職種別の選考対策
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20年卒 F&A(経営管理)
F&A(経営管理)
No.45434 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年8月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年8月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間半 |
社員の人数 | テーブルに2人 |
学生の人数 | テーブルに6人、全体は60人ほど |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | その場で |
会場到着から選考終了までの流れ
1時間説明会→45分GD→30分GD解説・15分社員の人と座談会→通過者発表
GDのテーマ・お題
ある商品の売り上げを3年で15%あげる(細かい数字はあっているかわかりません)
GDの手順
最初にテーマ発表した後に、残りの時間でメンバーで売上を上げる施策について進めていく。その後は施策をまとめて、1分間で社員の方に発表を行って、その後5分間社員の方から様々な鋭い質問が行われてGDが終了する。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
会場に着いて説明が始まるまでの間
プレゼン時間の有無
テーブルのメンターに向けて1分間
選考官からの質疑応答の有無
5分間
選考官からのフィードバックの有無
学生全員にあり
雰囲気
かなり分量が多いため忙しない雰囲気だった
注意した点・感想
最初の資料を読み込む時間である程度施策を頭の中で構築し、いちばん最初に発表した。そのおかげで自分の施策をベースにGDを進めることができた。またその後、他のメンバーが話していたことをブラッシュアップして取り入れる柔軟性も示した。倍率は12倍程で、班では私1人しか通過していなかった。
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