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日本経営
23年卒
コンサルタント職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、計数、性格診断 【対策方法】あまり見ない形なのでspi対策などでどうにかなる
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コンサル・シンクタンク
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日本経営
23年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【インターンへの意気込み】貴社の長年にわたる医療業界におけるコンサルティングメソッドを吸収して、将来の目標の達成のためにヘルスケアの進歩に貢献できる確かな力を身に着けるべく全力で取り組む。私の将来の目標は患者のQOLを向上させる事業を開発することだ。目標達成には現状の的確な分析と実現可能な解決手段が必要になる。そこで、本イ...
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その他コンサル
日本経営
23年卒
コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財政難になっている地方病院の外部分析・内部分析・経営改善策・スケジュールを含める仕様書の提案。外部分析は地方の状況や政府の制度について、内部はplなどの分析。疑問点があれば新たに情報得ることが出来る。 【ワークの具体的な手順】ケースの説明→完全個人作業→中間報告×2→プレゼ...
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その他コンサル
ビジネスコンサルタント
22年卒
営業職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】高校時代にチームの大切さを学んだ経験から、より良い組織づくりに携わりたいと考えているからです。 楽な生き方をするよりもあえて厳しい環境に身を置くことを好む性格から、私は高校進学時に学業重視の学校を選びました。その結果、朝8時から夜9時まで勉強漬けの日々を送ることになり、精神的に限界を感じることもありました。し...
2
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KDDIエボルバ
22年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】大学2年生のときの◯◯の大会で、全国で◯◯チームしかできない、難易度の高い演技に挑戦したことです。 何故なら、チームのメンバーに恵まれたため挑戦する良い機会だと思い、私含め複数の部員から幹部へ希望を出したからです。 最初は、他の演技と同様に練習に取り組みました。 しかし、未経験の演技であった...
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渥美坂井法律事務所
22年卒
事務スタッフ
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【趣味】◯◯です。中学・高校と◯◯部に所属しました。高校ではコンクールの選抜メンバーに選ばれなかったことがあったため、他人の倍自主練習に励んだ結果 最後のコンクールで選抜メンバーに入ることができ、悔いのない3年間を過ごすことが出来ました。 【ゼミで取り組んだ内容】◯◯学を専門として、研究を行いました...
9
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三洋テクノマリン
22年卒
技術系
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【三洋テクノマリンのどこに一番興味を持たれましたか? 技術/営業 どちらを希望されていますか】技術職の生物分析技術者に最も興味を持っています。学生時代に環境の分野について学び、自分もこの分野に貢献したいと考えていました。また、海生生物の調査にも関心がありました。そこでナビサイトにて環境や生物に関連する企業を探していたところ...
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エル・ティー・エス
23年卒
ビジネスプロデュース職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 穏やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問 【質問内容】幼少期から現在までの深堀りに関する質問 学生時代に力を入れていたことについての質問 その中での課題や困難、それに対する解決に関して 志望動機などはほとんど聞かれることがな...
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エル・ティー・エス
23年卒
ビジネスプロデュース職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 GD 発表 質疑応答 FB 【GDのテーマ・お題】社員一人一人が活き活き活動するために、LTSが特に注力すべき要素を提案してください。 【GDの手順】前提確認、現状分析、まとめのありきたりな流れで行った。 前提では、活き活き活動している状態を定義した。現状分析では、業務...
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エル・ティー・エス
23年卒
ビジネスプロデュース職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・・・20問程度 非言語・・・20問程度 性格診断・・・100問程度 【対策方法】特になし
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エル・ティー・エス
23年卒
ビジネスプロデュース職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること(200文字以内)】私は2年次の後期から、「◯◯学」の勉強に注力している。きっかけは2年次に履修した◯◯学の講義で、◯◯学を用いて◯◯学の莫大な情報を処理・解決することに魅力を感じたからだ。より深く◯◯学を学ぶため、3年次には「◯◯◯◯」という資格を取得し、4年次には◯◯学専門...
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エル・ティー・エス
23年卒
ビジネスプロデュース職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の業務プロセスを可視化するワーク いただいた資料や、ヒアリングによってクライアント先の業務や要件を理解し、図に落とし込むような業務。 業務コンサルティングの仕事をインターンで取り組むことができた。 【ワークの具体的な手順】課題特定 解決策立案 資料作成 【...
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リオ・ホールディングス
22年卒
一般職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】賞与が無いこと、昇給ペースが遅いため 【採用人数・倍率】事務職は約5名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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リオ・ホールディングス
22年卒
一般職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室にて人事に志望動機書提出→社長と面接 全部で40分程度 【質問内容】最終面接前にメールで提出を求められる志望動機書(業界志望理由、会社志望理由、事務職志望理由と、SPIの結果をもとに軽く質問されました。事前に見られているの...
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リオ・ホールディングス
22年卒
一般職
内定
22年卒
社員面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒と3〜4年目の事務職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM。入室後に人事→社員①→社員②→人事の流れで話す。 【質問内容】全て逆質問の形式。1人30分×2回で面談を行いました。立場が異なる方とお話させていただく機会があると伺っていたので、様々な種類の質問を準備しま...
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リオ・ホールディングス
22年卒
一般職
内定
22年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でお話されていた人事の方。年次は高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に履歴書を提出。面接形式はZOOM。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀(工夫したこと、苦労したこと等)、自己PR、学業について、変わった質問はなく、オーソドックスな面接でした。面接と...
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その他コンサル
リオ・ホールディングス
22年卒
一般職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受験。 【対策方法】対策本
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その他コンサル
ALL DIFFERENT(旧:ラーニングエージェンシー)
22年卒
コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は人材育成を通して、個々人の成長を促し、企業の提供価値を向上させたいと考え貴社を志望します。学生時代には学習指導のアルバイトを行ってきました。その中で人の成長に携わり喜び・達成感を強く感じ人材育成に興味を持ちました。また私が担当した生徒が今度は私の同僚として後輩育成に注力してくれるようになりました。その結果、...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 GD×2 解散 【GDのテーマ・お題】・今後のコンサルティング業界に必要な要件とは?? ・リモートワーク時代に求められるリーダーとは?? 【GDの手順】前提確認、現状分析、まとめのありきたりな流れで行った。 前提では、全員で意見が割れそうな部分を定義した。現状分析では、業...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問 【質問内容】志望理由と自己PRのみ 5人の学生を30分で面接するため、1人あたりに割かれる時間は6分程度であった。質問も簡単なものであり、その際にしかアピールできないため、ここは入念に準備し...
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リブ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・・・9問程度 非言語・・・12問程度 性格診断・・・100問程度 【対策方法】市販の参考書を利用する
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リブ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営シミュレーションゲームを通じた、企業の経営体験。 日本の第三次産業の復興に向けた企業の成長戦略の支援。 お題を頂いたら、決められた時間でリサーチなどを行い、アウトプット出すような流れで課題に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】課題特定 解決策立案 資料作成 【...
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コンサル・シンクタンク
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長島・大野・常松法律事務所
22年卒
セクレタリー(弁護士秘書)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私はこれまで、自分が表に立つよりも縁の下の力持ちとして目標を達成することにやりがいを感じてきました。リーダーではなくても周囲を巻き込み目標を達成してきた経験は、弁護士秘書の柔軟さが求められる業務で活かせると考えています。国内有数の総合法律事務所である貴事務所の弁護士の先生方をサポートすることはその先の社会を支え...
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富士フイルムビジネスエキスパート
22年卒
総合職(事務系)
22年卒
1Day会社理解セミナー
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単なグループワークのようなものをやった。組織をより効率的に運営するにはというようなお題で、最後に発表を行う。班の人数は5人程度で、所要時間は1時間程度。各ブレイクアウトルームを社員が順次見回りしていく。 【ワークの具体的な手順...
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富士フイルムビジネスエキスパート
22年卒
総合職(事務系)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップに参加を希望する理由。(400文字)】貴社の業務理解を深めたいと思い、インターンシップ参加を志望します。貴社は、富士フイルムグループのバックオフィスの役割、「シェアードサービス事業」を担っており、グループ全体が成長するためにあらゆる資産を有効活用し、最大化する事業を展開しています。近年はIT事業等にも力を...
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