METATEAMの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
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METATEAM
本社:東京都
資本金:5000万円
売上高:68億円(2026年5月現在)
従業員数:単体871名( グループ全体944名)
企業概要
METATEAMの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
METATEAMの 企業情報
| 事業内容 | DX事業/グローバル事業 |
| 本社郵便番号 | 1070062 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 |
| 本社電話番号 | 03-6804-3958 |
| 設立 | 2006年5月 |
| 代表者 | 京和将史 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 単体871名( グループ全体944名) |
| 売上高 | 68億円(2026年5月現在) |
| 企業URL | https://metateam.co.jp/ |
| 初任給 | 経営幹部候補職(月給)300,000円 総合職(月給)260,000円 |
| 募集職種 | ■東京配属 |
| 受賞歴 |
METATEAMの 企業の強み
入社2年目で会社の中核を担う、圧倒的スピード成長
早くて2年目から組織のリーダーを担い、
3年目で経営幹部、7年目で執行役員を務めるなど、
若手から裁量を持って働くことができます。
会社として新卒入社3~5年で会社の中核を担ってほしいという
思いがあるため、「できるから任せる」のではなく、「やってみて、
わからなければ聞く・考える」というのが当社のスタイルです。
会社と共に、圧倒的なスピード感で成長していきたい方、
是非お待ちしております。

エンジニア・コンサル・営業など多種多様な職種
エンジニア/コンサル・営業・人事/コーポレートと複数ポジションの可能性がある総合職募集を採用しております。
一人ひとりの想いを尊重し、それぞれに合ったキャリアパスを歩むことができます。
自分がどの職種に向いているかわからない方も、
面接で一緒に適性やキャリアから考えていきましょう!
また入社後にキャリアチェンジに挑戦できる制度もあります!

【文理不問】文系・IT未経験から挑戦可能!
METATEAMに入社する新卒社員の約7~8割が文系・IT未経験メンバーです。
ではなぜ彼らがエンジニアやコンサルタントとして活躍できるのか。
理由は2つあります。
1つ目は研修やOJT制度、資格取得手当などメンバーの成長に寄り添ったサポート体制をご用意していること。
2つ目はメンバーの向上心と行動力です。
私たちは皆さんの成長したいという意欲に全力でお応えいたします。
IT業界で成長したい方、ぜひ挑戦してみてください。

社員同士とても仲が良い「メタオールスターズ」
「最高のチームで、最高のサービスを!」をモットーに、会社一丸となって皆で成長する、皆で良い会社を作り上げる、という考えのもとお互いを尊重しています。
和を重んじる社風の中で、モチベーションの高い優秀な社員が切磋琢磨するとともに
ノウハウを共有しながら成長しています。社内活動も盛んでお互い仲が良いのが特徴です。

初めての一人暮らしでも安心できる充実した制度
大阪、北海道、名古屋、高知、福岡、沖縄など
新卒でMETATEAMに入社したメンバーのうち
半数以上が地方出身者です。
そのため住宅補助手当や、家探し支援制度などが充実しています。
また、内定者時代から先輩社員のメンターがつき、
いつでも相談しやすい環境なので
初めての東京や、一人暮らしの方でも安心です!
希望があれば研修後の大阪配属も可能です!

サマーインターンシップ募集開始!
① 就活初心者向け!自己分析・業界研究セミナー
就活何から始めればいいかわからない方向けの入門セミナーです。
自己分析や業界研究をワーク形式で学び、「自分の軸」が明確になります。
② ITコンサルタント体験インターン
実際のコンサル業務をもとに、チームで課題解決〜提案までを体験できます。
メンターのサポートと個別フィードバックで、実践力と成長実感が得られます。
・8月19日(水)、20日(木)
・9月10日(木)、11日(金)
③ コンサルティングセールス体験インターン
顧客の課題を捉え、チームで解決策を考える営業体験インターンです。
未経験でも参加可能で、提案力やコミュニケーション力を実践的に学べます。
・8月4日(火)、5日(水)
・9月16日(水)、17日(木)

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METATEAMに関する 就活記事

METATEAMの 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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