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リクルートマネジメントソリューションズの面接/面談の体験談一覧です。リクルートマネジメントソリューションズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、リクルートマネジメントソリューションズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
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24年卒
最終面接、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事社員(5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとの面談後、面接が始まる。 人事の方が待機しており、ノックしてから面接が始まる。 面接終了後は、リクルーターとの面談もある。 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 志望動機 就活状況 志望順位、...
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24年卒
総合職
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24年卒
一次面接、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベル、入社10年目、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとの面談後、面接が始まる。 人事の方が待機しており、ノックしてから面接が始まる。 面接終了後は、リクルーターとの面談もある。 【質問内容】自己紹介 志望動機 就活状況、各業界の志望...
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24年卒
総合職
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】一次面接前に新卒の方が、リクルーターとして一人担当してくださる。 その際、必ず面談があるのだが、その面談だけでなく、マネージャーレベルの人との面談を設けてくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 時間になったらマネージャーが入り、面談が始まる 【質問内容】なぜ人材に興味を持ったのか、なぜリクルー...
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24年卒
総合職
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、三次面接同様社員の方とアイスブレイク。 その後時間になったら会場に案内してもらい面接開始。 【質問内容】・これまでの就活状況 ・学生生活で力を入れた事 ・その中で自身の役割や活かせた強み ・他にその強みが活かせ...
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24年卒
総合職
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】企業への理解を深めるためという趣旨だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し開始。 【質問内容】向こうから何か聞かれるという訳ではなく、こちらが企業への理解を深められるように質問に回答してくれるという機会だった。その為、業務のやり方や社員の方の雰囲気、キャリアプランなどと疑問点を全て聞くようにした...
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24年卒
総合職
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員の方と話してアイスブレイクする。 その後時間になったら会場へ案内してもらい、面接開始。 【質問内容】・これまでの就職活動をフェーズごとに教えて ・それぞれの会社へのイメージとどんなところに魅力を感じているのか教えて ・な...
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24年卒
総合職
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し開始。 【質問内容】・就職活動の状況 ・志望企業についてどう感じているかそれぞれ教えて ・それぞれの会社に就職したとしたらどんなキャリアがあるか ・その中でも当社を志望する理由 ・学生生活で力を入れた事 ・...
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総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメント層 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。 【質問内容】・エントリーシートに記載した学生生活で力を入れた内容について2つ ・なぜそれに取り組んだのか ・チーム内での役割は ・困難だったことは? ・異なる役割の人との関わり方 ・RMSを志...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後にMTG室に案内される 【質問内容】今までの人生で一番刺激的だったことは何か ちなみに迷った候補はどんなものがあるのか それを踏まえてそれが1番の理由はなんなのか 志望動機についての深掘り なんでうちな...
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23年卒
企画・スタッフ※現在募集なし
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三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後にMTG室に案内された 【質問内容】学生時代に頑張ったこと なんでやろうと思ったのか 課題はどんなことがあったか 戻れるとするなら何をするか なんでうちを志望しているのか 他にはどんな会社を受けて...
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企画・スタッフ※現在募集なし
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことについて なんでそれに取り組もうと思ったのか それをやる上で課題はあったか それをどのように対処したのか その経験からでも他の理由からでも弊社を受けようと思った理由はなん...
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企画・スタッフ※現在募集なし
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23年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】PCの起動 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことについて なんでそれに取り組もうと思ったのか また、それをやる上で問題や課題となったことはあったか その課題をどう乗り越えたのか 他に取り組んだことはあるか なんでそ...
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23年卒
インターン面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何で、どのような困難があってそれをどう乗り越えたのか。また、モチベーションの源泉はどのようなものか。 小学校、中学校、高校はそれぞれ何にどれくらい時間を費やしてどの...
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった 【質問内容】・学生時代を100%で表すと何がどの比率か(深掘り) ・学生時代頑張ったこと(深掘り) ・就職活動の現状について(どんなインターンシップに参加してきたか・業界・企業の軸) ・周りからどんな人だ...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事の二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、リラックスルームという控室に案内される。 そこで、選考対策などを入社1年目の方とお話しすることができる。 時間になると各会議室に案内される。 【質問内容】今までの面接で使用されたエントリーシートに対して...
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20年卒
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20年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営に携わるようなクラスの部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、リラックスルームという控室に案内される。 そこで、選考対策などを入社1年目の方とお話しすることができる。 時間になると各会議室に案内される。 【質問内容】今まで話してきた学生時代に最も打ち...
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総合職
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次は上がる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、リラックスルームという控室に案内される。 そこで、選考対策などを入社1年目の方とお話しすることができる。 時間になると各会議室に案内される。 【質問内容】一次面接で話した学生時代に最も打ち込んだ...
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総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い社員。30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、リラックスルームという控室に案内される。 そこで、選考対策などを入社1年目の方とお話しすることができる。 時間になると各会議室に案内される。 【質問内容】主に学生時代に最も打ち込んだことを深堀り...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐ面接 【質問内容】基本的な質問事項を聞かれ、後に組織感について深堀された。 ・今まで組織で課題を感じた事 ・どう解決したのか ・そもそも何が課題だったのか ・もし同じ事が起きたらどうするか ・他の解決方法は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】朗らかで気さくな方だった。 会話スピードと展開が早く、論理的であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、すぐ面接 【質問内容】・学生時代頑張った事 ・なぜ頑張れたか ・他にも同様なケースはあったか ・その際どのようにして課題解決したか ・人生で最も努力...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と他部署の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、すぐ面接 【質問内容】以前の面接を踏まえて、自身のキャリアや組織感について聞かれた。 ・どんな事を実現したいのか ・なぜ実現したいのか ・どうやって実現するのか ・組織をどう捉えている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・部長クラスの方 非常に話しやすい雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、すぐ面接 【質問内容】一次に引き続きESの深堀、一次面接での内容を踏まえた上での質問 ・学生時代頑張った事 ・なぜ頑張れたのか ・ケース面接(ただの会話の流...
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香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後緊張しないように休憩ルームに今年入社の方に通された。選考始まるときに別室に通され面接スタートです。 【質問内容】主にESに関しての内容を深く聞かれました。 学生時代頑張ったことは? なぜ頑張れたの?? 頑張った結果...
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香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長&記録係として人事グループ担当者が同席 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と変わらない 【質問内容】ESを一通り聞いた後 ・いままでどのような就職活動を行ったのかを教えてください ・ほかの会社はどのようなところを受けているのか? ・RMSに受かったらどうするの...
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香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女の執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と変わらず 【質問内容】引き続きESの深掘りをされました。一通り深掘り後 RMSで何をしたいか? この仕事は答えのない領域だが大丈夫か? この会社で働いたら何が一番仕事で大変だと思うか? ob訪問などを通して情報はど...
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香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と変わらない 【質問内容】引き続きESの内容の深掘り 学生時代頑張ったこと。 学生時代にいろいろやっているがなぜ頑張れたのか?? 頑張ったことに対して何を目標にして頑張れていたか?? あなたのモチベーシ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい方でした。課長クラスです。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接 【質問内容】自己紹介して なぜリクルートマネジメントソリューションズを志望してるの?(かなり深堀されます) 勉強何を頑張ってきたの? 他に何を頑張ってきた? なんでやろうと思ったの? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と執行役員の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】座談会ルームみたいな場所に案内され、すぐに面接でした 【質問内容】・自己紹介して ・どんな企業受けてる? ・選考状況どんな感じ? ・どんな軸で会社見てる? ・自分の強みは何? ・それをどうリクルートマネジ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新米人事と幹部クラスという印象でした 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに座談会ルームみたいな場所に案内され、そこから面接に行きました 【質問内容】・自己紹介して ・学生時代何頑張った? ・なんでリクルートマネジメントソリューションズを志望してるの? ・それだったら同...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかい雰囲気でした。課長か部長です。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ案内されました。 【質問内容】・自己紹介して ・なんでRMSを志望してるの? ・何を決め手に会社に入るの? ・どんな組織を作りたいの? ・入社したらどうなりたいの? ・学生時代何してきたの?...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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