職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.268469 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年10月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で6人程度 |
参加学生数 | 1チームあたり4人、全体で30人程度 |
参加学生の属性 | MARCH、関関同立、地方有名大学以上 |
報酬の有無 | Amazonギフトカード1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エクセルのシートを用いて課題解決のシステムを企画するワーク。今回は「働く人を楽しく」を目標に総合病院の業務課題解決であった。1日目は個人ワークを行い、2日目以降はグループワークを行う。個人とグループワークで使用するお題は同じである。お題に関する業務を細かく分解し、業務は何のために行われているの...
ワークの具体的な手順
システムを企画するための業務を決め、業務の流れを考える。どこに課題があるのか考え、解決のためのシステムを考える。そして発表資料を作成する。
インターンの感想・注意した点
3日間のインターン中はお題に関するサーチは禁止されているため、自身の経験をもとにワークを進めることになる。グループワークでは、決めた業務についての知識量に差があるためメンバー同士で業務の理解のすり合わせがとても重要である。
議論を進めるなかで本質的な課題は何なのか、何を解決すれば楽しくなるの...
懇親会の有無と選考への影響
インターン終了後、1時間程度の懇親会があった。選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間通して同じグループでインターンが行われる。メンバーで昼食を食べ交流を深めた。社員の方とは3日間通して質疑応答が可能。1日目と3日目には個人面談の時間が設けられていた。そのため、社会の方と関わる機会は多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
志望度はあまり高くなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
志望度が非常に高まった。
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