職種別の選考対策
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20年卒 セールス
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No.39961 本選考 / 部門長面接の体験談
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20年卒
部門長面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年10月
部門長面接
2018年10月
会場 | Skype |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事担当者とプリセールス部長
会場到着から選考終了までの流れ
Skypeにて、30分×2回の面接を行いました。
質問内容
・人事担当者
サマーインターンはどうだったか?
どんなことを学んだか?
他社のインターンと比べた感想は?
学生時代に力を入れたことと理由は?
・プリセールス部門長
なぜSAPなのか?
趣味は何か?
何かにハマった経験はあるか?
20代と50代のジェネレーションギャップは何か?...
雰囲気
和やかな雰囲気だが、淡々と質問が続く感じでした。瞬発力とコミュニケーション能力を特に見られていると感じました。
注意した点・感想
従来の質問に加え、予期していない質問をされたので少し焦りました。後からくよくよ考えることもありましたが、今までの評価も加味されているのでそれほど気にしないようにしました。また、適性を見ているような質問があったのも印象に残っています。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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