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SAPジャパンのES・体験談一覧
SAPジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
SAPジャパンの就活のES・体験談の一覧です。SAPジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし (選考過程で別途長期インターンの紹介がありました) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】国公立大、私大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サマーインターン経由と長期インターン経由がいる
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】1:1の面接 【質問内容】・自己紹介 ・(自己紹介より)ゼミでの研究について ・◯個の言葉で自分を表す ・(上記よりピックアップ)自分を表す言葉の深堀 ・仕事をする上で興味のあるテーマ ・(上記の回答に関連した短い動画を視聴後)...
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20年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事の方 ・希望職種の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分で人事の方との面接、 後半30分で希望職種の部長との面接 【質問内容】<前半30分> ・サマーインターンの感想 ・サマーインターンの感想の深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・(学生時代に頑張った...
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20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITコンサルタントの役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→解散 【質問内容】自己紹介&志望動機、なぜITコンサルタント?、なぜSAPジャパン?、経歴について(履歴書より)、入社したらやってみたい仕事は?、大学時代に学んだこと、英語力など。あまり深...
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント(マネージャー、一次面接とは違う部署) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→解散 【質問内容】一次面接とあまり変わらなかった。経歴について(履歴書より)、自己紹介、なぜITコンサルタント?、なぜSAPジャパン?、入社したらやってみたい仕事...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したため、不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため、不明
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント(マネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→解散 【質問内容】経歴について(履歴書より)、自己紹介、なぜIT?、なぜITコンサルタント?、なぜSAPジャパン?、入社したらやってみたい仕事は?、大学時代に学んだこと、趣味・特技につ...
1
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格 【対策方法】特になし
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 ERPについて勉強する。各会社にどのようなシステムが必要なのかを考える。 ・2日目 一日間、デザインシンキングについて勉強をし、ワークを通じて身につける。 ・3日目 仮想のクライアントに対して、SAPの製品の導入を提案する。資料は英語。社員の方がクライア...
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャーの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】主にエントリーシートに沿って質問される。なぜIT業界?、なぜSAP?、SAPのイメージは?、学生時代に力を入れたことは?(少し深掘りされる)、英語力は?、厳しい環境でも粘り強く取り組むこ...
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20年卒
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自身の成長のために欠かせないと考えるものは?】自身の成長のために欠かせないことはチャレンジを恐れないマインドだと考える。なぜなら、失敗を恐れず前向きにチャレンジすることで、新しい経験ができるだけではなく、自分の限界も超えられるからだ。 【「自身の成長」を強く感じたエピソードをお聞かせください。】私は体育会の◯◯部を志願し...
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20年卒
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】長期インターンのオファー 【採用人数・倍率】4人(2018年12月現在の国内選考) 【内定者の採用大学・学歴】◯◯、◯◯大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学など
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20年卒
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内定
20年卒
社長面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで面接を行いました。 【質問内容】自己紹介してください ◯◯◯留学はどうだったか? 自分を10個のワードで表してください なぜSAPなのか? 逆質問 : グローバルでのタレント育成について 逆質問 : 今後の...
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内定
20年卒
部門長面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者とプリセールス部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeにて、30分×2回の面接を行いました。 【質問内容】・人事担当者 サマーインターンはどうだったか? どんなことを学んだか? 他社のインターンと比べた感想は? 学生時代に力を入れたことと理由は? ...
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】特に無し
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はERPの勉強会を行った。会社の仕組みやどのようなシステムが必要となるか、またシステム導入の際にどのようなステークホルダーが登場するか。2日目はデザインシンキングのワークショップ。SAPはデザインシンキングをビジネスに取り入れているユニークな企業であり、その手法を学ぶ...
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人事面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングマネージャーの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに着くとマネージャーの代理の方が案内してくれるので、面接を行う部屋に向かいます。面接後は、エレベータまで見送りをしてもらいました。 【質問内容】なぜIT業界なのか?なぜB2Bなのか?SAPと言う会社に対...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自身の成長のために欠かせないと考えるものは?】私は、自身の成長には「実質的な意義」「チャレンジングであること」「自分の強みを生かせること」の3つが欠かせないと考えております。第一に、取り組む内容に実質的な意義があることです。なぜなら、現状の課題を解決することで社会に対して良い影響を与えられることが自分のモチベーションに繋...
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19年卒
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】国立大、東京の私立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者ばかり
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19年卒
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITコンサルタント部門の部長と、管理職一名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】企業ブースで受付後、個別の面接ブースに案内される。簡単な自己紹介後面接。終了時に内定を告げられ、そのまま逆質問タイム。 【質問内容】・この職種で「やらないこと」はどう理解していますか ・コンサル...
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19年卒
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内定
19年卒
ボストンキャリアフォーラム
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】職種別の説明会。 【注意した点・感想】もともと気になっていた企業だが、社員に合う機会が初めてだったため積極的に質問したり、時間外にも話しかけたりして、情報を得るとともに志望度をアピールした。 ボスキャリでの選考はスピーディーかつフレキシブルに行われるのでコミュニケーションが大切
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19年卒
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】各業界に大きなインパクトを与えられるITコンサルタント業において、顧客の労働生産性を高め、日本経済の国際競争力を高めたいです。特に貴社では、グローバルネットワークによるノウハウや協業で先進の価値を発揮できるほか、チームワークでお客様と長期的視点で関係を構築できるビジネス形態に魅力を感じています。世界から学び世界...
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19年卒
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
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内定
19年卒
社長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長とほぼ一対一で話をした。人事の方は隅でメモを取っているだけだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室(厳かなものではなくかなり小さめ)で待機→社長登場→インタビュー→終了 【質問内容】なぜSAPなのか、SAPなら自分の夢を実現できると思うか・どうしてか、今まで...
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19年卒
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に圧迫ということもなかったが、柔らかい雰囲気もなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社のロビーに集合し、社員の方が来て各々を会議室へ連れていく 【質問内容】志望動機、自分で何かを始めた経験、交渉をする際に必要だと思うこと、志望職種の動機、逆質問等 しかし、面接後に...
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19年卒
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内定
19年卒
Boot Camp
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一度全員で集合し、概要の説明をした後すぐにチームに分けられた 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ある会社の情報について英語で書かれたものが配られ、担当者に英語で説明を受ける。その資料を読み込む。 ・資料から、より詳しく知るべきポイントを、過去にその会社を担当していた先輩社員...
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19年卒
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内定
19年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、貴社のシステムによって日本企業を支援し、日本の経済力を上げ、最終的に日本を世界に誇れる国にしたいという思いから、貴社を志望する。私は学生生活を通し、多くの国際的な活動を行ってきた。それにより自分の日本人としてのアイデンティティが更に強まった。同時に、日本が特に経済面で国際競争力が弱まりつつある点に悔しさを...
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