職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.20565 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2018年2月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年2月上旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
筆記試験後、案内されて自己紹介でアイスブレイクした後に実施された。
GDのテーマ・お題
ある野球チームを強くする方法を考える。
GDの手順
紙とホワイトボードが与えられて、最後にプレゼンの時間が設けられた。会社説明会の時のフレームを使って議論を進めた。方法を考え、どのような効果があるのか、ゴールに対して有効な打ち手であるのかなどが議論の中心だった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介、はまっていることなどを順に発表した。
選考官からのフィードバックの有無
グループに対して、リンクアンドモチベーション流の考え方を伝授してくれた。
雰囲気
和やか。
注意した点・感想
一グループに一つの部屋と選考官が配置されていて、しっかり選考されている印象を持った。答えのない議題に対して、どのような筋道を立てるかということと、グループ内での立ち回りや、自分の力をどのように生かすかなどが選考ポイントであるように感じた。
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