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就活サイトトップ企業検索メーカーP&G JapanP&G JapanのES・体験談一覧GD(グループディスカッション)の体験談一覧

P&G JapanのGD(グループディスカッション)の体験談一覧

P&G JapanのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにP&G Japanの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

P&G JapanのGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

P&G Japanの

GDの概要

P&G JapanのGDは、選考とは直接関係のない職種理解を深めるためのワークショップとして実施されます。

P&G JapanのGDは、試験時間が1時間から2時間半と幅広く、学生は3人から6人程度、社員は1人から2人が参...

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P&G JapanのGDの体験談一覧

61件 のES・体験談
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P&G Japan

23年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】マスクの生産効率を上げるためにはどのように生産工程を改善すればいいか。 【GDの手順】説明会の後に、職種理解という名目で行われた。そのため、これが選考の合否とは直接的な関係がないと考えられる。面接官も一応いたが、受からせる、落とす、ために見ているというより...
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P&G Japan

23年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるためそのまま開始 【GDのテーマ・お題】面接官に営業の契約を納得して結ばせよ 【GDの手順】説明会があり説明会が終わると2時間ほどグループワークが開催される。グループワークは営業としてデータを用いてお客様に最前の提案をし、他者と比べても納得して契約をして頂けるような提案が期...
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P&G Japan

23年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であった 【GDのテーマ・お題】職種別に説明会が行われた。その中でケーススタディが行われ、「マスクの製造工程の最適化」というお題だった。 【GDの手順】まず、マスクの製造工程の理解をした。マスクの布を切るであったり、ゴムをつけるなど、製造工程を細分化し、どこに時間損失などがあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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P&G Japan

23年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】職種に関する説明会の後、簡単なGDがありました。その後は社員による解説がありクロージング、という流れでした。 【GDのテーマ・お題】自社製品制作のフローを最適化する 【GDの手順】ほとんど説明はなかったです。まず自社製品をつくるときの手順を、順序をシャッフルした状態で渡されます。グループで...
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P&G Japan

22年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに開始。その前に会社や部門についての質問がある。 【GDのテーマ・お題】工場の生産順序について。実際の事例をもとに、班内で話し合ってある商品の組み立て順序を考える。 【GDの手順】社員の方が班に1人ついてくださり、適宜アドバイスをくださるので大きな流れとしてはそれに従う...
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P&G Japan

22年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】2時間の説明会の一環として、30分のGDが行われる。 1. 職種紹介 1時間 2. GD 30分 3. 座談会 30分 【GDのテーマ・お題】製品の製造工程を想像し、フローチャートにまとめよ。 【GDの手順】1グループ5名程度でグループを作り、社員が1人つく。そして、P&Gの具体的な...
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P&G Japan

22年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらURLからオンライン面接へ 【GDのテーマ・お題】マスクの製造工程を考えてください。 【GDの手順】答えがあるお題であり、マスクを作る工程であるキーワード(布を重ねる、縫うなど)が与えられる。このキーワードを使って、メンバーでどうすれば最も効率的にマスクを製造できるかを話し合...
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P&G Japan

21年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】職種別説明会の直後、グループワークを行う。 20分のワークの後、2班ほど成果発表し、各班でメンター社員からフィードバックを受ける。 全班でフィードバックが完了次第解散。 【GDのテーマ・お題】PSの仕事を体感するグループワーク。 P&Gのある商品の実物を観察し、どのような製作工程・手...
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P&G Japan

21年卒
HR(人事統括)
P&G Japan

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業ロビー到着後、社員の方が会議室まで案内してくださる。30分ほど企業説明があったのちに、30分×2タームのGDが行われる(タームが変わってもメンバーの変更はない)。終了後、その場で解散。 【GDのテーマ・お題】1.「企業A で長期インターンシップを導入すべきかどうか」  架空の企業Aに...
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P&G Japan

21年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると適当にどこかのテーブル(5つくらい)に振り分けられます。企業の方一人に対して学生が4、5人という感じでグループディスカッションをしました。企業の方は残り時間を伝えるくらいで、学生が主導となって行いました。 【GDのテーマ・お題】P&G製品の一つ(SK-Ⅱ)が、どのような過程で製造...
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P&G Japan

21年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、職種別会社説明会がある。その後、先輩社員との話を聞いた後にグループディスカッションがある。 【GDのテーマ・お題】どうやればSKⅡのマスクをより効率よく生産できるか 【GDの手順】SKⅡのマスクのディスカッションの前に模造紙に書く様式の説明があった。その後、グループで40分程度話し...
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21年卒
HR(人事統括)
P&G Japan

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】3〜4人がけのテーブルに自由に座り、社員さんも気軽に話しかけてくれる雰囲気だった。 【GDのテーマ・お題】「中途採用者の年俸希望額をどうするか」 「新卒採用において長期インターンシップ経験者を全体の50%にする方法」 【GDの手順】3〜4人でディスカッションを行い、20分ほど議論した後に...
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P&G Japan

21年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い会議室に集められいくつかのグループに分けて着席。その後、説明会を経てGDを行う。最後に、人事の方からまとめがあり適宜解散。 【GDのテーマ・お題】ドラッグストアでの売り上げアップのための施策提案 【GDの手順】まず資料が渡され、それについて読むこむ時間が与えられる。その後、...
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21年卒
マーケティング
P&G Japan

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、説明。GD後、すぐに結果発表。 その後、合格者のみ面接。自由解散 【GDのテーマ・お題】資料が配られ、それを基に商品販売戦略を考える 【GDの手順】資料配布、その資料の読み込みを各自で行う。各自資料を基に考えた意見を述べる。販売戦略を述べたり、そこの問題点を指摘したり改善したりを...
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21年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付後、部屋に入った人から順に席に座っていく。 【GDのテーマ・お題】あるブランドの売上向上策 【GDの手順】企業やF&Aという職種の説明があった後30分ほどグループディスカッションを行い、テーブルについている社員に説明する。その後社員からフィードバックをもらい、全体に向けて解説があ...
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21年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場に集合し、企業の説明を聞いたのちGD 【GDのテーマ・お題】あるブランドの売上向上策 【GDの手順】まずはじめに社員さんのアイスブレイクをし、企業についての説明を経てグループディスカッションについての説明が行われる。30分でディスカッションを行い、5分ほどで社員に説明。その後フィー...
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20年卒
マーケティング
P&G Japan

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合→グループワークにフレームワーク説明→グループディスカッション→その場で合格者がスクリーンに張り出される→(合格者のみが)面接→解散 【GDのテーマ・お題】配布資料を基に商品戦略を考えるもの 【GDの手順】各自資料の読み込み→各自意見を共有(課題抽出やそれぞれの特長等)→立案→検...
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20年卒
マーケティング
P&G Japan

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合→グループワークにフレームワーク説明→グループディスカッション→その場で合格者がスクリーンに張り出される→(合格者のみが)面接→解散 【GDのテーマ・お題】配布資料を基に商品戦略を考えるもの 【GDの手順】各自資料の読み込み→各自意見を共有(課題抽出やそれぞれの特長等)→立案→検...
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20年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明がある。その後ディスカッションの説明があり、お題が発表される。 通過者は別の場所でESをフォームから提出する。 【GDのテーマ・お題】あるブランドの売り上げ向上 【GDの手順】同じグループにディスカッション慣れしていると思われる学生がいたため、ある程度はまかせてしまった。順...
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20年卒
Product Supply(生産統括)
P&G Japan

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、座席を振り分けられる。企業の方から職種についてのお話を聞く。GDを行い発表 【GDのテーマ・お題】SK2製造過程を細分化 【GDの手順】模造紙に工程の細分化を記載していく感じであった。実際に商品が机の上においてあるため、開封や観察をすることによってどのような素材を使ってどのような工...
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P&G Japan

20年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社説明会が行われる。そこで、仕事内容などを紹介され、それに似たようなグループワークを行う。 【GDのテーマ・お題】資料を読み、小売店の方に商品の棚割り等を提案するというもの 【GDの手順】5分ほど個人で資料を読み込み、その後グループワークを開始する。最後は面接官にプレゼンを行う。その...
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P&G Japan

20年卒
マーケティング
P&G Japan

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDに関するレクチャー→GD→通過者発表→面接 【GDのテーマ・お題】3つの商品があってどれをリリースするのが一番良いかを配られる資料を基に考えるもの。 【GDの手順】まずGDの進め方をレクチャーされ、そのあとにGDが始まる。制限時間は40分程度だった。 GDは資料が配られ、その資料をも...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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P&G Japan

20年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】理系職(R&D,IT,PS)の業務内容の説明をそれぞれ受けた後に、グループワークを行う評価されているかは不明。 どの職種で申し込むかをフォーム場で決めESを提出する。 【GDのテーマ・お題】バリューチェーンの改善 【GDの手順】指定はなく自由 グループディスカッションと言うよりもグルー...
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P&G Japan

20年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】始めに企業についての説明、各職種についての説明があった後、グループディスカッションが行われた.その場で合格者の名前が発表され、合格者のみその後の面接に進んだ. 【GDのテーマ・お題】店舗への自社商品の売り込み(商談) 【GDの手順】まず資料が配布され、個人で読み込む時間が与えられた.その後...
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P&G Japan

20年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→GD→座談会 【GDのテーマ・お題】当社の製品を得意先に置いてもらうためにはどうすればいいか 【GDの手順】資料が与えられ、最初の3分程度で全員が資料に目を通す時間が設けられた。資料の数字を無目的に発表する人が多かった。そんな中、得意先、消費者、P&Gの三方がwinになるための...
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