P&G Japanの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

インターン選考 本選考 説明会

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613件 のES・体験談

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P&G Japan

26年卒

セールス（営業統括）

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内定

26年卒

2days job

/

本選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→job説明→アイスブレイク→店舗巡り→個人ワーク→発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務の具体的な内容や取り組んだ課題については、守秘義務があるため記載することができません。 しかし、営業に関する事前知識は必要ないため、その場その場での臨機応変な対応や学びの吸収力...

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P&G Japan

26年卒

セールス（営業統括）

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内定

26年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は20〜30年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ESに記載した内容に関する質問 →定番の質問はほとんどなく、重箱の隅をつついたような質問が多い。しっかりと対策する必要がある。 ・行動特性をチェックする簡単なケース問題 ...

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P&G Japan

26年卒

セールス（営業統括）

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内定

26年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しいが、年次は20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ESに記載した内容に関する質問 →定番の質問はほとんどなく、重箱の隅をつついたような質問が多い。しっかりと対策する必要がある。 ・行動特性をチェックする簡単なケース問...

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26年卒

IT（情報戦略本部）

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26年卒

二次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITチームマネージャーなど 中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでオンライン面接　【質問内容】入社するとしたらどこで働きたいか（勤務地の希望） 学生時代に力を入れたことについての深掘り（なぜその取り組みを行ったのか、他に手段はなかったのか、なぜうまく行った...

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P&G Japan

26年卒

IT（情報戦略本部）

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26年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フィリピン人 　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでオンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて（SDSで記述した内容を口頭で説明） 学生時代に力を入れたことの深掘り（SDSの各設問についてなぜその取り組みをおこなったのか、他に手段はなかったのか、...

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25年卒

F&A（経営管理）

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25年卒

2day job

/

本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】一日目午前は個人ワーク。それ以降は同様のお題にグループで取り組み、最後に発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しいことは記載不可。数字に弱いとキツイ印象を受けた。様々な要素があり、同様の課題は他社選考でもあまり見られないことから、最初に焦る可能性も高いの...

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P&G Japan

25年卒

F&A（経営管理）

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25年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】一次面接と同じようにesをもとに深堀りされる。ただ、面接時間が長いこともあり、深堀りは一次面接以上にされることを覚悟したほうがよい。ビヘイビアを見るようなケース面接もあるが、難しい内容を聞かれるわけではない、...

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P&G Japan

25年卒

F&A（経営管理）

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25年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】そのため、「学生時代の取り組み」などのエピソードを整理し、具体的な状況を聞かれても答えられるようにしていく必要がある。 ESに記載した3つの「学生時代の取り組み」について次のような観点から深...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】自己紹介（友人に話すイメージでと言われた） SDSの深堀り ケースワークへの深堀り 意見が異なった際の対処法 リーダーとは何か 逆質問 --- 英語と日本語を使い分けての面接であった...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

2Daysインターンシップ

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本選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ケースワークの情報を与えられ、個人ワークの成果を社員に報告。その後グループで1つの成果を出す。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、よくあるケースワークを行う。消費財について、生産ラインの効率向上を行う課題が与えられるというもので、入社後に実際に体験するような事...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員、男女1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始。英語での説明が難しかったら日本語でもよいと最初に言われる。　【質問内容】自己紹介 志望動機（全社的なものと職種の双方） SDSに書いたことを順に深掘り 過去の経験が自分に及ぼした影響 リー...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】12年目？の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始。　【質問内容】自己紹介 ESに書いた学生時代に力を入れたこと深掘り（順番に触れていただける） 共同研究の体系 部活動での立ち振る舞い 価値観が変化したエピソード 軽い志望動機 軽いケース（トラ...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

インターンシップ

/

本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークの説明があり、その後実際にグループワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者はグループに分かれてグループワークに取り組む。内容は詳しく言えないが、実際の生産ラインに関するデータから生産効率上昇に向けた課題に対処する方法を考える。膨大な情報を瞬時にイ...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

最終面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんと雑談してから面接官に呼ばれて面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中でしんどかったこと ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しか...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、待合室で学生と雑談、面接官に呼ばれて移動して面接スタート。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・学生時代に力を入れたことの苦労 ・施策の理由 ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しかったこと ・学生時代...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目ぐらいのリーダー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】アイスブレイクが5分程度、趣味などについて話した。エントリーシートに沿った質疑応答を40分程度、各項目ごとに実施していく形であった。鋭い質問も多くあった。そのあとESに沿った質問...

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25年卒

マーケティング

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25年卒

オンライン二次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロダクトマネージャー経験のある方、エリアを取り締まるマネージャー経験のある方など　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 ↓ 面接官の自己紹介 ↓ 学生の自己紹介 ↓ 面接　【質問内容】リーダーシップを発揮した経験について、リーダーシップ経験の中で苦労したことや気...

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25年卒

マーケティング

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25年卒

オンライン一次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある商材のプロダクトマネージャー経験のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 ↓ 面接官から自己紹介 ↓ 学生から自己紹介 ↓ 面接 ↓ 逆質問 ↓ 終了　【質問内容】エントリーシートに書いたことと同様の内容の質問をされた後、その内容に対して深掘りす...

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25年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

25年卒

3daysジョブ

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本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のジョブを通じて最終選考が行われる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・個人ワーク ・部署で実際に起こった問題に対して、解決策を考えるケース問題 ・初日に課題が発表され、三日間を通じて、ワークを完成させる ・最終日に1人ずつ10人ほどの社員の前で英語でプレゼンを行い...

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25年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

25年卒

三次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外のP&G社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート　【質問内容】全て英語で行われました ・簡単に自己紹介をお願いします ・ESの深堀 →（1）あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実　現した実例を簡単に説明し...

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25年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

25年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の人事チームの年次高めの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート　【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・ESの深堀 →（1）あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実　現した実例を簡単に説明してください...

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25年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

25年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の人事チームの中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、スタート　【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・P&Gを志望している理由は何ですか ・中でもITを志望している理由は何ですか ・ESの深堀 →（1）あるグループに参加し、全体を率いて、...

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25年卒

セールス（営業統括）

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内定

25年卒

2days job

/

本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】海上に到着後2日間のジョブを行う部屋に案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは社員の方に実際に担当している小売店に案内してもらい、そこで様々な情報・知識を教えてもらい、それを活かして個人ワークをした。課題の内容は言えないが、ざっくりと、店舗の売上を向上させるため...

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25年卒

セールス（営業統括）

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内定

25年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいのマネージャークラスが二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室してすぐに開始。　【質問内容】自己紹介、就活の軸とセールス職の繋がり、志望理由、学生時代に力を入れたことの深掘り（各10問分くらいの深掘り度）、ケース面接（自分のことを毛嫌いしている同期と...

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25年卒

セールス（営業統括）

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内定

25年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの方。人事の方ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室後すぐに開始　【質問内容】自己紹介、就活状況、なぜ外資企業を志望するのか、志望理由とセールス部門を選んだ理由、アルバイト経験、ESに書いた3種類の学生時代に力を入れたことすべての深掘り（1種類...

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25年卒

R&D（研究開発）

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内定

25年卒

3週間インターンシップ

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本選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→全体オリエンテーション→インターンシップ→帰宅　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各自に課題が割り振られそれを自分で解決するようなインターンシップでした。 初日は全体オリエンテーションと参加者の自己紹介、今後行う課題へのトレーニングでした。 2日目も1日目と同様に課題...

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25年卒

R&D（研究開発）

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内定

25年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の研究職女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLより入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 →留学していないのに英語が出来る理由 ・志望動機 ・職種の志望動機 ESの深堀 →他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、...

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25年卒

R&D（研究開発）

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内定

25年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人　 人事のベテラン社員（アイスブレイクの後退室）　 技術系の若手社員1名 技術系の中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退出　【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・P&Gを志望している理由は何ですか ・ESの深堀 ...

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25年卒

セールス（営業統括）

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25年卒

インターンシップによる選考

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本選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】決められた席に着き、説明を受ける。 飲み物や軽食を用意してくださっていた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、アイスブレイク、Salesの仕事概要について学んだあと、社員さんと一緒に車で現場周りを行う。 2日目は、午前はプレゼンの資料作りを個人で行い、午後は1対1...

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P&G Japan

25年卒

セールス（営業統括）

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25年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの社員さん、女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げてスタート　【質問内容】10分　自己紹介、一次面接の感想など 40分　ESの内容について深堀り、なぜP&Gを志望するか。学生時代に力を入れたことの深堀が多く、志望度についてはあまり色々と聞かれ...

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25年卒

セールス（営業統括）

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25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げ、簡単な自己紹介から始まる　【質問内容】最初に自己紹介と、なぜP&Gを志望しているか聞かれるが、あまり深堀はされない。 その後40分ほど、ESに記載した3つの質問についてひたすら深堀される。 10分ほど、ケー...

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25年卒

セールス（営業統括）

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内定

25年卒

2daysジョブ

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本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：アイスブレイク、企業説明会、社員の方々と現場周り 2日目：資料の読み込み&プレゼン資料作成、発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明の後に実際に現場へ赴くことができる。ここで、現場感を掴む。2日目にはP&Gの商品を実際にバイヤーの方々に買っていただくた...

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25年卒

セールス（営業統括）

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内定

25年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まり、その後面接。　【質問内容】・ESの設問3つに沿った深掘りが30分程度。結構鋭い質問が飛んでくるが、優しいので怯えることはない。 ・その後、実務をもとにしたケース面接が20分程度 ...

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25年卒

セールス（営業統括）

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内定

25年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まり、その後面接。　【質問内容】・ESの設問3つに沿った深掘りが30分程度。結構鋭い質問が飛んでくるが、優しいので怯えることはない。 ・その後、実務をもとにしたケース面接が20分程度 ・最後に逆...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本人の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】エントリーシートに沿って、エピソードを話した後にその内容に対して深掘りされた。 ただ、英語で答える必要があったため、文法よりも伝える熱意をアピールした。 また最後にケース面接が2問あり、逆質問...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

インターンシップ

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本選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】まずはグループワークの説明があり、その後実際にグループワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は詳しく言えないが、ある生産ラインの改善を行うべきか、そうでないかということをサプライチェーンや採算性、調達などの幅広い部門を考慮して、議論するというものであった。膨大...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

二次面接（英語面接）

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国人の方（日本語がわからない方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし。　【質問内容】Self-Introduction（3min） Question and answer session about entry-sheets（40min） ca...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目ぐらいのリーダー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】エントリーシートに沿った質疑応答を40分程度、各項目ごとに実施していく形であった。鋭い質問も多くあった。その後ケース面接2問あり、自分の考えを1分後に話すものであった。最後に逆質...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【質問内容】自己紹介 ESに対しての深堀20分 ケースに対する質問が30分 逆質問を5分程度 ただし、すべて英語である 2名のうち一人が進行役であったPSに対する志望理由 異なる意見に対しての解決法 ...

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Product Supply（生産統括）

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25年卒

インターンシップ

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本選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】＜手順＞ インプット→ケース問題発表→個人ワーク→社員への個人発表→グループワーク→中間発表→最終グループ発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者はグループに分かれてケーススタディに取り組む。実際の生産ラインに関するデータから生産効率上昇に向けた課題に対処する方法を考え...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の社員一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】自己紹介 研究概要 数ある部署の中でこの部署（生産）を選んだ理由について 過去の経験で意見が異なった場合、どうやって集約した？それは正解だったのか？ リーダーをしていてやりがい...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイクが5分程度、趣味などについて話した。 そのあとESに沿った質問と深掘りが30分。ビジネスや研究のシーン井合わせたケース問題が2問で20分。ここでいったん締められて、私からの逆質問が10分。　...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

二次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったらマイページの指定のリンクから入室　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ┗所属大学・学生時代に力を入れたこと・意気込み ・メーカーの志望理由 ・マーケティング職の志望理由 ・企業の志望理由 ┗他社の選考状...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職・管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページからWeb面談ツールに接続　【質問内容】・自己紹介（1分程度で） ・業界の志望理由 ・マーケティング職の志望理由 ・企業の志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・強みと弱み ┗...

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25年卒

マーケティング

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25年卒

インターンシップ

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本選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】神戸の本社にて、参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディのような問題を出され、そこからデータ分析を通して、目標達成のための道筋を考えていく。データ分析から消費者インサイトを組みとり、どのような商品をどのように売り出していけばいいのかを考えていく。実際にユーザーへの...

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25年卒

マーケティング

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25年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間1人 x 3の3時間。 間に1時間の休憩がそれぞれ入ったので、拘束時間は計5時間　【質問内容】・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・一次面接と同様なESを元にした深堀 ・志望理由（なぜこの業界を志...

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25年卒

マーケティング

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25年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】ESを元にした深堀が多かったです。 3つのエピソードについてそれぞれ ・なぜそれを課題として分析したのか 　L　他に課題はあったか？ 　L　もしあれば、なぜそれをボトルネックとし...

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24年卒

F&A（経営管理）

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24年卒

最終面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CFO　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、名前を呼ばれたら移動。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・インターンシップの感想について ・インターンシップで大変だったことはありますか？ ・P&Gへの志望度はどれくらいか？ ・他社の選考状況 ・入社したらどのよ...

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25年卒

R&D（研究開発）

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25年卒

3週間ジョブ

/

本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】開始前日新幹線で移動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生1人ずつ課題があって、基本的に自分でやる。R&D部門内の部署配属が毎年違うため、初日に教えてくれた。基本的に面接時に個人の経験と関わる課題が与えられ、自分の場合はデータ解析のことやった。最初の2日間はトレーニングで、そ...

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25年卒

R&D（研究開発）

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25年卒

二次面接

/

本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】一次面接の流れとほぼ同じで、日本語バージョンに変更したイメージだった。ESの深掘りからケース質問で、最後には確認事項があった。今の研究内容に対して質問された。また、これから進学の意思があるの...

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25年卒

R&D（研究開発）

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25年卒

一次面接

/

本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー1人、シニア社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、とくにはない　【質問内容】ESの深掘りがメインだった。案内メールには一次が英語面接で、二次は日本語で書いてるか、最初の時に「一次面接は自分にとって最も話しやすい言語で大丈夫」と言われた。自分は...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

二次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企...

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25年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

25年卒

Office Visit

/

本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】3日間、神戸本社にて行われる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（守秘義務のため、具体的内容については伝えかねる） 社内の問題を解決するためにはどうすればよいかについて議論&個人ワークを行い、結論を出すというもの。 資料のインプットの後は、基本的にそのテーマと対峙し続ける...

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25年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

25年卒

面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・ITのマネージャー（日本語） ・ヨーロッパの代表的ポジションの方（英語） ・日本のリクルーティングチームの方（日本語） どの方も入社10年以上たっていると思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセスし、約90分間面接を行い、退出　【質問内容】面接の流れ...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

最終面接

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員ブランド責任者を経験していた。だいたい30〜40代以上であることは確か。　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ自己紹介→50分間で面接と逆質問→すぐ次の面接官と面接 合計3人と面接する。　【質問内容】一次面接と流れはほとんど変わらない。 とくにリーダーシップを発揮...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

一次面接

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本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代 男性 マネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】自己紹介→ESの深掘り→ケース質問→逆質問 リーダーとして力を発揮したこと 他者との考え方の相違があっても、生産性を出したこと プロジェクトの方向を変えて、生産性を出し...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

二次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め 全員日本の方が面接官だった。 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始 3回の面接各1時間で行った。　【質問内容】マーケティング職を志望する理由 学生時代に力を入れたことは何か、またその中で困難だったことは何か 地頭を問う問題（ケー...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始　【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと 強み、弱み キャリアについて など基本的に日系企業で聞かれるような質問内容でした。したがって特に変わった対策をする必要性はないと思います。また、英...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

3days job

/

本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】関西オフィスに集合し、初日に個人ワークを、二日目と三日目にはグループワークをする　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品の売り上げ向上施策を初日には個人で、二日目と三日目にはグループで考え、最終日にプレゼンをしました。 資料が渡されたので、その資料を元に分析を行い、施策を...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの深掘り マーケティングに関連したケース面接 働いている時に起こりうるシチュエーションに関連したケース面接 が3回の面接でそれぞれ行われました。 ケース面接の内容については守秘義務の観点から...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介 ESの内容の深掘り 学生時代に力を入れたことの深掘り ESの内容と学生時代に力を入れたことに関して、 ・なぜその施策が最も有効と思ったのか ・目標は何であったのか、その目標値はど...

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24年卒

マーケティング

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内定

24年卒

3days ジョブ

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本選考

同志社大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→グループワーク→発表の準備とプレゼンテーションという流れで行われました。 　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は生活消費財の売上向上で、各々が与えられた資料を読み込み、それをもとに施策を考えるというものでした。SWOT分析や、リーダーシップの要素が問われるほか...

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24年卒

マーケティング

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内定

24年卒

最終面接

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本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました。　【質問内容】他者とともに仕事をするうえで見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことが出来たときについて説明してくださいと、ESに書いてある内容の深堀がありました。また、逆質問が中心で入社後の自分の目標な...

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24年卒

マーケティング

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内定

24年卒

一次面接

/

本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事6年目と1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました。　【質問内容】貴女がプロジェクトの方向を変え、その結果時間やコストが削減された例を説明してください 。その経験から何を学びましたか？など、深堀を中心にされた面接でした。英語面せつもありました。基礎...

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24年卒

セールス（営業統括）

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内定

24年卒

Sales インターンシップ

/

本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目　アイスブレイク、P&Gについて、社員さんと現場周り 2日目　午後に発表するプレゼンの資料作り、プレゼン発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目の午後には、最終面接のような機会があるため、1日目の午後は、先輩社員と現場周りをした。2日目のプレゼンはP&Gの商品をバ...

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24年卒

セールス（営業統括）

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内定

24年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社16.17年目ぐらいの男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】10分間　アイスブレイク、一次面接の感想、自己紹介など 40分間　ESの内容について 10分間　ケーススタディ、「こういうトラブルがあった時、どうする？」 終始、なぜ？なぜ...

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24年卒

セールス（営業統括）

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内定

24年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目ぐらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まった　【質問内容】10分間　自己紹介やアイスブレイク、「なぜP&Gなのか？」「将来どんなことしたい？」など 40分間　ESに書いた内容についてひたすら深掘りされる。 10分...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

二次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー？　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】職種の志望動機、企業の志望動機、ケース面接、学生時代に力を入れたこと、逆質問 それぞれの質問に対してかなり深ぼられたので、注意しながら答えることが必要になりそう。また、英語での面接もあったので...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】オーソドックスな志望理由や学生時代に頑張ったことについて。突飛な質問をされたり、圧迫されたりすることもなかったため、他の企業と同様に対策すれば十分に突破可能であると考える。しかし、やはり企業...

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24年卒

HR（人事統括）

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24年卒

二次面接

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インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの日本人男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるリンクから参加　【質問内容】最後の逆質問以外が基本的に英語での面接だったという点が一次面接との大きな違いで、それ以外の内容としては一次面接とほとんど同じものだった。 面接官が2人いたので、1人...

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24年卒

HR（人事統括）

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24年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のリンクから参加する　【質問内容】・エントリーシートに関する深堀り ・英語でのケース面接（内容は守秘義務のため書けません） ・就活の状況について 基本的には日本語でのエントリーシートに関する深掘りがメインだった。...

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24年卒

Product Supply（生産統括）

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24年卒

二次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス （一次よりもクラスが上）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には一次面接とほとんど一緒。英語で行われた。 志望理由 志望企業 SDSの深掘り ・なぜそのような行動をしたか。 ・周りの人の反対はなかったか。反対があった...

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24年卒

Product Supply（生産統括）

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24年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由 志望企業 SDSの深掘り ・なぜそのような行動をしたか。 ・周りの人の反対はなかったか。反対があった時にどうしたか。 ・周りの人から何と言われたか。 など ビジネスシーンでの自...

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24年卒

IT（情報戦略本部）

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24年卒

一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接官の方1人につき30分ごとのローテーション ESの設問1つにつき面接官の方一人から深堀などで面接が進んでいく。 なぜこう考えたのか、 どんな難しいことがあったのか、 など基本的な深堀内容をESの記述内容...

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IT（情報戦略本部）

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内定

24年卒

3days Job

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本選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前に受付、簡単な講義とアイスブレイクがあり、その後すぐにワークが始まりました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のジョブ選考では、課題解決型ワークやグループディスカッション、個人ワークが行われました。特に最終日には英語プレゼンがありました。GDではフレームワーク...

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24年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

24年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3名ともベテランの方々でした。その内の1名が海外出身の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・ケース面接（テーマは守秘義務のため書けない。） ・ESに書いたことへの深掘り ・P&G以外の志望企業とP&Gの共通点や相違点 ・就活の軸 ・...

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24年卒

セールス（営業統括）

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24年卒

1dayインターン選考

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本選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】9：30集合18：00解散。午後の時間のみ選考要素がある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】販売代理店におけるP&G製品の売上向上策を検討する。 →配布されるデータをもとに、市場分析・データの分析を行い、代理店における製品の配置方法の提案をプレゼン形式行う。1対1で5分ほど...

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24年卒

セールス（営業統括）

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24年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目の部長と若手のエース社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLポチ　【質問内容】・アイスブレイク（自己紹介と他志望企業） ・志望動機の深掘り ・ESの内容を鬼深掘り。 →自身が起こした行動の想いや結果に関してかなり質問をされた。また、ESに記入していないエピソ...

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24年卒

セールス（営業統括）

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24年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】22年目。部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】URL参加　【質問内容】・アイスブレイク（自己紹介と他志望企業） ・ESの内容を鬼深掘り。 →自身が起こした行動の想いや結果に関してかなり質問をされた。 ・ケース面接2問（コンサルや商社の面接で課されるものとは違い...

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24年卒

セールス（営業統括）

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24年卒

（最終）2daysインターン

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本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】販売現場見学やジョブ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】見学では、実際にP&G商品を売っているお店に訪れて、どんな戦略を立てているのかを社員から教えてもらいます。 ジョブでは、ある企業でP&G製品を現状以上に売ってもらえるように交渉します。 2日間ともアイスブレイクがありま...

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セールス（営業統括）

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24年卒

二次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・普段何をして過ごしているのか ・ゲームはするか、（面接官の方も同じものをやっていたため、）どうやったら上手くなれるのか ・志望動機、受けている他社について ・ESの700字記述1問目について、深堀り ・...

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セールス（営業統括）

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24年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ESの700字記述1問目について、深堀り ・2問目について、深堀り ・3問目について、深掘り ・ケース「あなたは人と意見が対立した場合どう行動しますか」 ・ケース「あなたが新しい部署に来てマニュア...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人が日本の面接官でもう一人が海外の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・マーケティング職に興味を持った理由について ・学生時代に力を入れたことについての詳細な説明 ・P&Gを志望する理由について ・ケース問題（状況に応じた対処方法について） ...

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24年卒

マーケティング

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24年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員だが、優秀層な方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】30分間の面接で、英語面接ではなく、日本語で志望動機や学生時代に取り組んだことについて質問されました。特に異例な質問はなく、他の企業の面接対策を行えば対応できるものでした。ただ、ニコニ...

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IT（情報戦略本部）

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内定

24年卒

Office visit（3Days 対面インターン）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前に軽いアイスブレイクを済ませると、そこからは後述するような流れでワークは進んだ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型ワーク 8人でのGDと個人ワークのハイブリッド 最終日には英語プレゼン GDはフレームワークに沿って段階的に進められる。 （フレー...

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内定

24年卒

面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員、外国籍社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介など簡単なアイスブレイク後面接開始。　【質問内容】・ESの4設問に対する深掘り ・ケース問題 ・職種別説明会時に書いたP&G以外の志望企業とP&Gの共通点や相違点 ・簡単な英語質問 深掘りに関し...

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最終面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも20年目くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・各質問に対しての深堀 ・理不尽なことをされた経験はありますか。そのとき、どのように対処しましたか。 ・志望理由 ・内定した会社などはあるぁ ケース面接 ・...

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24年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・なぜ自己成長したい？ ・志望理由 ・各ESに対する深堀 ケース面接 ・メンバーがプロジェクトから離脱した場合、あなたはどのように対処しますか。 ・会議でどうしても納得のい...

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一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】完全オンラインです　【質問内容】ベーシックに、志望理由や学生時代に頑張ったことについて、最初から最後まで日本語で質問されます。30分ということもあり特に変わった質問はされなかったので、他企業と同じような対策を行えば問題ないか...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・全員日本の方 ・他の同期はネイティブの方もいたそう　【会場到着から選考終了までの流れ】完全オンライン 1時間×3回の面接 そのうち1回は完全英語　【質問内容】・どうしてマーケティング職に興味を持ったのか ・学生時代に力を入れたことについての深堀 ・どうしてP&G ...

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24年卒

最終面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本人の社員の方2人、それぞれ役職持ちのお方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な流れは一次面接と変わらない。 事前に説明がされていたが、最終面接は英語で行われるため、ESの深掘りやそれに対する受け答えは英語だった。 一次面接と同じようにケース...

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一次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産統括の社員の方、40代程度と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にオンラインで入室　【質問内容】アイスブレイク→SDSの深掘り→ケース課題→逆質問 SDSの深掘りは比較的一般的なものである。苦労した点、思うようにいかなかった点、周りの反応など。 ケース...

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二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】ESの内容の深堀りが中心でした。 ・サークルで行った施策の深堀り（具体的な内容） ・施策を実施してよかったこと、悪かったこと ・施策を行う上での難しさ、それをどう乗り越...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方、希望職種の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】主にESの深堀りでした。 ・サークルの規模感、自分の立ち位置 ・サークルのプロジェクトを行う上での難しさ ・サークルで行った具体的な施策の深堀り ・ケース問題2問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】他社の選考と同様で、一般的なものが多いです。私の場合、学生時代に力を入れたこととその理由、最も大変だったこととそれをどう乗り越えたかなどが中心でした。また、スカウトサイトからの選考でしたのでESは提出しておらず...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ぞれぞれ8-10年目ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 50分の面接を3回連続で行う 面接ごとの休憩が10分ある　【質問内容】・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください ・今取り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージメントクラス　入社年次8年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったらリンクから入室する。 面接官のリンク入室を確認後、スタート。 面接が終了したら、リンクから退室する　【質問内容】質問は3つのパートに分かれる # 人物面接 ・学生時代、困難に直...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長と年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本全部英語で行われる。 ・志望理由と深掘り ・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果についてと深掘り ・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・職種についての理解 ・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果について ・そこに対する深掘り ・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な...

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