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No.52179 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
東洋大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2019年2月10日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。（300文字以内）

教職過程の◯◯科の模擬授業に関する科目だ。興味を持って取り組んだ理由は、伝える力を身につける必要があると考えたからだ。私は最初の模擬授業で大失敗し、説得力のある授業を生徒を巻き込んで行うことの難しさを痛感した。それから私は良い授業のヒントを探すため、先輩方の指導案を精読したり、新たな視点で他の...

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学生時代に力を注いだことをご入力ください。（300文字以内）

部活動の改革を進めたことだ。 私は高校時代に叶えられなかった目標を達成するため、大学でも体育会の◯◯部に入部した。スポーツ推薦での入学ではない私は2軍で練習となった。その2軍では監督から指導が受けられず、緊張感のない練習が続いていた。私は目標の為に何か行動を起こさなければと思い様々な改革を行っ...

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自己PRをご入力ください。（300文字以内）

私の強みは逆境でも前向きに行動できることだ。 私は所属中の部活動で、大会直前に全治◯ヶ月の怪我をしたことがある。そこでも私は出来ることに目を向け、チームや自分の為に組織のマネジネントや、映像での研究、自身の徹底した筋力強化を行なった。するとチームにも前向きな姿勢が伝染し、復帰後の大会で創部以来...

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各質問項目で注意した点

論理的に簡潔に書くことを意識した

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年1月下旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2019年2月初旬
WEBテスト
2月中旬
一次面接
2月下旬
人事面接
2月下旬
役員面接
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【研究課題 】ゼミでは、○○をメインとする○○学を研究した。その中でも、技能実習生などの「○○労働者の受け入れ」について勉強した。「○○」という手法を用いて、○○労働者の経済効果を分析した。 その他にも、オープンキャンパスの運営や進行や、○○大ゼミという○○大学と○○大学との討論会や、○○フォーラムという○○の大学との...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で90分ほど　【対策方法】SPI専用テキストや、OBから頂いたSPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//unistyleinc。com/techniques/945
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】50名と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】懇親会に行ってないので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】懇親会に行ってないので不明
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→座談会→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】弱小サッカーチームを優勝させてください　【GDの手順】資料配布（弱小サッカーチームを優勝させてください）→そこから、人事の方からの説明（どのように考えるのかなど） →学生5人で15分話し合い→代表者発表（2分） 発表後に面接官...
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内定
20年卒
最終面接（役員面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個室案内　【質問内容】自己紹介 うちくるの何回目？ 人材紹介での野望は？ 5年後、10年後の姿は？ インターンはどういう縁？ 成果はどうでした？ 学生時代、一番力入れたことは？ ゼミも結構取り組んでいたの？ 他はどん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
四次面接（人事面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個室案内　【質問内容】もともと人材紹介の会社で働いていたんだよね？ なんでやろうと思ったの？ オーストラリアでも仕事あったでしょ？ なんで人材紹介をやろうと思ったの？ 自分のどういうところが人材に向いていると思う？ ...
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】事務→個室案内　【質問内容】自己紹介 逆質問タイム ジェイエーシーへの入社理由 ジェイエーシーの強みや弱み、特徴について ジェイエーシーで活躍している人の特徴 ジェイエーシーの両面型の人材紹介でのメリット...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】案内→ 個室案内　【質問内容】逆質問のみ。 何でジェイエーシーに入社したのか。 もう一度新卒採用の就活があっても入社しますか。 他の人材紹介との違いは。 仕事での難しさは。 仕事でのやりがいは。 両面型...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【研究課題】私が興味を持って取り組んでいる研究課題は、◯◯です。私は現在、◯◯を扱うゼミに所属しております。そこで、◯◯が一定数存在していること、◯◯が課題となっていること等を学びました。◯◯の中で◯◯は◯◯をどのように捉えているのかということに関心を持ちました。現在は卒業論文の執筆に向け、このテーマに関する◯◯を分析して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【研究課題】【フェイクニュースと◯◯◯◯政治の関係】 フェイクニュースの構造について学習を深めた。◯◯◯◯選挙時のSNS戦略を解明し、世論がどのように動いたのかを研究する。実際に新聞社に訪れ、現場で取材された方のリアルな声を聴きに行き、学会で発表した。　【学生時代に力を注いだこと】私は留学中に◯◯でのインターンシップに挑...
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ONE CAREERでは、ジェイ エイ シー リクルートメントの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジェイ エイ シー リクルートメントのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジェイ エイ シー リクルートメントのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やジェイ エイ シー リクルートメントの企業研究をする際に役立ちます。
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