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レイヤーズ・コンサルティングのES・体験談一覧
レイヤーズ・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
レイヤーズ・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。レイヤーズ・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、大きく三点ある。まず前提として、私がコンサルティング業界を志望する理由は、世の中の課題解決を通じて社会に付加価値を提供し続けたいからである。それに加え、手段やソリューションにとらわれることなくクライアントのあらゆる課題に向き合うことが出来るという点に魅力を感じ志望している。その上で貴社...
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レイヤーズ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社概要・業務内容・この会社の特徴・採用情報 【注意した点・感想】選考要素は無いと考えられるため、特に注意した点はない。但し、この会社の特徴や良さ・想い等を詳細に聞くことが出来るため、しっかり聞くことは今後の選考を進んでいくうえで重要であると考えられる。非常にいい会であった。
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レイヤーズ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、コンサルティング業界に関して、コンサルタントの仕事に関して、企業の詳細、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライで厳しい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職人気質で結果志向 【このイベントを通しての感想】参加は任意であるようだが、この会社の強みや差別化要...
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レイヤーズ・コンサルティング
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の現状の説明とレイヤーズコンサルティングの企業概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事量が多いが給料も良い コンサル全体のイメージに漏れず、論理的な人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】役職ごとの明確な給与テーブルを示してくださった点は...
1
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レイヤーズ・コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
2022新卒採用 オンライン会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念・事業内容・取引先・グループ会社について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務に関しては、コンサルティング業界ということもあり激務をイメージしていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方の話は非常に論理的で分かりやすかったです。 また、残業時間も丁寧な...
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レイヤーズ・コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要(CEOの紹介)、会社の特徴、求める人物像、待遇について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】上昇志向が高く、仕事最優先の人が多いイメージ。 インセンティブで給与が決まるため、コンサルは給与が高いといっても成果をあげられないとむしろ労働の割に合わないのではないか。 【説明会後の企...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
会社説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明(業務内容や業務内での立ち位置など)、今後の選考フロー、質疑応答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直なところ、説明会前は名前すら知らなかったので企業・業務・社員全てにイメージすらなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社の中で...
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レイヤーズ・コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
レイヤーズ・コンサルティング説明会
/
説明会
一橋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】レイヤーズ・コンサルティングの強み・特徴 業界内の位置づけ 業務内容 教育制度・研修 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありません 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本社会に特化したコンサルティング会社であることが伝わった。 【このイベントを通しての感想】50代の...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界の簡単な紹介と会社紹介、その後質疑応答。 人事部長の方が話してくれた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対して熱い人が多いのかなという印象を受けた 【このイベントを通しての感想】報酬体系や評価システムまで正直に開示し...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【(A)志望動機(B)学生時代に力を入れたこと(C)フリーテーマ から一つ選択して、A4一枚で提出】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、貴社の完全プール制と現場重視の姿勢である。私は、終身雇用が崩壊した流動性の高い現代では、個人の市場価値が大きく試されるため、早期に成長することが重要であると考えている。その点、貴社の完...
5
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・自社の特徴について ・コンサルティング業界について ・選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭のコンサルティングファームである。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭であるが、他の大規模のファームには無い強みを持っている。 【このイベントを通...
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22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社としてはとてもよい会社だと思うが、ここで専門性を20代の間に身につけることが出来るかどうかは自分にはわからなかった。結果的に他業界の志望度の高い会社に内定をいただけたので辞退をした。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
1
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22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、事業部のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 どんなことを当社でやっていきたいのか それを実現するにはどうすればよいのか クライアントに必要な技術が希少性の高いものであり、それを扱っている会社を口説き落とす必要があるとき...
1
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22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年選手の現場のコンサルタントの方、おそらくマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力をいれたことと、それに対する深堀りがメイン。 あとはどんなコンサルタントになりたいのか、どんなキャリアプランを描いているのかなどと、概ね一次...
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22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】問題数は決まっておらず、制限時間内にワードを組み合わせてどれだけ事業?を考えられるかといった内容だった。 【対策方法】とくになにもしていないが、強いて言えば日頃からビジネスに対するアンテナは高く張って、事業案のストックがあるとよいのかもしれない。
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22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、年次はかなり高かったように思える。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力をいれたことと、それに対する深堀り 軽い志望動機(当社のどんなところがいいと思っているのか) 受けている業界、同業他社 どんなコンサルタントになりたいのか ...
1
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22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたこと】◯◯系会社が運営する◯◯の為のYouTubeチャンネル(登録者◯人越え)のレギュラーとしての活動に打ち込みました。その活動の中で再生回数が平均の5分の1にも満たない動画を連続して作成してしまうという挫折を経験しました。この挫折を乗り越える為に、私は自身が上長に提出する企画の方向性をゼロベースで考...
5
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】他社との比較 自社の強み 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル業界での地位としては中堅レベル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】競合他社にも勝っている要素をお話ししていただき、中規模ながら成果をあげている理由が理解できた。 【このイベントを通しての感想】明確に他社との...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
2022新卒採用 オンライン会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・コンサルティング業界について ・業界の中での立ち位置 ・業務内容 ・特徴であるプール制について ・他のコンサル会社との違い ・教育制度 ・求める人物像 ・今後の選考フロー ・質問への回答 など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界特有の、実力がないと...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサル業界の企業の立ち位置、企業説明、コンサルの仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広範囲の領域において、コンサルティングサービスを提供している企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本発の独立系ファームで、独特の手法でコンサルをうまく進めている印象 【このイベン...
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22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【(A)志望動機 (B)学生時代に力を入れたこと (C)フリーテーマ から一つ選択して、A4一枚で提出】他大学との合同ゼミで、zoomを用いて論文執筆に取り組んだ事だ。質の高い論文を書くことを目標に活動しており、目標達成のために様々な声を反映させることが必要であると考えた。しかし、活動が開始して約1ヶ月後には20人の...
9
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・就活状況を教えてください。 ・レイヤーズコンサルティングで何をしたいのか教えてください。 ・なぜコンサルティングの業務に興味があるのか教えてください。 ・今後...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・学生時代力を入れたことを教えてください。 ・就活状況を教えてください。 ・なぜコンサルティングファームを志望するか教えてください。 ・なぜレイヤーズ...
1
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、性格診断20分 【対策方法】玉手箱対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!玉手箱
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レイヤーズ・コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・志望業界を教えてください。 ・就活状況を教えてください。 ・なぜレイヤーズコンサルティングを志望するのか教えてください。 ・入社したらやりたい業務を教えてく...
1
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】英語力向上に継続的に努めました。目標には英検◯◯合格を掲げ、苦手意識を持っていた語彙力とスピーキング力を伸ばすことで目標を達成しました。前者では、毎晩単語帳を10ページ覚える事を課しました。また苦手な単語にはチェックを付けて何度も覚え直しました。3ヶ月間継続的に単語を覚えたことで、試験本番には正...
3
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学 | 理系
【(B)学生時代に力を入れたこと】私は人助けやボランティア活動にやりがいを感じます。大学◯◯年間、◯◯学部の生徒会長として、ボランティアの運営にチャレンジしました。その時は主に3つの方面に注力していました。 1つ目は基礎知識を学ぶことでした。最初はボランティアの運営に関する知識は全く持っていなかったので、先輩と相談したり、...
1
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22年卒
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと(A41枚)】私が学生時代に最も力を入れたことは留学を有意義なものにできるように取り組んだことです。私は大学2回生時に◯◯間◯◯に留学しました。現地に到着した頃は、大学で◯◯語の基礎を学んで行ったものの、スーパーの店員さんが袋は必要かと尋ねてくるフレーズすら聞き取ることができませんでした。この...
2
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【フリーテーマ】【自己PR】 私の一番の強みは「状況を的確に把握する能力」と、それを基盤とした「課題解決能力」だ。特に◯◯での長期インターンで◯◯を担った際にその強みが最も発揮されたと考えている。◯◯作成を担当していた際、インターン生のチーム管理を任され、記事数のノルマを課せられた。チームでは新人の割合も高く、業務で指導...
6
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22年卒
経営コンサルタント
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと】私は◯◯でのアルバイトで、◯◯という役職に関する制度を整えることで◯◯に貢献しました。私の勤めている◯◯では、二年前に新たに◯◯という役職ができ、私は一期目の◯◯を努めました。初年度の夏に行われた生徒アンケートで、◯◯の満足度は◯◯%という全項目のうち最も低い数字でした。私はこの満足度を◯◯...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(A4 1枚)】私は学生生活において、◯◯の危機的状況だったサークルの◯◯を目標に、サークルの◯◯と運営に取り組んだ。私は大学◯◯年次の◯◯から◯◯サークルの◯◯を務めている。我々のサークルは例年◯◯名程度で活動しているが、私の◯◯当時はイベント参加者が◯◯名と◯◯の危機的状況だった。そこで、私は...
2
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21年卒
経営コンサルタント
21年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(なぜコンサルなのか、なぜレイヤーズなのか)】コンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つ目は、長期インターンで経営戦略に少し関わらせていただき、経営課題解決の仕事に興味を抱いたからだ。Webマーケティング会社でのインターンをしていた時、私は「どの分野で新規メディアを立ち上げるべきか調査して欲しい」と頼まれ...
10
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21年卒
経営コンサルタント
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【志望動機を答えなさい。(400文字以内)】コンサルティングファームの、「組織の価値を高める」という仕事内容に魅力を感じている。これまで、様々な場面でリーダーを担当することが多かった私は、アルバイトでは効率的なオペレーションを実現するための新たな仕組みづくりを行ったり、学祭ではメンバーひとりひとりの士気を高められるように行...
6
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京大学大学院 | 文系
【志望動機(なぜコンサルなのか、なぜレイヤーズなのか)】コンサルタントの志望理由はビジネスパーソンとしての価値を高めるためであり、その中でも貴社を志望する理由は貴社の「戦う創造集団」の心構えに同感したからです。 1点目について、ファーストキャリアとしてコンサルタントを選ぶことは、自分の労働市場における将来価値を高めること...
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【志望理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は、仕事を通して他者の課題を解決し、成長・成功のサポートをしたいと考えるからです。そのように考える理由としては、私の大学受験時における◯◯の存在があります。私が受験勉強でスランプに陥った際、◯◯の◯◯、◯◯など様々な点での献身的なサポートによりスランプを克服し、第1志望の大...
2
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機(文字数の指定なし。)】私は自身のキャリアにおいて、身に着けるべきであると考える能力が3つあります。 (1)多角的な視点から、根本的な問題点を特定する能力、 (2)チーム内の多様な意見を尊重し、多文化の中で働く能力、 (3)強い情熱と客観的な姿勢を以てクライアントとの対話を重ね、長期的に持続可能であり、確実...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に取り組んだこと】200名の部員が所属する◯◯サークルの公演における観客数増加に貢献した。 観客数減少という問題に対して、私の担っていた外部への情報発信を行う「制作」の仕事を活かし、予告動画の作成とSNSでの拡散を行った。 動画作成にあたり、私一人では力不足なため、動画編集が得意な同期に手伝ってもらった。今回...
4
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21年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・インダストーリがカットされていない ・ストラテジーがカットされていない ・役員の職歴が豊富 この3点が他のファームにない魅力です。 特に他の総合系ファームは実際にはITコンサルがトレンドですが、レイヤーズは役員の全員が公認会計士資格を持っており、それもあって経営コンサル・業務コンサルの案件...
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21年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、事業本部長(マネージング・ディレクター) 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)WEBのROOMに入室 (2)面接開始 (3)逆質問 (4)退室して終了 【質問内容】(1)なぜコンサルタント? (2)なぜ他のコンサルファームではなくレイヤーズ? (3)どんなコ...
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21年卒
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21年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)WEBのROOMに入室する (2)面接開始 (3)逆質問 (4)退室して終了 【質問内容】(1)就活の軸 (2)なぜコンサル業界を志望しているのか (3)ほかにどのような企業を志望しているのか (4)なぜ...
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21年卒
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21年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】ロジカルシンキング 【各科目の問題数と制限時間】5問程度 【対策方法】ロジックツリーなどコンサルタントを志望するうえで知っておくべき論理的な考え方を知らないと何も解けないと思うので勉強しておきましょう。 【参考にした書籍・WEBサイト】MBAクリティカルシンキング
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)受付 (2)面接部屋で待機(学生2人) (3)学生に交互に同じ質問を聞く (4)面接が終わったらそのまま筆記試験へ (5)解散 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったこと (2)頑張ったことについての深堀り(苦労したこと、辞...
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21年卒
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(なぜコンサルなのか、なぜレイヤーズなのか) 】まずコンサルタントの志望動機は、幅広い業界・企業と関わりながら様々なプロジェクトを担当できるからだ。私は2つの理由からこれを重視している。1つ目は、私は知的好奇心が強く様々なことに興味を持つ性格なので、特定の商品やサービスだけに関わるのではなく、プロジェクトごとに必...
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21年卒
経営コンサルタント
21年卒
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本選考
明治大学 | 文系
【自己PR】私の長所はリーダーシップ力です。その中でも特に全体を俯瞰しつつ計画を進める計画力となにか問題が起こった時にも対応できる柔軟性であると考えます。私は所属する◯◯部で大会実行委員長でした。その大会運営をするにあたり、まずやらなきゃいけない仕事と部員のスケジュールを確認し、その個人個人にあった仕事の割り振りを行いまし...
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内定
21年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ロジカルツリーの作成 簡単な計数課題 【各科目の問題数と制限時間】大門5つ 4つはロジカルツリーの作成に関する問題 1つは簡単な計数問題 【対策方法】ロジカルツリーを作成できるように書籍は読んでおいた方がいい。論理性が身についていても、ツリーの書き方は特殊な技能であるため。 論理性を身に着けるのには時間...
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経営コンサルタント
内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もう一つの会社と迷っていたが、押しが強かった他社に決定した。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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21年卒
経営コンサルタント
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・役員 ・人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待っていると通され、しばらくすると担当者が入室し面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルなのか ・なぜ他社ではなくてうちなのか ・どのようなコンサルになりたいか ・逆質問 自己紹介で研究の話をし...
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21年卒
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21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待っていると受付の方に通され、しばらくしたのち面接官が入ってくる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番頑張ったこと ・なぜコンサルなのか ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・逆質問 学生時代に頑張ったこ...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 計算 【各科目の問題数と制限時間】言語(25問強) 計算(30問程度) 【対策方法】対策本が売っている
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21年卒
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した順に面接の部屋に通される。4人そろった時点で面接官が入ってきて面接開始となる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番力を入れたこと ・なぜコンサルティングという仕事をしたいのか ・就活の状況 ・逆質問...
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21年卒
経営コンサルタント
内定
21年卒
会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】コンサルティング業界の解説から、自社の説明までが行われた。求人票のようなものは見当たらなかったが、口頭で求人票の内容をほとんど説明してくれていた。 採用予定人数、採用基準なども事細かに話をしてくれた。 講義形式且つスーツなので、硬い雰囲気の会社なのだと感じられる会である。 【注意した点・感想】ネットの新卒採用ペ...
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「あなたの一番の強み」(字数制限なし)】私の強みは失敗から学び、改善に移せることだ。私は1年間マーケティングの長期インターンに取り組んできた。最初に配属された◯◯チームでは、3ヶ月連続で与えられたミッションを達成することができず、チームが解散となる挫折を経験した。ここで私は一度立ち止まり、失敗の原因を考えた。すると、評価...
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20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【「あなたの一番の強み」(字数制限なし)】私の強みは向上心である。私は今まで、現状に満足することなく、目的意識を持って取り組むようにしてきた。例えば、◯◯を通じて、◯◯について知らないことが沢山あると気づき、それ以降、◯◯に取り組んでいる。今では、これらを通じて、◯◯ができるようになり、実際に資格取得にも至っている。 こ...
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
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本選考
関西大学大学院 | 文系
【「あなたの一番の強み」(字数制限なし)】「何事にも努力を惜しまないこと」が私の一番の強みであると考えます。この努力に対する姿勢は、人の信用を得るには人以上のことを行い続けなければならないと考えたからです。ゼミでは脱落者を生まないように全員に目を配りつつ、教授からの指示を的確に伝達しました。新ゼミ生の指導にあたっては特に自...
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20年卒
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内定
20年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの一番の強み(字数制限なし)】私は気になったことを徹底的に調べずにはいられない。夏に◯◯ベンチャー企業で◯か月間インターンシップを行った際、ある観光地で利用される◯◯の◯◯作成を任された。疑問点や気になった点を調べ、質問し、現地への出張にも同行した結果、地元の観光施設と観光協会との間に意識の差があると感じた。観光協...
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【「あなたの一番の強み」(字数制限なし)】「常に物事に粘り強く取り組む」ことである。私は中学高校と英語が苦手だったが、高校生の頃にホームステイを経験した。そこから、英語を話せるようになりたいと思い、大学で英語系サークルに入会し、3年間続けた。サークルでは、◯◯・◯◯・◯◯で訪日観光客を対象としたボランティアのガイド活動に月...
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20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
筆記試験
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本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】論理テスト 【各科目の問題数と制限時間】おそらく5~6問だったと思う。制限時間は1時間少し。 【対策方法】自頭の良さを問うような感じだったので、特に対策はできなかった。
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20年卒
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内定
20年卒
内定
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本選考
京都大学 | 理系
【採用人数・倍率】辞退した為、不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退した為、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為、不明
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と事業部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。名前を呼ばれて面接室に入る。 【質問内容】自己紹介 自己PR 資格、特技などについて 学生時代頑張ったこと 志望動機(コンサル業界・御社) どのような分野に興味があるか 他社の選考状...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。名前を呼ばれて面接室に入る。 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機(業界・御社) 趣味・特技(深掘り) 学生時代頑張ったこと(一次面接の時より、年次の高い面接官からさらに深堀される。) レイ...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】通常のwebテストの対策
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20年卒
一次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。名前を呼ばれて面接室に入る。 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代頑張ったこと 学生時代頑張ったことの深堀り 志望動機(どこで自社を知ったか、コンサル業界を志望している理由、中でも自社を志望して...
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の研究テーマは◯◯代替触媒の作製である。燃料電池において、触媒として用いられている◯◯は高価であるため、代替触媒の開発が求められていることが背景として挙げられる。内容としては触媒の合成条件と物性の相関を調べている。学部4年生から所属する研究室では、PDCAサイクルを回すことを意識...
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20年卒
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20年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【「あなたの一番の強み」(字数制限なし)】私の強みは当事者意識を持って課題解決に取り組むことです。 私は学生時代、アルバイト先で広島地区トップのお客様満足度の達成に貢献したことがあります。私がアルバイト責任者として働く◯◯の店舗では、月間のお客様満足度が低いという課題がありました。その中で私は「せっかく来店していただいた...
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と比較的年次の高いコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接室に案内される。その後面接官が部屋に入ってくる。 【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったことについて軽く触れられました。同業他社との比較についても聞かれました。また、大学で学んで...
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20年卒
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20年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業オリジナルのロジカルシンキングテスト 【各科目の問題数と制限時間】二次面接と同日に行われる 【対策方法】企業オリジナルのため、対策のしようがない。
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次が高めのコンサルタントの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し面接室まで案内される。その後、面接官が部屋に入ってくる。 【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったことの深堀りをされました。自分が大学で勉強していることについても少しディスカッションしました。...
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントではなく、若い人事の女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接室に案内される。待っていると面接官が入ってくる。 【質問内容】基本的な学生時代頑張ったことや志望動機、自己PRなどを聞かれました。それ以外ですと、自分の行なっているアルバイト...
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じです。 【対策方法】本を一冊買い、2周から3周行なった。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会から出版されている対策本
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「コンサルティング業界を志望する理由」(字数制限なし)】私は貴社で世の中の変革や新たな当たり前の創出に携わりたいと考えています。私の夢は、成長し続け、常に必要とされる人になる事です。現在、技術の進歩などで世界は過渡期にいます。日本でも、様々な企業が変革を迫られています。実際に、今後AIが人間の仕事を奪っていくという記事を...
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20年卒
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20年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの一番の強み(字数制限なし)】私は、ゼロベースで物事を考え成果物をアウトプットすることが強みである。現在、私は◯◯のスタートアップで長期インターンをしており、マーケティング部で活動している。具体的な活動の1つに、営業マンやマーケッターに役立つ記事を作成する業務がある。目的としては、インターン先の企業が営業リストの販...
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【「あなたの一番の強み」(字数制限なし)】「シビアな環境でもマインドを強く持てること」です。多額のフィーをいただく対価として常にバリューを出し続けることを要求されるコンサルタント職では、プレッシャーに耐えうるマインドが必要だと考えております。例えば、私の所属するサークルの先輩で、非常に厳しく論理的に問題をついてくる人がいま...
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19年卒
経営コンサルタント
19年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【なぜコンサルか?なぜ当社か?】私は市場価値の高い人材となることを目標としており、コンサルタントという仕事はその目標を達成するのに必要な経験を積める環境を保持していると考えたためこの業界を志望する。またその中でも貴社は、独立系コンサルティングファームで、目先の利益にとらわれないコンサルタントとして成長する環境がある点、対ク...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員 2人とも優しそうな方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通された後、面接官が入ってきた所で面接が始まる。 面接終了後は、何も言われず返される。 【質問内容】履歴書に沿った質問、及び今後の日本企業が生き残る道について聞かれた。履歴書関係では、最近の時事...
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19年卒
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19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 曖昧な受け答えには鋭く聞き返される。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通された後、30分ほど二次面接を受ける。 その後60分のロジックテストを受けて選考が終わる。 【質問内容】何故コンサルなのか、そしてなぜレイヤーズなのかを中心に聞かれる。また、...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語・算数・性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 【対策方法】他社で受けていたので、特に対策をしていない。
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 おとなしそうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に通され、事前に持参するように言われていた履歴書を人事に渡し、面接が始まる。面接後は、30分かけて会社についての説明が行われる。 【質問内容】質問内容は、ESと履歴書についての内容が多かった。この時点...
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19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】論理構成に関わる試験問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数は大問6問、計10問ほど。 制限時間は60分と言われるが、30分程度で終わる。 【対策方法】対策方法はない。論理的に思考ができるか、及び要素を分解ができるかが、解答の成否を分けると思う。
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19年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「今までの人生で最も力を入れて取り組んだこと」(大学時代の経験でなくても可)(字数制限なし)】香港の物流ベンチャー企業でインターンシップをしたことです。私は高校在学時から、自ら定めた高い目標に向け、努力を惜しまずに活動してきており、大学入学後からも、長期インターンシップや学生団体などに参加し、関心事に当事者として経験を積...
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東京都立大学 | 理系
【「今までの人生で最も力を入れて取り組んだこと」(大学時代の経験でなくても可)(字数制限なし) 】◯◯サークルにて、大学祭で売り上げを前年比30%増にし、メンバーの活動の充実とその効率化に尽力しました。代表として仕事を振り分け、実行段階でサポートすることを意識しました。同窓会ボランティアの際、一人で準備をしたため、...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、社長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に電話があり、呼び出して、部屋に連れていかれ面接をする。 【質問内容】【1】自己紹介 【2】なぜ大学でも部活動をはじめたのか 【3】大学生に勉強させるためにはどうしたらよいか 【4】北朝鮮はミサイルを発射するかどう...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に電話があり、呼び出して、部屋に連れていかれ面接をする。 【質問内容】【1】自己紹介 【2】志望動機 【3】学業以外で学生時代に頑張ったことについて 【4】学業面で学生時代に頑張ったことについて 【5】今日の日経新...
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18年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数 言語25問、非言語32問、制限時間 言語25分、非言語30分 【対策方法】特に無し
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18年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2人(若手社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に電話があり、呼び出して、待機後、部屋に連れていかれ面接をする。 【質問内容】【1】自己紹介 【2】志望動機 【3】学生時代に頑張ったこと 【4】上記以外で他に学生時代に頑張ったこと 【5】コンサルタント並び...
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18年卒
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
大学非公開 | 文系
【今までの人生で最も力を入れて取り組んだこと(大学時代の経験でなくても可、字数制限なし)】「◯◯」を掲げる◯◯部の主務を務めて◯名の部員を支えたことです。大学1年生から◯◯部に所属しており、大学3年生から組織をマネジメントする主務を努めています。就任後、部の資金不足を問題として掲げ、90万円の予算を130万円に増やすために...
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18年卒
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18年卒
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大学非公開 | 文系
【今までの人生で最も力を入れて取り組んだこと(大学時代の経験でなくても可、字数制限なし)】ラクロスに力を入れた。高校3年間サッカー部に所属したが、一度もレギュラーになれず、悔しい思いをした。大学でも熱中でき、レギュラーを目指せるスポーツがしたかったのでラクロスを選んだ。目標はレギュラーになり、全国大会でアシストし、シュート...
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18年卒
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18年卒
エントリーシート(ES)
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【今までの人生で最も力を入れて取り組んだこと(大学時代の経験でなくても構いません) 】私は課外のボランティア活動で、日本人と海外留学生との交流会の運営リーダーを経験しました。その時の交流会では、参加者が現状少ないことが問題となっていました。そこで私は自分なりに分析をし、対象を限定していない・参加者のニーズが求められていな...
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筆記試験
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【試験科目】ロジカルシンキングテスト 【各科目の問題数と制限時間】大問では5問ほどで、論理的に正しいことを言ってるものはどれとか、分類分けせよみたいな問題だった。 【対策方法】ロジカルシンキングなどやゼロベース思考などの本を読んでおくといいと思う。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少しベテランな方だと感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】前回と同じように学生時代頑張ったこと、自己PR、今までで一番挫折した経験などを話し、加えてなぜこの業界を志望しているのや、履歴書を見て質問をしてきた。また、自分の専攻、ゼミのことに深堀された。...
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WEBテスト
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【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同じ 【対策方法】GABを、すれば良い
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に電話があり、呼び出して、部屋に連れてかれ面接をする。 【質問内容】学生時代頑張ったことや、自己PR、過去の経験で一番挫折したことなどである。 学生時代頑張ったことは編入で今の大学に入ったのでそのことについて語った。挫...
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内定
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】契約書を書かされるだけ 【内定後の研修など】特に無し 【採用人数・倍率】30人ほどだと思う 【内定者の採用大学・学歴】慶応、上智、立命館、あとはわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOと最初に面接してくれた人事の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】自己紹介、志望理由、自分がコンサルティングするならの考えを求める質問、例えば、印刷業界は低迷して行っているがどのようなアドバイスをしたら良いだろうか、や通信業界と観光をかけて新...
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大学非公開 | 文理非公開
【「今までの人生で最も力を入れて取り組んだこと」(大学時代の経験でなくても可)(字数制限なし)】私は人生で最も力を入れて取り組んだことは、和歌山大学への編入へです。推薦編入を目標にしていたため具体的には以下の三つ頑張りました。 (1)毎日無遅刻無欠席で学校へ通い、皆勤賞を獲得。 (2)小テストでもほぼ毎回満点を取る。 ...
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早稲田大学大学院 | 文系
【採用人数・倍率】昔は大体20数人だったが、今年は30人以上をとりたいと、人事の方はそう言った。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大と有名私立大学が多く、海外大学の卒業者もいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】中国籍と韓国籍の方がいた。
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最終面接
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早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が一次面接時の人事で、1人がCOOである取締役クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、会議へ移動、面接、エレベーターまで送られる 【質問内容】1、自己紹介 2、コンサルとレイヤーズの志望動機 3、なぜ自分がコンサルに向いてると思う? 以上の定番問題...
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早稲田大学大学院 | 文系
【試験科目】最初の3問:簡単なロジカル推理 第4問:プロジェクト概要に基づきロジカルツリーを書く 第5問:ちょっと複雑な計算問題 第6問:ちょっと複雑な計算問題 【各科目の問題数と制限時間】計6問ある。制限時間1時間。 【対策方法】企業オリジナル問題のため、準備することは多分不可能だと思う。とはいえ、難易度はそんなに...
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一次面接
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早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の方で、優しかった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、それから会議室に移動、30分面接+30分会社説明、終わったらエレベーターまで送られる 【質問内容】1、自己紹介(大学、出身、学生時代の出来事、趣味など) 2、なぜコンサルティングを志望した? 3、...
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ワンキャリ編集部
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