Works Human Intelligenceの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
Works Human Intelligence
本社：東京都
資本金：100百万円
売上高：576億6,900万円（2025年12月期）
従業員数：2,290名（連結） ※2025年12月末時点
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Works Human Intelligenceの 企業情報
最終更新日：2026/7/31| 事業内容 | 大手企業向け統合人事システム「COMPANY®」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供 |
| 本社郵便番号 | 105-5510 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階 |
| 本社電話番号 | 03-6633-3354 |
| 設立 | 2019年8月1日 |
| 代表者 | 安斎 富太郎 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 2,290名（連結） ※2025年12月末時点 |
| 売上高 | 576億6,900万円（2025年12月期） |
| 会社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
| 企業URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
| 業務内容 | セールス：お客様との関係構築・営業戦略の立案を通して、お客様の問題を解決するコンサルティングセールス |
| 契約形態 | 正社員 |
| 契約期間 | なし（正社員のため） |
| 試用期間 | 6か月 |
| 就業場所 | 本社（東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー）または当社拠点、当社が指定する場所 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、別途カレンダーに定める指定日以外の祝日及び年末年始(12/30～1/3) 、夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）、年次有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、フレックス休暇（祝日の一部を所定労働日に指定した日数分）、ファミリーサポート休暇 等。 |
| 時間外労働 | 有 |
| 給与（初任給） | 月給328,000円（予定年収457万円） |
| 福利厚生・社内制度 | 交通費（上限月6万円）、リモートワーク手当（月5千円）、Workfun!手当（入社時一時金10万円）、給与改定（年2回）、社会保険（健康保険（組合健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災）、共済会、 持株会、 財形貯蓄、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、テレワーク勤務制度、業年金支援制度、テレワーク勤務制度、出産・育児・介護支援制度、Skill Ownership制度（資格取得支援制度） 等 |
| 加入保険 | 社会保険（健康保険（組合健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内すべて禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 募集企業名 | 株式会社Works Human Intelligence |
| 受賞歴 |
Works Human Intelligenceの 企業の強み
最終更新日：2026/7/311年目から10年目の経験を。若手の挑戦を実現できる理由。
WHIでは、1年目からプロフェッショナルとして仕事をし、お客様へ価値提供することが求められます。
実際に、弊社の20代に任される仕事は、他社であれば30代40代に任されるような仕事です。
大手企業の経営層に対して、自身で企業の課題を考え、戦略を考え、提案を行っていただきます。
しかし、弊社が若手に仕事を”ただ”任せているのではありません。
弊社が若手に仕事を任せることができるのは、
「安定した事業基盤」「若手に仕事を任せる文化」「問題解決のフレームワーク」
が揃っているからです。
過去には、23歳で従業員数数万名超えの大企業に5億の提案、25歳でマネージャー、35歳で執行役員を任された事例も。
WHIを社員が使う。自由なキャリアを描ける組織。
製品の開発だけでなく、企画やデザイン、営業、マーケティング等すべての機能が社内に揃っています。
また、WHIには決まったキャリアは存在しません。
CareerOwnershipという方針のもと、自身でキャリアを考え、実現させていきます。
そのため、社内には1つの職種を長く経験したスペシャリストも複数の職種を経験しているジェネラリストも存在しています。
さらに、テレワーク制度やフレックスタイム制度、育休制度を利用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。
弊社には、社員の『「はたらく」を楽しく』を実現するための制度や文化が多くあります。
これらを利用し、自分が将来どのようなキャリアを歩みたいかを考え、実現していただきたいと考えております。
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Works Human Intelligenceの 働き方データ
最終更新日：2026/7/31月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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