職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント
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No.201894 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
2021年9月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年9月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン（Zoom）で、全員で集まったのち簡単な説明会がある。その後、ブレイクアウトルームに分かれて実施される。
GDのテーマ・お題
自分で考えて行動する、「活きた」社会人を増やすにはどうするべきか
GDの手順
25〜30分ほど時間が与えられ、Google doc等を用いながら進める。役割分担もメンバー同士で決めた。途中で基本的に選考官の介入はなく、自由に議論する様子を見られているようであった。一般的なグループディスカッションと大きな差はない。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
選考官からのフィードバックの有無
最後に個別にフィードバックされ、リーダーシップのタイプなども教えてもらえる。
雰囲気
和気あいあいとしており、緊張感はあまりなかった。
注意した点・感想
選考の要素としてリーダーシップが求められていたことは皆理解しているため、仕切ろうとする人が多い傾向にあると感じた。しかしその中でも出来ることを探し、率先して意見出しを行ったり論理性合を確かめたりすることで思考力の高さをアピールできると思う。
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