職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.59589 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年5月頃
グループディスカッション(GD)
2019年5月頃
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明→GDルール説明→GDのデモンストレーション→GDの実施→アンケート(他の参加者の評価)
GDのテーマ・お題
働くに関しての議論。ここで働く上で、成長や自己投資など求められるような資質に関するもの。
GDの手順
6フェーズあり、1フェーズ参加者交代で代表となり、お題に対して賛成or反対を決める。その参加者のポジションを他の参加者で予想もしくは説得をし当てる。代表者が最もよい意見をいった参加者を選ぶ。これを決められた回数繰り返す。
雰囲気
雰囲気としてはよく、全員が積極的に関わろうとしていた。
注意した点・感想
3点重視した。一番最初の性格診断の結果とGDの立ち回りが矛盾しないようにする事。ここの矛盾が落選の一番の理由ではないか。2点目に、1回目のGDよりも評価ポイントを上げること。3点目に、結局評価するのは他の就活生なので、他の就活生にいい印象を抱いてもらえるように務める。
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