職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.265194 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2時間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 多種多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
WHIの商品をクライエント先に営業するという設定で、配布された人物相関図をもとに、どの人にアプローチをかけていくのか、どの人に承認を得ることを目標にするのかなどをグループディスカッションで話し合った。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み→ディスカッション→2~3チームで部屋に入り発表→社員さんからのFBと質問
インターンの感想・注意した点
グループディスカッションでは、時間の制限があるため、いかに効率よく話を進めていくのかを意識し、意思決定を迅速に行えるようにタイムスケジュールを先に決めました。また、早期からのイベントで慣れていない人がグループにいたので、積極的に他人へ意見を求めたり話を振りました。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生は、同じグループのメンバーとのみかかわりがあり、他のグループは発表を聞くのみだった。社員さんは、私の回は人事の方と現場社員(評価役)の二人で、人事の方は丁寧にかつ端的に説明をしてくれわかりやすかった。現場社員のかたは、質問の際に、学生全員が質問に回答するまで、質問を投げかけてくるので、少し...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャーみのある挑戦する会社。業務内容については、まったくわかりませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社会の中で、自分たちの存在意義、なぜ自分たちがこのプロダクトを生み出すのかをしっかり考えている会社。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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