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SHIFTの内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧
SHIFTの内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をSHIFTの内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
内定
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鹿児島大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸の一つに「自分のペースで自己成長できるか」をあげており、SHIFTの明確な基準がある評価制度や社員一人ひとり異なるキャリア形成が可能という点に惹かれたため。 【内定後の課題の有無】ExcelやITパスポート等の勉強や同期との交流を測るためのグループワークなどがある。 【内定後の拘束】そこまで...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
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本選考
鹿児島大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸の一つに「自分のペースで自己成長できるか」をあげており、SHIFTの明確な基準がある評価制度や社員一人ひとり異なるキャリア形成が可能という点に惹かれたため。 【内定後の課題の有無】ExcelやITパスポート等の勉強や同期との交流を測るためのグループワークなどがある。 【内定後の拘束】そこまで...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全体的に、就活の軸に自己成長と社会貢献を置いていたため、特に前者の自己成長においては非常に恵まれた環境の企業だと感じたから。 【内定後の課題の有無】秋口まではなし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】オンラインで秋から始まる。 【採用人数・倍率】250名ほど 【内定者の採用大学・学歴】詳し...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全体的に、就活の軸に自己成長と社会貢献を置いていたため、特に前者の自己成長においては非常に恵まれた環境の企業だと感じたから。 【内定後の課題の有無】秋口まではなし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】オンラインで秋から始まる。 【採用人数・倍率】250名ほど 【内定者の採用大学・学歴】詳し...
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一人暮らしをしたかったので家賃補助などが欲しかったです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
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本選考
法政大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】品質コンサルより、トータルコーディネートができる企業で働きたいと考えたため。また、内定者の雰囲気がコンサル独特の雰囲気で、自分に合わないと感じたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからないが、いわゆる一流大学の院生から海外のかた、March、ニッコマもいると感じた。ただ...
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に合格したため、辞退しました。 就活をする中で、自分たちで0から1をつくっていくような企業、より福利厚生が充実してフレキシブルに働ける企業の方が向いていると判断したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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25年卒
エンジニア
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】実力主義の割に評価制度が微妙に不明瞭だった 内定パスをもらえるし中途で入った方が旨味が多い会社だった 【採用人数・倍率】分からないが、さほど高くない 【内定者の採用大学・学歴】友人談では地域の中堅私大でも通るそう、割合は不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が事業をしたかったため。 【採用人数・倍率】300ほど予定してるとのこと 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、それ以外も幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
内定
25年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界で内定をいただけたため、そちらに新卒は進むことにした。しかし内定パスという制度があるため、私はそれを使った。3年以内ならば、内定を保留のような形にして違う会社で働いたのちに転職という形で入社できる制度である。非常に魅力的な会社であるためキャリアを見越してこの制度を使った。 【採用人数・倍...
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25年卒
エンジニア
内定
25年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】地元で働くことができないため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】個別のキャリアパス、評価制度が明確、給与、人の多さ・良さ、Uターン可能 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところはなし。勉強できる教材はあると聞いている。 【採用人数・倍率】全体で200人弱 【内定者の採用大学・学歴】さまざま。 【自分以外の内定者の属性(体育...
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】個別のキャリアパス、評価制度が明確、給与、人の多さ・良さ、Uターン可能 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】全体で200人弱 【内定者の採用大学・学歴】さまざまである。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
内定
25年卒
内定
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本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定した企業の方が給与などの待遇面や成長環境かどうかという点で優れていたこと。 【採用人数・倍率】200〜300人くらい。コンサルタント職は80名程度だと思う。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
エンジニア
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】更に待遇の良い他社に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分かりません。
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25年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリア選択の広さ、自由度の高さに魅力を感じ入社することにした。 【内定後の課題の有無】今後の案内待ち 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】今後の案内待ち 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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25年卒
エンジニア
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官や内定者懇談会でお会いした方々はいい人ばかりだったが、自分には合っていないと感じたため辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生がより良い企業に内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明だが、割といそうではある。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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25年卒
エンジニア
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より給与が高い他社から内々定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
エンジニア
内定
25年卒
内定
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本選考
西南学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアパスの多さ、給与と評価の明確さ、情勢への対応のスピード感、Uターンができる、など。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】まだなし。 【採用人数・倍率】エンジニアは50〜100人と募集要項に書いてありました。 【内定者の採用大学・学歴】様々。学歴フィルター...
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24年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業・仕事内容が非常に自分自身がやりたいと思っていたことであったことはもちろんのこと、社員の方々の雰囲気が非常に魅力的であったことも理由である。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】不明。 【採用人数・倍率】全職種で160名ほど。 【内定者の採用大学・学歴】不...
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24年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望であったこと。 自分が就活時に軸にしていた条件と合致していたこと。 面接してくださった社員の方々の雰囲気がよかったこと。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定者研修あり(内定式後) 【採用人数・倍率】160人くらい? 【内定者の採用大学・学歴...
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24年卒
エンジニア
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に比べて、人事評価が確立しており、スピード感のあるキャリアステップが見込めるため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】月2回の内定者研修 【採用人数・倍率】100人以上 【内定者の採用大学・学歴】MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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24年卒
エンジニア
内定
24年卒
内定
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神奈川大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】魅力を感じたからです。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】11月からあると伺ってます 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
エンジニア
内定
24年卒
内定
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本選考
大阪電気通信大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】IT業界のなかでも特に様々なプロジェクトに関わる機会が多そうだと感じたためです。 【内定後の課題の有無】オリジナルのCTFを受けました。 【内定後の拘束】特になかったと記憶しています。 【内定後の研修など】11月下旬から月に1,2回程度の入社前研修があります。 【採用人数・倍率】150程 【内定者の...
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24年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・ソフトウェアテスト・品質保証の分野で急成長しており、これからも幅広い分野で伸びていく企業だと感じたため。 ・スピード感を持って成長できる環境があると感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】11月頃からExcelや資格などの研修を受けることができ...
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24年卒
エンジニア
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業としての成長性が高いと感じました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
24年卒
内定
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本選考
法政大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】プライム市場に上場しているにもかかわらず成長性が高く、若いうちからチャレンジできるから。さらにソフトウェア関連の仕事をしているから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】130人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者...
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24年卒
エンジニア
内定
24年卒
内定
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本選考
東洋学園大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成長率と企業規模、自身が成長できる環境があると感じたため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定者SNSでの活動、月に1回ほど内定者同士でのオンラインイベント 【内定後の研修など】11月頃から始まるらしい 【採用人数・倍率】150人前後 【内定者の採用大学・学歴】偏差値の高い大学から専...
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24年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が魅力的なこと 人生で大きな変化があっても働き続けられる会社だと思ったから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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24年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ITベンチャーなので、福利厚生が十分に整っているわけではないと感じた。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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24年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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24年卒
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定パスがあるため、ファーストキャリアとしてはここではないと感じた。 【採用人数・倍率】150名ほどといっていた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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24年卒
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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24年卒
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい事とマッチしていると思ったため。 【内定後の課題の有無】まだ分かりません 【内定後の拘束】まだ分かりません 【内定後の研修など】まだ分かりません 【採用人数・倍率】まだ分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりませんが、私立文系の私も内定をもらえました。 【自分以外の内定者の属性(...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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【承諾/辞退理由の詳細】評価体制に魅力を感じ、承諾を決めました。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】内定者向けの会社説明会が1件のみ。 【内定後の研修など】月1の技術研修。 【採用人数・倍率】160名 【内定者の採用大学・学歴】難関大学から専門学校まで幅広い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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23年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェアテストから始まり、ITの品質分野にはかなりの強みがあると感じたため。 【内定後の課題の有無】あり。Excelの練習や、基本情報技術者試験。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】オンラインでの研修あり。 【採用人数・倍率】180人ほど 【内定者の採用大学・学歴】国立私立問わず様々。...
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23年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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【承諾/辞退理由の詳細】事業と自身の両方の成長が見込めると感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】内定者懇談会や勉強会があるらしいが、現段階では未定。 【採用人数・倍率】100〜200 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大から中堅私立大学までピンキリ 【自分以外の...
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23年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】なりたい自分像ができたから 【内定後の課題の有無】数回Excel研修がある 資格勉強をすすめられる 【内定後の拘束】とくになし 【内定後の研修など】Excel研修 数回あり 【採用人数・倍率】150超え 【内定者の採用大学・学歴】国公立や私立と様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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23年卒
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23年卒
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【内定後の課題の有無】少し有り 【内定後の拘束】全く無く、自分が納得の行くまで就活を続けることができた。 【内定後の研修など】秋ごろから少しずつ資格試験勉強やエクセル学習が始まった 【採用人数・倍率】150 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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【承諾/辞退理由の詳細】会社に将来性があると感じたため、また、かなり自由な働き方ができそうだと感じたため。 【内定後の課題の有無】Excelの簡単な課題などあり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】Excel研修と基本情報技術者試験について(勉強するわけではない) 【採用人数・倍率】約160人 【内定者の採用大学・学...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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【承諾/辞退理由の詳細】希望職種での内定をいただけなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であり、自分のやりたいこととも合っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】研修が4回程度 【採用人数・倍率】150前後 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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【承諾/辞退理由の詳細】面接などがなかったため、承諾の如何を決めるのにかなり長い時間を頂くことができました。テストや品質向上というそれまで見たことのなかった観点からのITへの関わり方に興味を持ち、内定を承諾しました。 【内定後の課題の有無】研修外で課された課題は特にありません。 【内定後の拘束】内定式や数回にわたる内定者研...
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【承諾/辞退理由の詳細】今後も成長を続けていく企業で、自分自身も成長したいと考えたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】月に1回 【採用人数・倍率】100名程度? 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェアテストに興味を抱いたため。 また、企業自体に魅力を感じていたため。 【内定後の課題の有無】月一回の簡単な報告 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】月一回でのオンライン研修 【採用人数・倍率】160人ほど 【内定者の採用大学・学歴】様々 とくに学歴にはこだわっていないと感じた...
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】月に1度オンライン研修 【採用人数・倍率】100人以上 【内定者の採用大学・学歴】4年制大学、専門、大学院 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【承諾/辞退理由の詳細】先輩社員の方や人事の方と1対1で話す機会があり、仕事内容や自分の思っていた疑問など改めて深く聞くことができ、入社後の自分を想像できた。 【内定後の課題の有無】翌年春に基本情報技術者試験の受験が必須となるためその勉強。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】基本情報技術者試験対策やExcel研...
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【承諾/辞退理由の詳細】良い意味で自由で多様なキャリアに挑める点に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】特に無し。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】Excelと相手関係の資格に関する研修がオンラインにてあります。 【採用人数・倍率】100人以上。 【内定者の採用大学・学歴】文系理系関係なくさまざまな大学の方...
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【承諾/辞退理由の詳細】一次面接の人事の方が、内定後の相談などにも乗って頂き、常にこちらのことを気にかけてくれました。この会社に入りたいと思いました。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】秋から月に1度のExcel研修がオンラインであり。 【採用人数・倍率】150人程度 【内定者の採用大学・学...
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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界だったため。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】月に一度オンライン上でのイベント。 【内定後の研修など】月一 【採用人数・倍率】おそらく100〜200人程度。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェアテスト事業に興味があった 【内定後の課題の有無】基本情報技術者試験に向けての勉強 PC基礎検定の受検 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】11月~2月まで月1でオンラインでの技術研修(Excel) 【採用人数・倍率】160名程度 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分...
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【承諾/辞退理由の詳細】教職と一般企業の両睨みだったが、(偶然だが)同様のバックグラウンドをお持ちの人事の方でご理解をいただき、キャリアの相談にも乗ってくださったのが最終的な決め手となった。 【内定後の課題の有無】研修内であり(少ない) 【内定後の拘束】少ない 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】100〜200人 ...
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【承諾/辞退理由の詳細】決算賞与の形をとっており、ここ数年は賞与の支給がないにも関わらず、月給がそこまで高くないことや家賃補助のような福利厚生がない点が気になったため。 【採用人数・倍率】辞退のため、不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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【承諾/辞退理由の詳細】面接官の態度と、より志望度の高い会社に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】業務内容の過酷さのわりに基本給がそこまで高くないのが気になった。また、ファーストキャリアとして選ぶには企業の規模や知名度が足りないように思えた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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名古屋大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の知名度が低いため、自分の志望とは合わなかった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】東北大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【承諾/辞退理由の詳細】最も早く内定が出た 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】200名以上 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界の企業から内定を受けたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】・企業の目指すものと、自分の実現したいことに重なる部分があったところ。 ・私たちの仕事は、0から1を作るのではなく、1を10や100にすることだ、というのが、今までの自分の活動の進め方と合っていたこと。 ・若いうちから経験できる職と、自分の得意なことが合っているところ。 ・自ら主体的に学び、成...
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【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいていたが、この業界の志望度が低く、他の推薦での内定をいただいたため辞退 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学 京都大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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2024/11/05
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