職種別の選考対策
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18年卒 ビジネス職
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No.11017 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 合宿所 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり3人に加え、メンターの人事さん2人 |
参加学生数 | 1チームあたり6人 |
参加学生の属性 | 起業経験者やインターン経験者が多かったが、そうでない人もいた |
報酬の有無 | 参加で5万円プラス成果に応じて |
交通費補助の有無 | 遠方から来ている人にはあった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各事業部ごとにチームで分かれ、そこで各事業部の抱えている課題や状況をもとにしたお題に沿って新規事業の立案をするという形。3日間の合宿の後社長や会長、執行役員の方の前でのプレゼン大会があり、最終的な優勝チームを決める。
ワークの具体的な手順
合宿形式で、朝から晩までグループワーク。新規事業の立案からそのプレゼンでの発表の内容までを詰めていった。
インターンの感想・注意した点
大変バックリとしたテーマで、初対面のチーム、ほとんど学生主導で任される雰囲気など、本当に自分たちの実力が問われる機会だったように思う。そういう意味では本当に自分の不甲斐なさを実感して、そのあとの糧となるいい機会だったが、インターン期間中は周りとのレベルの違いや、そもそもの求められるもののレベル...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はありませんが、社員さんと仲良くなるという意味では間接的には影響ありかもしれません。
インターン中の参加者や社員との関わり
合宿形式なので、朝から晩まで全ての参加者と社員さんは同じ場所に泊まっていたが、ほとんどはグループワークか休むのみで、関わりという関わりはメンターの社員さんや人事の方、同じグループの学生以外とはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカルな社員さんが集まっている会社というイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカルという意味では想像以上にロジカル。ただ、皆さん人間味溢れる方々ばかりであったのもまた印象的でした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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