職種別の選考対策
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20年卒 総合職(ビジネスコース)
総合職(ビジネスコース)
No.38717 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(ビジネスコース)
総合職(ビジネスコース)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月22日〜8月24日 |
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実施場所 | ニフティ本社(東京) |
インターンの形式 | ハッカソン形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で6人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 早慶、東工大、筑波、同志社、立命館 |
交通費補助の有無 | 交通費:全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・全体の参加人数:約30人、グループの人数:5〜6人、分け方:事前に決まっていた
・スマートスピーカーを用いてニフティのサービスと関連付けたアプリの開発テーマを考え、3日間でデモ発表までが目的でした。
ワークの具体的な手順
アマゾンエコーを使用したのでAlexaアプリを各チームで開発しました。言語はPythonを使用しましたが経験者は少なく、ほかのプログラミング言語での知識を利用してコードを書いている人が多かったです。わからないことがあればメンターに聞くことができるので良い環境でした。
インターンの感想・注意した点
チーム開発を体験するにあたり、技術力もとても大事ですがそれよりもチームでのディスカッションが大事だと思いました。今回のインターンは決められたお題に取り組むのではなく自分たちでテーマを設定し、それを開発するというものでした。そのため、自分の目線だけでテーマを考えるのではなく、これをつくるとどう役...
懇親会の有無と選考への影響
選考の影響はないです。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとの交流があったのは、チームでの作業時間と懇親会でした。作業時間は主にプログラムやシステムについて多く話しました。懇親会では会社での働き方やエンジニアになるには何をすべきかなど色々聞くことができたので企業研究に繋がりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージがあったので、堅苦しいと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんがのびのびとしていて、とても働きやすい環境で良いと思いました。
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