17年卒 総合職
総合職
No.5368 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
会場 | 貸会議室(関西) |
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試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 複数人 |
学生の人数 | 5〜6人/組 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
説明会の後の休憩を挟みますが、その間に椅子を並べます。5〜6人のグループを2つ作って、1ターン目はGDをするグループとフィードバックをするグループに分けられます。2ターン目は役割を交代してやります。テーマはそれぞれのグループが違い、始まる前に発表されます。GDが終わったらスマホでアンケートを答...
GDのテーマ・お題
・WINGLEの1センターあたりの平均年間就職者数は22.5名ですが、30名にする施策は?
・Qremoの利益が1年で2倍になる施策は?
GDの手順
私のグループは2ターン目ですが、テーマ発表されて、すぐにみんなで提供された情報を分析した。リーダーが個人の意見を聞き、新規顧客の展開・現有の備品を有効利用した新規サービスの展開・プロモーション活動の改善にまとめた。その後、1ターン目のグループのメンバーのフィードバックを受けて、社員のフィードバ...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
確か、丸になって自己紹介をした覚えがあります。その間、フィードバックをするグループのメンバーは紙に個人個人の名前を書きました。
プレゼン時間の有無
結論は出していましたが、発表があったかあまり覚えていないです…。多分ありました。
選考官からのフィードバックの有無
フィードバックをするグループのメンバーから、一人一人にメッセージを言いました。選考官のまとめもありました。
雰囲気
皆さん私服での参加ですので、雰囲気は他の会社と比べてだいぶ気楽です。ただ、GDは別のグループの学生からも見られていると考えると、わりと緊張します。グループワークは楽しかったです。皆さん真剣でした。
注意した点・感想
自分がフィードバックをする番になっているときは、しっかりとGDをしているメンバーの話を聞きました。最後にアンケートがありましたが、自分のグループでも、もう一つのグループでも、それぞれおすすめしたいメンバーを一人挙げないといけなかった記憶があります。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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