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20年卒 F&A（経営管理）
F&A（経営管理）
No.40269 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年8月
グループディスカッション（GD）
2018年8月
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3～5人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で発表

会場到着から選考終了までの流れ

到着後部署説明ののちGD

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GDのテーマ・お題

P&Gのあるブランドの世界中のポートフォリオマネージャとしての成長戦略

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GDの手順

資料を各自で読み込んだのち議論に入る。最初5分ほど読み込んだのち、40分ほど学生どうしで議論する。その後、面接官に対して代表者が発表し、軽いFBと質問を受ける。その後、全体で希望グループが発表を行う。

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プレゼン時間の有無

希望チーム1～2社のみ

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雰囲気

厳粛ではないがゆるくもない。少しピリピリしている

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注意した点・感想

課題が非常に難しく、面接官の方の補助を借りるかたちであった。その中でも何を考えるべきか・考えないべきかを明確にしながら素早く計算し、議論を前に進めた点が評価されたと思われる。発言量が多いだけの学生は落ちていた。

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2018年7月
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2018年8月
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20年卒
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20年卒
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20年卒
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20年卒
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20年卒
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、P&G JapanのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。P&G JapanのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
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  • 25年卒
    • マーケティング
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  • 24年卒
    • マーケティング
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • マーケティング
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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