに、学生全体に駐車場の事業内容や、駐車場づくりにおいて必要な要素(駐車料金の決め方や、車の動線の考え方、駐車位置の配置等)について...
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タイムズ24最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をした後に面接でした。 【質問内容】・自己PR「なぜそのぶかに入ったのか?」「大変だったことは?」「大学、学部を選んだ理由」 ・志望動機「入社してやりたいことは何か?」「もし年下の上司ができたらどうするか?」「...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】最終選考前にネットで受験した。1つの設問に対して5択の中から選ぶ形式だった。 【対策方法】とくになし。
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接通過の連絡後、電話がかかってきて、リクルーターがつくことを知らされた。直接対面することはなく、電話でのみだったが、リクルーターとお話をさせていただけることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話での会話のみ。 【質問内容】最終選考に関する概要説明や一次面接のフィードバックがあった。その後は、こちら...
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20年卒
パーク24グループ一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当1名 【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく受付のところで待機した後面接でした。 【質問内容】・就活状況について(「具体的な業界・会社は?」、「就活軸は何?」「何社くらい受けてるのか?」) ・自己PR、学生時代にがんばったこと(「なぜ今の大学、学部に進んだのか...
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代最も輝いているエピソード(400)】◯◯という部活で◯◯をしている瞬間です。学内選考会において、同期10名の中で1位になり、部の代表として大会に出演することを目標に取り組んでおりました。高校時代に部活動で悔しい思いをしたので、大学では1番になろうと思い取り組んでおりました。負けず嫌いな私は、毎日2時間の自主練習を...
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パーク24グループ座談会
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本選考
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【内容】パーク24グループ各社の社員との座談会でした。社員さんが各卓を廻って下さるので社員さん全員とお話させてもらえます。選考ではなく、純粋な座談会なので気兼ねなく質問するようにした。 【注意した点・感想】この後のエントリーシートで、希望の会社を選択することになるので、この座談会を利用して企業研究することになります。私の時...
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パーク24グループ動画選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】スマホを使用した動画選考でした。スマホのアプリをインストールしスタートすると、質問内容が表示されるので、受け答えの瞬間を録画して送信します。2回までなら、撮り直しが可能です。 【質問内容】自己PR、学生時代にがんばったこと、...
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内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級の年次の高い男性社員が二名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事とのアイスブレイク→面接→若手人事との軽い面談・フィードバック 【質問内容】学生時代の取り組み、志望理由、他社選考状況、エントリー企業の選び方、ほかESの設問(これまででつらかったこと)等に言及があっ...
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個別面接(部長・部門長)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事1名、年次の高い部門長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官である若手人事とのアイスブレイクやアドバイスのあと、部長を交えて面接。 【質問内容】学生時代取り組んだこと、志望動機、他にエントリーしている企業について聞かれた。街づくりに興味を持っていることを伝えたと...
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企業選択会議
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本選考
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【内容】グループ会社各社の説明と社員との座談会を経て、どの企業の選考に進むかを決める。 【注意した点・感想】三次選考まではパーク24グループとして選考が進んでいたが、その次からはグループ内の各社に分かれて選考が進む。選考に進める会社は1社のみのため、どの会社に進むかをきちんと見極める姿勢でいった。会社によって社員の雰囲気は...
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三次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に通された。 【質問内容】この時点で書類といえるものは提出していなかったので、まずは学生のことを知る機会としているように見えた。長めの自己紹介を行い、志望動機、他社の選考状況、エントリーする企業の選び方等を聞か...
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二次選考(動画面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画して提出する形式のため面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のスマートフォンアプリをインストールし、ログインして録画。 【質問内容】質問がアプリの画面に映し出され、考える時間が10秒程度与えられる。たしか1度であれば撮り直しも可能であったと記憶している。正直...
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19年卒
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インターン
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本選考
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【内容】駐車場業界の説明や統計クイズの後、駐車場開発をモチーフにしたボードゲームをチーム対抗で行った。 【注意した点・感想】書類選考や一次選考が免除されるとのことで、参加した。このインターンの参加にあたり特に選考等はない。1dayではあるが中身が濃くかなりの長丁場だった。駐車場開発を模したボードゲームは複雑でルールの理解に...
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19年卒
エントリーシート
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【学生時代であなたが最も輝いているときの写真をアップしてください。 上記でお選びいただいた写真の『タイトル』と『エピソード』を教えてください。】(写真省略) 『タイトル』 ◯◯(スポーツ名に類するもの)※特定回避のため 『エピソード』 ◯◯クラブでの活動に最も打ち込んでいます。◯◯は◯◯と◯◯を用い森のなかを走り、...
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内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と副社長。2人とも4.50代だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付にて待機。その後一次面接を担当してもらった社員の方に案内され別室へ。そこで面接の説明を受けて最終面接へ。 【質問内容】基本的にはES通り。深掘りが中心。 自己紹介、いつからサッカー...
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WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通りのテストセンター 【対策方法】この時点では対策本を終えていた為、何もしていません。
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支店面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名古屋支社の人事30代 関西地域支店の役員50代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。人事社員から説明を受けて面接へ。 【質問内容】基本的にはESの深掘り。それに加えて 自己紹介、10年後の将来像、リーダーかマネジメントか、ゼミ活動の内容を2.3分で説明、その深掘...
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支店面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事社員。 和やかな雰囲気を作ろうとはしてくれるが、時に圧迫に近い質問を投げられる事もあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にて待機。時間になると面接官の方が案内に来てそのまま面接というスタイルだった。 【質問内容】アイスブレイク(趣味の欄を...
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エントリーシート
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【これまでで一番輝いていたあなたの写真とそのエピソード。】ユニホームを着用した監督としての私。 私は傍で全選手に寄り添う内なる監督としてチームを牽引した。 私は大学のサッカー部で監督兼主将を務めた。組織の方針を決め人を動かす監督は時に脳に例えられる。対して私は、脳ではなく全身に向け血液を送り出すような心臓のような監...
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【内容】事業理解の講義と事業に関するボードゲーム 【注意した点・感想】和やかな雰囲気で行われました。イベントではありながらインターンという位置付けで、参加者は書類選考、一次面接がパスされると聞きました。その場での評価をされている感じはなく、しっかりと事業と会社の事を理解する場だったと記憶しています。
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【採用人数・倍率】辞退の為分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退の為分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退の為分かりません。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後の男性2人でした。 一人は社長で一人は人事部長ということですが、とてもユーモアのある方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費記入→人事の方と10分ほど雑談→面接30分終了 【質問内容】志望動機からまず聞かれました。 そしてどんな仕事をしてみた...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方と部長クラスの方でした。 部長クラスの方は第一印象は少し怖そうな印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室10分→面接30分終了 【質問内容】二次面接とあまり変わりは無かったと思います。志望動機や自己PR等基本的なことが中心でした。他には、 ・駐...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は4年目の方、もう一人は部長クラスの方がおられました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室10分→面接30分→終了 【質問内容】志望動機について一次面接よりかは深く聞かれました。他には ・具体的にどういう仕事をしたのか ・10年後どんな大人になっているか ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目の方らしくとてもノリの良い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で10分→入室後面接30分→終了 【質問内容】基本的なコミュニケーションを問われているように感じました。具体的な質問例としては、 ・どんなサークルに入っているか ・趣味は何か ・何を基...
1
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【学生時代であなたが最も輝いているときの写真をアップしてください。(タイトルとエピソードあわせて400字以内) 】タイトル もう一人の会長と呼ばれた副会長 私は大学の◯◯サークルで練習に対する真面目な姿勢を先輩から評価されたのと、私自身やるならリーダーをやってみたいという意思もあり100人を統率する副会長に就くことが...
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【内容】事業部紹介とグループワークが主な内容です。 グループワークは自社のビジネスモデルを模した陣取りゲームのようなものでした。 その後に5つのグループ会社の紹介がされ、個別質問をして終了。 【注意した点・感想】ただただ、長いです。グループワークは実践的に業務内容を学べるので有意義でしたが、5つのグループ会社の説明が長...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社のこれまでの歴史や事業に関する簡単な解説の後、同社が行っている駐車場経営(どこにどんな形態で駐車場を開設・閉鎖するか、ポイントカード等の制度をどう整備するか等)を体感するボードゲームを行いました。その後、改めて同社の事業や今後の展望について解説していただきました。 【ワ...
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【学生時代であなたが最も輝いているときの写真をアップしてください。 上記でお選びいただいた写真の『タイトル』と『エピソード』を教えてください。 (タイトル15文字以下、エピソード400文字以下)】【タイトル】◯◯市での提言活動 【エピソード】大学院で◯◯市の観光政策に関する調査・提言活動を行い、その成果を市民フォーラ...
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就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/05/07
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志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/09/01
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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