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20年卒 マーケティング
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No.50699 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 スライドに投影

会場到着から選考終了までの流れ

講座→GD→解説

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GDのテーマ・お題

アリエールのマーケティング戦略を考えよ

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GDの手順

目的の明確化（売上向上の定量化）
消費者市場全体の概観把握（市場規模（現状と将来）←ニーズの把握）
自社他者分析（シェア率の動向）（自社のリソースをいかに生かせるか）
評価（効果の十分性の確認,持続性評価）

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

フリートーク

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プレゼン時間の有無

2分程度

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選考官からの質疑応答の有無

5分程度

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選考官からのフィードバックの有無

感想程度

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雰囲気

ピリピリ

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注意した点・感想

情報量が多く、詳細について理解することは困難であったため、いち早く全体像を把握し、議論全体を推進することを心がけた。
また、細かい数値の扱いも求められるため、可能な限りデータを用いて定量的に議論するように心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2018年6月下旬
WEBテスト
2018年6月下旬
筆記試験
エントリーシート
2018年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月下旬
面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年3月中旬
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2019年3月下旬
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】参考書
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合→グループワークにフレームワーク説明→グループディスカッション→その場で合格者がスクリーンに張り出される→（合格者のみが）面接→解散　【GDのテーマ・お題】配布資料を基に商品戦略を考えるもの　【GDの手順】各自資料の読み込み→各自意見を共有（課題抽出やそれぞれの特長等）→立案→検...
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20年卒
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20年卒
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性、MKT　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後に面接会場に呼ばれる　【質問内容】質問自体はESに書いてある事を詳しく説明し、深堀される。 ・自己紹介 ・ESの深堀 ・逆質問 逆質問 この会社ではたらいていてよかった思ったこと。 基本的にはESに沿...
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20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、英語、言語の3パートの構成。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は計数10問、言語10問英語50問程度だった、全部で2時間程度　【対策方法】SPIの対策をしておけば十分に回答できると思う。 問題の難易度的には英語はセンター試験を簡易化したレベル、計数は中学の定期試験レベル、国語も中学レベル。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDに関するレクチャー→GD→通過者発表→面接　【GDのテーマ・お題】3つの商品があってどれをリリースするのが一番良いかを配られる資料を基に考えるもの。　【GDの手順】まずGDの進め方をレクチャーされ、そのあとにGDが始まる。制限時間は40分程度だった。 GDは資料が配られ、その資料をも...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】はっきり覚えていないです。　【各科目の問題数と制限時間】厳密に覚えていないですが、それほど長くなく標準的だったと思います。　【対策方法】私は特に対策してません。
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス、マーケティングから一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】直前のGDの結果発表後サプリメンタルシートを記入してランチ休憩をはさみ、面接。　【質問内容】面接の直前に提出させられる、サプリメンタルシートの三つの質問の解答を一つずつ深掘りされる。マーケティング、ファ...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、P&G JapanのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。P&G JapanのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • マーケティング
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  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 22年卒
    • マーケティング
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    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 16年卒
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  • 14年卒
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