職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.20620 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2017年7月
グループディスカッション(GD)
2017年7月
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 4時間 |
社員の人数 | 10人 |
学生の人数 | 100人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後大きなホールに案内される。選考会は二部構成で、前半は代表の方の企業公演がある。後半はグループで独自のボードゲームを行う。
GDのテーマ・お題
経営者視点をボードゲームで体感するワーク。数10回のターン制でアクションに応じて結果が代わり、6チームでそれの結果をきそう。最終的な資産を多くするアプローチを考える。
GDの手順
ルールブックが渡され、事前にゲームを理解する。その後、選考官がファシリテーターとなりゲームが進行していく。ボード上でアクションを行う人、後ろで戦略を考える人、ボード組と戦略組をつなぐ人などにわかれてゲームが進行していく。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介など
雰囲気
とても時間に追われる。社員のファシリテーターは一切待ってくれず、緊張感のある雰囲気。
注意した点・感想
時間が十分ではなく、キャッチアップも完全にするのはほぼ不可能な時間設定だった。その中で理解できた内容で戦略構築をすること、打ち手に対してロジカルに次の打ち手を結びつけること、一貫性のある打ち手を考えることを意識した。
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