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No.52179 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東洋大学 | 文系
2019年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月下旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 3時間（説明会込み）
社員の人数 2人
学生の人数 10人程度
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後2つのテーブルに分けられ、説明会後GDを行った

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GDのテーマ・お題

弱小サッカーチームを一年後に優勝させるにはどうすれば良いか

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GDの手順

特に指示は与えられず学生間で段取りを立てて行った。始めにタイムスケジュールを決めて、前提の確認、議論、確認、発表の順に行った。説明会で聞いた組織における人材の重要さというものを重視して行ったのが良かったように感じる。

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雰囲気

和やかな雰囲気

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注意した点・感想

説明会で組織において適切な人材を適切な場所に配置することの重要さについての説明があり、人材紹介を行う会社であるため人材の重要さに議論を集中させるよう意識した。また、周囲の人との適切なコミュニケーションを心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年1月下旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2019年2月初旬
WEBテスト
2月中旬
一次面接
2月下旬
人事面接
2月下旬
役員面接
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【研究課題 】ゼミでは、○○をメインとする○○学を研究した。その中でも、技能実習生などの「○○労働者の受け入れ」について勉強した。「○○」という手法を用いて、○○労働者の経済効果を分析した。 その他にも、オープンキャンパスの運営や進行や、○○大ゼミという○○大学と○○大学との討論会や、○○フォーラムという○○の大学との...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で90分ほど　【対策方法】SPI専用テキストや、OBから頂いたSPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//unistyleinc。com/techniques/945
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内定
20年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】50名と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】懇親会に行ってないので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】懇親会に行ってないので不明
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→座談会→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】弱小サッカーチームを優勝させてください　【GDの手順】資料配布（弱小サッカーチームを優勝させてください）→そこから、人事の方からの説明（どのように考えるのかなど） →学生5人で15分話し合い→代表者発表（2分） 発表後に面接官...
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内定
20年卒
最終面接（役員面接）
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個室案内　【質問内容】自己紹介 うちくるの何回目？ 人材紹介での野望は？ 5年後、10年後の姿は？ インターンはどういう縁？ 成果はどうでした？ 学生時代、一番力入れたことは？ ゼミも結構取り組んでいたの？ 他はどん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
四次面接（人事面接）
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個室案内　【質問内容】もともと人材紹介の会社で働いていたんだよね？ なんでやろうと思ったの？ オーストラリアでも仕事あったでしょ？ なんで人材紹介をやろうと思ったの？ 自分のどういうところが人材に向いていると思う？ ...
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内定
20年卒
三次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】事務→個室案内　【質問内容】自己紹介 逆質問タイム ジェイエーシーへの入社理由 ジェイエーシーの強みや弱み、特徴について ジェイエーシーで活躍している人の特徴 ジェイエーシーの両面型の人材紹介でのメリット...
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内定
20年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】案内→ 個室案内　【質問内容】逆質問のみ。 何でジェイエーシーに入社したのか。 もう一度新卒採用の就活があっても入社しますか。 他の人材紹介との違いは。 仕事での難しさは。 仕事でのやりがいは。 両面型...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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【研究課題】私が興味を持って取り組んでいる研究課題は、◯◯です。私は現在、◯◯を扱うゼミに所属しております。そこで、◯◯が一定数存在していること、◯◯が課題となっていること等を学びました。◯◯の中で◯◯は◯◯をどのように捉えているのかということに関心を持ちました。現在は卒業論文の執筆に向け、このテーマに関する◯◯を分析して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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ONE CAREERでは、ジェイ エイ シー リクルートメントの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ジェイ エイ シー リクルートメントのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ジェイ エイ シー リクルートメントのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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