職種別の選考対策
年次:
20年卒 セールス(営業統括)
セールス(営業統括)
No.43381 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 セールス(営業統括)
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年8月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年8月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間から2時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | その場で |
会場到着から選考終了までの流れ
到着。指定された席に着席。会社説明後、GD。
GDのテーマ・お題
史料を見て、面接官を相手に商談を行う。
GDの手順
個人で五分ほど資料に目を通したのち、グループディスカッションを行う。その後、面接官をバイヤーに見立てて模擬商談を行う。時間の割に量が多い資料から、重要な要点を見つけ出し、最良のアウトプットを出せるかがポイント。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽く自己紹介。
プレゼン時間の有無
模擬商談を行う。
選考官からの質疑応答の有無
質問に対しては、答えられる人が答える。
選考官からのフィードバックの有無
個人に対してではなく、チームのアウトプットに対するフィードバック。
雰囲気
スピード感をもって、いかに論理的な発言ができるかの勝負。
注意した点・感想
結論ファーストで、端的に自分の意見を述べることに注意した。全体的な方向性を示しながら、複雑になった論点をマトリクスを用いて説明することができたことが評価されたと思う。他の人の意見を汲み取り、より良いものを求める姿勢も大事だと感じた。
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