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24年卒
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立命館大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2022年9月下旬～10月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 三日間
参加社員数 1チームにつきメンターおよびレビュー一人がひとりづつ、計6人程度
参加学生数 32人程度
参加学生の属性 難関大学の学部生
報酬の有無 アマゾンギフト券10000円分

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

クライアントとなる法人に対して、業務改善のための課題解決を行い、それを実現するシステムを作るというもの。一日目は個人ワーク、二、三日目はグループでの活動だった。すべての日程において、限られた時間の中で徹底的に考え抜くことが求められた。

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ワークの具体的な手順

流れとしては、業務内容の洗い出し→問題のありそうな業務選定→その業務の深堀→現状とギャップの整理→解決策の提示→システム機能の考案といった感じだった。基本的にはシートに沿って記入していく形なので、考えがぶれることは少ない。一方でグループワークでは少ない時間で上記のプロセスを回す必要があるので厳...

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インターンの感想・注意した点

個人ワークにおいては、所謂MECE的な思考と、考えるのを止めない事を意識した。結果的に見てもそこが面接官に高く評価されていた。グループワークではとにかく時間がなかったので、役割意識と無駄な議論をしないことを念頭に進めていった。

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参考にした書籍・WEBサイト

知的複眼思考法

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懇親会の有無と選考への影響

三日目の18時から二時間弱あった。皆疲れていたと思うが、自由に楽しく話していた。社員さんの面白い話も聞くことが出来た。
選考には全く関係ないと思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループのメンバーとは二日、三日目でかなり協力することになるので、団結力が生まれた。他のチームとはほとんど関わりはなかった。社員とはメンターとしてやレビュアーとして関わることになる。社員はみな明るく聡明な人が多かった印象。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀そう、仕事できそう。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

参加前と大きくは変わらないが、より優秀さと面白さが感じられた。

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9月初旬
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慶應義塾大学 | 文系
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立命館大学 | 文系
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京都大学大学院 | 理系
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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