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建設技術研究所
24年卒
総合職(管理部門)
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(管理部門長は確定、他は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→論文試験→面接→解散 【質問内容】ESに関するもは多くなかった。志望動機が直接的なもので、あとは配属希望と希望勤務地の確認資料程度の扱いに近かった。法務希望であったこともあり、法務関連や業界...
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建設技術研究所
24年卒
総合職(管理部門)
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(人事と課長級程度と推定) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに沿ったオーソドックスな質問が多かったように思う。建設コンサルタントビックスリーの一つであることからか、日本工営等との差別化や発注者側、施行者側との差別化について質問をされた。また、配...
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建設技術研究所
24年卒
総合職(管理部門)
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】言語(国語、英語)、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常版 【対策方法】参考書
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建設技術研究所
24年卒
総合職(管理部門)
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学 | 文系
【卒論・修論のテーマ】「◯◯◯◯」における地域機関の役割と◯◯◯◯との意思疎通 【卒論・修論の内容】私は国際法のうち人道的介入と言われる、極めて重大な人道危機が発生した際に他国や◯◯等がその危機へ介入する行為を扱っています。この中でも特に、これを正当化する法的理論である「◯◯◯◯」に関する研究を行っています。◯◯◯◯の行っ...
3
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クレイア・コンサルティング
25年卒
コンサルタント
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】小規模ファームであり、かつ社内外での人間関係構築があまり盛んではないとの話を伺い、自分の軸とはずれていると感じたため。 【採用人数・倍率】例年2〜4人だと伺っていた。 【内定者の採用大学・学歴】早慶・地方国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長...
1
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クレイア・コンサルティング
25年卒
コンサルタント
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内定
25年卒
1day ジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室に案内され、プログラムがスタートする。 COOの方から会社説明の講義があったあとに、ワークの説明があり半日かけて取り組む。講評では個人のパフォーマンスとアウトプットのFBを貰うことができる。最後に若手社員と座談会をして終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】...
1
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クレイア・コンサルティング
25年卒
コンサルタント
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50〜60代男性 社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの小会議室で予め待機し、面接官が入室するのを待つ。人物面接ののち、逆質問をしたあとに結果を告げられ解散となった。 【質問内容】・組織人事に関心を持ったきっかけ ・なぜコンサルタント志望なのか ・なぜこの会社の...
1
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クレイア・コンサルティング
25年卒
コンサルタント
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内定
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 COO 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に貰ったTeamsのURLからオンライン面談を開始する 【質問内容】最所に人と組織の領域に関心を持った原体験、大学で学んでいる内容を聞かれ、その時に言及した「プロスポーツクラブのHRM課題」を題材に組織について考えるディ...
1
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クレイア・コンサルティング
25年卒
コンサルタント
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性のディレクター(マネージャークラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験と同日に行われる。まず面接を行った後に別の会議室で紙媒体の玉手箱を受験し、その後解散となった。 【質問内容】・人物面接 自己紹介、大学で学んでいる内容、就職活動の軸、人と組織に貢献するに...
1
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クレイア・コンサルティング
25年卒
コンサルタント
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内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語が32問で25分、非言語が35分で54問だったと記憶している 【対策方法】問題の難易度自体はそれ程高くなく、基礎的な数学の知識があれば問題なく回答できるものだが、回答時間がwebテストよりもタイトなため普段より早く計算す努力をすべきだと思った。冊子の最終頁に問題で使...
1
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クレイア・コンサルティング
25年卒
コンサルタント
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【1. 下記①~③のテーマのうち、テーマを1つ選んで400~500文字程度で記述してください。 ①コンサルタントという職業を通じて、あなたが表現したいことを教えてください。 ➁コンサルタントという職業についた際に、あなたが発揮できる強みは何ですか。 ③組織・人事コンサルティングの業界や会社に興味を持った理由は何ですか。】組...
1
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エフアンドエム
25年卒
総合職
25年卒
説明会
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、理念、働き方など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血&高年収&有給多い&中小企業にアプローチ 【このイベントを通しての感想】中小企業を救うという理念に共感し、興味深い会社だった。
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SCSKサービスウェア
25年卒
総合職
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25年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長とベテランの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→面接→終了・退出 面接後に採用担当と簡単な振り返り 【質問内容】・志望動機を含めた自己紹介 ・選考状況 ・他に受けている業界 ・なぜその大学・学部なのか ・就活の軸 ・弊社を知ったきっか...
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25年卒
総合職
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】Q-DOG(図形) 【対策方法】未対策
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25年卒
総合職
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25年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して10年くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→面接→終了・退出 【質問内容】自己紹介 なぜその大学、学部を選んだのか なぜそのゼミを選んだのか 選考状況(SCSKグループを受けているかなど) 就活の軸 強み・弱み 学生時代に力を入れ...
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25年卒
総合職
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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25年卒
総合職
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
同志社大学 | 文系
【学生時代の取り組み】学生時代はゼミ活動に取り組んだ。ゼミ活動では企業コラボとして、◯◯について企画を提案する機会があった。そこで私は7人グループのリーダーとして活動した。当初、◯◯が課題としてあった。私は◯◯で考えるために必要な情報が身に付いていないからだと考え、10社以上の◯◯への取り組みについて調べた。また、予定が合...
7
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建設技術研究所
25年卒
総合職(技術部門)
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究内容】研究テーマは、既存の◯◯の力学モデルを改良した、新たな◯◯解析手法の開発である。現在は卒論で抽出した課題の解決に向け、モデルの改良や、同モデルを応用し、◯◯を同時に解く手法について研究している。最終的な目標は開発した解析手法で豪雨や地震による斜面崩壊の数値シミュレーション等を可能にすることである。 【学生時代に...
1
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建設技術研究所
25年卒
総合職(技術部門)
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】約30問で20分 【対策方法】適性検査であるため特になし.
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建設技術研究所
25年卒
総合職(技術部門)
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語 英語 数学 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問程度で、1分に1問のペースで解く必要があった. 【対策方法】国語、英語は長文読解、数学はグラフや表から読み取り計算する問題が中心であったため、それらの類題を解く.
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建設技術研究所
25年卒
総合職(技術部門)
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に構造物の設計・照査に関する報告書の作成を行った.その他にも、現場への同行、発注者との打ち合わせの参加、その打ち合わせの議事録の作成を行った.実際に現在、現場の社員の方が行っている作業の補助をする形式であった. 【ワークの具体的な手順】業務ごとに関係する社員の方から指示を...
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
25年卒
コンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】学生時代頑張ったことは家電量販店のアルバイトだ。一人前の販売員として、社員の助けを介さずに分かりやすい接客を行って、自身のみならず自店舗の売上を伸ばすために2つの取り組みを行った。1つ目はお客様の需要を引き出して把握するための話術、及びその需要に答えられるような商品知識を身に着けたことである。こ...
5
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その他コンサル
TMI総合法律事務所
24年卒
スタッフ職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと・自己PR】私の強みは現状を把握し、改善に向けて主体的に行動を起こすところです。この強みを大学入学時から続けている◯◯のアルバイトにて発揮しました。ある時、◯◯の準備に時間を要し、開始時刻を遅らせてしまったことがありました。遅れてしまった原因として、作業手順が不明確であり、アルバイト間でも連携が取...
17
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その他コンサル
レイスグループ
25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やはり激務なのかなと思った 【採用人数・倍率】わからないがかなり多いと思う 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス 【質問内容】自己紹介。業界志望理由。レイス志望理由。最終面接で落ちた人と一次面接で落ちた人の差。また再度面接をした場合結果はどうなると思うか。キャリアプラン。どの仕事に興味があるのか。逆質問。それぞれに深...
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