職種別の選考対策
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19年卒 総合職※現在募集なし
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No.22206 本選考 / リクルーター面談の体験談
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2017年12月中旬
リクルーター面談
2017年12月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | その場で |
経緯
4年目の人事と1時間ほど、社員面談として話す。終わった後に、ぜひ選考に進んで欲しいという旨を伝えられた。
会場到着から選考終了までの流れ
社員食堂で社員訪問という形式で1時間ほど話す。
会社についての質問をこちらからすることもあれば、自分について人事から質問された。
質問内容
学生時代どんなことしてたの?
なんで◯◯行ったの?
◯◯サークルでは何をしてたの?
就活ではどんなところ見てるの?
いつから就活してるの?
どういうことをしたいの?
どういう働き方したい?
もっと長い目で見たとき、将来は何をしたいとかあったりするの?
雰囲気
とても気さくな感じで和やかな雰囲気。
ほとんどOB訪問に近い
注意した点・感想
社員訪問という形式だったが、その場で選考に進むように言われたので、欲しい学生を探しているようだった。自分の言葉で話すことが大切。普段から考えていることを、相手に伝わるように整理して話せると自分で考える力があると感じてもらえる。
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