職種別の選考対策
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23年卒 コピーライターコース
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No.273808 本選考 / リクルーター面談の体験談
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
成蹊大学 | 文系
2022年5月上旬〜中旬
リクルーター面談
2022年5月上旬〜中旬
会場 | オンライン |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
経緯
担当の人事(一次面接の面接官)から、「すり合わせを行いたいので時間を取れないか」と連絡が来たことがきっかけです。
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン(会社独自の媒体)で入室・退室
質問内容
二次面接のフィードバックでもらった、「求人広告ならではの魅力を探す」「コピーライターについての知識を増やす」という2点について相談しました。
解決策として、人事の方が座談会への参加を提案。座談会では、入社2年目の社員からマネージャークラスの社員まで、複数の社員とそれぞれ話す時間を設けても...
雰囲気
面接の率直な感想を話したり、担当してくれた面接官の普段のご様子を伺ったりと、楽しくお話できました。
注意した点・感想
すり合わせの面談では、「会社と学生お互いにミスマッチがないようにしたい」という意図もあったようなので、こちらも素直な気持ちを伝えるようにしました。
また座談会では、人事の方がせっかく場を設けてくれたので、受け身ではなく積極的に質問するようにしました。説明会やセミナーでは会うことのなかった...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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