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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

学生時代に成果を出したことに関するテーマを2つ教えてください。

・学生団体のOB会の集客
・半導体薄膜を用いた◯◯デバイスの開発

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成果を教えてください。

・全国各地の◯◯人のOBの内、学生と社会人合わせて◯◯人の集客に成功した。
・学部生として、◯◯付き英語論文の執筆に値する実験結果の取得。（◯◯：◯◯の検証）

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背景を教えてください。

・（1）「OB会の企画に至った理由」と、（2）「責任者に立候補した背景」を以下に述べる。（1）海外インターンシップに参加した学生は帰国後、インターン参加前の環境に戻り、共に頑張った仲間と離れ離れになってしまうため、インターン中の挑戦心を失っていることに課題意識を持った。そこで、インターンシップ...

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こだわりを教えてください。

・集客人数の目標（300人）の達成には、OB内の複数の◯◯に対して協力を仰ぐことや、SNSを通じた企画内容の発信、決済システムの構築、参加者管理などの多くの仕事をする必要があった。そこで、自分で多くの仕事をこなすことはもちろん、メンバーの協力が必要不可欠だと考え、メンバーが主体性をもって生き生...

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インターンに期待していることを教えてください

コンサルティングの戦略立案に対して、貴社は自社のプロダクトを有している点で課題への取り組み方が異なると考えている。そこでインターンの内容、事業を作り上げてきた社員の人柄等を比較したい。そして、想いを持った仲間と共にプレイヤーとして事業を作りたいのか、あるいは想いを持った経営者や事業責任者を支援...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・チームマネジメントの経験、その詳細。 ・具体的な数字のゴールが「学生時代の成果」だったのか。 ・定量的な評価が成果だと考えているのか。 ・インパクトの大小問わず、それを達成するためにどういう風に頑張っ...
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19年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】エントリーシートに書いた学生時代に力を入れたことのうち1つをひたすら深掘りされる。成果についてだけでなくモチベーションの根源まで詳しく聞かれる。 加えて小さい頃（小学生、中学生）はどういうこだったかなど、...
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19年卒
オンライン面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン ケース面接 終了　【質問内容】極めたたり来たりなフェルミ推定のお題が出される。今回は、「渋谷区の出前を頼む人数をフェルミ推定で求めろ。」であった。答えた後は質問され、それに対して答えていく形で面接が進んでいく。最後...
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19年卒
一次オンライン面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンライン面接の流れについて連絡がくるので、その通りに設定を行っておく。当日は時間前にログインしておき、接続状態が確認されたら面接開始。　【質問内容】「掃除外注サービスの売り上げを5年で100億円にする施策」についてのケース面接...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】架空の事業を◯億円事業にグロースさせる施策を考えよ。 制限時間が与えられており、お題について自分で考えたあと面接官に2分でプレゼンする。 全てが終わった後、最後に逆質問やフィードバックの時間があった。　【雰...
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19年卒
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一橋大学大学院 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を2つ教えてください。　 テーマの詳細を教えてください。（100字） 「国際学会での最優秀賞受賞」、「ベンチャーでのインターンで集客数大幅UP」成果を教えてください。（記入例）】① ◯◯でのインターン中、大幅にユーザークレームを減少 ② 大学の◯◯サークルに働きかけ、◯◯イベントを...
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ONE CAREERでは、（旧）リクルートホールディングスの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、（旧）リクルートホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。（旧）リクルートホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析や（旧）リクルートホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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