19年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.17266 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 36人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶、関関同立 |
| 交通費補助の有無 | 遠方の人のみ、交通費、宿泊費全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目の前半は、リンクアンドモチベーションがどのように事業展開をしてきたかをボードゲームで学ぶ。
1日目の後半から、グループてリンクアンドモチベーションのアセットを用いた新規事業立案。
3日目の最後にプレゼン。
ワークの具体的な手順
ボードゲームは、内定者が司令塔となり、様々な指令が出されます。
新規事業立案は、4回ほどPMとのMTGがあります。
インターンの感想・注意した点
ボードゲームはとにかくルールが複雑でついていくのが大変でした。
新規事業立案は、どのようにしたらリンクアンドモチベーションのアセットを用いることができるのか、そもそもリンクアンドモチベーションはどんなアセットを持っているのか、を理解するのが難しかったです。
チームメンバーにも恵まれ、個人的...
懇親会の有無と選考への影響
HEATに選考なしで参加できました。
私の場合は優勝できたからとかではなく、JAMP終了後にリンクアイのキャリアアドバイザーに長文を送ったからだと思っています。JAMPで優勝できなかったのが悔しすぎて、その悔しさと、三日間の学びと、ワクワク感と、充実感を、自分を通過させてくださった社員さんに...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン責任者の社員さんに常に聴きに行ける状態ではありました。
またPMもMTG以外でも気にかけてくださいました。
他の班の参加者とのつながりはそこまでできませんでしたが、みんなのキャラが異常に濃かったため、自己紹介で大体の人のことは印象に残っています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い。人々が本気になることで世界が変わると本気で信じている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらない。
むしろ、そのように思っていて業務に取り組んでいることを、より強く感じられるエピソードも聞けた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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