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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2018年3月上旬
実施場所 大阪支社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり6人　社員さん3人　内定者3人
参加学生数 36人
参加学生の属性 関関同立、京阪神など
報酬の有無 優勝チームに北新地のディナー会

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある企業業務改善を組織的な視点から解決策を提案する。
リンクアンドモチベーション独自の分析方法で抽出された大量のデータをもとに議論を進める。二日目の午後からはプレゼン時間に当てられていて、時間はタイトだった。

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ワークの具体的な手順

各グループでタイムマネジメントをし、最終発表までに完成させる。それまでに軽3回、現場社員に中間プレゼン、フィードバックをもらえる時間が設定されていた。

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インターンの感想・注意した点

フィードバック時と最終プレゼン時の評価が重視されているように感じた。グループワークで議論を進めている人や取りまとめている人などが評価されない。いかに社員がみている時にアピールできるかが本選考へ進む鍵になると感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はなし。交流が目的のものだった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目は午後10時までワークの時間が取られていて、親密度は上がる。社員さんとの交流はあまりない。インターン後の懇親会時には、社員さんが同席してくれていたので、自由に会話・交流をすることができた。他のグループ参加者との交流は、懇親会時のみ。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

企業：リクルート出身の社長のカリスマ性が強い会社
業務：組織へのコンサル
社員：若手が多く、意識が高い、ロジカルさ、熱意両方に優れている。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業：本気で日本の問題にアプローチしようとしている集団
業務：論理性が重視される
社員：意識が高い。熱意がある社員が多い。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：アイスブレイク、チームに分かれて経営体感ゲーム 2日目：新規事業立案ワーク（途中で3回現役社員からのフィードバックタイムあり） 3日目：新規事業立案ワーク（途中で1回現役社員からのフィードバックタイムあり）、最終プレゼンテーション、反省会　【ワークの具体的な手順...
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19年卒
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大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半は、リンクアンドモチベーションがどのように事業展開をしてきたかをボードゲームで学ぶ。 1日目の後半から、グループてリンクアンドモチベーションのアセットを用いた新規事業立案。 3日目の最後にプレゼン。　【ワークの具体的な手順】ボードゲームは、内定者が司令塔とな...
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19年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）アイスブレイク（2）大学生活の紹介（3）LMグループが独自に開発したモチベーションエンジニアリングから抽出されたデータを用いて、ある企業の組織の課題解決を行う。（グループワーク）（4）グループごとにプレゼン　【ワークの具体的な手順】組織課題を抱える取引先企業のデータを...
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東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：ビジネス体感ワーク →ボードゲームを行った。非常に綿密に構成されており、ルール把握能力や戦略構成能力が求められた。頭をフル活用するため、思考体力も鍛えられる。 1日目終盤～3日目：新規事業立案 課題は、「5年後に売上10億円となるようなビジネスを考案せよ。」 ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「リンクアンドモチベーションが持っているアセットを用いて新規事業を立案する」という課題だった。チーム編成方法はランダムだと思う。日程のタイムスケジュールは1日目は、会社説明とボードゲームをした。2日目で新規事業立案をし、3日目は午前中はワークの続きで、午後はプレゼンだった。...
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19年卒
インターンシップ
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業の課題に対して、解決案を練りプレゼンを行う。チームは6人編成。2日間ほぼワークに時間を割くスケジュール。1日目は22時くらいまで残ってワークを行った。2日間合計で4回ほどのプロジェクトマネージャーの社員の方によるアドバイスの時間がある。　【ワークの具体的な手順】手...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜グループ編成＞ あらかじめ決められていた。 学校や男女比、学部/院生、キャラクター等のバランスがよかった。 ＜スケジュール＞ 1日目午前 ・アイスブレイク 　グループ内で自分の大学生活を絵に書いて共有した。 ・ディベート 　資料を配られそれをもとに3対...
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19年卒
インターンシップ
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、1日目のほとんどを「会社経営体感ゲーム」というような人生ゲームを難しくしたボードゲームに取り組んだ。2〜3人でチームを作り行った。2〜3日目はリンクアンドモチベーションのアセットを使って新規事業を立案するワークに取り掛かった。役員へのプレゼンは12分＋質疑応答であった...
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19年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業が抱えるモチベーションに関わる問題を解決するというもの。 プレゼンは10分ずつで質疑応答が10分。 最初に会社の説明が入り、その後はワークに打ち込むというもの。 プロジェクトマネージャー役の社員に複数回FBをもらう機会がある。　【ワークの具体的な手順】現状分...
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ONE CAREERでは、リンクアンドモチベーションの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またリンクアンドモチベーションのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、リンクアンドモチベーションのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究にも役立ちます。
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