P&G Japanの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

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26年卒

セールス（営業統括）

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内定

26年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な ・プロダクトの強さ ・社員の優秀さ　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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25年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

25年卒

内定

/

本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】最初はマーケティングに興味があったため、ITの分野からしか事業に携われないという点で自分のやりたいこととマッチングしなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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25年卒

セールス（営業統括）

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内定

25年卒

内定

/

本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】非常にすばらしい環境・条件だった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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25年卒

R&D（研究開発）

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内定

25年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】面接の際に圧迫面接気味のものがあったこと。インターンシップでガツガツした社風が合わないと感じたこと。　【採用人数・倍率】辞退したため不明（30人ほどと伺いました）　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、...

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25年卒

セールス（営業統括）

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内定

25年卒

内定

/

本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】成長環境が抜群であること、また社員の方々の雰囲気の良さ　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶上智、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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25年卒

Product Supply（生産統括）

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25年卒

内定

/

本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】みな活発だった

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25年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

25年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】将来像を考えたときに、ファーストキャリアとして適合度が高い企業・職種だと思った　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】メンターシッププログラムがあるようだ　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明。4名以下と推測される　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、早慶以上がほとんどだと思われる...

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24年卒

マーケティング

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内定

24年卒

内定

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本選考

同志社大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定が決まったからです。　【採用人数・倍率】10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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24年卒

セールス（営業統括）

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内定

24年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】選考を受けていくたびに、社員さんの人柄の良さに惹かれたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】月に一回ほど内定者で集まる　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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24年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

24年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界を主に志望していたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】少なくともジョブでは旧帝以上の学生しかいなかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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24年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

24年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】総合商社・デベも見ていた 20代成長環境、裁量権、年収などを考慮した結果、承諾した　【内定後の課題の有無】自分で目標を決めて達成していく形式 それをサポートしてくださる　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】メンター面談 英語や業務に関連する学習に対するフォローあり　【採用人数・倍率】若干...

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23年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

23年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】良い意味でも悪い意味でも、キャリアパスが明確で一生同じような仕事をしていくことになる。その仕事に対して自分はあまり興味を持てる自信がなかったため、辞退した。　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

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24年卒

セールス（営業統括）

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内定

24年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】世界的な企業で自分も挑戦してみたくなった。社員さんやインターン生の空気がよく自分が楽しかった。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】内定承諾は希望すれば伸ばせる。　【内定後の研修など】有　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関関同立、早慶、上智など　【自分以外の内定...

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24年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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内定

24年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】・20代の成長環境 ・景気によらない安定性 ・転職市場での価値の高さ ・給与と福利厚生　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】三ヶ月に一度あるといわれました　【採用人数・倍率】数人程度（5人以下）　【内定者の採用大学・学歴】東京大学　【自分以外の内定者の...

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23年卒

セールス（営業統括）

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内定

23年卒

内定

/

本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】上記と同様　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】あり　【内定後の研修など】・オンライン英会話代を社費で出してくれる ・メンターとの提起面談　【採用人数・倍率】全体で約70～80名 セールスは20名弱　【内定者の採用大学・学歴】旧帝　 早慶　 上智・ICU　 MARCH　　【自分...

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23年卒

セールス（営業統括）

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内定

23年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他にも関心のある業界があり、もう少し時間をかけて考えていきたかったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】特にありませんでした。　【内定後の研修など】特にありませんでした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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24年卒

セールス（営業統括）

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内定

24年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の明るい雰囲気、女性にとっての働きやすさなど個人に常に可能性を見出して、成長を促す文化に惹かれた。 また、給与面、福利厚生など元々条件が良いことで評判だったが、より改善されていた。　【内定後の課題の有無】有（詳細は未定）　【内定後の拘束】内定承諾期間は一ヶ月程度だが、希望すれば伸ばせる。　【内...

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24年卒

マーケティング

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内定

24年卒

内定

/

本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】勤務場所と年収　【採用人数・倍率】10名以下　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学など

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23年卒

セールス（営業統括）

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内定

23年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】やはり入社後から自分のワンステップ上のチャレンジができる環境という所は就活の軸であったので、元から興味があった。給与面、福利厚生も他社競合と比べても条件がとても良かった。 自分は他に大手外資の内定が決まっていたのでそこで迷っていたが、最終的には社内の雰囲気、人事や面接官の人柄が最終的に承諾した理由...

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考をしていた企業の中でも圧倒的にキャリアとしての成長速度と成長領域が最も広く速いと感じたため。また社員さんの人柄にも惚れ込んだから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】2ヶ月に1回ほど。　【採用人数・倍率】把握していません。　【内定者の採用大学・学歴】東京大...

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分が志望していた他業界に比べると給与・福利厚生の面で劣ってしまい、辞退。　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶上智、国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、サークル、学生団体

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

内定

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】P&Gでは若手から活躍できる舞台が揃っていると思います。率先して仕事していきたいため、ベストな環境だと判断しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社してから一週間あります。　【採用人数・倍率】3　【内定者の採用大学・学歴】慶應義塾大学　【自分以外の内定者の...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容・社風に非常に魅力を感じていましたが、勤務地の問題から辞退しました。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大京大国立大が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女や留学によって英語が話せる人が多いです。

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップ参加時や選考中は規模感なども踏まえて、自身のキャリアアップが1番できると考えていたが、扱う商材や誰を相手に仕事を行うかを考えた際にエンドユーザーに付加価値を提供したいという思いがあり、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

内定

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本選考

東京大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が地方であったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】若手の内からかなり成長できると感じたから。また、海外に行けるチャンスが多いと感じた.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社まで月に1回メンターと話す機会を設けられる。　【採用人数・倍率】PS職は30名程度。他の部署はわからない。　【内定者の採用大学・学歴】わから...

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22年卒

セールス（営業統括）

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考通して非常に魅力的な社員の方が多かった。若手から成長していくためにも、自身のファーストキャリアとして尊敬できる人が多い企業にいくことは非常に有意義だと考え、承諾に至った。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】1〜2カ月に一度行われる。　【採用人数・倍...

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22年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】キャリア形成が楽しそうなので　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

セールス（営業統括）

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内定

21年卒

内定

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本選考

早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】もともとイベントを通じて志望度が上がっていたうえ、面接官や懇親会の社員さんといった、関わった全ての方が能力的にも人柄的にも尊敬できたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】英語のテスト、英語のトレーニング　【採用人数・倍率】SALESは40名程度。他は不明　【内...

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21年卒

セールス（営業統括）

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内定

21年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】マーケティング職のほうが興味があったから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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21年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

21年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】企業風土や環境は非常に魅力的であったが自分が行いたい業務内容とは少し異なっていたため　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】国立大、トップレベルの私立大学中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々なバックグラウンドの方

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21年卒

セールス（営業統括）

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内定

21年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】特になし　【採用人数・倍率】なし　【内定者の採用大学・学歴】なし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】なし

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21年卒

セールス（営業統括）

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内定

21年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】将来のキャリアと働く人を考えると、ベストだと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京、京都、慶應、早稲田　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

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21年卒

セールス（営業統括）

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内定

21年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】仕事における自由度の高さを軸に企業を選んでいたので、その部分が自分の希望とマッチしていたから。また、お会いした社員さんの人柄や優秀さにも惹かれました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】早期内定者イベントが複数回開催。　【採用人数・倍率】早期選考だったため、今後の...

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21年卒

セールス（営業統括）

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内定

21年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方に魅力的な方が多かった。また、待遇もよかったため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特に今のところはない。　【採用人数・倍率】不明だが、おそらくセールスの部門では、40人程度ではないか。　【内定者の採用大学・学歴】慶応早稲田東大京大その他旧帝...

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21年卒

セールス（営業統括）

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内定

21年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じてどんどんと社員の方々の人柄に惹かれていきました　【内定後の課題の有無】なし 学生の時期ならではのことをしてほしいと仰ってました　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会のようなものがありました　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、関関同立、早慶など？...

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20年卒

セールス（営業統括）

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】最終Job時に営業同行した際のイメージが自分の思い描いていたものと大きく異なったため。やはりマーケティングが非常に強い企業なだけあって、営業職の醍醐味が味わえる企業ではないと感じた。　【採用人数・倍率】数十名　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

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21年卒

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内定

21年卒

内定

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本選考

京都大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業だったので承諾した。 （人材育成力、事業内容、キャリアパスなどの方面から）　【内定後の課題の有無】現時点では特になし。　【内定後の拘束】基本的にはない。 内定者イベント（任意）とメンターとの面談がある程度　【内定後の研修など】現時点では特になし。 夏に英語研修があるらしい　【採用人...

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21年卒

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内定

21年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】企業理念や、事業内容、規模、働き方、報酬、キャリアブランドなど全てにおいて満足できると感じた上に、何よりも、選考の中でお会いする社員さんすべての人柄や優秀さに非常に魅力を感じたから。ここしかないとの思いが強かったから。　【内定後の課題の有無】個人の課題を決めて行う。　【内定後の拘束】特になし。　【内...

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21年卒

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内定

21年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】どの要素を考えても、辞退しようという判断につながる要素がなかった。　【内定後の課題の有無】課題は無い、と思われる。　【内定後の拘束】全くない。 自由にさせてもらえてます！　【内定後の研修など】ある程度存在する。 でも参加するもしないも自由みたいです。　【採用人数・倍率】この段階では何人いるのか具...

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20年卒

A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】実際はワークライフバランスがどうなのかと不安になったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

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20年卒

セールス（営業統括）

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【採用人数・倍率】各部門により差はあるが、セールスは40人程度である。　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、早稲田大学、慶応大学等の上位難関校であった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン参加者や帰国子女等の、多彩な人が多かった。

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20年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

20年卒

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本選考

北海道大学 | 理系

【内定後の課題の有無】自分で課題を定めて実行する　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】・英語研修（海外選考による採用者は基本的に参加しない。希望すれば参加できる可能性もある。） ・内定式 ・内定者全体研修など（1日のもの）　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学・京都大学が圧倒的に...

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20年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】入社にかけてあり。　【内定後の拘束】特にないが、入社に向けた準備は手厚い。　【内定後の研修など】あり。　【採用人数・倍率】数十名　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学など旧帝大や、国立大学修士課程修了者が殆ど。その他私立大学修士課程修了者、学士課程修了者。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

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20年卒

セールス（営業統括）

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20年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】個人の課題ワークを決め、入社までにこなしていく。　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】夏に英語の5日間の研修　【採用人数・倍率】Sales30名程度　【内定者の採用大学・学歴】帝国大学、早慶大、March 、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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20年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

20年卒

内定

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本選考

東京農工大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】英語研修のクラス分けのためのテスト　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】英語（Global Communication Skill）研修。　【採用人数・倍率】約30名　【内定者の採用大学・学歴】慶応義塾大学、東京大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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20年卒

IT（情報戦略本部）

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【採用人数・倍率】4〜5人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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20年卒

セールス（営業統括）

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶、MARCH、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボストンキャリアフォーラムでの内定者が半数を占める

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20年卒

F&A（経営管理）

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし、イベントなどは自由に欠席可能　【内定後の研修など】英語トレーニングや内定者インターンなど　【採用人数・倍率】5人以上　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生など

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20年卒

セールス（営業統括）

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶上智、関関等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、留学経験者は多かった

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20年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】工場等へのインターンを兼ねた内定者との顔合わせ（1〜2日程度）　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】慶応義塾大学 早稲田大学 東京大学 東北大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

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20年卒

セールス（営業統括）

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】慶應、ICU 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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20年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】工場見学、P&G本社で行われるセミナーはありました。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】セミナー参加　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】いろいろな大学の方がいました。（旧帝、早慶など）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経...

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19年卒

マーケティング

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19年卒

内定

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本選考

東京大学 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶などが多いらしい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多いらしい。

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20年卒

セールス（営業統括）

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】難関私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外留学

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20年卒

セールス（営業統括）

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内定

20年卒

内定

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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19年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

19年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】現在は不明（各ポジションに対し1名とはうかがっています）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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19年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

19年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【採用人数・倍率】PSは21人　【内定者の採用大学・学歴】東工大、京都大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからないが、GDの時は関大や関学が多かった。（関西なので）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない（GDでは女性が多かった）

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒

内定

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本選考

慶應義塾大学 | 理系

【採用人数・倍率】営業統括だけでいうと60くらい。　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶、一橋、関西大など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学は多かった。けど自身のような体育会のものもおり、多様性に富んでいるのが特徴。

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】目標設定シート、英語学習、研修　【内定後の拘束】目標設定シート、英語学習、研修　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、慶応大学、海外大学、京都大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験者は多...

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒

内定

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本選考

早稲田大学 | 文系

【採用人数・倍率】僕の段階では全ファンクションで60名程度でした　【内定者の採用大学・学歴】京都大学 立教大学 学習院大学 創価大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】満遍なく帰国子女、体育会、ボランティアなど分かれていたように感じます。

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【採用人数・倍率】懇親会には40人ほど来ていた。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、GMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、サークルなど非常に多岐にわたる

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19年卒

Product Supply（生産統括）

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19年卒

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本選考

慶應義塾大学 | 非公開

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒

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本選考

非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【採用人数・倍率】存じ上げていません　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・一橋・早慶・MARCH・関西勢など多種多様でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学している方は比較的多いと感じました

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19年卒

セールス（営業統括）

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内定

19年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【内定後の課題の有無】ストレングスファインダー（研修のための適性検査）　【内定後の拘束】無し（6月5、6日の内定者懇親会のみ）　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】45人ほど（別の選考で少し増える予定）　【内定者の採用大学・学歴】東大京大、早慶、マーチ、旧帝大など様々な大学。学歴は全く見ていない印象。　【自分以外の...

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19年卒

セールス（営業統括）

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19年卒

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本選考

早稲田大学 | 文系

【採用人数・倍率】20〜30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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18年卒

セールス（営業統括）

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内定

18年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【採用人数・倍率】Salesは30人くらい（？）　【内定者の採用大学・学歴】慶應、早稲田、上智など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は多いと思う（内定者全体を見て）

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18年卒

セールス（営業統括）

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内定

18年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】特に　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あるらしい　【採用人数・倍率】salesで30くらい？　【内定者の採用大学・学歴】上智慶応立教　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特別変わった経歴の学生はいなかった

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18年卒

HR（人事統括）

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内定

18年卒

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本選考

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【採用人数・倍率】2人　【内定者の採用大学・学歴】関西私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女、留学経験者など海外経験のある学生

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18年卒

マーケティング

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内定

18年卒

内定

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本選考

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【採用人数・倍率】11人　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、大阪大学、慶応大学、早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

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17年卒

セールス（営業統括）

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本選考

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【内定後の課題の有無】運転免許　【内定後の拘束】一切なし　【内定後の研修など】社員さんが食事会やお茶などする機会を下さる。 もちろん数社の中から入社する会社を選ぶうえで会いたい社員さんがいればデスクを訪問させていただける。メンターさんもつけてくれる。　【採用人数・倍率】この選考フローでは数人　【内定者の採用大学・学歴】海...

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17年卒

セールス（営業統括）

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内定

17年卒

内定

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内定

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【内定者の数】各部門合わせて50人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体・帰国子女・留学・ボランティア・体育会など様々　【内定後の拘束】特に無し。　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学・京都大学・大阪大学・慶応義塾大学・早稲田大学・神戸大学・横浜国立大学・同志社大...

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17年卒

F&A（経営管理）

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【内定者の数】わかりません

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17年卒

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内定

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【内定者の数】15人から30人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者がほとんど　【内定後の拘束】全くありません。　【自分以外の内定者の所属大学】慶應大学、新潟大学、一橋大学など　【内定後の課題有無】英語の研修が組まれているようであった。　【内定後の研修など】英語研...

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17年卒

セールス（営業統括）

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17年卒

内定

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内定

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【内定者の数】15〜20人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女、長期留学経験者が多かったです。　【内定後の拘束】面接の度に志望度や他社選考状況を聞かれますが、拘束はされません。 いわゆるオワハラもありませんでした。　【自分以外の内定者の所属大学】慶応義塾大学...

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17年卒

HR（人事統括）

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内定

17年卒

内定

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内定

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【内定者の数】2人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン経験者　【自分以外の内定者の所属大学】ICU

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17年卒

マーケティング

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内定

17年卒

内定

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内定

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【内定者の数】この選考においては4人。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体を皆さんやられていました。　【内定後の拘束】特になし。むしろ随時キャリア相談に乗ってくださる。　【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、慶応、青学　【内定後の課題有無】メンターの方との話し合い...

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17年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

17年卒

内定

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内定

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【内定者の数】10人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や留学経験あり、留学経験なしだが専攻がプラントエンジニアリング等様々。　【内定後の拘束】拘束というわけではないが、内定者懇親会などの会社が開いてくれるイベントが何回かある。　【自分以外の内定者の所属大学】東...

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17年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

17年卒

内定

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内定

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【内定者の数】10人未満　【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、北海道大学、東京工業大学

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17年卒

Product Supply（生産統括）

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内定

17年卒

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【内定者の数】10名程度と推定

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16年卒

F&A（経営管理）

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内定

16年卒

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【内定者の数】3人　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学　【内定後の課題有無】有。 ファイナンスの理解を深めるためのインターンプログラムなどが用意されている。

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16年卒

Product Supply（生産統括）

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16年卒

セールス（営業統括）

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【内定者の数】夏選考では、おそよ15名程度。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外に1年間留学していた人や、団体を立ち上げる人など、活発的な人が多かった。　【内定後の拘束】夏まで特になし。　【内定後の課題有無】７月～研修　【内定後の研修など】5月に全職種の内定者懇親会

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16年卒

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内定

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【内定者の数】10数名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験や海外経験のある人が多かった。その他にも、ビジコンに参加していた人や体育会の人など、様々なバックグランドを持った人がいた。全体的に、容姿が良いと思う。　【内定後の拘束】特にない。しかし、それまでに書いていた...

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15年卒

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【内定者の数】２０人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験を積んだ人が多かった。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の課題有無】なし。　【内定後の研修など】なし。

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