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その他コンサルのES・体験談一覧

その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9384件 のES・体験談
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マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、挨拶をして選考開始　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと以外の経験 ・経歴について 一般的な一次面接で問われるような基本的な質問であった。ただ、自己PRの場であることが強調...
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マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメという適性検査であった。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、30分ほどの所要時間であった。　【対策方法】SPIとかなり形式が似ていたので、SPIの練習をしていた効果が出たのかあまり苦労はしなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまで組織の中で活躍された経験をおしえてください】◯◯の◯◯の選挙がある。私はそこで新たな演説方法の構築と導入を担当した。それがより戦略的な選挙運営を叶えると考えたからだ。具体的な方法は、候補者に縁深い地域と投票所近隣を優先的に演説する方法だ。候補者個人への投票という動機付けや投票所への距離が、有権者の投票への心理的コ...
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立コンサルの業務についての説明を聞いた後、グループワークを行った。実際の事例をもとにチームで課題解決を行い、最後に施策提案の発表を行った。よくあるグループワーク型のインターンであった。難易度的にも普通。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、想定顧客の確定、施策のアイデア出し...
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPIなので手持ちの参考書を使って対策すれば十分だと思われる。
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日立コンサルティング

26年卒
コンサルタント
日立コンサルティング
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】英語劇コンペにおける監督やゼミ長などのリーダー経験から、強みを引き出す役割分担、オンラインディスカッションボードの共有など、組織の能力を構造的に最大化することに意義を見出し、社会でも同じ価値を提供していきたいと考えた。その中で企業の抱え...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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弁護士法人 心

25年卒
経理／会計
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25年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】弁護士心の在り方や実際の依頼内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】弁護士法人なので、お堅いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事前に配布されたパンフレットや資料を見る限り、待遇がかなり良い印象を受けました。他企業の事務職よりも、断然良い。　【こ...
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マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
26年卒
企業説明会
/
説明会
九州大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】全体で企業説明、ブレイクアウトルームにわかれて質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系に強い戦略実行型コンサルティング会社 PMOという独自の手法をもち活用されている ワークライフバランスがとれやすい 論...
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マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
26年卒
プライム上場×コンサルティング企業の「会社説明会」
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありませんでした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長できる環境が整っているイメージです。　【このイベントを通しての感想】1時間という短い時間でしたが、企業のことを詳しく知ることができたと思います。
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アチーブメント

26年卒
コンサルタント職
アチーブメント
26年卒
選考優遇獲得チャンス！　アチーブメント 特別企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、グループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長志向が強く、革新的な企業だと思いました。説明会から、社員の成長をサポートする企業だと感じられました。　【このイベントを通しての感想】1.5時間問短時間だが...
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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、コンサルタントとしてのキャリアに関心がある。それは、若いうちから会社の経営層を顧客とすることが多く、その分プレゼン力や企画力などが磨かれ、他の業種に比べて成長スピードが速いと感じるからだ。私自身、以前に参加させていただいたインターンシップにおいてもこの点を強く感じた。そのうえで、貴社を志望する理由は二つあ...
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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界で、志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことは何か。 ・自分の長所や短所は何か。 ・自分がコンサルタントになった場合、どのような仕事ができると思うか。どんかコンサルティングをできると思うか。 ...
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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことは何か。 ・自分の長所や短所は何か。 ・自分がコンサルタントになった場合、どのような仕事ができると思うか。どんかコンサルティングをできると思うか。 ・な...
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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】時間がそこまでないので、わからない問題があった時には、飛ばしてどんどん次の問題に移る、という思い切りの良さ。
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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か。 ーその経験から何を得ることができたのか ・自分自身は、家族や友人からどんな人だといわれることが多いか。 ・現在の就職活動の状況 ー就職活動の軸や選考中の業界・企業...
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CONSCIENCE

25年卒
コンサルティング営業職
CONSCIENCE
25年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しそうな印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな印象　【このイベントを通しての感想】全体的に会社のことを知れてよかった。
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タナベコンサルティンググループ

25年卒
コンサルタント候補
NO IMAGE
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークなどはなかったので、座学を中心としたインターンシップ内容でした。社長や社員の方は、コンサルタントとして、また企業のビジネスドクターとして、日本中の企業を支えていかなければならないと発信されていました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→求める人物像→グループ会社の説明...
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レイスグループ

26年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定
26年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】従業員の離職率が高い。代わりに多くの人を採用し、成果主義であるため、メンタルが大切になっていく。　【採用人数・倍率】採用人数は多い。　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ストレス耐性あり
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レイスグループ

26年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
日本大学 | 文系
【試験科目】国語数学　【各科目の問題数と制限時間】45分～1時間　【対策方法】よくあるSPIである。簡単な問題が多く出る。小会社でも同じ問題が出るので使い回せる。
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レイスグループ

26年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
日本大学 | 文系
【学生の頃頑張った事】私が学生の頃頑張ったことは、ゼミナールの文化祭発表です。 私が所属するゼミナールには約◯◯人の生徒が在籍しており、複数のチームに分かれて知的財産について討論・発表を行います。初めは発表資料の作成も不十分でしたが、より質の高い発表を目指し、施策を行いました。 それは「機会を増やすこと」です。 これ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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レイスグループ

26年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】こんにちは！と元気に挨拶される。綺麗なロビーで待つ　【質問内容】・全国型か地方限定型か応募職種の確認 ・その理由 ・自己紹介（軽く雑談の様に始まる）オフィス初めてですよね？どうでした？等 ・困難に打ち勝った経験 ・長所短所 →負...
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レイスグループ

26年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・全国型と地方限定型どちらが良いかの確認 ・その理由 ・自己紹介 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと（学生の頃頑張ったこと） ・長所短所 等等…深掘りはされないが、人となりを見られる印象だ...
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レイスグループ

26年卒
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
内定
26年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
日本大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】仕事の難易度の比較　【GDの手順】今回の問題の説明が始まり、20分くらい話し合って取り組む。発表時間もあった。 あとは質問タイムを5分から10分　【雰囲気】厳か　【注意した点・感想】常に笑顔でいる事には注意した。 時間は短いが、2人で行うのでスムーズで...
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構造計画研究所

26年卒
エンジニアリングコンサルタント
構造計画研究所
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと・インターンに対する意気込みなど、ご自身の自己PRを200字以内で自由にご記入ください】私の研究で培ったスキルを活かせると感じ、本インターンシップを志望しました。本インターンシップを通じて、技術コンサルティングの実際の雰囲気を体感し、機械系出身者としてどのように貴社で活躍できるかを確かめたいです。...
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    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例

    就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わる...

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