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P&G JapanのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
P&G JapanのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにP&G Japanの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
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26年卒
26卒
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61件
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P&G Japan
23年卒
Product Supply(生産統括)
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】マスクの生産効率を上げるためにはどのように生産工程を改善すればいいか。 【GDの手順】説明会の後に、職種理解という名目で行われた。そのため、これが選考の合否とは直接的な関係がないと考えられる。面接官も一応いたが、受からせる、落とす、ために見ているというより...
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P&G Japan
23年卒
セールス(営業統括)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるためそのまま開始 【GDのテーマ・お題】面接官に営業の契約を納得して結ばせよ 【GDの手順】説明会があり説明会が終わると2時間ほどグループワークが開催される。グループワークは営業としてデータを用いてお客様に最前の提案をし、他者と比べても納得して契約をして頂けるような提案が期...
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P&G Japan
23年卒
Product Supply(生産統括)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であった 【GDのテーマ・お題】職種別に説明会が行われた。その中でケーススタディが行われ、「マスクの製造工程の最適化」というお題だった。 【GDの手順】まず、マスクの製造工程の理解をした。マスクの布を切るであったり、ゴムをつけるなど、製造工程を細分化し、どこに時間損失などがあ...
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P&G Japan
23年卒
Product Supply(生産統括)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】職種に関する説明会の後、簡単なGDがありました。その後は社員による解説がありクロージング、という流れでした。 【GDのテーマ・お題】自社製品制作のフローを最適化する 【GDの手順】ほとんど説明はなかったです。まず自社製品をつくるときの手順を、順序をシャッフルした状態で渡されます。グループで...
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P&G Japan
22年卒
Product Supply(生産統括)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに開始。その前に会社や部門についての質問がある。 【GDのテーマ・お題】工場の生産順序について。実際の事例をもとに、班内で話し合ってある商品の組み立て順序を考える。 【GDの手順】社員の方が班に1人ついてくださり、適宜アドバイスをくださるので大きな流れとしてはそれに従う...
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P&G Japan
22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】2時間の説明会の一環として、30分のGDが行われる。 1. 職種紹介 1時間 2. GD 30分 3. 座談会 30分 【GDのテーマ・お題】製品の製造工程を想像し、フローチャートにまとめよ。 【GDの手順】1グループ5名程度でグループを作り、社員が1人つく。そして、P&Gの具体的な...
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P&G Japan
22年卒
Product Supply(生産統括)
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらURLからオンライン面接へ 【GDのテーマ・お題】マスクの製造工程を考えてください。 【GDの手順】答えがあるお題であり、マスクを作る工程であるキーワード(布を重ねる、縫うなど)が与えられる。このキーワードを使って、メンバーでどうすれば最も効率的にマスクを製造できるかを話し合...
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P&G Japan
21年卒
Product Supply(生産統括)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】職種別説明会の直後、グループワークを行う。 20分のワークの後、2班ほど成果発表し、各班でメンター社員からフィードバックを受ける。 全班でフィードバックが完了次第解散。 【GDのテーマ・お題】PSの仕事を体感するグループワーク。 P&Gのある商品の実物を観察し、どのような製作工程・手...
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P&G Japan
21年卒
HR(人事統括)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業ロビー到着後、社員の方が会議室まで案内してくださる。30分ほど企業説明があったのちに、30分×2タームのGDが行われる(タームが変わってもメンバーの変更はない)。終了後、その場で解散。 【GDのテーマ・お題】1.「企業A で長期インターンシップを導入すべきかどうか」 架空の企業Aに...
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P&G Japan
21年卒
Product Supply(生産統括)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると適当にどこかのテーブル(5つくらい)に振り分けられます。企業の方一人に対して学生が4、5人という感じでグループディスカッションをしました。企業の方は残り時間を伝えるくらいで、学生が主導となって行いました。 【GDのテーマ・お題】P&G製品の一つ(SK-Ⅱ)が、どのような過程で製造...
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P&G Japan
21年卒
Product Supply(生産統括)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、職種別会社説明会がある。その後、先輩社員との話を聞いた後にグループディスカッションがある。 【GDのテーマ・お題】どうやればSKⅡのマスクをより効率よく生産できるか 【GDの手順】SKⅡのマスクのディスカッションの前に模造紙に書く様式の説明があった。その後、グループで40分程度話し...
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P&G Japan
21年卒
HR(人事統括)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】3〜4人がけのテーブルに自由に座り、社員さんも気軽に話しかけてくれる雰囲気だった。 【GDのテーマ・お題】「中途採用者の年俸希望額をどうするか」 「新卒採用において長期インターンシップ経験者を全体の50%にする方法」 【GDの手順】3〜4人でディスカッションを行い、20分ほど議論した後に...
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21年卒
セールス(営業統括)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い会議室に集められいくつかのグループに分けて着席。その後、説明会を経てGDを行う。最後に、人事の方からまとめがあり適宜解散。 【GDのテーマ・お題】ドラッグストアでの売り上げアップのための施策提案 【GDの手順】まず資料が渡され、それについて読むこむ時間が与えられる。その後、...
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P&G Japan
21年卒
マーケティング
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、説明。GD後、すぐに結果発表。 その後、合格者のみ面接。自由解散 【GDのテーマ・お題】資料が配られ、それを基に商品販売戦略を考える 【GDの手順】資料配布、その資料の読み込みを各自で行う。各自資料を基に考えた意見を述べる。販売戦略を述べたり、そこの問題点を指摘したり改善したりを...
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P&G Japan
21年卒
F&A(経営管理)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付後、部屋に入った人から順に席に座っていく。 【GDのテーマ・お題】あるブランドの売上向上策 【GDの手順】企業やF&Aという職種の説明があった後30分ほどグループディスカッションを行い、テーブルについている社員に説明する。その後社員からフィードバックをもらい、全体に向けて解説があ...
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P&G Japan
21年卒
F&A(経営管理)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場に集合し、企業の説明を聞いたのちGD 【GDのテーマ・お題】あるブランドの売上向上策 【GDの手順】まずはじめに社員さんのアイスブレイクをし、企業についての説明を経てグループディスカッションについての説明が行われる。30分でディスカッションを行い、5分ほどで社員に説明。その後フィー...
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P&G Japan
20年卒
マーケティング
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合→グループワークにフレームワーク説明→グループディスカッション→その場で合格者がスクリーンに張り出される→(合格者のみが)面接→解散 【GDのテーマ・お題】配布資料を基に商品戦略を考えるもの 【GDの手順】各自資料の読み込み→各自意見を共有(課題抽出やそれぞれの特長等)→立案→検...
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P&G Japan
20年卒
マーケティング
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合→グループワークにフレームワーク説明→グループディスカッション→その場で合格者がスクリーンに張り出される→(合格者のみが)面接→解散 【GDのテーマ・お題】配布資料を基に商品戦略を考えるもの 【GDの手順】各自資料の読み込み→各自意見を共有(課題抽出やそれぞれの特長等)→立案→検...
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P&G Japan
20年卒
IT(情報戦略本部)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明がある。その後ディスカッションの説明があり、お題が発表される。 通過者は別の場所でESをフォームから提出する。 【GDのテーマ・お題】あるブランドの売り上げ向上 【GDの手順】同じグループにディスカッション慣れしていると思われる学生がいたため、ある程度はまかせてしまった。順...
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P&G Japan
20年卒
Product Supply(生産統括)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、座席を振り分けられる。企業の方から職種についてのお話を聞く。GDを行い発表 【GDのテーマ・お題】SK2製造過程を細分化 【GDの手順】模造紙に工程の細分化を記載していく感じであった。実際に商品が机の上においてあるため、開封や観察をすることによってどのような素材を使ってどのような工...
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P&G Japan
20年卒
セールス(営業統括)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社説明会が行われる。そこで、仕事内容などを紹介され、それに似たようなグループワークを行う。 【GDのテーマ・お題】資料を読み、小売店の方に商品の棚割り等を提案するというもの 【GDの手順】5分ほど個人で資料を読み込み、その後グループワークを開始する。最後は面接官にプレゼンを行う。その...
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P&G Japan
20年卒
マーケティング
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDに関するレクチャー→GD→通過者発表→面接 【GDのテーマ・お題】3つの商品があってどれをリリースするのが一番良いかを配られる資料を基に考えるもの。 【GDの手順】まずGDの進め方をレクチャーされ、そのあとにGDが始まる。制限時間は40分程度だった。 GDは資料が配られ、その資料をも...
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P&G Japan
20年卒
IT(情報戦略本部)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】理系職(R&D,IT,PS)の業務内容の説明をそれぞれ受けた後に、グループワークを行う評価されているかは不明。 どの職種で申し込むかをフォーム場で決めESを提出する。 【GDのテーマ・お題】バリューチェーンの改善 【GDの手順】指定はなく自由 グループディスカッションと言うよりもグルー...
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P&G Japan
20年卒
セールス(営業統括)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】始めに企業についての説明、各職種についての説明があった後、グループディスカッションが行われた.その場で合格者の名前が発表され、合格者のみその後の面接に進んだ. 【GDのテーマ・お題】店舗への自社商品の売り込み(商談) 【GDの手順】まず資料が配布され、個人で読み込む時間が与えられた.その後...
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P&G Japan
20年卒
セールス(営業統括)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→GD→座談会 【GDのテーマ・お題】当社の製品を得意先に置いてもらうためにはどうすればいいか 【GDの手順】資料が与えられ、最初の3分程度で全員が資料に目を通す時間が設けられた。資料の数字を無目的に発表する人が多かった。そんな中、得意先、消費者、P&Gの三方がwinになるための...
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P&G Japan
20年卒
マーケティング
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】講座→GD→解説 【GDのテーマ・お題】アリエールのマーケティング戦略を考えよ 【GDの手順】目的の明確化(売上向上の定量化) 消費者市場全体の概観把握(市場規模(現状と将来)←ニーズの把握) 自社他者分析(シェア率の動向)(自社のリソースをいかに生かせるか) 評価(効果の十分性の確...
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P&G Japan
20年卒
F&A(経営管理)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場に集合、企業の説明を聞きグループディスカッション、その場で通過者の発表 【GDのテーマ・お題】あるブランドの売り上げ向上 【GDの手順】一番最初に社員さんのアイスブレイク、企業について説明、グループディスカッションのお題に関して説明、 約30分程度でディスカッションし、10分程度...
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P&G Japan
20年卒
セールス(営業統括)
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会だった。はじめの30分で職種について説明してから残りの30分でディスカッションをした。 【GDのテーマ・お題】柔軟剤の売り上げを上げるには 【GDの手順】まずはじめにお題を出され、質疑応答を行なった後、資料の読み込みを行う。自分たちで時間配分を決めて、話し合う。20分間話し合いをした...
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P&G Japan
20年卒
F&A(経営管理)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間説明会→45分GD→30分GD解説・15分社員の人と座談会→通過者発表 【GDのテーマ・お題】ある商品の売り上げを3年で15%あげる(細かい数字はあっているかわかりません) 【GDの手順】最初にテーマ発表した後に、残りの時間でメンバーで売上を上げる施策について進めていく。その後は施策...
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P&G Japan
20年卒
マーケティング
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】プロジェクターに表示されたテーブルに座り時間になったら会社説明、GD、社員さんへの質問と言う流れ 他の部署も受ける場合はその後別の会場へ 合格者はその場で発表され午後の面接に案内される 【GDのテーマ・お題】P&Gのケースワーク 【GDの手順】資料が配布されそれを元にケースワークを進め...
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P&G Japan
20年卒
セールス(営業統括)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着。指定された席に着席。会社説明後、GD。 【GDのテーマ・お題】史料を見て、面接官を相手に商談を行う。 【GDの手順】個人で五分ほど資料に目を通したのち、グループディスカッションを行う。その後、面接官をバイヤーに見立てて模擬商談を行う。時間の割に量が多い資料から、重要な要点を見つけ出し...
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P&G Japan
19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社概要説明からグルディス開始 【GDのテーマ・お題】P&Gの商材を売る戦略を練る 【GDの手順】まずは3人ずつにチーム分けされ、その中でお題である商品の販売戦略についてお互いの意見を擦り合わせて発表の準備をしていました。最後にお互いの班の発表をチームに1人いたメンターの方に向けて発表して...
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20年卒
マーケティング
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】45分GD→1分発表→15分フィードバック→GD選考突破者発表 【GDのテーマ・お題】◯◯年で売り上げを◯倍にするためにはどの種類に対してどんな施策をうつべきか 【GDの手順】資料が手元に配られているので各自資料の読み込みを10分ほど。その後まずどの種類の商材に対してアプローチするかを、分...
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20年卒
セールス(営業統括)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に各班に振り分けられて、企業説明を聞く(1時間程度)。その後GDを行う。 【GDのテーマ・お題】ある商品の販売戦略を策定した後に(30分間)3分で社員さんを架空のクライアントとして実際に売り込む 【GDの手順】(1)数あるシリーズの中で何を売るか決定 (2)訴求ポイントを決定 (3...
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20年卒
セールス(営業統括)
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受験後、同時間帯に試験を受けた同職種を志望している学生と別部屋に移り、企業説明とグループディスカッションを行なった。 【GDのテーマ・お題】P&Gと小売店とのやりとり 【GDの手順】まずP&Gの企業説明を受け、企業理念やビジネスモデルを簡単に学ぶことができる。その後、情報が書かれ...
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20年卒
F&A(経営管理)
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部署説明ののちGD 【GDのテーマ・お題】P&Gのあるブランドの世界中のポートフォリオマネージャとしての成長戦略 【GDの手順】資料を各自で読み込んだのち議論に入る。最初5分ほど読み込んだのち、40分ほど学生どうしで議論する。その後、面接官に対して代表者が発表し、軽いFBと質問を受け...
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20年卒
セールス(営業統括)
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、社員の方にテーブルに案内される。GD開始前に、P&Gとセールス職の説明がされる。 【GDのテーマ・お題】レノア消臭とハピネスの同時大量山積みの商談をしてください。 【GDの手順】資料が配布され、それを参考にしながらGDを進めていく。制限時間は30分で、終了後に学生全員が発言した...
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに座らせられ自己紹介。 【GDのテーマ・お題】自分が営業になりきり、柔軟剤の新商品を店舗の担当者(担当の面接官)に向かって営業する。 【GDの手順】まず担当店舗の売り上げの資料と、現在の柔軟剤業界の現状(どの層にどのようなニーズがあるかなど)の資料が配られる。 10分ほど各自...
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20年卒
セールス(営業統括)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに部署の簡単なPRがあり、社員のビジネスにおける思考方法を学ぶ。その思考方法を使うグループワークを約30分で行いメンターに発表。その場でスクリーンに合格者の名前が発表される。 【GDのテーマ・お題】P&Gと小売店と消費者の三者がwin-win-winの関係を築けるような提案を与えられた...
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19年卒
マーケティング
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】45分GD→1分発表→Feedback(15分)→GD選考突破者発表 ここで選ばれているとこの後行われる面接に進むことができる。面接時間は30分ほど 【GDのテーマ・お題】5年で売り上げを◯◯倍にするにはこの3種類の施策のうちどの施策を取るべきか 【GDの手順】まず資料が手元に配られ、そ...
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19年卒
マーケティング
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介→MKT及びFAの紹介→グループディスカッション→その場で結果公布 【GDのテーマ・お題】ある洗剤の売上を伸ばすためにはどうすればいいのか 【GDの手順】まず、目標はすでに設定されていて、各自10分ぐらいデータを読んでグループ内で議論するという形だった。主に使ったフレームワークは3...
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19年卒
F&A(経営管理)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルごとに学生5〜6人で着席 →P&G Japan、MKT,F&A職についての説明 →戦略的思考のフレームワークについての説明 →GD(40分前後) →各テーブル内でプレゼン、質疑応答(2〜3分) →通過者発表、通過者はそのまま面接へ。それ以外の人は解散。 【GDのテーマ・お...
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19年卒
F&A(経営管理)
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングとファイナンス部門についての説明会→GD→面接(GD通過者のみ) 【GDのテーマ・お題】自社製品の柔軟剤の売り上げ率向上を達成するために、取るべき施策を3つのうちから選択しそれを選択した理由とともに述べる。 【GDの手順】10分で資料を読み、40分間議論。10分で発表とFB。...
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19年卒
マーケティング
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】班が指定されており、その席に座る。マーケティングとファイナンスについての説明を受けた後、テーマを発表され、参考資料をもとに40分でディスカッションし、グループについている社員2名に発表する。その後社員からの質問に答え、フィードバックをもらう。 【GDのテーマ・お題】家庭用消臭剤のマーケティ...
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19年卒
マーケティング
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ⅠMKTとFAについてのインプットⅡGDで用いるフレームワークの解説ⅢGDⅣ合格者発表 【GDのテーマ・お題】衣類用消臭剤の販売戦略 【GDの手順】1つのテーブルに2人のメンターがつく。資料を渡されてディスカッションが開始。その後発表。資料の読み取りをいつ行うかも含めてディスカッションの時...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、グループディスカッションが始まった。 【GDのテーマ・お題】新商品として売り出すのに最適なアイテム(資料にある3種から選ぶ) 【GDの手順】まず社員から資料とメモ用紙が配られ、資料に基づいて自らの考えをメモ帳に記入する時間を10分程度もらえる。そして、残り約2〜30分で...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンおよび企業説明→マーケティング手法についての説明→GD→グループごとのフィードバック→個人面接→全体フィードバック 【GDのテーマ・お題】ヘアケア部門の売上アップのために、自社の国外ヘアケアブランド導入選択及び初年度の販売戦略の策定。 【GDの手順】各自数分間の資料の読み込み ...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し談笑する時間があります。 グループワークの後一人ずつ、10分ほど面接をします。 【GDのテーマ・お題】3つの選択肢から一つを選ぶもの 【GDの手順】資料を各自で読み込み、そのあとグループで話し合い。 最後に社員にプレゼンをし、社員から質問を受けます。 かなり鋭い質問が多い...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リーダーシップに関する講義とグループワーク 【GDのテーマ・お題】「P&Gの抱えるシャンプーのマーケティングをせよ」 【GDの手順】図表や顧客ニーズに関する膨大な資料を提供され、それを限られた時間で黙読し、その後グループで企業戦略をまとめ、発表する形式。発表後はメンター社員から非常に厳しい...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個人ワーク→グループワーク→発表→個人面接 【GDのテーマ・お題】与えられた条件で、どのような商品を開発したら良いのか? 【GDの手順】個人ワーク→グループワークの流れ 個人ワークは紙に記入し、提出するようになってるので、ここも評価されているらしい。 グループワークする際は、BM...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず社員の方からロジカルシンキングとリーダーシップについての講義を受けて、その後グループディスカッションの進め方を教えられたのちグループディスカッションを行います。その後グループおよび個人でフィードバックを受け、社員座談会を経て解散しました。 【GDのテーマ・お題】柔軟剤の海外ブランドの日...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→着席→GDの説明→GD→一次面接(10分)→各自解散 【GDのテーマ・お題】ボディソープの販売戦略について(資料読み取り型) 【GDの手順】(1)各自で配布資料を読み、情報を整理する(15分):このステージでどれだけ情報を読み込めたかが鍵になる。別途配布されているディスカッション...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】席への案内、アジェンダの確認、GD実施の後、個別に別室にてミニインタビュー。 【GDのテーマ・お題】架空の商品についてシェアを伸ばすためにどの戦略を採用するか。 【GDの手順】A4用紙6枚ほどの資料が渡された後、15分程度個人ワークを行う。その後、30分程度チームで議論を行い、終了後はテー...
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P&G Japan
17年卒
F&A(経営管理)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ファイナンス職でよく使うフレームワークの説明 社員含めてランチ グループディスカッション45分 発表 個別フィードバック グループディスカッション 発表 個別フィードバック 【GDのテーマ・お題】P&Gのおむつシェアを回復させるには 【GDの手順】資料の読み込み(かなり分厚い...
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P&G Japan
17年卒
マーケティング
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→指定された席に着席→説明会→GD→フィードバック→休憩→面接へ 【GDのテーマ・お題】ある製品のマーケティング戦略 【GDの手順】配布された資料を読みながら、ディスカッションを行う。進め方は自由で、最後に面接官へ簡単に発表し、質問に数問答えた。 資料は数字が多く、その中でどの数値を...
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P&G Japan
17年卒
F&A(経営管理)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→指定された席に着席→説明会→GD→フィードバック→休憩→面接へ 【GDのテーマ・お題】ある製品のマーケティング戦略 【GDの手順】配布された資料を読みながら、ディスカッションを行う。進め方は自由で、最後に面接官へ簡単に発表し、質問に数問答えた。 資料は数字が多く、その中でどの数値を...
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P&G Japan
17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PSとR&Dの説明会がメインだった。2つの部屋に分けられて、PSの職種説明、簡単なGD、逆質問。続いてR&Dの職種説明、簡単なGD、逆質問。最後に今後の選考日程とフローが伝えられて解散。 【GDのテーマ・お題】実際の社員の方がやっているような、ラインをどこに入れるかといったお題や、製品開発...
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P&G Japan
17年卒
マーケティング
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】講義→GD→解説→フィードバック→面接 【GDのテーマ・お題】20xx年のP&Gのシャンプー市場における戦略策定。既存商品の改善や新製品の開発を行う施策を提案し、キーメッセージを発表する。 【GDの手順】資料を読み取ってそこから抽出したファクトを元にディスカッションを行う。3C分析や3S分...
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P&G Japan
17年卒
マーケティング
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PGのリーダーシップの説明やMKT・F&Aの仕事内容についての説明→社員への質疑応答→GD→各グループでフィードバック→全体フィードバック→個人面接 【GDのテーマ・お題】与えられたデータに基づき、ヘアケア部門の売上を3年内で4%アップさせるために、新たなヘアケア商品を打ち出し、またそのブ...
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P&G Japan
17年卒
F&A(経営管理)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PGのリーダーシップの説明やMKT・F&Aの仕事内容についての説明→社員への質疑応答→GD→各グループでフィードバック→全体フィードバック→個人面接 【GDのテーマ・お題】与えられたデータに基づき、ヘアケア部門の売上を3年内で4%アップさせるために、新たなヘアケア商品を打ち出し、またそのブ...
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P&G Japan
17年卒
マーケティング
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】当日の簡単な流れ(GD後、10分程度の個人面接有)を説明される。 合計でGD40分程度の後、待ち時間を経て個人面接8分程度。 【GDのテーマ・お題】歯磨き粉のブロック戦略 競合に対抗するために、新たな戦略を打ち出すのか否か 【GDの手順】資料が個々人に配布され、お題が発表される。 資...
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