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No.192351 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2021年6月
グループディスカッション（GD）
2021年6月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→グループワーク説明→GD→フィードバック

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GDのテーマ・お題

桃太郎の4人目の仲間

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GDの手順

一般的なGDだった。まず前提条件を整理し、その後現状を分析、求められる能力の評価基準を策定した後、アイデアを出していき、それぞれを評価基準に基づいて評価、最も優れていた動物を選択し、最後に社員にプレゼン。

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プレゼン時間の有無

1分ほど

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選考官からのフィードバックの有無

グループ全体に対してあった。

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雰囲気

非常に緩やかな雰囲気

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注意した点・感想

自分自身初めてのGDであり、他の学生もみな初めてということだったので、とにかく進め方を考えながら参加した。前提確認や現状分析など丁寧に行い、必要な条件に漏れがないか慎重に進めるようにした。初めてにしては上出来だったと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2021年6月
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画をして、専用のURLに送る。撮り直し可。　【質問内容】設問1：あなたの人柄が伝わるような、自己紹介をしてください。 設問2：あなたが考えるリーダーシップとは？その理由も合わせて詳しく教えて下さい。 以上のオーソドックスな2問...
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23年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明・グループディスカッション説明・グループディスカッション・フィードバック(全体・個別)　【GDのテーマ・お題】大学はオンライン授業をするべきか、そうでないか　【GDの手順】30秒で役職を決めて、5分間で定義づけを行なった。まずは、どの立場から評価をするかを決めて、そこからオンライン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】数年後の未来で何が必要になるか　【GDの手順】企業の簡単な説明を受けた後、1チーム5名程度でGDを行なった。 お題は数年後の未来で何が求められるかについてディスカッションした。 その後、1チームごとに話し合った結果について社員の方に発表するというものだ...
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23年卒
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青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→自己紹介→GD　【GDのテーマ・お題】未来の仕事　【GDの手順】自己紹介15分、次に本題に取り掛かる。自己紹介の時に役割を決めておいて時間を増やした。最初に、時間設定→テーマに対する定義を決める→それに対して案を出す→まとめる→発表準備→プレゼンテーション（2分）　【プレゼン時間の...
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23年卒
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ONE CAREERでは、クイックの2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、クイックのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。クイックのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • コンサルタント
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  • 26年卒
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