職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.328463 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年6月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型個人ワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 1人(ただし、同時進行で複数の学生も参加していた様子) |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あなたはWorks Human Intelligenceの社員として、オンボーディング業務を支援するシステムの企画立案を担当することになりました。そこでこのリモートワーク環境下における新入社員の研修に関する業務を行う、人事部にメリットを提供できるシステムを企画してください。
ワークの具体的な手順
1.ガイダンス
2.ワーク(40分)
3.プレゼンテーション(5分)
4.フィードバック(10分)
5.フィードバックを踏まえてのワーク改善(40分)
6.プレゼンテーション(5分)
7.フィードバック(10分)
8.アンケート回答
インターンの感想・注意した点
ワークの時間内で質が低くてもやりきることと課題でのターゲットを定量的に想定しておくことは意識しました。また、フィードバックをいただいてから期待値を上回ることができるよう、プラスアルファで取り組んでみました。
インターン中の参加者や社員との関わり
プレゼンテーションやフィードバック、アンケート回答などのアフタートークの時間に関わりがありました。実際の業務では「カタログ」という独自の課題解決のフレームワークを用いているなど、実際の業務の紹介など学生側に会社をより深く知ってもらうという目的もあったかのように感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よくある人事給与システムの企業(SmartHR、カオナビ、マネーフォワードなど)
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他の企業との差別化のポイントとしてターゲットの企業規模が大きい。
規模は大きいものの、意外とベンチャー感がある。
福利厚生が良い。
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