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23年卒 コンサルタントのES・体験談一覧
コンサルタント
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の老舗飲料メーカーの採用コンサルティングを行う。1チーム7〜8人に分かれて、社長役の人事にヒアリングしながら議論を進め、コンサル提案をまとめていく。商談や提案を挟みながら、2日目の最後に最終プレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】1日目はヒアリング、議論、ヒアリング、...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して20分ぐらいの企業説明があり、すぐにGDに入った。 【GDのテーマ・お題】大学はオンライン授業をするべきかしないべきか 【GDの手順】前提確認、現状、意見まとめ、発表の流れ。 前提では5W1Hをはっきりさせ、大学生目線・コロナ状況を鑑みるかどうかなどを話した。 現状で...
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23年卒
録画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画をして、専用のURLに送る。撮り直し可。 【質問内容】設問1：あなたの人柄が伝わるような、自己紹介をしてください。 設問2：あなたが考えるリーダーシップとは？その理由も合わせて詳しく教えて下さい。 以上のオーソドックスな2問...
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23年卒
株式会社クイック 会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念、ミッション、一人一人が主役という社風の説明、事例、質疑応答、今後の参考に関して 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社の仕事内容の知識が0だったので、忙しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関わった人すべてをハッピーにするというミッションに魅力を感じた...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代1番力を入れたこと】私は、校内での成績上位を目指して毎日の勉強を励むことに尽力した。推薦で入学したため、自分の実力の位置付けが不透明であったことや、特に苦手な理系の教科への取り組み不足が問題であると感じた私は、成績1位という目標を掲げ、誰にも負けたくないという意識や目標達成する心意気を持って日々の努力を行なった。...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
関西学院大学 | 文系
【大学生活において打ち込んできたこと】所属する◯◯◯部で「◯◯◯」に挑戦していることです。私は、個人で◯◯◯を達成するだけでなく、主将としてチームを◯◯◯にさせることを目指しています。チーム全員で◯◯◯を達成するために、これまで曖昧になっていた◯◯◯という目標を一人一人に合わせて明確化しました。具体的な取り組みとしては、部...
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【学生時代に一番力を入れた事】約100人が所属する◯◯サークルで初めてとなる運動会の企画に注力した。新型コロナウイルスの影響で中止となった学園祭の代わりに交流の機会を設け、会員を楽しませたいと思った為だ。企画初期に低コストで貸切ることが出来る会場が見つからないという問題に直面した。企画係5人の中で運動会という企画内容自体を...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定を頂いたため 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した 【質問内容】・自己紹介 ・今どんな活動に注力しているのか（雑談のような時間） ・いつから就活を始めたか ・いつから人材を見始めたか ・クイックを志望する理由 ・内定を貰ったら就活は続けるか ・クイッ...
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内定
23年卒
部長面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー男の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した 【質問内容】・学生時代に力を入れたことへの深堀 ・1番感動した経験 ・感動する時の共通点 ・周りからどんな人だと言われるか ・それはなんで形成されたの？ ・周りに知られていない強み ・自分の好き...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】面接に進む前の人事の方との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活状況 ・受けている他社の魅力と不安感じているところ ・なぜ人材業界を見ているのか ・クイックの何に魅力を感じているのか ・なぜ一気通貫制が良いのか ・今どんなことを頑張っているのか ・就活いつ終えたいのか 【...
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内定
23年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】・なぜ人材業界か ・なぜ中途の支援を選んだのか ・なぜクイックか ・一気通貫制の魅力 ・他の両面型の会社との違い ・他の人材会社へのイメージ ・人的魅力 ・クイックで働き続ける理由 ・活躍している人の特徴 【注意した点・感想】OB訪問という選考要素のない場であっても逆質問のレベルを高めて、他の学...
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内定
23年卒
クイック価値観すり合わせイベント
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本選考
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【内容】インターン参加者限定のイベント。適性検査を受けてそれに基づいたゲームやアドバイスを頂ける。 【注意した点・感想】選考要素のないカジュアルで楽しいイベントではあったが、自己分析シートは頂いた後に自分で分析し直した。クイックの面接で強みや弱みを聞かれた時に備えて、保存することが必要だと思った。また、人事の方が進めている...
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代一番力を入れたこと】自分で◯◯チームを立ち上げたことだ。私は大学1年生の頃、◯◯に所属していた。しかし部員数が多く個人の練習できる時間が限られており、練習の質と量が確保できず、物足りなさを感じていた。そこで私は同じような不満を抱いていた同好会内の友人と新たに◯◯サークルを結成した。SNSでの呼びかけにより30人程...
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】誰とやるかを重視する自分にとって、個々が一番力を発揮できる環境だと思ったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】60～70人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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23年卒
最終社長面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して、リクルーターから案内があってから開始。 【質問内容】・自己紹介 ・住んでいる地域はどんなところか、サークル活動ではどんなことをやっているのか、簡単な質問（アイスブレイク） ・周囲の人間からどのような性格だと...
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23年卒
部長面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して開始。面接実施のち終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは何か ・今までで一番心を動かされた経験は何か ・今までで最も自分の価値観が変わったと考える出来事は何か ・将来、どのような人間になっ...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン参加者で、その後のイベントに参加した者のうち会社側が特別選考ルートに入れた学生にリクルーターがつくようである。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して開始。1時間半ほど話して終了。 【質問内容】面接ではないため、リラックスして臨むよう言われた。まず、ここに至った経緯を説明され、その後は事前...
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23年卒
社長セミナー
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本選考
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【内容】クイックの代表取締役が登壇し、クイックの概要、展望、事業内容などについて説明を行う。また学生からの質問を受け付ける時間もあり、かなりの情報を得ることができた。 【注意した点・感想】社長が登壇することもあり、カメラに写ってみられても恥ずかしくない態度を心がけた。また、ここで得られる情報を基に志望動機や逆質問を練ろうと...
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23年卒
トークイベント
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本選考
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【内容】インターン参加にあたって受けた適性検査のフィードバック、就活全般におけるアドバイスがメインの内容だった。 【注意した点・感想】選考に関係ないとはいえ、インターン参加者が参加していることから今後に向けての情報発信があると思い、かならずメモはとるようにしていた。またグループで活動する際はコミュニケーション能力をがあると...
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の軸と企業のビジョンが近いと感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他社の選考の辞退を促されることはあります。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入ったら始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・就活のこれまでの変遷や現状はどのようになっているのか ・人材業界やクイックについて質問はあるか（逆質問） ・人材業界を志望する理由は何か ...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接を受けるにあたって、会社の見学をお願いした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたら、リクルーターの方が面談室まで案内してくれた。その後オフィスを見学させてもらい、こちらの悩みなどを相談させてもらった。 【質問内容】初めに、3フロアあるオフィスを見学した。 その後面談の部屋に戻り、本当に最終...
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23年卒
部長面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室し、時間になり次第開始した。 【質問内容】・人材業界の志望理由 ・どうして無形商材がいいのか ・理想の将来像 ・キャリアビジョン ・就活を経て自分への認識はどのように変化したか ・強み弱み ...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】OB訪問で、一次、二次面接の免除資格をいただいたため、クイックについてより知る機会としてリクルーター面談を設定していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室したら開始。 【質問内容】・OB訪問を通してクイックに対してどのような印象を持ったか。 ・これまでの就活はどのような流れで...
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25年卒
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