職種別の選考対策
年次:
20年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
No.52179 本選考 / 人事面接の体験談
20年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
人事面接
>
本選考
東洋大学 | 文系
2月下旬
人事面接
2月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 45分程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30代程度の人事社員
会場到着から選考終了までの流れ
到着後受付を済ませ部屋に案内され面接官を待ったのち面接を行なった
質問内容
エントリーシートに沿った内容の質問が多かった。
学生時代に頑張ったことや自己PRの深掘りの他に、特に志望動機、就活の軸、なぜJACリクルートメントでなければならないかなどの未来に関する質問が多かったように感じた。
雰囲気
和やかではあるが突っ込んだ質問が多い。
注意した点・感想
前回よりもさらに突っ込んんだ質問が多く、1つの質問の答えに対して平均して5回程度は深掘りの質問が来た。そのため大人と会話する経験が少ない人には圧迫に感じる場面もあるかもしれないと感じた。注意した点は相手の目を見て大きな声でしっかり伝わるようにしたこと。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。